曠工開除通告匯總【5篇】

曠工開除通告1

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

X廠辦

　　XX年XX月XX日

曠工開除通告2

各位員工：

　　車間員工，于xx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告！

x公司

　　xx年xx月xx日

曠工開除通告3

員工：

　　您于X年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準(zhǔn)， 私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關(guān) 規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報，并解除勞動 關(guān)系的處理。 我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的'權(quán)利。

　　特此通知

　　X年XX月XX日

曠工開除通告4

員工：

　　您于X年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經(jīng)請假批準(zhǔn)，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部通報，并解除勞動關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知

　　X年XX月XX日

曠工開除通告5

x員工：

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間工種。

　　該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx員工xx處分。

　　特此通知!

xx公司

　　xx年xx月xx日

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