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創(chuàng)業(yè)公司應該如何做校園招聘?
“創(chuàng)業(yè)公司應該如何招人?”里面談了很多創(chuàng)業(yè)公司招人的妙著,但不少都是針對招有工作經(jīng)驗的人士。對于創(chuàng)業(yè)公司來說,一開始資金不充裕,校園招聘其實是很好的一條路。不過現(xiàn)在的應屆畢業(yè)生還是傾向去名氣更大的公司,可以參考“去大公司實習還是去創(chuàng)業(yè)公司實習好?”如果創(chuàng)業(yè)公司要是和普通的大公司用一樣的模式做校園招聘的話,在競爭上天然就處于下風。創(chuàng)新工廠有開復老師吸引學生,小米科技也有雷軍,那一般的創(chuàng)業(yè)公司應該如何做校園招聘呢?
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