需求分析模板(通用)

需求分析模板1

　　職責(zé)：

　　1、參與業(yè)務(wù)需求分析及產(chǎn)品需求定義工作：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)建模和需求建模;編寫相關(guān)的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求文檔，設(shè)計(jì)制作demo系統(tǒng);參與產(chǎn)品需求評(píng)審;

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)階段與開發(fā)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行需求溝通、處理需求變更，參與需求驗(yàn)證;

　　3、參與用戶使用手冊(cè)等文檔的'編寫;

　　4、參與產(chǎn)品的售前業(yè)務(wù)支持及內(nèi)外部的產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢工作;

　　5、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架、業(yè)務(wù)模型，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、三年以上軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力及業(yè)務(wù)理解能力，具有系統(tǒng)性思維，善于歸納整理;

　　4、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求分析技術(shù)和管理方法，熟練掌握常用的相關(guān)分析設(shè)計(jì)建模工具;

　　5、熟悉保險(xiǎn)、醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先考慮。

需求分析模板2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;

　　2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求，并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;

　　3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估，合理控制需求的范圍，編寫用戶需求說(shuō)明書;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;

　　5、對(duì)客戶需求有預(yù)見性，對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;

　　6、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;

　　7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí)，明確產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，與開發(fā)部門定期溝通，協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;

　　8、定期與客戶溝通，了解客戶使用反饋，并根據(jù)客戶反饋意見及建議，完成產(chǎn)品迭代，不斷提升用戶體驗(yàn);

　　任職資格:

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;

　　3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力，分析問(wèn)題邏輯思路清晰，有條理;

　　4、掌握需求分析方法，熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件，具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫能力;

　　5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;

　　6、具有很好的.自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)工作充滿激情，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事認(rèn)真細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　7、有資深程序開發(fā)及軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

需求分析模板3

　　職責(zé)：

　　1、參與需求調(diào)研工作和產(chǎn)品定義評(píng)估。業(yè)務(wù)需求討論和設(shè)計(jì)工作。

　　2、可以和客戶溝通需求，能夠引導(dǎo)客戶，獲取需求，進(jìn)行需求分析，進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，編寫用戶需求和產(chǎn)品需求;

　　3、能夠基于產(chǎn)品對(duì)軟件需求進(jìn)行管理，能夠?qū)π枨筮M(jìn)行驗(yàn)證滿足度。

　　4、能夠進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品概要設(shè)計(jì)，并能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理和研發(fā)推動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有做需求分析潛質(zhì)的可考慮;

　　2、有技術(shù)背景，有WMS背景，有電商背景優(yōu)先;

　　3、參與過(guò)WMS實(shí)施、開發(fā)、使用優(yōu)先;

　　4、文檔能力優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng);

　　5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè);

　　6、思維清晰敏捷，邏輯分析和溝通能力較強(qiáng);有豐富的`客戶溝通經(jīng)驗(yàn)。

需求分析模板4

　　姓名：

　　三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(19xx年1月26日)

　　居住地：北京

　　電話：130*******(手機(jī))

　　E-mail：

　　最近工作[1年9個(gè)月]

　　公司：XX有限公司

　　行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

　　職位：軟件需求分析師

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)歷：本科

　　專業(yè)：軟件設(shè)計(jì)

　　學(xué)校：北京大學(xué)

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

　　目標(biāo)地點(diǎn)：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：軟件需求分析師

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx/11–20xx/8：XX有限公司[1年9個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

　　技術(shù)部 軟件需求分析師

　　1.與客戶溝通，確定需求邊界。能根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分。

　　2.根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書。

　　3.系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案。

　　20xx/6–20xx/10：XX有限公司[1年4個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

　　技術(shù)部 技術(shù)分析員

　　1.與用戶溝通需求，收集、分析、整理、提煉用戶的業(yè)務(wù)需求，提出解決方案，并與用戶確認(rèn)需求。

　　2.分析、跟蹤客戶提出的系統(tǒng)變更需求，提出合理化建議。

　　3.為其他技術(shù)部門提供業(yè)務(wù)需求相關(guān)的咨詢，協(xié)助UAT測(cè)試，確保客戶需求的滿足。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/8—20xx/6北京大學(xué)軟件設(shè)計(jì)本科

　　證書

　　20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人真誠(chéng)，善于溝通、協(xié)調(diào)。有較強(qiáng)的'組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。對(duì)IT周邊科技發(fā)展有濃厚興趣，團(tuán)隊(duì)意識(shí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力好，喜歡面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上，注重生活條理化，工作規(guī)劃化。

需求分析模板5

　　職責(zé)：

　　1、市場(chǎng)調(diào)研與需求分析：了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況與市場(chǎng)力量，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行建模分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì);

　　2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：制作系統(tǒng)原型，撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書，詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場(chǎng)、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等，劃分產(chǎn)品功能的.優(yōu)先級(jí)，對(duì)產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;

　　3、產(chǎn)品驗(yàn)收測(cè)試與周期改進(jìn)：跟蹤產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)過(guò)程，輔助進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)收的相關(guān)測(cè)試，根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;

　　4、產(chǎn)品宣介與市場(chǎng)推廣：整理產(chǎn)品白皮書、彩頁(yè)、PPT等宣傳資料，向公司內(nèi)部及外界用戶宣傳介紹產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等，協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶進(jìn)行交流;

　　5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、要求有較強(qiáng)的文字功底，善于撰寫各種文檔;

　　2、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，邏輯性強(qiáng)。

需求分析模板6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、競(jìng)品分析、行業(yè)分析等工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)及流程優(yōu)化，編寫產(chǎn)品需求規(guī)格說(shuō)明書;

　　3、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

　　5、與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，完成產(chǎn)品支持、一線推廣等工作;

　　任職要求

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、要求3年以上產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開發(fā)知識(shí)，具備產(chǎn)品思維;

　　3、了解趨勢(shì)，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　4、有財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉NC財(cái)務(wù)產(chǎn)品或者有財(cái)務(wù)信息化工作優(yōu)先;

　　5、熱愛軟件產(chǎn)品的研發(fā)，對(duì)于需求、業(yè)務(wù)模型、商業(yè)模型有深刻的'理解;

　　6、用戶需求敏感，追求極致的用戶體驗(yàn)。邏輯分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)與商業(yè)嗅覺;

　　7、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能在跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中起到協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)作用。

需求分析模板7

　　相關(guān)資料數(shù)據(jù)以廣州為例分析其人才需求狀況，供廣大求職者和有興趣的朋友參考。

　　一、招聘熱度分析

　　自金融危機(jī)以后我國(guó)服裝產(chǎn)量的持續(xù)低增幅，企業(yè)對(duì)產(chǎn)量增長(zhǎng)的謹(jǐn)慎態(tài)度。近來(lái)歐盟紡織品服裝市場(chǎng)需求低迷、部分市場(chǎng)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手國(guó)轉(zhuǎn)移造成了國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)的發(fā)展困境。就今年上半年而言，服裝行業(yè)的人才需求并不十分給力，反映出服裝行業(yè)整體發(fā)展緩慢。

　　從上圖看，廣州服裝行業(yè)招聘職位數(shù)浮動(dòng)不明顯，6月低谷期后，7月略有所回升。業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，外貿(mào)形勢(shì)短期內(nèi)難有明顯起色，但是隨著歐美服裝消費(fèi)旺季的'來(lái)臨，第三季度服裝出口或?qū)⒂兴�回升。預(yù)計(jì)其人才需求也會(huì)有所增加。

　　二、招聘職位分析

　　據(jù)百才招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，7月份廣州服裝行業(yè)發(fā)布職位超過(guò)一萬(wàn)，僅次于上海。其中，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類職位占29.01%，其次是銷售類、經(jīng)營(yíng)管理類職位，占比分別為12.40%、11.78%。招聘職位中，以服裝設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理招聘職位數(shù)最多，占比均超過(guò)了15%。

　　三、招聘要求分析

　　根據(jù)分析，目前服裝行業(yè)的人才學(xué)歷要求較其他行業(yè)要略低，就廣州招聘職位而言，其高中及以下學(xué)歷占比達(dá)28.83%，本科僅占12.42%。從經(jīng)驗(yàn)要求分析，0——2年、3——5年工作經(jīng)驗(yàn)者需求量持平，均超40%�？梢钥闯鲈诜�裝行業(yè)人才對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求較學(xué)歷而言更嚴(yán)格。

　　四、行業(yè)薪酬分析

　　根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，廣州服裝業(yè)整體薪酬水平居中，高薪占比比較小。薪資20xx——3999元/月占比最大，達(dá)51.20%，萬(wàn)元及以上的月薪僅占比9.63%。這可能與服裝行業(yè)整體產(chǎn)業(yè)性質(zhì)相關(guān)，服裝企業(yè)工廠員工占比較大，行業(yè)整體薪酬分布應(yīng)該不會(huì)有太大的浮動(dòng)。

需求分析模板8

　　職責(zé)：

　　1、參與項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品需求整理，抽象總結(jié)，形成面向技術(shù)設(shè)計(jì)人員的需求規(guī)格說(shuō)明書;

　　2、配合項(xiàng)目經(jīng)理，與開發(fā)人員分析需求的可行性、合理性, 參與需求匯報(bào)與評(píng)審;

　　3、管理系統(tǒng)需求，跟蹤和控制需求變更，對(duì)需求變更提出合理化建議;

　　4、為開發(fā)提供咨詢指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)建立設(shè)計(jì)人員與用戶的需求承接;

　　5、監(jiān)督軟件開發(fā)過(guò)程，協(xié)助測(cè)試人員驗(yàn)證開發(fā)結(jié)果，參與系統(tǒng)實(shí)施上線。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)或軟件項(xiàng)目1年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有一定的功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)能力，界面原型設(shè)計(jì)能力，熟悉軟件設(shè)計(jì)模式，能夠使用其中一些建模工具(Axure、UML、Visio 、PowerDesigner、Dreamweaver等);

　　3、具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文檔撰寫能力，思路開闊、善于歸納整理，準(zhǔn)確把握客戶需求;

　　4、工作積極主動(dòng)，善于思考鉆研，有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力 ，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和研究能力。

需求分析模板9

　　職責(zé)：

　　1、參與需求調(diào)研分析工作，收集用戶需求，進(jìn)行需求合理性和可行性判斷，判斷用戶需求與現(xiàn)在產(chǎn)品或已規(guī)劃產(chǎn)品的關(guān)系，并對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo);

　　2、參與軟件項(xiàng)目的需求分析，關(guān)注業(yè)務(wù)的邏輯與設(shè)計(jì)的合理性;

　　3、深度挖掘分析用戶需求，能從用戶的`表面需求分析出用戶深層次的實(shí)際需求，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案;

　　4、與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起參與項(xiàng)目系統(tǒng)的開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理;

　　5、對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)及服務(wù)流程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé);

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、掌握需求分析規(guī)劃工具，熟練使用axure等原型設(shè)計(jì)工具;

　　4、具備優(yōu)秀的分析判斷能力和方案設(shè)計(jì)能力;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心;

需求分析模板10

　　1、 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、可行性分析、需求整理;

　　2、 參與招標(biāo)書及評(píng)分表的起草、供應(yīng)商的評(píng)選、招標(biāo)進(jìn)度的推進(jìn);

　　3、 組織業(yè)務(wù)部門和供應(yīng)商討論和確定開發(fā)需求，并制定開發(fā)計(jì)劃;

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理，定義、跟蹤項(xiàng)目里程碑及相關(guān)KPI(進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn))完成情況;

　　5、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目周會(huì)/月會(huì)，提交項(xiàng)目周報(bào)/月報(bào);

　　6、 供應(yīng)商交付后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的功能測(cè)試，并組織業(yè)務(wù)部門開展UAT測(cè)試工作;

　　7、 負(fù)責(zé)處理解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及各業(yè)務(wù)部門及供應(yīng)商的'協(xié)調(diào)溝通工作;

　　8、 UAT測(cè)試結(jié)束后，負(fù)責(zé)將新項(xiàng)目版本及文檔移交給測(cè)試組或運(yùn)維組;

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　10、領(lǐng)導(dǎo)：開發(fā)管理;

需求分析模板11

　　崗位要求：

　　1、進(jìn)行市場(chǎng)定量分析和定量投資策略的研究，建立有關(guān)數(shù)量分析模型，包括宏觀經(jīng)濟(jì)模型、固定收益產(chǎn)品定價(jià)模型、投資策略模型等，為投資決策提供參考。

　　2、開發(fā)、完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，完成有關(guān)投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告。

　　3、進(jìn)行內(nèi)部績(jī)效分析，完成有關(guān)評(píng)價(jià)報(bào)告等。

需求分析模板12

　　隨著智能移動(dòng)終端的迅猛發(fā)展，智能手機(jī)已經(jīng)風(fēng)靡全球。智能移動(dòng)終端搭載記賬應(yīng)用，成為時(shí)刻記錄個(gè)人財(cái)產(chǎn)動(dòng)向，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理財(cái)?shù)男峦緩�。目前手機(jī)App市場(chǎng)上的理財(cái)應(yīng)用有很多，91記賬、隨手記、挖財(cái)?shù)仁瞧渲械牡湫痛�表。此類�?yīng)用可以時(shí)刻記錄個(gè)人現(xiàn)金、信用卡、銀行卡等收入及支出明細(xì)，固定資產(chǎn)的購(gòu)入及折舊情況，借貸及債權(quán)債務(wù)的結(jié)算結(jié)轉(zhuǎn)等日常生活中常見會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。諸多會(huì)計(jì)基本原理如借貸記賬法原理等在這類手機(jī)記賬軟件中得到了廣泛的應(yīng)用。

　　一、會(huì)計(jì)基本原理在移動(dòng)理財(cái)軟件中的應(yīng)用

　　借貸記賬法是指以會(huì)計(jì)等式“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”作為記賬原理，以借、貸為記賬符號(hào)，來(lái)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)增減變化的一種復(fù)式記賬方法�，F(xiàn)有手機(jī)記賬軟件中設(shè)置了資產(chǎn)類、負(fù)債類和權(quán)益類等相關(guān)賬戶，如用戶已經(jīng)設(shè)置銀行存款和現(xiàn)金兩個(gè)賬戶，當(dāng)用戶從銀行取出一筆資金，此時(shí)取出的銀行存款以現(xiàn)金的形式存在，銀行存款賬戶貸記對(duì)應(yīng)金額，而現(xiàn)金賬戶借記對(duì)應(yīng)金額后滿足借貸平衡。每發(fā)生一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)除了記錄相關(guān)金額到相應(yīng)賬戶外，還可對(duì)所發(fā)生業(yè)務(wù)進(jìn)行備注，方便日后查賬。

　　通過(guò)搭載于智能移動(dòng)終端的理財(cái)應(yīng)用記賬，不僅能隨時(shí)隨地方便快捷的記錄發(fā)生的各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，還達(dá)到了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及時(shí)性、可理解性的要求。除此以外，該類軟件還設(shè)有增加賬單、報(bào)表分析、管理賬單、分類統(tǒng)計(jì)、按月統(tǒng)計(jì)、導(dǎo)出數(shù)據(jù)、炒股及查基金等功能。其中的預(yù)算控制功能，還不時(shí)提醒用戶要注意超支的情況，方便對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

　　二、在企業(yè)中的推廣

　　隨著個(gè)人移動(dòng)理財(cái)應(yīng)用的快速普及，企業(yè)移動(dòng)理財(cái)模式也慢慢進(jìn)入人們的視線。自20xx年11月以來(lái)，浦發(fā)銀行等商業(yè)銀行相繼推出自己的銀行客戶端軟件，且受到廣泛歡迎，迅速擠占各大移動(dòng)財(cái)務(wù)類軟件榜單前列。移動(dòng)理財(cái)這一新興市場(chǎng)受到互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)商、企業(yè)以及個(gè)人用戶的高度關(guān)注。

　　由于移動(dòng)理財(cái)允許在任何時(shí)間任何地點(diǎn)以任何方式處理企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的有效管理并與企業(yè)協(xié)同管理系統(tǒng)無(wú)縫結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)的自由掌控。然而，企業(yè)移動(dòng)理財(cái)應(yīng)用在為企業(yè)及員工帶來(lái)便利的同時(shí)，也對(duì)企業(yè)提出了一些嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，如：

　　（一）安全的挑戰(zhàn)

　　企業(yè)員工使用移動(dòng)終端進(jìn)行財(cái)務(wù)工作，難免會(huì)借助沒(méi)有安全保障的外部網(wǎng)絡(luò)，在訪問(wèn)公司信息時(shí)，可能會(huì)遭到惡意攻擊，對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全構(gòu)成威脅；

　　（二）管理的挑戰(zhàn)

　　企業(yè)在施行移動(dòng)理財(cái)辦公時(shí)，如何統(tǒng)一管理分散的員工移動(dòng)終端及其攜帶的企業(yè)信息，降低企業(yè)管理成本，避免信息外泄風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)的一項(xiàng)重大挑戰(zhàn)，需要企業(yè)IT部門的精心維護(hù)和系統(tǒng)管理。

　　（三）硬件建設(shè)的挑戰(zhàn)

　　企業(yè)實(shí)施移動(dòng)理財(cái)辦公，需要具備一定的硬件基礎(chǔ)，如無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的覆蓋，員工在使用移動(dòng)終端接入企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的接入點(diǎn)飽和問(wèn)題將成為一個(gè)普遍的難題，繼而衍生出各種安全管理設(shè)施的配套完善問(wèn)題。

　　三、企業(yè)移動(dòng)理財(cái)辦公需求分析

　　針對(duì)以上問(wèn)題，企業(yè)在實(shí)施移動(dòng)理財(cái)辦公之前，需要著力提升企業(yè)自身各項(xiàng)管理能力，做好配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，并滿足以下需求：

　　（一）安全需求

　　安全問(wèn)題是企業(yè)移動(dòng)理財(cái)辦公需要解決的首要問(wèn)題，其主要包括3個(gè)方面：

　　1.信息內(nèi)容安全

　　企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)辦公中，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存均處于企業(yè)空間物理范圍之內(nèi)，企業(yè)在設(shè)法保證其物理存儲(chǔ)介質(zhì)安全的基礎(chǔ)之上，即可保障其信息安全。然而在移動(dòng)理財(cái)辦公的情況下，存有企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的移動(dòng)終端設(shè)備不存在空間物理范圍限制，其安全保障就面臨更大的管理困難，存在丟失和被竊取的風(fēng)險(xiǎn)。因此，企業(yè)在信息內(nèi)容的安全管理工作上，要著力做好移動(dòng)數(shù)據(jù)加密保護(hù)工作。

　　2.網(wǎng)絡(luò)安全

　　企業(yè)移動(dòng)理財(cái)辦公區(qū)別于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)辦公的封閉網(wǎng)絡(luò)，部分設(shè)備需要借助公共網(wǎng)絡(luò)，便脫離了企業(yè)管控。因此保障鏈接公共網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備在安全可靠的基礎(chǔ)上訪問(wèn)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將成為保障網(wǎng)絡(luò)安全的重點(diǎn)工作。另外，隨著云技術(shù)的開發(fā)與投入使用，云端安全問(wèn)題也將列入網(wǎng)絡(luò)安全范疇，屆時(shí)，企業(yè)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全的管理與監(jiān)控將面臨更大的挑戰(zhàn)。

　　3.移動(dòng)終端設(shè)備安全

　　企業(yè)員工各自的移動(dòng)終端設(shè)備來(lái)源是企業(yè)無(wú)法控制的，要保證其安全，就需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)這些設(shè)備的監(jiān)督、審查及管理，對(duì)允許運(yùn)行企業(yè)應(yīng)用的設(shè)備進(jìn)行登記，并完善技術(shù)手段，在設(shè)備丟失時(shí)，能夠及時(shí)遠(yuǎn)程刪除設(shè)備內(nèi)的企業(yè)信息，防止數(shù)據(jù)信息外泄。

　　（二）業(yè)務(wù)移動(dòng)化轉(zhuǎn)型需求

　　為適應(yīng)企業(yè)移動(dòng)理財(cái)辦公的`發(fā)展趨勢(shì)，一方面，企業(yè)自身需要在原有傳統(tǒng)財(cái)務(wù)辦公的形式上做出相應(yīng)改變；另一方面，在移動(dòng)理財(cái)軟件開發(fā)工作上，也需要結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的開發(fā)工作，如：公告、郵件、文檔查看與分發(fā)、視頻會(huì)議、數(shù)據(jù)共享等。

　　（三）管理策略需求

　　企業(yè)在從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)辦公向移動(dòng)理財(cái)辦公轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，其相應(yīng)的管理策略也要做到及時(shí)配套更新，以適應(yīng)新形勢(shì)下的企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理機(jī)制，最大化財(cái)務(wù)工作效率，實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下的企業(yè)管理策略完美轉(zhuǎn)型，這就需要企業(yè)管理層在管理的各個(gè)環(huán)節(jié)下足功夫，在保留精華的同時(shí)，推陳出新，不斷進(jìn)取。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　移動(dòng)理財(cái)應(yīng)用的盛行宣告了全民理財(cái)時(shí)代的到來(lái)，在結(jié)合傳統(tǒng)會(huì)計(jì)基本理論及原則的基礎(chǔ)之上，設(shè)計(jì)良好的移動(dòng)終端應(yīng)用為這一需求提供了優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)。國(guó)內(nèi)國(guó)際對(duì)未來(lái)移動(dòng)財(cái)務(wù)辦公的研究十分重視，企業(yè)也應(yīng)抓住機(jī)遇，跟上潮流，不斷推陳出新，在為員工帶來(lái)新的辦公體驗(yàn)，并有效的提高企業(yè)效率。同時(shí)，應(yīng)遵從循序漸進(jìn)的原則，逐步積累管理及技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，為員工創(chuàng)造安全、可靠的移動(dòng)辦公環(huán)境，實(shí)現(xiàn)真正的便利、效益雙豐收。

需求分析模板13

　　職責(zé)：

　　1、承擔(dān)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目/系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶評(píng)審確認(rèn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題及時(shí)與用戶協(xié)調(diào)解決；

　　2、按規(guī)范要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說(shuō)明書，供項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)人員使用，并協(xié)助項(xiàng)目成員全面了解業(yè)務(wù)需求；

　　3、在整個(gè)項(xiàng)目生命周期過(guò)程中，維護(hù)業(yè)務(wù)需求，積極跟進(jìn)各需求的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更；

　　4、作為客戶業(yè)務(wù)部門與公司項(xiàng)目組的聯(lián)絡(luò)人，參與組織新系統(tǒng)及重大需求變更的業(yè)務(wù)測(cè)試、培訓(xùn)及上線推廣工作；

　　5、制定工作計(jì)劃，做好跟蹤反饋；

　　要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、擁有金融保險(xiǎn)需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、邏輯思維清晰敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力；

　　5、三年及以上需求分析經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有較強(qiáng)的文檔策劃和編寫能力；

　　7、熟練使用專業(yè)工具，如：Visio、Axure、墨刀、MindManage等；

需求分析模板14

　　1、負(fù)責(zé)沃爾沃中國(guó)區(qū)4G用戶數(shù)據(jù)遷移過(guò)程中業(yè)務(wù)分析及測(cè)試,保證項(xiàng)目順利向前推進(jìn)井符臺(tái)預(yù)期;

　　2、對(duì)整個(gè)4G遷移項(xiàng)目中用戶場(chǎng)景及測(cè)試用例分析與把控;

　　3、分析Jasper與沃爾沃全球用戶管理系統(tǒng)(ssM)集成過(guò)程中可能存在的問(wèn)題與疑問(wèn);

　　4、和沃爾沃全球車聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)定期例,及時(shí)反饋和溝通中國(guó)區(qū)項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題井確定可行性方案。

需求分析模板15

　　20xx年8月15日，我休假回到公司，四川分支crm行業(yè)部進(jìn)行了四維分工，我分在了需求組。組長(zhǎng)徐茜之前已經(jīng)與我溝通過(guò)需求組具體的工作明細(xì)，但自己心里還是很擔(dān)心，是否能做好這份新工作，畢竟自己以前都是做的開發(fā)工作，接觸的都是代碼，很少編寫文檔；不過(guò)我還是很高興，新的工作具有挑戰(zhàn)性，可以更好的鍛煉自己各方面的能力；

　　首先我查看了一些以前同事寫的需求分析文檔，從中積累一些好的經(jīng)驗(yàn)，比如如何描述需求要點(diǎn)，如何繪制流程圖等；然后給自己制定了工作要求，明確用戶需求、不遺漏需求點(diǎn)、對(duì)需求進(jìn)行分析、提出自己的意見和建議、輸出需求規(guī)格說(shuō)明書給開發(fā)人員；就這樣我井井有序的開展著自己的新工作，本以為自己已經(jīng)做的夠細(xì)致了，幾周下來(lái)還是出現(xiàn)了不少問(wèn)題。需求規(guī)格說(shuō)明書寫的不夠細(xì)、自己寫的需求規(guī)格說(shuō)明書開發(fā)人員看后理解的與需求原意不一致、測(cè)試上線開發(fā)點(diǎn)不齊全、設(shè)計(jì)需求時(shí)未考慮到后期的維護(hù)使維護(hù)工作增多、需求不能按照之前與用戶指定的時(shí)間上線等；對(duì)于這些問(wèn)題，自己進(jìn)行了深入的思考，如何避免這些問(wèn)題的出現(xiàn)；深思后發(fā)現(xiàn)大家好像缺乏溝通，需求的每一個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有貫穿起來(lái)，每個(gè)環(huán)節(jié)似乎都斷開了，不像以前一個(gè)需求自己與用戶溝通、自己開發(fā)、自己測(cè)試、上線，整個(gè)環(huán)節(jié)都在同一個(gè)人的掌控中，時(shí)間也是由自己安排；

　　作為需求分析負(fù)責(zé)人，自己是不是應(yīng)該貫穿整個(gè)需求，而不僅僅只是把輸出需求規(guī)格說(shuō)明書作為一個(gè)需求分析工作完成的目標(biāo)呢？

　　首先溝通，與用戶溝通，明確需求要點(diǎn)，不僅需要聆聽用戶的需求說(shuō)明，還要懂得在用戶已說(shuō)明的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展，發(fā)掘客戶沒(méi)有講出來(lái)的潛在需求。在已有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行模擬業(yè)務(wù)流程，分析業(yè)務(wù)是否走的通并且有無(wú)邏輯上不合理的地方。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)與用戶溝通，及時(shí)修改需求；與開發(fā)組長(zhǎng)溝通，明確開發(fā)人員和上線完成時(shí)間；與開發(fā)人員溝通，使開發(fā)人員知曉需求要點(diǎn)，自己更好的完善需求分析規(guī)格說(shuō)明書；與測(cè)試人員溝通，需求測(cè)試要點(diǎn)，判斷需求上線的標(biāo)準(zhǔn)；與維護(hù)人員溝通，對(duì)應(yīng)需求的維護(hù)工作如何開展等；

　　其次就是協(xié)調(diào)，開發(fā)時(shí)間的協(xié)調(diào)，如果用戶同時(shí)有幾個(gè)需求都要求比較緊急，那么需要我們協(xié)調(diào)用戶是否能將這些都很緊急的需求排一個(gè)優(yōu)先級(jí)；需求要點(diǎn)協(xié)調(diào)，如果兩個(gè)需求都要修改同一個(gè)模塊的代碼，那么為了保障程序版本問(wèn)題，需要協(xié)調(diào)將兩個(gè)需求開發(fā)時(shí)間錯(cuò)開；以及當(dāng)維護(hù)人員發(fā)現(xiàn)模塊BUG時(shí)，需要協(xié)調(diào)用戶發(fā)起對(duì)該BUG的優(yōu)化；

　　有時(shí)還需要引導(dǎo)，引導(dǎo)用戶走向有利于系統(tǒng)開發(fā)的軌道上，用戶的一些需求，有些對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)其實(shí)可有可無(wú)，如果在實(shí)現(xiàn)起來(lái)很麻煩的話，可以引導(dǎo)用戶取消這個(gè)需求，避免對(duì)系統(tǒng)大的改造影響了其他正常的業(yè)務(wù)，也浪費(fèi)了開發(fā)人員的時(shí)間。如果系統(tǒng)本來(lái)就已經(jīng)具備的'功能，那么就要引導(dǎo)用戶復(fù)用該功能，使系統(tǒng)可以最大程度的復(fù)用原來(lái)的功能。提高系統(tǒng)的代碼的使用率，同時(shí)提高我們的工作效率。

　　最后就是完善，完善我們編寫的需求規(guī)格說(shuō)明書，可以使用需求用例、業(yè)務(wù)邏輯圖、辦理流程圖、表格、界面圖片等對(duì)需求進(jìn)行說(shuō)明，使需求規(guī)格說(shuō)明書簡(jiǎn)單易懂，避免歧義；

　　這一年的需求分析工作，使自己對(duì)該工作有了更多、更深的認(rèn)識(shí)；不僅要認(rèn)真，還要有細(xì)心、耐心、有責(zé)任感；不僅要考慮當(dāng)前的需求，還要分析系統(tǒng)已經(jīng)具備的和將來(lái)需要支撐的；希望通過(guò)自己的努力，能將需求分析工作做的更好；

【需求分析】相關(guān)文章：

需求分析模板07-21

需求分析模板07-27

需求分析報(bào)告模板07-29

[通用]需求分析模板07-27

需求分析模板【優(yōu)】07-27

需求分析模板(精)07-27

需求分析崗位職責(zé)06-16

需求分析師的職責(zé)02-14

【熱門】需求分析崗位職責(zé)02-19