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  • 工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

    時(shí)間:2023-06-12 15:13:47 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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    工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

      時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無(wú)返,毫不流連,我們的工作又邁入新的臺(tái)階,為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步,該為自己做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃了。那么一份好的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢?以下是小編為大家收集的工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,歡迎大家分享。

    工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

      工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇1

      在我上初中的時(shí)候,我接觸到了一種名叫basic的程序匯編語(yǔ)言。當(dāng)我第一眼看到它時(shí),我就夢(mèng)想著能有一天成為控制計(jì)算機(jī)的主人。而在我進(jìn)入了大學(xué)后更是學(xué)會(huì)了理性地看待我的目標(biāo),在對(duì)自身作出了比較全面而客觀的分析和比較后,我選擇了高級(jí)軟件工程師作為我大學(xué)四年甚至整個(gè)人生的奮斗目標(biāo)。

      一、高級(jí)系統(tǒng)工程師的職業(yè)定義:

      高級(jí)軟件工程師是it行業(yè)中的重要崗位。根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù);進(jìn)行程序單元、功能的測(cè)試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。軟件開(kāi)發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,需要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)需求分析、軟件代碼編寫(xiě)、軟件測(cè)試、軟件維護(hù)等程序。軟件開(kāi)發(fā)工程師在整個(gè)過(guò)程中扮演著非常重要的角色,主要從事根據(jù)需求開(kāi)發(fā)項(xiàng)目軟件工作。

      二、行業(yè)背景和發(fā)展前途:

      軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)已成為各個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)。從增加值角度來(lái)看,同樣金額的出口,服務(wù)外包對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)是來(lái)料加工的20倍以上;從能源消耗上看,服務(wù)外包單位gdp能耗僅為制造業(yè)的20%。這在中國(guó)政*大力倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及大力發(fā)展高技術(shù)第三產(chǎn)業(yè)的主旋律下是適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也是符合中國(guó)社會(huì)客觀需求的?梢钥吹降氖,未來(lái)中國(guó)軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大,其原因有三:首先是具有成本優(yōu)勢(shì),中國(guó)低成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是全世界公認(rèn)的。第二,具有人力資源優(yōu)勢(shì),中國(guó)是世界上人力資源極為豐富的國(guó)家,軟件和信息服務(wù)外包服務(wù)業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),中國(guó)未來(lái)在軟件和信息服務(wù)外包業(yè)內(nèi)將成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)移承接地。第三,中國(guó)有非常龐大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng),這是中國(guó)吸引跨國(guó)公司進(jìn)入很重要的一個(gè)原因。

      但與發(fā)展?jié)摿Σ粚?duì)稱的是,現(xiàn)今中國(guó)軟件和信息產(chǎn)業(yè)人才相當(dāng)缺乏,據(jù)調(diào)查研究顯示,當(dāng)前中國(guó)軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)率較高,而且缺口很大。企業(yè)成立時(shí)間比較短,規(guī)模大多比較小,企業(yè)人才平均流動(dòng)率達(dá)18。28%,這和缺乏培訓(xùn)、業(yè)務(wù)來(lái)源不穩(wěn)定、報(bào)酬機(jī)制不夠合理等因素有關(guān)。同時(shí)由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,人才供不應(yīng)求,尤其是本地化人才和中高級(jí)管理人才。

      市場(chǎng)需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏令人吃驚,但這正是商機(jī)和盈利的重要突破口?梢灶A(yù)見(jiàn),中國(guó)軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)將在不久的將來(lái)成為引領(lǐng)中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè),相關(guān)職業(yè)包含高級(jí)軟件工程師的人才需求將會(huì)非常巨大。

      三、職業(yè)所需基本技術(shù)及素質(zhì):

      1、編程開(kāi)發(fā)工具。

      至少熟練掌握兩到三種開(kāi)發(fā)工具的使用,這是程序員的立身之本。c/c++以其高效率和高度的靈活性成為開(kāi)發(fā)工具中的利器,很多系統(tǒng)級(jí)的軟件還是用c/c++編寫(xiě)。而java的跨平臺(tái)和與web很好的結(jié)合是java的優(yōu)勢(shì)所在。其次,如果能掌握一種簡(jiǎn)便的'可視化開(kāi)發(fā)工具,如vb,powerbuilder,delphi,c++builder,則更好,這些開(kāi)發(fā)工具減小了開(kāi)發(fā)難度,并能夠在無(wú)形中強(qiáng)化對(duì)象模型的概念。另外,需要掌握基本的腳本語(yǔ)言,如shell,perl等。

      2、數(shù)據(jù)庫(kù)。

      數(shù)據(jù)庫(kù)在當(dāng)今的信息外包產(chǎn)業(yè)是很重要的。很多應(yīng)用程序都是以數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)為中心,而數(shù)據(jù)庫(kù)的產(chǎn)品也有不少,其中關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)仍是主流形式,所以作為高級(jí)軟件工程師而言,至少熟練掌握一兩種數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的關(guān)鍵元素非常清楚,熟練掌握sql的基本語(yǔ)法是非常重要的。

      3、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議tcp/ip。

      在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的今天,如果還沒(méi)有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的支撐協(xié)議tcp/ip協(xié)議棧有很好的掌握就很難在it業(yè)立足。從最早的客戶/服務(wù)器結(jié)構(gòu),到今天的webservices,這一切都離不開(kāi)以tcp/ip協(xié)議棧為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議支持,所以,深入掌握tcp/ip協(xié)議是非常必要的。

      4。軟件工程與cmm。

      現(xiàn)代大型軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)中,工程化的開(kāi)發(fā)控制成為軟件系統(tǒng)成功的保證。編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán),本人認(rèn)為優(yōu)秀的軟件工程師應(yīng)該掌握軟件開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的基本技能,如市場(chǎng)分析,可行性分析,需求分析,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),詳細(xì)設(shè)計(jì),軟件測(cè)試等。否則就永遠(yuǎn)只會(huì)是一個(gè)程序員,而無(wú)法成為名副其實(shí)的工程師。

      5、計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)英語(yǔ)。

      隨著中國(guó)的信息外包產(chǎn)業(yè)逐步展開(kāi),it業(yè)急需與國(guó)外相關(guān)高新技術(shù)接軌來(lái)保持在發(fā)展上不落人后。于是it業(yè)相關(guān)從業(yè)人員現(xiàn)有的英語(yǔ)水平成為限制中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)與國(guó)外交流的瓶頸。一個(gè)普遍的共識(shí)是:良好的英語(yǔ)交流和閱讀能力成為衡量一個(gè)軟件工程師水平的隱性標(biāo)準(zhǔn)。所以掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)英語(yǔ)是很重要的。

      6、強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神。

      對(duì)于一個(gè)立志成為高級(jí)軟件工程師的人,最重要的其實(shí)是強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神。沒(méi)有比強(qiáng)烈的好奇心和學(xué)習(xí)精神更好的武器了,它是成功的工程師乃至在各行各業(yè)的成功者們永攀高峰的源泉和動(dòng)力所在。

      工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇2

      根據(jù)不同企業(yè)規(guī)模大小,每個(gè)企業(yè)都需要擁有不同的規(guī)劃。每個(gè)人也一樣,大家都應(yīng)該擁有一份屬于自己的職業(yè)規(guī)劃,量身定做的一定是最適合自己的。

      一、軟件工程師的職業(yè)優(yōu)勢(shì)

      1、最具增值潛力的職業(yè),掌握企業(yè)核心數(shù)據(jù)、軟件技術(shù),具有不可替代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      2、新型軟件人才缺口大,27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度導(dǎo)致軟件人才年缺口達(dá)30萬(wàn),高薪高福利成為必然。

      3、可實(shí)現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行,6-18個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo),就可成為企業(yè)急需的技能型軟件人才。

      4、就業(yè)面廣,一專多能,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個(gè)領(lǐng)域。

      5、增值潛力大,職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟,升值空間一路看漲。

      6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊、軟件工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙,從容晉升Manager。

      二、軟件工程師解讀

      何謂軟件工程師,軟件工程師是通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握軟件技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的軟件技術(shù)人員。軟件工程師能夠從事計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和測(cè)試工作。

      具體來(lái)說(shuō),我們可以從企業(yè)技術(shù)部的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過(guò)程中需要以下四種人:

      1、企業(yè)信息化管理:負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策,信息化建設(shè)、升級(jí)、更新;

      2、工程技術(shù)人員:負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)、使用、維護(hù)和升級(jí);

      3、運(yùn)行維護(hù)崗位:負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)代碼的編寫(xiě)以及基本的開(kāi)發(fā)和測(cè)試;

      4、操作應(yīng)用人員操作應(yīng)用人員:主要應(yīng)用軟件進(jìn)行日常的管理工作。

      一般來(lái)說(shuō),IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等;

      工程技術(shù)崗位:規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫(kù)工程師等;

      運(yùn)行維護(hù)崗位:數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、系統(tǒng)管理員、程序員等;

      操作崗位:辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁(yè)制作員、多媒體制作員等。

      根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理,又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理;大企業(yè)則會(huì)分的比較專業(yè),有軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、程序員和系統(tǒng)測(cè)試工程師等。

      軟件工程師的三個(gè)進(jìn)階:

      階段 職稱 崗位 前景和待遇

      初級(jí) 程序員 專業(yè)軟件工程師必經(jīng)階段

      網(wǎng)頁(yè)制作 工程師

      中級(jí) 普通的軟件設(shè)計(jì)人員 軟件公司/企事業(yè)單位/數(shù)據(jù)中心

      普通的系統(tǒng)分析人員 軟件公司/大公司/外包公司

      軟件系統(tǒng)分析師 工資過(guò)萬(wàn)

      軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 需求量60萬(wàn),缺口極大,當(dāng)前最極缺

      軟件工程師職業(yè)規(guī)劃過(guò)程主要有以下幾步:

      兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國(guó)集團(tuán)公司

      第一步,小企業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)編程人員;

      第二步,進(jìn)入大中型企業(yè),同樣的軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)編程工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門(mén)經(jīng)理時(shí),還可以高達(dá)5000元或以上;

      第三步,學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為普通的軟件工程師工資就高達(dá)3500元以上;第四步,學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為專業(yè)的軟件工程師,如軟件設(shè)計(jì)工程師,系統(tǒng)分析工程師的`工資就可以達(dá)8000元以上,做大型企業(yè)或?qū)I(yè)軟件公司IT經(jīng)理的工資就更高了,基本在萬(wàn)元以上。

     、、程序員

      工作職責(zé)描述:

      編寫(xiě)計(jì)算機(jī)程序,開(kāi)發(fā)軟件包,調(diào)試并執(zhí)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序,負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)程序的維護(hù)工作,為用戶提供計(jì)算機(jī)維修服務(wù)。

      職位要求:熟練的代碼編寫(xiě)能力熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件

      能獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)網(wǎng)站或門(mén)戶網(wǎng)站系統(tǒng)開(kāi)發(fā)

      具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力,有鉆研精神,有工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及表達(dá)能力。

      具有良好的撰寫(xiě)需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

      就業(yè)前景:

      國(guó)內(nèi)每年所需的IT人才在100萬(wàn)以上,每年還在以20%的速度增長(zhǎng);隨著大學(xué)和職業(yè)的擴(kuò)招和培養(yǎng),彌補(bǔ)了一定的缺口,而目前國(guó)內(nèi)缺口還是極大。隨著IT信息產(chǎn)業(yè)的日益普及,此類人才在未來(lái)幾年中的需求將持續(xù)攀升,專業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)和管理人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于硬件開(kāi)發(fā)人員。

     、、軟件工程師

      工作職責(zé)描述:

      (1)參與項(xiàng)目研發(fā)的技術(shù),估算成本、制定預(yù)算,評(píng)估項(xiàng)目的可行性;

      (2)參與新品開(kāi)發(fā)和建設(shè)公司產(chǎn)品庫(kù);

      (3)開(kāi)發(fā)公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目中的軟件系統(tǒng)以及公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品中的軟件等;

      (4)軟件外包項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作;

      (5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作,并進(jìn)行相關(guān)文檔的編寫(xiě)。

      工作要求:

      有多年的軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

      熟悉多種編程語(yǔ)言,對(duì)各種主流的技術(shù)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);精通熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式;

      對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能力;。良好的溝通技能,團(tuán)隊(duì)合作能力。

      就業(yè)前景:當(dāng)前最急缺的人才,工資增長(zhǎng)幅度大

     、、專家

      職稱:高級(jí)

      工作在大的軟件公司、或研究所主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家

     、、技術(shù)專家

      工作描述:

      (1)、某一行業(yè)的專家、顧問(wèn)、權(quán)威;

      (2)、如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作,而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領(lǐng)域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

      (3)、發(fā)展過(guò)程比較漫長(zhǎng),任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入;

      (4)、優(yōu)勢(shì)是越老越吃香,當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí),你則漸入佳境,開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。軟件工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃軟件工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

      工作要求:全面的軟件技術(shù)

      對(duì)新技術(shù)有深刻的認(rèn)識(shí),所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

      就業(yè)前景:待遇很高,技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

     、、項(xiàng)目經(jīng)理

      工作內(nèi)容:

      (1)、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

      (2)、參與項(xiàng)目談判

      (3)、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)

      (4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配

      (5)、指導(dǎo)軟件工程師

      (6)、控制工作的進(jìn)度,按計(jì)劃完成項(xiàng)目

      (7)、組織項(xiàng)目會(huì)議

      職位要求:

      多年的軟件工程師經(jīng)驗(yàn)希望做管理

      需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)

      就業(yè)前景:

      技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一待遇高,可晉升企業(yè)核心管理層

     、、技術(shù)主管

      工作任務(wù)描述:

      (1)、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值

      (2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃

      職位要求:技術(shù)全面;有管理能力

      就業(yè)前景:是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

      工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇3

      隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)IT人才的需求越來(lái)越大,據(jù)不完全預(yù)測(cè)現(xiàn)在中國(guó)市場(chǎng)對(duì)IT人才的需求每年超過(guò)25萬(wàn)人,除北京、上海外,絕大部分的需求集中在華南、華東地區(qū)的大中型城市。而國(guó)內(nèi)目前的IT教育主要是高等學(xué)校的計(jì)算機(jī)、電子、電信、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷教育,每年培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生不到10萬(wàn)人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)的需要。為了能適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)IT人員的需求,作為我們個(gè)人來(lái)說(shuō),應(yīng)該趕快行

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      動(dòng)起來(lái),積極加入到IT培訓(xùn)中來(lái),以使自己能適應(yīng)社會(huì)的需要。

      一、選擇合適的培訓(xùn)方向

      由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,很多擁有IT資格證明的人員也不得不重新進(jìn)行培訓(xùn),更何況是那些不熟悉IT行業(yè)的其他人員呢!如果您也想準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行做一個(gè)IT人,那么就要趕快開(kāi)始行動(dòng),確立自己的發(fā)展方向,制定相應(yīng)的`學(xué)習(xí)計(jì)劃,并開(kāi)始逐步實(shí)施,F(xiàn)在,很多人把各種IT證書(shū)和認(rèn)證看成是進(jìn)入IT行業(yè)的必要條件,這種想法未免有失偏頗。IT是一個(gè)以技術(shù)為首要因素的行業(yè),對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),技術(shù)實(shí)力是最重要的,認(rèn)證和證書(shū)只是在求職時(shí)可以添加的一個(gè)砝碼。因此,對(duì)于剛剛起步的人來(lái)說(shuō),不應(yīng)該把考取什么認(rèn)證作為自己學(xué)習(xí)的首要目標(biāo)。

      對(duì)非計(jì)算機(jī)科系的人來(lái)說(shuō),要半路出家進(jìn)入IT業(yè),在沒(méi)有專業(yè)文憑的情況下,這些專業(yè)認(rèn)證就成了重要的能力證明。但面對(duì)名目繁多的IT考試,再加上天花亂墜的廣告攻勢(shì),很多人茫然不知所措,搞不清考哪一個(gè)好。其實(shí)不管你選擇了軟件開(kāi)發(fā)、硬件維護(hù)還是網(wǎng)絡(luò)管理作為自己的奮斗方向,都必須從基本課程學(xué)起。同時(shí),IT各門(mén)學(xué)科是相互貫通的,因此必須注意學(xué)習(xí)方法,循序漸進(jìn),掌握好它們之間的關(guān)聯(lián)性。以軟件開(kāi)發(fā)為例,如果先把C++學(xué)好,再學(xué)諸如Java、SQL Server、Oracle、VB、ASP等其他語(yǔ)言時(shí),在程序設(shè)計(jì)的語(yǔ)法上就十分好理解了;C++學(xué)好的同時(shí),如果掌握好計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)知識(shí),熟悉了Windows的操作與應(yīng)用,再學(xué)習(xí)Win32 API的程序設(shè)計(jì)也就有基礎(chǔ)了;Win32 API的程序設(shè)計(jì)學(xué)好了,幾乎所有計(jì)算機(jī)專業(yè)人員都認(rèn)為十分困難的Visual C++程序設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)也就成了一件水到渠成的事情了。掌握好了一兩種語(yǔ)言,以后再學(xué)習(xí)新的語(yǔ)言來(lái)就不會(huì)太困難,因?yàn)椴煌恼Z(yǔ)言只是語(yǔ)法上有區(qū)別,邏輯結(jié)構(gòu)大部分都相似。其他技能也是一樣,只要牢固掌握一門(mén)技術(shù),就能融會(huì)貫通、舉一反三了。

      二、認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃

      由于IT知識(shí)更新周期非常短,即使我們已經(jīng)非常熟悉IT業(yè)的許多知識(shí)了,但在目前的情況下,還必須繼續(xù)進(jìn)行再培訓(xùn)以便不斷地補(bǔ)充和完善自己。IT界的技術(shù)服務(wù)和支持領(lǐng)域的工作,在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期遭受到了一定沖擊。而開(kāi)發(fā)者和擔(dān)負(fù)重點(diǎn)工程系統(tǒng)體系設(shè)計(jì)的人,由于其緊跟重點(diǎn)工程的發(fā)展而沒(méi)有受到影響。如果當(dāng)前你的專業(yè)知識(shí)僅僅限于一個(gè)領(lǐng)域,諸如:網(wǎng)絡(luò)或者個(gè)人電腦的支持和配置,那么,你就面臨著在當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)變得越來(lái)越?jīng)]有個(gè)人價(jià)值的危險(xiǎn)。

      如果您想正式開(kāi)始學(xué)習(xí)IT知識(shí)時(shí),應(yīng)該首先捫心自問(wèn)一下:這一學(xué)習(xí)計(jì)劃或IT技術(shù)認(rèn)證能否使自己得到進(jìn)一步提升,能否在IT行業(yè)的價(jià)值鏈中獲益?制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該為了進(jìn)一步提高自己現(xiàn)有的專業(yè)才能,而不是為自己填補(bǔ)一些可以充當(dāng)部門(mén)負(fù)責(zé)人的新才能。一旦確定現(xiàn)在有必要學(xué)習(xí)的新東西,該如何著手呢?首先需要注意的一點(diǎn)是,不要只是死抱著一兩種技術(shù)或平臺(tái),或只掌握一兩種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,F(xiàn)在,用人單位越來(lái)越希望招聘到在某一領(lǐng)域里具有很高專業(yè)技能的IT專家,同時(shí),他們也希望能招到萬(wàn)事通式的人才。所以,你不能滿足于只精通Windows或者Linux,或者只會(huì)Java。要趕快學(xué)習(xí)其他有關(guān)技術(shù),即使不在你的工作范圍內(nèi)。例如,如果你工作中用的是服務(wù)器端Java,那么可以了解一下其他平臺(tái)服務(wù)器端技術(shù),包括ASP和PHP;還可以嘗試去掌握其他的技術(shù),如用VB、C/C++編寫(xiě)應(yīng)用程序或進(jìn)行系統(tǒng)編程等。同樣,通過(guò)為一些中小項(xiàng)目義務(wù)勞動(dòng)、參加技術(shù)討論、提供技術(shù)支持、或者公開(kāi)發(fā)布源代碼等方式,都可以在新領(lǐng)域中獲得寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

      目前社會(huì)上有許多IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但其中有許多機(jī)構(gòu)并沒(méi)有認(rèn)證培訓(xùn)的資格,他們只不過(guò)是借IT認(rèn)證培訓(xùn)為幌子,來(lái)賺取培訓(xùn)人員的費(fèi)用。因此,作為我們普通用戶來(lái)說(shuō),在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)一定要選擇好IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),以確保自己能真正有效地達(dá)到培訓(xùn)目的。筆者建議大家在選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)要注意以下幾點(diǎn):首先要確保培訓(xùn)教材的正規(guī)性。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用的培訓(xùn)教材竟然沒(méi)有出版社,也沒(méi)有定價(jià);其次要看師資力量是否強(qiáng)大。因?yàn)闆](méi)有廠商認(rèn)可,只好從社會(huì)上請(qǐng)講師,講課質(zhì)量可想而知;再有就是能提供實(shí)驗(yàn)環(huán)境。IT認(rèn)證考察的不僅是理論,最重要的是實(shí)踐能力。沒(méi)有實(shí)驗(yàn),考試也很難通過(guò),因此是否提供實(shí)驗(yàn)環(huán)境也是選擇IT認(rèn)證機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

      在現(xiàn)代社會(huì),許多人面臨的并不是知識(shí)危機(jī),因?yàn)楹芏嗳硕紦碛写髮R陨系膶W(xué)歷,知識(shí)不再是危機(jī),F(xiàn)代人越來(lái)越多體驗(yàn)到的是本領(lǐng)和技能的危機(jī)。他們個(gè)人需要培訓(xùn)的愿望很強(qiáng)烈,愿意出錢(qián)培訓(xùn),所以針對(duì)本領(lǐng)和技能方面的培訓(xùn)市場(chǎng)會(huì)越來(lái)越大。另外,現(xiàn)代人生活質(zhì)量提高了,面對(duì)個(gè)人興趣方面的培訓(xùn)市場(chǎng)會(huì)多起來(lái),在工作之后,人們根據(jù)自己的興趣愛(ài)好來(lái)選擇一些培訓(xùn),充實(shí)和豐富自己的生活。只有自己時(shí)刻保持危機(jī)感,敢于讓自己跳出舒適的位置,繼續(xù)拓寬和充實(shí)你在IT行業(yè)的技能,是處在當(dāng)今就業(yè)市場(chǎng)的最基本的要求。

      工程師個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇4

      前言

      隨著高校不斷擴(kuò)招,近年來(lái),高校畢業(yè)生的數(shù)量正逐年增加,大學(xué)生的就業(yè)形式十分嚴(yán)峻,就業(yè)壓力十分大。在這種背景下,我們應(yīng)如何規(guī)劃我們的職業(yè)生涯?如何做好就業(yè)的準(zhǔn)備? xxxx年大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)了5種趨勢(shì):

      1、就業(yè)心態(tài)較往年學(xué)生要好,就業(yè)觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,很務(wù)實(shí),這是一種好現(xiàn)象。

      2、大學(xué)生越來(lái)越多

      3、高校有針對(duì)性的就業(yè)培訓(xùn)多,目的就是提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。特色簡(jiǎn)歷受推崇,如今簡(jiǎn)歷要突出自己的特點(diǎn)個(gè)性,才會(huì)受到用人單位的青睞

      4、畢業(yè)生了解招聘信息的渠道變多,在信息時(shí)代下,各種就業(yè)信息能更快的傳達(dá)到畢業(yè)生那里。

      5、用人單位更加重視畢業(yè)生的學(xué)習(xí)潛力和科技創(chuàng)新能力,這樣才能更快的適應(yīng)工作崗位。了解了這些,我們可以更好的規(guī)劃自己的未來(lái),自己的職業(yè)生涯。

      一、自我評(píng)估與分析:

      職業(yè)規(guī)劃是要依據(jù)個(gè)人的特殊情況、特殊才能,考慮社會(huì)背景等多方面主客觀因素,結(jié)合職業(yè)發(fā)展的階段,提出相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)、擬定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作和教育的一個(gè)綜合體系。做一個(gè)適合自己的、合乎現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃,不僅能幫助我們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)時(shí)省時(shí)省力,還能幫助我們能健康發(fā)展職業(yè)能力。在大學(xué)階段,為自己規(guī)劃一條職業(yè)之路是很有幫助的。

      我是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的,英語(yǔ)水平可以,能流利溝通;估價(jià)專業(yè)扎實(shí),略通經(jīng)貿(mào)知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)較流暢;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,我個(gè)人不太喜歡一成不變的生活和工作,而且我的適應(yīng)性很強(qiáng),很有熱情為自己的將來(lái)奮斗,所以我以后的工作希望是每天充滿挑戰(zhàn)性的,我將目標(biāo)定為公關(guān)師。

      二、社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

      1、社會(huì)一般環(huán)境中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入WTO后,會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)。

      2、公關(guān)職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境

      公關(guān)知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的公關(guān)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需公關(guān)人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)公關(guān)人才。因此企業(yè)公關(guān)職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

      三、大學(xué)三年規(guī)劃

      1、一年級(jí)

      為試探期和定向期:首先要適應(yīng)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求;其次,要開(kāi)始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點(diǎn)了解自己未來(lái)所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè),進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計(jì);熟悉環(huán)境,建立新的人際關(guān)系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認(rèn)識(shí)方面可以向高年級(jí)學(xué)生尤其是大三的畢業(yè)生詢問(wèn)就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團(tuán)活動(dòng),增加交流技巧;在學(xué)習(xí)方面,要鞏固扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)英語(yǔ).計(jì)算機(jī)能力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,應(yīng)多參加學(xué);顒(dòng),增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應(yīng)考慮未來(lái)是否深造或就業(yè),通過(guò)參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,鍛煉自己的能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能;提高自己的責(zé)任感,主動(dòng)性和受挫能力,并開(kāi)始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)來(lái)填充自己。并且通過(guò)努力取得初級(jí)公關(guān)員證書(shū),各科成績(jī)優(yōu)異。

      2、二年級(jí)

      為準(zhǔn)備期加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)或相應(yīng)地通過(guò)職業(yè)技能鑒定。因?yàn)榕R近畢業(yè),所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關(guān)的`暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì),學(xué)習(xí)寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,要積極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性;積極常識(shí)并加入校友網(wǎng)絡(luò),了解往年的求職情況。在能力之內(nèi)考取中級(jí)公關(guān)員證書(shū)。決定要不要繼續(xù)考取公關(guān)師的有關(guān)證書(shū),如果需要就要決定自己要不要繼續(xù)升本或自考。

      3、三、四年級(jí)

      為分化期(沖刺就業(yè)):目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請(qǐng)及成功就業(yè)上.這時(shí)可先對(duì)前兩年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié):首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前兩年的準(zhǔn)備是否充分;然后開(kāi)始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最后,預(yù)習(xí)或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。在撰寫(xiě)畢業(yè)論文的時(shí),可大膽提自己的見(jiàn)解,鍛煉自己獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造性。另外,要重視實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)實(shí)習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)模式、工作流程,從微觀上明確個(gè)人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

      四、成功標(biāo)準(zhǔn)

      我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我不這樣認(rèn)為。在30歲之前有自己的家庭就可以了。

      五、對(duì)大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)

      大學(xué)生要對(duì)職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識(shí)、技能等各方面充分的準(zhǔn)備,還要根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)相符,合理客觀地對(duì)職業(yè)10 做出選擇。對(duì)即將踏入的職業(yè)活動(dòng)要有一定的合理的心理預(yù)期,包括工作的性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作時(shí)間、工作方式、同事以及上下級(jí)關(guān)系都要快速適應(yīng),迅速成為一個(gè)成功的職業(yè)者。

      六、結(jié)束語(yǔ)

      通過(guò)對(duì)職業(yè)自我的分析和職業(yè)信息的搜索,我對(duì)自己、對(duì)職業(yè)有了一個(gè)初步的了解。通過(guò)將職業(yè)自我和職業(yè)信息的匹配,我初步判斷出自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和合適的工作方向。進(jìn)一步規(guī)劃,讓我對(duì)適合自己的行業(yè)和公司類型有了了解。思索自己的職業(yè)環(huán)境要求和職業(yè)目標(biāo)計(jì)劃,讓我對(duì)職業(yè)有了一個(gè)細(xì)致的描繪,F(xiàn)在我比較清晰的理清了自己的職業(yè)系統(tǒng),進(jìn)行了相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃,撥開(kāi)迷霧,第一次清晰地看到了自己的職業(yè)之路。但是我也了解現(xiàn)實(shí)變化很多,不可能完全按照自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行,所以我有了心理準(zhǔn)備,面對(duì)不同的情況適時(shí)調(diào)整職業(yè)規(guī)劃的細(xì)節(jié),長(zhǎng)期目標(biāo)是明晰的,職業(yè)自我系統(tǒng)是明確的。我會(huì)原則的根據(jù)現(xiàn)實(shí)實(shí)施自己職業(yè)目標(biāo)。計(jì)劃固然宏大而美好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。只說(shuō)不做,所謂的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)就如空中樓閣般美好卻遙不可及,到頭來(lái)只是一個(gè)安慰自己的美麗謊言。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦,巨大的勇氣,克服困難,取得成功。也許最終我們的目標(biāo)也不能達(dá)成,但至少我們努力過(guò),奮斗過(guò),拼搏過(guò),人生也便無(wú)悔。

      每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!

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