公司銷售經(jīng)理的職責(zé)【薦】
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)1
1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標(biāo)
3、制定所轄區(qū)域的費用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達成目標(biāo)
4、反欺詐的.風(fēng)險管理控制
5、團隊建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊?wèi)?zhàn)斗力
6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關(guān)系維護工作
7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
任職要求：
1、對房地產(chǎn)銷售有興趣；
2、踏實肯干，強烈的成功欲望；
3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的`工作熱情；
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標(biāo)，完成公司下達的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標(biāo)；
2、建立、維護、開發(fā)各類金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類金融機構(gòu)建立廣泛良好的合作關(guān)系；
3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行；
4、進行市場調(diào)研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，掌握產(chǎn)品市場動態(tài)，清楚客戶需求，及時調(diào)整營銷方法；
5、為公司提供建設(shè)性意見，完善公司產(chǎn)品線，提高服務(wù)流程；
6、建立、完善營銷信息系統(tǒng)，包括客戶資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內(nèi)容。
7、根據(jù)能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān)；
任職要求：
1、豐富的金融產(chǎn)品銷售渠道或高凈值客戶資源；
2、能以積極主動的`處事態(tài)度承擔(dān)工作職責(zé)；
3、虛心好學(xué)、有上進心、善于思考總結(jié)；
4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力；
5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，表達能力好、思維系統(tǒng)敏捷、很好的團隊合作精神；
6、已取得基金從業(yè)資格（如無，則試用期內(nèi)必須通過相關(guān)考試取得資格證書）。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)4
1、開發(fā)公司重點目標(biāo)客戶；
2、完成公司下達的任務(wù)；
3、開發(fā)、維護重點客戶，維持與重點客戶的長期、良好關(guān)系；
4、按照銷售計劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。
5、負責(zé)重點行業(yè)大客戶和潛在大客戶的開發(fā)、拓展、維護、銷售工作
6、負責(zé)重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護工作，分析客戶需求
7、能夠獨立面對并服務(wù)重點客戶的項目直接決策人或高管人員
8、挖掘與重點客戶的'長期深度合作商業(yè)機會，保持與重點客戶良好且長期的關(guān)系
9、不斷挖掘客戶潛在價值，以達成客戶與公司間xxx價值的合作方式
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)5
1、負責(zé)現(xiàn)場操控管理。
2、負責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標(biāo)。
4、負責(zé)和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。
5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)6
1、依據(jù)公司整體營銷計劃，負責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施
2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作；針對市場出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案；
3、負責(zé)組織市場的`開拓，建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā)，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓(xùn)；
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場的開發(fā)工作，如細分區(qū)域或?qū)W校市場；
5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)�？蛻舨⑦M行定期拜訪；
6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫；
7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作；
8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強售后服務(wù)與資信管理，及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度；
9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動；
10、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排；
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)7
1策劃所轄市場總體方案以符合公司總體市場目標(biāo)，實現(xiàn)所轄市場目標(biāo)。
2制定所轄市場短、中、長期工作計劃，實現(xiàn)市場目標(biāo)。
3指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商進行銷售，建立銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
4參加相關(guān)展覽會，通過電視、報紙廣告，推廣和樹立柳工品牌。
5收集客戶信息，拜訪關(guān)鍵客戶，開發(fā)和維系客戶；協(xié)助市場部完成渠道管理和經(jīng)銷商優(yōu)化計劃。
6執(zhí)行公司配件政策，督促經(jīng)銷商完成配件儲備計劃。
7執(zhí)行公司服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，完成對經(jīng)銷商服務(wù)體系，組織、協(xié)助完成對經(jīng)銷商銷售人員和服務(wù)人員培訓(xùn)計劃。
8收集與分析市場信息，研究競爭對手動態(tài)，采取相應(yīng)對策。
9制定辦事處年度財務(wù)預(yù)算，平衡收支。
10激勵辦事處人員，監(jiān)督工作進展，提供相應(yīng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高員工工作技能，確保本辦事處高效率的工作。
11協(xié)調(diào)生產(chǎn)、運輸，交換市場信息，技術(shù)支持和做大化利用公司資源。
12完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`工作。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)8
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析
2、負責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解；
3、確定團隊目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)區(qū)域的銷售渠道開拓和客戶的`管理；
6、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊；
7、完成銷售目標(biāo)；
8、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)9
1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理
3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)達成
5、制訂區(qū)域的'費用利潤規(guī)劃和負責(zé)做好團隊建設(shè)和下屬培養(yǎng)
6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)
7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經(jīng)費的申報細則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督
8、配合完成公司下達的各項工作表及相關(guān)任務(wù)
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行分公司《會議培訓(xùn)系統(tǒng)》，了解代理商培訓(xùn)需求，收集和制訂省份培訓(xùn)、會議計劃；
2、組織和實施培訓(xùn)、會議，并完成培訓(xùn)檔案，效果評估等工作；
3、開展小團隊的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓(xùn)實施中扶持、培養(yǎng)省份各團隊培訓(xùn)講師；
4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的'職務(wù)代理人；
5、配合執(zhí)行公司的其他項目工作。
任職要求：
1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上直銷、快銷或保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力；
4、具備中型會議組織、活動管理的能力。
5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)11
1、目標(biāo)管理
a、制定所管轄區(qū)域長中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)；
b、制定年度目標(biāo)，將其分解到各區(qū)域，并跟蹤實施、提出建議；
c、根據(jù)競爭品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門年度營銷政策；
d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結(jié)，并上報公司。
2、營銷管理
a、下達店鋪年度銷售指標(biāo)，跟蹤其銷售情況，給予其相應(yīng)支持；
b、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督實施等；
c、跟蹤銷售指標(biāo)完成情況，并做出調(diào)整決策；
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施；
e、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略，并監(jiān)督執(zhí)行實施等；
f、根據(jù)公司上貨時間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法；
3、團隊建設(shè)
a、對員工進行中長期職業(yè)生涯規(guī)劃；
b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系；
c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機會；
d、協(xié)調(diào)好各部門銜接事項并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團隊建設(shè)的培訓(xùn)提高團隊意識及團隊?wèi)?zhàn)斗力
4、績效管理
a、公司績效導(dǎo)入，規(guī)范管理；
b、主持部門的績效管理工作，負責(zé)直屬員工的`績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評估、反饋和改進；
c、督導(dǎo)績效考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
5、完成上級交代其他事務(wù)；無條件執(zhí)行。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)12
1、根據(jù)直營年度業(yè)績計劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃和新店拓展計劃
2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃，制定具體的直營店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案
3、根據(jù)直營新店拓展計劃，制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案
4、直營店鋪銷售計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理
5、店鋪促銷方案制定與跟進實施
6、直營店鋪庫存貨品的'處理，以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的應(yīng)對措施
8、各類銷售報表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，制定各類銷售報表。
9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、評估；
10、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)13
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交；
3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)14
職責(zé)：
1、負責(zé)項目各階段銷售目標(biāo)的'制定，并組織帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)；
2、負責(zé)項目各營銷節(jié)點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案；
3、獨立對接甲方營銷負責(zé)人，推進達成各階段銷售目標(biāo)；
4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓(xùn)；
5、良好應(yīng)對、處理案場的緊急事件及客戶問題；
6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例；
3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解；
4、能獨立對接開發(fā)商，且關(guān)系維護良好；
5、具備團隊組建、梯隊建設(shè)能力；
6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)15
1、參與項目銷售方針政策的制定；
2、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度；
3、負責(zé)對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議；
4、組織銷售團隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他的相關(guān)銷售資料；
5、根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況，制定相應(yīng)的答客問或銷售說辭；
6、定時召開會議，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進行總結(jié)及解答每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的'審核；
7、指導(dǎo)銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶；
8、解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報。
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