財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)(通用5篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
一、成本控制方面
1、負責(zé)項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;
2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;
3、負責(zé)設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;
4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;
5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;
4、負責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準確度的審核把控;
5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;
8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。
二、招投標管理方面
1、負責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;
2、負責(zé)組織招標文件的編制;
3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標底;
4、招標過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;
5、配合集團成本中心與招投標有關(guān)的常態(tài)類工作;
三、其他
1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作;
2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標管理工作;
3、配合工程進度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;
4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的`協(xié)調(diào)溝通工作;
5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。
任職要求:
1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的成本及招標的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標專業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價軟件;
3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
分析工程項目信息,對是否實施投標提出建議。
任務(wù):
1.分析工程項目來源、投標時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實施投標提出建議;
2.對于確定參與投標的項目,排好工作計劃,安排相關(guān)人員跟進。
統(tǒng)籌分派工程項目,全面監(jiān)督實施工程項目預(yù)算的編制。
任務(wù):
1.根據(jù)項目特點,統(tǒng)籌分派工程項目給主管領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算編制工作;
2.督促造價工程師合理安排時間、保質(zhì)保量的完成工程項目預(yù)算的編制;
3.解決投標項目過程中的重大疑點和難點;
4根據(jù)項目情況,制定投標和報價策略,提出報價建議;
5.對投標項目的成本與報價進行最終審核。
職責(zé)三:跟進投標項目信息、回標報價及商務(wù)談判工作。
任務(wù):
1.及時收集和反饋開標信息;
2.對需要進行回標澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時編制報價;
3.根據(jù)投標項目需要,配合投標部與甲方進行商務(wù)談判工作,參與重大項目的商務(wù)談判工作。
職責(zé)四:審核中標資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。
任務(wù):
1.對投標項目負責(zé)人整理的中標資料進行審核;
2.項目中標后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;
3.必要時參與工程項目部人員進行項目投標注意事項交底,協(xié)助項目部進行有效的施工成本控制。
職責(zé)五:其他工作
1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)算部的.人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;
2.督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;
3.完成上級交待的其他臨時工作。
任職資格:
1.教育水平:大專或以上學(xué)歷,注冊造價工程師優(yōu)先考慮;
2.專業(yè)要求:工程造價、機電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預(yù)算造價相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作,具備審核成本及報價的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價文件及其運用,熟悉使用造價軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識,能獨立進行商務(wù)談判;
6.管理能力:具備管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)工作;
7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力和組織管理能力;
8.個性特質(zhì):熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案，科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算，編報年度部門預(yù)算;
2、負責(zé)根據(jù)公司的實際的情況，對確需調(diào)整的預(yù)算項目，按規(guī)定的`程序提出具體調(diào)整的意見;
3、負責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查，按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析，控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;
4、協(xié)助建立項目的盈利能力，為高層更好的提供管理和決策依據(jù);
5、作為風(fēng)險協(xié)調(diào)員，對接公司財務(wù)部，進行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內(nèi)部控制評估。
5、配合公司財務(wù)部編制預(yù)算、財務(wù)分析評估等工作;
6、負責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。
2、責(zé)任心強，邏輯思維能力強;
3、excel等辦公技能熟練;
4、原則性強，具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對非常規(guī)情況進行分析、跟進和調(diào)整。
2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費用&制造費用&銷售費用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況進行預(yù)算調(diào)整。
3、對管理費用&制造費用&銷售費用的使用情況與風(fēng)險進行分析,并出具相關(guān)報告。
4、按時、按質(zhì)、按需提供管理費用&制造費用&銷售費用相關(guān)的`內(nèi)部管理報表。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費用&制造費用&銷售費用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。
6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定財務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財務(wù)體系。
3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運用辦公自動化軟件。
4、會計執(zhí)業(yè)資格證書。
5、較強的溝通能力、團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)5
職位描述
1、參與股份年度經(jīng)營計劃，組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并配合組織實施全面預(yù)算，核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議;
2、定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析匯總，季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告;
3、定期進行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警，對預(yù)算執(zhí)行率評估及公示;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系，具備較強的財務(wù)分析能力，熟悉任職崗位的.各項業(yè)務(wù)及運作流程;
4、熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;
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