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  • 員工曠工開除通告

    時間:2024-10-22 15:33:14 通告范文 我要投稿

    員工曠工開除通告6篇[熱]

    員工曠工開除通告1

    各位員工:

    員工曠工開除通告6篇[熱]

      您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關系的'處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

      特此通知!

      xx年xx月xx日

    員工曠工開除通告2

      茲有我廠職工,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

      該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx職工xx處分。

      特此通知!

    xx廠辦

    xx年xx月xx日

    員工曠工開除通告3

    各位員工:

      車間員工,于xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

      特此通告!

      xx公司

      20xx年xx月xx日

    員工曠工開除通告4

    各位員工:

      車間員工,于xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

      特此通告!

      xx公司

      xx年xx月xx日

    員工曠工開除通告5

    各位員工:

      茲有我廠職工,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

      該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx員工xx處分。

      特此通知!

      xx公司

      xx年xx月xx日

    員工曠工開除通告6

    各位員工:

      茲有我廠職工,男,現(xiàn)年x歲x,系xx車間工種。

      該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

      特此通知!

      xx廠辦

      xx年xx月xx日

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