財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)1
1、工業(yè)廠房、潔凈廠房等醫(yī)藥廠房總包工程的預(yù)算、投標(biāo)報價單編制;
2、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理，編制對外竣工結(jié)算送審報價，協(xié)助項目進行結(jié)算談判;
3、根據(jù)項目所需出差外地進行項目預(yù)決算;
4、管理并維護報價軟件，定時更新市場材料的信息價格;
5、協(xié)助完成投標(biāo)文件制作及合同簽訂等相關(guān)工作;
6、協(xié)助成本控制/采購計劃的制定;
7、上級交辦的`其他工作事項;
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)2
1、組織集團編報年度經(jīng)營計劃;
2、組織開展年度產(chǎn)業(yè)投資預(yù)算、半年投資滾動預(yù)算及預(yù)算跟蹤;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營績效考核、參與經(jīng)營審查并完善經(jīng)營績效考核管理辦法;
4、協(xié)同年度經(jīng)營目標(biāo)分解，目標(biāo)責(zé)任書撰寫;
5、參與運營專題分析，負(fù)責(zé)日常運營指標(biāo)跟蹤監(jiān)控。
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1.編制、審核年度預(yù)算并撰寫預(yù)算議案;
2.做好日常預(yù)算管理，對預(yù)算執(zhí)行進行全面監(jiān)控，按月進行預(yù)算分析，對預(yù)算差異及時預(yù)警與糾偏;
3.優(yōu)化預(yù)算管理系統(tǒng)及其他相關(guān)系統(tǒng)，根據(jù)公司不斷變化的管理要求提出新需求，并跟蹤開發(fā)效果、做好需求落實;
4.加強預(yù)算管理制度建設(shè)，不斷完善預(yù)算管理辦法與標(biāo)準(zhǔn);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
一、成本控制方面
1、負(fù)責(zé)項目的拿地目標(biāo)成本測算、方案版目標(biāo)成本測算及施工圖版目標(biāo)成本測算工作;
2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;
4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;
5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;
4、負(fù)責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;
5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的`評估工作;
8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。
二、招投標(biāo)管理方面
1、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;
2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;
3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;
4、招標(biāo)過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;
5、配合集團成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類工作;
三、其他
1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作;
2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;
3、配合工程進度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;
4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。
任職要求:
1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標(biāo)專業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價軟件;
3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理信息化工作;
2、制定財務(wù)管理信息化方案，深入業(yè)務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息化規(guī)劃、建設(shè)、推廣、運維工作;
4、負(fù)責(zé)ERP-FICO模塊上線后的.日常維護和支持工作。
5、負(fù)責(zé)用戶提出的二次開發(fā)需求和各個系統(tǒng)間的集成應(yīng)用，協(xié)同開發(fā)人員完成開發(fā)測試工作。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)6
1.在項目正式施工前，協(xié)助項目經(jīng)理編制項目成本測算文件，并配合成本核算部相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)依據(jù)項目成本測算，實施分項控制成本和總體控制成本兩手抓，控制各工程項目的施工成本;
3.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目工程的成本核算，盤活項目資金使用;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)項目進展情況，編制請款經(jīng)濟文件并上報審核;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)分包合同及項目進展情況，初步審核分承包方提交的進度款申請并上報;
6.負(fù)責(zé)在項目實施過程中，收集、整理、上報項目成本信息(如規(guī)格、造價、簽證等)。
7.根據(jù)施工合同、建設(shè)方結(jié)算要求、項目管理人員的.提供資料，編制結(jié)算經(jīng)濟文件，包含洽商、設(shè)計變更經(jīng)濟文件。
8.負(fù)責(zé)對項目建設(shè)單位、監(jiān)理單位、審計單位、勞務(wù)單位上報的結(jié)算經(jīng)濟文件進行核對，形成最終結(jié)算文件;
9.負(fù)責(zé)對于施工過程中的新增項及合同外等情況與分包單位簽訂補充協(xié)議，規(guī)避風(fēng)險保證項目運行;
10.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)線，開展項目成本分析和交底工作。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)7
1. 對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、合同執(zhí)行情況進行跟蹤和分析
2. 對公司成本費用資金進行分析
3. 按照不同口徑編制財務(wù)分析報告，為決策層提供數(shù)據(jù)依據(jù)
4. 提供成本控制及業(yè)績考核的分析報告
5. 收集同類型企業(yè)經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)，做出比較分析
6. 對公司項目做投入產(chǎn)出分析
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)8
1.財務(wù)預(yù)算編制及修訂：根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織實施年度財務(wù)預(yù)算編制、中期預(yù)算調(diào)整;
2.預(yù)算編制信息化：根據(jù)年度財務(wù)預(yù)算及中期財務(wù)預(yù)算調(diào)整，維護預(yù)算系統(tǒng)中的年度預(yù)算及半年調(diào)整;
3.預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督、分析、反饋及總結(jié)：編制預(yù)算控制管理方案，監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況;定期匯總、分析各部門的預(yù)算執(zhí)行差異，編制預(yù)算執(zhí)行情況報告，對執(zhí)行過程中存在的問題予以披露并跟蹤解決;預(yù)算的`總結(jié)分析;
4.協(xié)調(diào)溝通工作：加強團隊合作，做好與公司各部門預(yù)算的協(xié)調(diào)溝通工作機財務(wù)內(nèi)部各模塊的配合工作;
5.工作標(biāo)準(zhǔn)化及改善：建立健全預(yù)算管理工作程序，標(biāo)準(zhǔn)化并持續(xù)改善.
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1、根據(jù)公司安排，擬定預(yù)算報表格式、內(nèi)容、程序及編報時間;
2、指導(dǎo)、審核各公司的財務(wù)預(yù)算編制工作;
3、匯總編制公司預(yù)算報表、起草編制說明;
4、檢查各公司預(yù)算執(zhí)行情況;
5、每季度終后25日內(nèi)編制集團公司預(yù)算執(zhí)行情況分析報告;
6、單項目預(yù)算、執(zhí)行中的跟進、執(zhí)行結(jié)果分析。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)10
1、協(xié)助經(jīng)理編制/調(diào)整年度預(yù)算、合并并分析;
2、擬定各下屬板塊預(yù)算表格模板、編制口徑、組織培訓(xùn);
3、指定預(yù)算編制及推進計劃，優(yōu)化年度預(yù)算編制表;
4、協(xié)助經(jīng)理進行月度、季度和年度預(yù)算執(zhí)行分析;
5、針對費用預(yù)算，總結(jié)問題并提出改善建議。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全預(yù)算管理方面的各項政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。
2、協(xié)助做好年度預(yù)算編制的策劃、啟動會議的召開，并匯總編制《年度預(yù)算方案》。
3、負(fù)責(zé)組織按照統(tǒng)一的預(yù)算編制模板要求，編制年度總體目標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算編制與審核的及時性與合理性。
4、根據(jù)公司批準(zhǔn)下發(fā)的《年度預(yù)算方案》，組織、指導(dǎo)對各項預(yù)算指標(biāo)按責(zé)任中心按月分解、跟蹤、分析，建立全面預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行跟蹤、反饋體系。
5、負(fù)責(zé)完善預(yù)算執(zhí)行跟蹤分析臺賬，及時對預(yù)算執(zhí)行情況進行匯總與分析，發(fā)現(xiàn)和預(yù)警運營中存在的問題，并提出優(yōu)化改進建議。6、通過數(shù)據(jù)和情況的收集、現(xiàn)場調(diào)研等方式全面掌握預(yù)算方案各項內(nèi)容的執(zhí)行和落實情況，及時發(fā)現(xiàn)公司運行過程當(dāng)中存在的問題并進行分析和預(yù)警，提出相應(yīng)的.改善意見和建議,每月撰寫《經(jīng)濟運行分析報告》和《預(yù)算執(zhí)行情況分析報告》。
7、針對經(jīng)營分析會議與月度經(jīng)營分析中提到的需解決的問題，及時跟進問題的落實情況，確保問題得到妥善解決。
8、負(fù)責(zé)開展月度經(jīng)營問題調(diào)研工作，走進現(xiàn)場、貼近市場，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)的.業(yè)績跟蹤，評估和預(yù)測各項指標(biāo)的實際完成情況。
2.負(fù)責(zé)收集和整理關(guān)鍵業(yè)務(wù)參數(shù)，整理業(yè)務(wù)指標(biāo)計算邏輯。
3.協(xié)助編制年度財務(wù)預(yù)算，協(xié)助溝通業(yè)務(wù)計劃。
4.負(fù)責(zé)籌措和調(diào)撥資金，提高資金使用效率，規(guī)避市場風(fēng)險，合理安排資金結(jié)構(gòu)，確保資金的安全性、流動性和盈利性。
5.負(fù)責(zé)推進資產(chǎn)證券化相關(guān)工作。
6.關(guān)注市場動向，解讀監(jiān)管政策，研究和應(yīng)用適用的金融工具。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)13
1.收集、研究、分析主要財務(wù)表現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算的制定，并提交預(yù)算報告;
2. 實時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，收集資料，主導(dǎo)溝通預(yù)算執(zhí)行部門，分析預(yù)算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;
3.進行財務(wù)預(yù)測，提交財務(wù)預(yù)測報告;
4. 對收入和風(fēng)險成本相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)進行跟進和專項分析，以將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);
5. 參與制定和完善預(yù)算管理制度，通過與卡中心戰(zhàn)略相結(jié)合，建立和完善預(yù)算管理表格。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對非常規(guī)情況進行分析、跟進和調(diào)整。
2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費用&制造費用&銷售費用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況進行預(yù)算調(diào)整。
3、對管理費用&制造費用&銷售費用的使用情況與風(fēng)險進行分析,并出具相關(guān)報告。
4、按時、按質(zhì)、按需提供管理費用&制造費用&銷售費用相關(guān)的`內(nèi)部管理報表。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費用&制造費用&銷售費用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。
6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定財務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財務(wù)體系。
3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運用辦公自動化軟件。
4、會計執(zhí)業(yè)資格證書。
5、較強的溝通能力、團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)編制公司的集團合并報表，并對報表進行分析;
2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預(yù)算的管理，建立預(yù)算預(yù)測模型，支持預(yù)算過程管理，健全指標(biāo)體系與預(yù)警機制。推動年度預(yù)算/月度滾動預(yù)算，結(jié)合財務(wù)分析，確保公司財務(wù)目標(biāo)達成;
3.負(fù)責(zé)融資分析，競爭者對標(biāo)分析;
4.熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算，正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，負(fù)責(zé)編制子公司月度、年度財務(wù)報表;
5.根據(jù)不同的價格模型，客戶渠道以及區(qū)域進行分析，為管理層提供決策信息;
6.在預(yù)算范圍內(nèi)控制各部門費用，進行市場和銷售費用分析，提高公司資源使用效率;
7.專注于整個價值鏈(采購，生產(chǎn)，銷售)的'數(shù)據(jù)收集，分析。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)16
1、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條目和承包文件，并做好合同交底任務(wù)。
2、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度，每月編制本月施工生產(chǎn)計算報表、依據(jù)下月生產(chǎn)進度方案編制下月施工預(yù)算。
3、參加施工圖紙會審，提供工程量及材料預(yù)算價格明細(xì)表，完善施工現(xiàn)場簽證單及變更，編制施工進度產(chǎn)值，進行進度成本報審。
4、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時準(zhǔn)確的`掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)17
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的盈虧平衡點分析，協(xié)助找到業(yè)務(wù)風(fēng)險和機會點;
2、 對每月的'費用、成本做分析，協(xié)助業(yè)務(wù)管控各項費用;
3、 做好年度、季度和月度滾動預(yù)算工作;
4、分析產(chǎn)品預(yù)算與實際銷售差異，與各部門保持積極順暢的溝通。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)18
1、預(yù)算管理：統(tǒng)籌年度預(yù)算的編制與調(diào)整;維護ERP系統(tǒng)預(yù)算數(shù)據(jù)，梳理并跟進預(yù)算報銷系統(tǒng)流程問題，完善公司預(yù)算管控;
2、經(jīng)營分析：完成月度經(jīng)營分析及專項分析，按時出具費用支出與預(yù)算執(zhí)行情況分析、研發(fā)、銷售投入產(chǎn)出分析等報表;
3、計劃管理與經(jīng)營預(yù)測：按月編制預(yù)算利潤表，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，追蹤計劃執(zhí)行結(jié)果，分析計劃偏差原因，根據(jù)公司月度或季度規(guī)劃完成經(jīng)營預(yù)測;
4、組織預(yù)算報銷系統(tǒng)的.宣貫及培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)公司大額付款單據(jù)的復(fù)核;
6、上級交辦的其他工作。
財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)19
職位描述
1、參與股份年度經(jīng)營計劃，組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算，并配合組織實施全面預(yù)算，核對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議;
2、定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進行分析匯總，季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報告;
3、定期進行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警，對預(yù)算執(zhí)行率評估及公示;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃及時對預(yù)算制度流程進行調(diào)整優(yōu)化;
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系，具備較強的`財務(wù)分析能力，熟悉任職崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程;
4、熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;
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