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  • 文化工作計(jì)劃

    時(shí)間:2022-12-28 12:56:52 文化 我要投稿

    文化工作計(jì)劃

      日子如同白駒過隙,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的文化工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    文化工作計(jì)劃

    文化工作計(jì)劃1

      XX年是實(shí)現(xiàn)“xx”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,全鄉(xiāng)工作將依據(jù)既定戰(zhàn)略,按照“13321”的發(fā)展思路,抓好兩個(gè)建設(shè),創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境,不斷創(chuàng)新發(fā)展模式,破解發(fā)展難題,凝聚發(fā)展合力,提升發(fā)展質(zhì)量。我站將繼續(xù)在上級(jí)文化部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高全鄉(xiāng)人民的思想道德素養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)精神文明建設(shè),開創(chuàng)鄉(xiāng)村和諧文化建設(shè)新局面,通過開展形式多樣的文化活動(dòng),豐富人民群眾的文化生活,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需要,全面促進(jìn)xx村鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      一、加快農(nóng)村發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收

      全鄉(xiāng)上下要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收這個(gè)主題,堅(jiān)持因地制宜,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),達(dá)到農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。一是大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)力度,培育打造我鄉(xiāng)茶油產(chǎn)業(yè)和橘子產(chǎn)業(yè)。二是以雜交茶油改良示范區(qū)為依托,新增茶樹區(qū)土地流轉(zhuǎn)面積xx畝,對(duì)新流轉(zhuǎn)區(qū)域全部進(jìn)行嫁接改良,并補(bǔ)植雜交茶樹苗xx萬株。三是堅(jiān)持大棚蔬菜基地建設(shè),積極發(fā)展大棚蔬菜,拓寬農(nóng)民增收渠道,努力打造菜籃子。

      二、完善惠民政策,實(shí)施民生工程

      加強(qiáng)民生服務(wù),對(duì)中心的工作職能,工作人員行為規(guī)范、工作準(zhǔn)則,以及對(duì)人民群眾密切相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范,嚴(yán)格按照系統(tǒng)管理,初步實(shí)現(xiàn)民生信息化管理,使工作人員對(duì)工作對(duì)象的基本情況做到“一口清”,達(dá)到管理到位,服務(wù)到位,使民生服務(wù)工作開展規(guī)范化。

      三、加強(qiáng)計(jì)生工作,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      以嚴(yán)格控制人口增長(zhǎng),穩(wěn)定低生育水平為中心,積極開展計(jì)劃生育工作,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),以服務(wù)促管理,以服務(wù)樹形象,進(jìn)一步提高計(jì)生工作整體水平。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),努力推動(dòng)我鄉(xiāng)計(jì)生工作再上新臺(tái)階。二是繼續(xù)抓好計(jì)劃生育宣傳教育工作,強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí)。三是重點(diǎn)實(shí)施計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,狠抓各項(xiàng)措施落實(shí),認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,以救濟(jì)救災(zāi)、危房改造等項(xiàng)目帶動(dòng),傾斜純女戶和獨(dú)生子女戶,促進(jìn)利益導(dǎo)向機(jī)制全面落實(shí)。四是加大對(duì)流動(dòng)人口的管理工作。五是加強(qiáng)基層計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的培訓(xùn)工作,提高技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,提高村委會(huì)、村民小組計(jì)生宣傳員的工作水平。

      四統(tǒng)籌社會(huì)事業(yè),構(gòu)建和諧社會(huì)

      一是加大創(chuàng)新社會(huì)管理綜合治理工作。制作民情聯(lián)系卡,建立迅速反映社情民意的機(jī)制。進(jìn)一步完善“四大網(wǎng)絡(luò)”建設(shè),完善黨代表、人大代表接訪制、司法信訪綜治聯(lián)合辦公制、信訪接待轉(zhuǎn)辦制。二是加強(qiáng)精神文明和民主法制建設(shè)。堅(jiān)持“依法治鄉(xiāng)”,進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主,扎實(shí)搞好村務(wù)公開,民主管理制度,保障群眾依法行使民主權(quán)利。三是鞏固林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果,著力保護(hù)自然環(huán)境。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,采取有效措施,加強(qiáng)退耕還林保護(hù)力度,大力提倡封山禁牧,發(fā)展舍飼養(yǎng)殖。積極完成縣上下達(dá)的`各項(xiàng)造林任務(wù)。

      五、加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)意識(shí),做好文物保護(hù)工作

      XX年,要繼續(xù)加強(qiáng)文化宣傳力度,結(jié)合我鄉(xiāng)現(xiàn)有文物資源,做好文物保護(hù)的宣傳力度,提高人民群眾的文物和文化遺產(chǎn)保護(hù)意識(shí),引導(dǎo)大家自覺參與文物保護(hù)工作。

      六、培育特色文化活動(dòng)

      以鄉(xiāng)村本土優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)文藝骨干,“霸王鞭”、“秧歌舞”、“廣場(chǎng)舞”、“紅興樂隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”等文化隊(duì)伍的建設(shè)。幫助他們提供場(chǎng)地,請(qǐng)老師指導(dǎo),編曲目,送歌碟等。使文化隊(duì)伍的建設(shè)走上正規(guī),同時(shí)也豐富廣大群眾的精神文化生活。

      七、完成縣委、政府及上級(jí)部門交辦的其他工作。

    文化工作計(jì)劃2

      隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)在世界范圍內(nèi)的興起,企業(yè)文化呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì),而搞好企業(yè)文化則是現(xiàn)代企業(yè)不斷拓展、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。它對(duì)于更好地發(fā)揮職工主人翁作用,促使企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展有著重要的作用。因此,針對(duì)目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和我行管理與發(fā)展中存在的問題,我們必須要繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的管理原則,通過不斷的導(dǎo)入和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),用先進(jìn)的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和科學(xué)的管理制度,培育員工的職業(yè)理想和職業(yè)行為,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,為全行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供持久動(dòng)力。

      一、堅(jiān)持以人為本的管理原則,面向客戶,將“誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn),雙贏高效、領(lǐng)先發(fā)展”確立為我行的經(jīng)營(yíng)理念。

      把廣大員工的價(jià)值取向統(tǒng)一到誠信經(jīng)營(yíng)和奉獻(xiàn)為榮的思想高度,以利于有效地規(guī)避各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的道德風(fēng)險(xiǎn),最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)與中行共同進(jìn)步,中行與客戶效益雙贏,員工與中行同步成長(zhǎng)的多層次共贏局面。這就要求我們必須要把誠信意識(shí)作為我行經(jīng)營(yíng)的生命線,并隨時(shí)把它融匯于經(jīng)營(yíng)理念之中,貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中,植根于廣大員工的頭腦之中。要教育和引導(dǎo)廣大員工始終信守諾言,嚴(yán)格履行承諾,說到做到,一諾千金。要對(duì)客戶提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的社會(huì)形象;隨時(shí)把客戶的利益放在首位,在實(shí)現(xiàn)客戶利益的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身利益。

      二、加強(qiáng)民主管理,落實(shí)行務(wù)公開制度。要建立健全職代會(huì)制度,各單位每年至少要召開1次職代會(huì),重點(diǎn)突出行務(wù)公開和民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)身?xiàng)基本內(nèi)容,并不斷提高職代會(huì)質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      要繼續(xù)堅(jiān)持“行長(zhǎng)接待日”制度,各行、處干部要確保每月至少抽出一天的時(shí)間,與職工進(jìn)行面對(duì)面的思想交流,聽取職工群眾的意見,及時(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,要通過進(jìn)一步健全完善行務(wù)公開欄、行長(zhǎng)意見箱、情況通報(bào)、定期召開職工代表和群眾座談會(huì)等配套措施,讓行里的重要政策、業(yè)務(wù)決策和管理制度能被職工及時(shí)知曉。凡行里業(yè)務(wù)發(fā)展專題會(huì)、評(píng)審會(huì)、招標(biāo)會(huì)等盡量邀請(qǐng)部分職工代表列席參加,尤其是對(duì)涉及職工切身利益的問題,如績(jī)效考核結(jié)果、考核辦法的調(diào)整、職工獎(jiǎng)懲等都要及時(shí)張榜公布,征求職工群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

      三、搞好職工之家建設(shè)。這是深入開展精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要手段。

      各單位要在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,投入必要資金,購置部分圖書、棋牌、樂器、健身等基本器材,力爭(zhēng)在8月底前把各單位的職工之家健全完善起來。在職工家屬區(qū),開辟一定的空閑綠地,添置部分簡(jiǎn)易健身器材,便于開展全民健身活動(dòng),增強(qiáng)員工體質(zhì)。要加強(qiáng)對(duì)職工之家的管理,健全必要的規(guī)章制度,經(jīng)常保持各類器械和書刊資料處于完好的狀態(tài)。并以此為依托,經(jīng)常有計(jì)劃的組織職工開展一些形式靈活多樣、職工喜聞樂見的棋牌類、乒乓球、羽毛球、跳繩、拔河等項(xiàng)目的比賽,舉辦書法、繪畫、攝影展覽和職工文化園地征文等。市行工會(huì)每年至少要組織兩次以上的文藝匯演和相關(guān)體育項(xiàng)目的比賽,以此不斷豐富職工的業(yè)余文化生活,用“有形陣地”占領(lǐng)“無形陣地”,弘揚(yáng)和宣傳先進(jìn)企業(yè)文化,陶冶職工情操,增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)和凝聚力。

      四、積極開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。

      通過經(jīng)常組織不同形式和內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,與每年開展的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等活動(dòng)緊密結(jié)合起來,注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各方面的先進(jìn)典型,通過組織巡徊演講或召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,及時(shí)總結(jié)推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮典型示范、以點(diǎn)帶面、推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)發(fā)展的作用。做到用身邊的先進(jìn)人物、典型事跡教育和帶動(dòng)廣大員工爭(zhēng)上游、創(chuàng)佳績(jī),在我行內(nèi)部形成比學(xué)趕幫超的良好工作環(huán)境和奮發(fā)向上的優(yōu)秀企業(yè)文化氛圍,對(duì)外樹立中國銀行誠實(shí)守信的良好服務(wù)形象,創(chuàng)造名牌效應(yīng)。

      五、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升完善自我發(fā)展能力。

      要以建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂經(jīng)營(yíng)、善管理”的高素質(zhì)行員隊(duì)伍為目標(biāo),采取適合我行業(yè)務(wù)特點(diǎn)的多形式、多渠道、靈活多樣的教育培訓(xùn)方式。一方面,要積極爭(zhēng)取外派和本系統(tǒng)專業(yè)輪訓(xùn)的機(jī)會(huì),盡可能的多推薦一些干部職工參加,重點(diǎn)在更新知識(shí)、提高管理能力和創(chuàng)新能力上下功夫。另一

      方面,對(duì)一線員工的培訓(xùn)要本著干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么的原則,著重抓好崗位知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能的培訓(xùn),除積極鼓勵(lì)廣大員工積極參加社會(huì)業(yè)余文化知識(shí)方面的`教育之外,還要認(rèn)真組織大家開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技術(shù)達(dá)標(biāo)測(cè)試和各類業(yè)務(wù)技能比賽活動(dòng)。為配合省行擂臺(tái)賽和明年的業(yè)務(wù)技術(shù)達(dá)標(biāo)測(cè)試年,我行年內(nèi)至少要組織3次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽和1次業(yè)務(wù)技術(shù)達(dá)標(biāo)測(cè)試,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者,將給予大力表彰,以帶動(dòng)更多的員工學(xué)業(yè)務(wù),練技能,不斷提高業(yè)務(wù)操作能力和整體競(jìng)爭(zhēng)能力。

      六、逐步落實(shí)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)硬件“十統(tǒng)一”的規(guī)定。

      根據(jù)省行制定的《山東省分行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)三年規(guī)劃暨形象工程實(shí)施方案》,要把此項(xiàng)工作擺到重要議事日程,實(shí)施“一把手”工程,投入足夠的資金和精力,盡快實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)改造和設(shè)備更新,當(dāng)前首要的是必須統(tǒng)一轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)的門頭裝修;統(tǒng)一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的各種牌價(jià)利率牌和便民設(shè)施;統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)對(duì)外宣傳用品和口號(hào)標(biāo)語;統(tǒng)一行服和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。以亮麗的外部形象,整齊劃一的先進(jìn)設(shè)施,進(jìn)一步提升中行整體形象,讓員工在良好的環(huán)境中不斷增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任心。

      七、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力。

      要進(jìn)一步拓寬“以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理理念,把客戶作為銀行生存發(fā)展的命根子,花大力氣,下真功夫,創(chuàng)造自己的品牌,以滿足客戶需要。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)總行統(tǒng)一制定的《中國銀行柜臺(tái)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》和《員工行為守則》,倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化服務(wù),積極推行辦事承諾制和首問負(fù)責(zé)制。確保在營(yíng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、員工儀容儀表、文明用語、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)效等方面達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平,以利于更好地取信于民,提升我行的服務(wù)水平。要穩(wěn)步推進(jìn)“星級(jí)柜員”的評(píng)定工作,逐步實(shí)行星級(jí)柜員掛牌上崗,充分發(fā)揮其榜樣作用,帶動(dòng)一線柜臺(tái)人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能,爭(zhēng)當(dāng)星級(jí)柜員,促進(jìn)柜臺(tái)員工服務(wù)的規(guī)范化。

      八、加強(qiáng)思想政治工作,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

      要著力培養(yǎng)員工的文化意識(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型金融企業(yè),善于把工作學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新有機(jī)的結(jié)合起來,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,塑造良好的行業(yè)文明,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要將正面教育與反面典型案例教育有機(jī)結(jié)合起來,通過宣傳先進(jìn)典型,培養(yǎng)員工積極向上、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德觀念。利用金融系統(tǒng)近年來發(fā)生的反面典型案例,采取“個(gè)人講、大家儀、互相幫”的方法,讓員工真正弄清楚“什么能做、什么不能做、應(yīng)該如何做”等問題,在全行上下形成講大局、守規(guī)矩、明是非、求進(jìn)取的良好氛圍。要進(jìn)一步健全完善科學(xué)合理的績(jī)效考核辦法,讓員工創(chuàng)造的價(jià)值和所產(chǎn)生的效益與本人所得相適應(yīng),通過定崗、定責(zé)、定任務(wù)、定貢獻(xiàn),增設(shè)若干專項(xiàng)獎(jiǎng)和特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),讓員工有一種實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的自豪感、貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感,以及得到周圍同事認(rèn)同和尊重的榮譽(yù)感。

      同時(shí),還要通過改善職工居住環(huán)境、辦好職工食堂以及實(shí)施困難救助等措施,讓廣大員工真正感受到集體的溫暖,為我行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

    文化工作計(jì)劃3

      20xx年我站將在三堂鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)文化主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,保障文化站免費(fèi)對(duì)外開放,積極開展農(nóng)民群眾廣泛參與、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,有針對(duì)性地開展科普教育和群眾性文化體育活動(dòng),將綜合文化活動(dòng)與發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、建設(shè)文明三堂有機(jī)結(jié)合起來,真正發(fā)揮綜合文化站的職能作用,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的氛圍。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

      一、切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。

      把綜合文化站各項(xiàng)工作的開展作為配合黨委、政府中心工作的著手點(diǎn)和落腳點(diǎn),首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)精神文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用。

      二、完善基礎(chǔ)工作。

      健全群眾組織,有效開展工作。鎮(zhèn)文化站對(duì)全鎮(zhèn)的整體情況進(jìn)行摸底、建檔,把文化、體育相關(guān)的人士和組織檔案健全起來,將其代表性作品集中收集,篩選精品進(jìn)行統(tǒng)一裝裱收藏,作為資料永久保存。同時(shí),在書法協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、民樂隊(duì)正常開展工作的基礎(chǔ)上,擬成立籃球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、象棋協(xié)會(huì)、戲曲協(xié)會(huì)、書畫協(xié)會(huì)和文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì)等組織。各協(xié)會(huì)在鎮(zhèn)文化站的統(tǒng)一指導(dǎo)下,有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展活動(dòng),推出三堂的文化名人和文化品牌,每年都要有新成果,爭(zhēng)創(chuàng)三堂文化強(qiáng)鎮(zhèn)。

      三、拓展活動(dòng)為載體。

      20xx年我站計(jì)劃舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì)、三堂集物質(zhì)交流大會(huì)期間的群眾文化活動(dòng)、慶祝三八婦女節(jié)、慶五一聯(lián)歡會(huì)、慶五四乒乓球賽、慶六一聯(lián)歡會(huì)、慶七一建黨、慶十一籃球賽、元旦聯(lián)歡會(huì)、象棋賽及書畫聯(lián)誼等活動(dòng)等10―12場(chǎng)。通過組織各種活動(dòng)把黨委政府的工作重點(diǎn)及時(shí)宣傳出去,使文化站更好地發(fā)揮黨委政府的喉舌作用。做到月月有活動(dòng),季季出精彩。

      四、加大協(xié)調(diào)、管理力度。

      充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村級(jí)文化活動(dòng)室的作用,引導(dǎo)各村群眾大力開展積極向上的群眾活動(dòng),爭(zhēng)取走在全縣前列。加大對(duì)本鎮(zhèn)演出團(tuán)體的管理規(guī)范,使其在進(jìn)一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

      五、發(fā)展和壯大群眾文化隊(duì)伍。

      發(fā)展和壯大鎮(zhèn)文化站藝術(shù)團(tuán)、民樂隊(duì)兩支文藝宣傳隊(duì),將添置完善文化活動(dòng)道具,組建排練好舞龍舞獅、文化站軍樂團(tuán),搞出地方特色并發(fā)揮他們文化宣傳的積極作用。以日常發(fā)生在村民周圍的大情小事為題材創(chuàng)編文藝節(jié)目,切實(shí)做到“以身邊的人演身邊的事”。落實(shí)好文化下鄉(xiāng)活動(dòng)在各村的演出。

      六、加強(qiáng)文物保護(hù)工作。

      做好鎮(zhèn)域內(nèi)文物遺產(chǎn)的`發(fā)現(xiàn)、檢查、監(jiān)督、管理、保護(hù)工作。挖掘民間文化傳統(tǒng)藝術(shù),建立健全文物檔案,大力宣傳文物保護(hù)知識(shí),提高村民的文物保護(hù)意識(shí),使文物更好的得到保護(hù)。

      七、進(jìn)一步加強(qiáng)本鎮(zhèn)文化市場(chǎng)管理。

      配合上級(jí)主管部門開展好農(nóng)家書屋、健身運(yùn)動(dòng)、娛樂活動(dòng)等文化活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)范,嚴(yán)厲打擊非法網(wǎng)吧及邪教組織,及時(shí)向廣大群眾宣傳新思想、新觀念、新文化,用先進(jìn)的文化占領(lǐng)本鎮(zhèn)文化陣地,樹立崇高科學(xué),反對(duì)封建迷信的思想,更好的滿足人民群眾求知、求美、求樂的需要。借助共享工程將農(nóng)業(yè)知識(shí)、科普知識(shí)以及法律知識(shí)等傳播到農(nóng)村。

      為使三堂鎮(zhèn)文化事業(yè)能夠蓬勃發(fā)展,我站將創(chuàng)新宣傳方式,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新工作方法,為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)創(chuàng)人文三堂、建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)不斷的努力工作。

    文化工作計(jì)劃4

      一、總體目標(biāo)

      堅(jiān)持以提升企業(yè)品牌,創(chuàng)造良好社會(huì)效益,全面促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理為目標(biāo),優(yōu)化公司文化資源配置,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的參與與支持,在各社區(qū)開展豐富多彩的文化活動(dòng);并在企業(yè)內(nèi)部深入展開文化與技術(shù)交流,不斷提升員工的文化素質(zhì)與專業(yè)水平,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力。通過社區(qū)文化建設(shè)健康、有序地發(fā)展,進(jìn)一步促進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展。

      二、工作任務(wù)

      1、全面拓展社區(qū)文化建設(shè)思路,使公司的社區(qū)文化工作逐步邁向規(guī)范化、系統(tǒng)化、持續(xù)化的發(fā)展道路。通過制定切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃,不斷充實(shí)完善公司的社區(qū)文化建設(shè)資源,建立本公司企業(yè)文化、社區(qū)文化資源庫,并實(shí)現(xiàn)資源共享。

      2、加大投入,拓展社區(qū)文化陣地。根據(jù)近些年來我公司社區(qū)文化開展的情況來看,某些方面的確存在特色,且頗有收獲。但因各小區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)均未能充分整合企業(yè)資源與社區(qū)資源,還都處于文化建設(shè)的半封閉狀態(tài),未能及時(shí)有效的傳播公司企業(yè)文化及精神。因此,建議拓展資金渠道,一方面積極爭(zhēng)取社會(huì)的'支持,開展形式靈活的文化合作機(jī)制,爭(zhēng)取與社區(qū)其他企業(yè)合作,籌措基本建設(shè)資金,擴(kuò)大社區(qū)文化的陣地,

      3、加強(qiáng)引導(dǎo),活躍群眾文化社團(tuán)。群眾文化組織是一種民間組織,他是社區(qū)居民根據(jù)自己的愛好組建而成。根據(jù)調(diào)查摸底,龍巖分公司群眾文化組織相對(duì)成熟。豐富的群眾文化社團(tuán)為社區(qū)的文化建設(shè)注入了助推器。建議對(duì)其加強(qiáng)引導(dǎo),健全組織網(wǎng)絡(luò)體系和建立文化社團(tuán)人員花名冊(cè),發(fā)揮這些社團(tuán)的作用,讓其形成社區(qū)文化活動(dòng)的主力軍。由***公司牽頭,成立社區(qū)文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐步達(dá)到活動(dòng)系列化,組織網(wǎng)絡(luò)化,發(fā)展目標(biāo)化,繁榮小區(qū)群眾文化藝術(shù)。

      4、拓寬載體,豐富社區(qū)文化內(nèi)含。在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,研究有效的文化載體,如:

      (1)建立公司企業(yè)網(wǎng)站;

      (2)制作企業(yè)CI系統(tǒng);

      (3)制作企業(yè)宣傳片;

      (4)定期編排企業(yè)內(nèi)部刊物;

      (5)構(gòu)建企業(yè)短信平臺(tái);

      (6)定期舉辦趣味生動(dòng)、居民參與性高的社區(qū)文體活動(dòng)。

      20xx年,圍繞公司的整體目標(biāo)要求,重點(diǎn)做好“五個(gè)一”的建設(shè),即“一品、一節(jié)、一會(huì)、一校、一欄”建設(shè)。

      “一品”即深化小區(qū)“一居一品”創(chuàng)建工作,立足各小區(qū)實(shí)際,創(chuàng)品牌特色小區(qū),力爭(zhēng)在二年時(shí)間內(nèi),推出一至二個(gè)品牌項(xiàng)目,并使其達(dá)到街道第一,市區(qū)有影響的效果。

      “一節(jié)”即舉辦小區(qū)文化節(jié)。文化節(jié)要立足小區(qū),面向社會(huì),吸引的人員參與,讓的居民群眾成為文化節(jié)的參與者也是受益者。

      “一會(huì)”即舉辦小區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì),以增強(qiáng)人們科學(xué)健身意識(shí),提高科學(xué)健身水平和增強(qiáng)凝聚力,達(dá)到體育競(jìng)技與小區(qū)凝聚的雙豐收。

      “一校”即開辦“社區(qū)講堂”,定期舉辦物業(yè)管理理論學(xué)習(xí)、生活常識(shí)、法律知識(shí)等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。

      “一欄”即建設(shè)文化宣傳欄,每個(gè)小區(qū)利用宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳陣地,定期向廣大業(yè)主公布公司最新動(dòng)態(tài)、相關(guān)知識(shí)等,讓健康、積極的文化去感染人、影響人。

      三、主要工作措施

      1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)文化工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。社區(qū)文化工作要納入各管理服務(wù)中心主任的責(zé)任目標(biāo)和考核內(nèi)容,各小區(qū)要有文化發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,年末要對(duì)各小區(qū)的文化建設(shè)進(jìn)行一次全面考核評(píng)估,并制訂出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,以推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。

      2、增加文化專項(xiàng)資金投入和文化設(shè)施的建設(shè)。各小區(qū)要廣開渠道,多方籌措資金,用好社區(qū)資源,為社區(qū)文化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。要積極主動(dòng)與轄區(qū)街道、居委聯(lián)系,群策群力,努力發(fā)展社區(qū)文化,力爭(zhēng)做到一年一小變,三年一大變。

      3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高員工的群體素質(zhì),構(gòu)建新的文化隊(duì)伍建設(shè)。在各管理服務(wù)中心設(shè)兼職社區(qū)文化員,負(fù)責(zé)各小區(qū)具體社區(qū)文化事務(wù)性工作。

      4、加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)的檔案管理,各小區(qū)要建立文化活動(dòng)檔案,文化活動(dòng)做到“五有”即:有計(jì)劃、有安排、有資料素材(圖片、音像等)、有總結(jié)。公司每年進(jìn)行匯總存檔,并匯編公司文化活動(dòng)年鑒,同時(shí)也有利于對(duì)各社區(qū)的文化活動(dòng)考核。

    文化工作計(jì)劃5

      校園文化是一種動(dòng)力、是一種情懷、是一種希望、是一種生活;校園文化是一個(gè)不斷建設(shè)、更新、提高的整體工程。是學(xué)校綜合教學(xué)水平的重要體現(xiàn),也是學(xué)校個(gè)性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn),更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要,為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,強(qiáng)化我校教育管理水平,營(yíng)造良好的育人氛圍,提升辦學(xué)品位,教學(xué)質(zhì)量,特制訂本方案。

      指導(dǎo)思想

      以“踐行科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧校園”為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹教育方針,深化課程改革,以優(yōu)良傳統(tǒng)和榮辱觀為導(dǎo)向,以優(yōu)化、美化、凈化校園文化環(huán)境為重點(diǎn),以打造“具有活力、實(shí)力、魅力的丁樓初中”為發(fā)展目標(biāo),體現(xiàn)“先育人、后成才”的教育理念,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),和教師專業(yè)水平的提升,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      成員:

      一、實(shí)施原則

      1、育人性原則:根據(jù)學(xué)校實(shí)際,環(huán)境特點(diǎn)和學(xué)校布局的需要,發(fā)揮校園文化建設(shè)的育人功能,使全體師生在校園文化建設(shè)中提高思想覺悟,道德修養(yǎng)和良好行為習(xí)慣養(yǎng)成的整體素質(zhì)。

      2、整體性原則:校園文化建設(shè)符合黨和國家的.教育方針,圍繞校中心工作,體現(xiàn)時(shí)代精神,其功能應(yīng)走一個(gè)統(tǒng)一的整體。

      3、特色性原則:創(chuàng)新校園文化建設(shè)的途徑和方法,豐富校園文化內(nèi)容的形成,為校園文化注入新的活力。

      4、發(fā)展性原則:校園文化要堅(jiān)持繼承與發(fā)展的原則,主題鮮明,內(nèi)容豐富,形成多樣特色顯明,做到硬化、凈化、美化、文化各項(xiàng)所布置個(gè)性鮮明,體現(xiàn)濃厚的校園文化底蘊(yùn)和辦學(xué)特色。

      二、整體思路

      1、校園環(huán)境文化建設(shè)。

     。1)教學(xué)樓前后活動(dòng)區(qū),活動(dòng)區(qū)位置及路兩旁進(jìn)行美化。

     。2)在教學(xué)樓前場(chǎng)地,設(shè)乒乓球案(6個(gè)),并在適當(dāng)位置設(shè)立文化宣傳欄。

     。3)在教學(xué)樓內(nèi)添辦學(xué)生作品和名言警句。

      2、校園育人文化建設(shè)。

      (1)室外環(huán)境布置:校門外側(cè)設(shè)立安全文化宣傳內(nèi)容,校門內(nèi)上方設(shè)有教育目標(biāo)。并在內(nèi)側(cè)設(shè)安全、創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄,教學(xué)樓前過道設(shè)電子屏幕,校園前墻各柱書寫教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等內(nèi)容。教學(xué)樓走廊懸掛學(xué)生作品、名人頭像、格言。(2)班級(jí)環(huán)境布置:各班有“三表一”(作息時(shí)間表、課程表、班級(jí)活動(dòng)表)。教室后墻設(shè)衛(wèi)生角,主墻面為“學(xué)習(xí)園地”由班主任負(fù)責(zé)個(gè)性化設(shè)計(jì)。

     。3)各室文化建設(shè):根據(jù)各室工作職能,確立相應(yīng)標(biāo)語及規(guī)章制度。辦公室主墻面張貼特色師風(fēng)。

     。4)廁所文化建設(shè):除了凈化、美化,也應(yīng)注重文化,在相應(yīng)的地方寫上“向前一小步、文明一大步”“貼近方便、貼近文明”“不能隨處小便、不能小處隨便”等標(biāo)語。外墻有標(biāo)志。

      3、校園精神文化建設(shè)。

     。1)充分利用各種有利機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。堅(jiān)持國旗下的講話制度,堅(jiān)持每周班會(huì)制度,認(rèn)真做好節(jié)慶活動(dòng)。

      (2)利用班隊(duì)會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和校情教育。

     。3)組織廣播站,優(yōu)化校園音響系統(tǒng),上下課電鈴設(shè)音樂鈴聲,課前進(jìn)行溫馨提示,課余放廣播操、眼保健操、音樂等。

     。4)創(chuàng)辦?庉嫴,展現(xiàn)師生精神風(fēng)貌搭建師生寫作平臺(tái)。

     。5)實(shí)施特色大課間活動(dòng)。安全演練、消防演練、逃生演練、文明禮儀、體質(zhì)鍛煉等活動(dòng),構(gòu)建“平安校園”“和諧校園”。

     。6)積極開展經(jīng)典誦讀讀活動(dòng),營(yíng)造“書香校園”氛圍。發(fā)揮圖書室作用,讓每個(gè)學(xué)生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。

     。7)積極開展各項(xiàng)評(píng)選活動(dòng),激勵(lì)師生積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的精神。

     。8)打造教育團(tuán)隊(duì)精神,圍繞“科研興教、質(zhì)量立校”的宗旨,要求教師做到“六個(gè)一”即:一個(gè)教育故事、一份教學(xué)設(shè)計(jì)、一節(jié)匯報(bào)課例、一篇課后反思、一本聽課記錄、一套學(xué)習(xí)材料。通過教研合作交流、專家引領(lǐng)等形式,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),讓教師“抬起頭來走路”。

      4、校園制度文化建設(shè)。

      制度文化作為校園文化的內(nèi)在機(jī)制,是維持學(xué)校正常秩序的保障系統(tǒng),規(guī)范師生的行為,建立良好的校風(fēng),保證學(xué)校工作順利開展。制度建設(shè)采取“從師生中來、到師生中去”原則,借鑒成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本校實(shí)際,建立健全各項(xiàng)制度。做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,形成“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設(shè)新局面。

      校園文化建設(shè)是一項(xiàng)周期長(zhǎng),見效慢的系統(tǒng)工程,需要反思和思考的地方較多,只有大膽探索,不斷實(shí)踐,時(shí)刻心系校園文化建設(shè)。相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,經(jīng)過愛崗敬業(yè)的教職員工的通力合作,我校未來的教育將更加輝煌。

    文化工作計(jì)劃6

      企業(yè)文化建設(shè)工作目的:

      配合北京物資協(xié)作貿(mào)易公司20xx年企業(yè)整合、管理模式創(chuàng)新、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理工作主線,公司在半年工作總結(jié)報(bào)告中,提出了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的工作目標(biāo)。其中,主要工作包括:

     。1)通過企業(yè)內(nèi)部診斷,發(fā)現(xiàn)并解決目前企業(yè)管理中存在的主要問題,提升企業(yè)管理水平和自我修正能力。

     。2)通過員工培訓(xùn),提高員工的自我成長(zhǎng)能力,提高全體員工的參與意識(shí)、發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題的能力,從而提升公司的管理水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      (3)通過重建信息交流平臺(tái),搞好公司網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部通訊的編寫工作,以此擴(kuò)大企業(yè)宣傳和交流渠道,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

      1、 網(wǎng)站升級(jí)工作:

      目的在于提高公司網(wǎng)站的內(nèi)部使用率、外部點(diǎn)擊率和信息量,加強(qiáng)作為交流平臺(tái)的作用。

      方法:可引進(jìn)杭州慧泉軟件公司協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站升級(jí)和建設(shè)工作。

      具體負(fù)責(zé)部門:綜合部。

      具體費(fèi)用預(yù)算,另行確定。

      2、 內(nèi)部通訊編輯工作:

      內(nèi)部刊物是員工交流的平臺(tái),也是企業(yè)文化工作的一個(gè)重要媒介。

      計(jì)劃半年出一期。

      組織方法:在公司高管領(lǐng)導(dǎo)下,由行政部牽頭,組成編輯部,負(fù)責(zé)運(yùn)作。

      每期排版印刷費(fèi)用,預(yù)計(jì)3500元。

      3、 企業(yè)內(nèi)部診斷工作:

      企業(yè)診斷和內(nèi)部管理改革工作,完全爭(zhēng)取公司內(nèi)部自行組織的方式,不引進(jìn)外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。由公司高管牽頭指導(dǎo),按照計(jì)劃分步組織實(shí)施。培訓(xùn)主講講師由公司高管擔(dān)任,公司內(nèi)部有關(guān)人員輔助或者協(xié)助授課。

      與員工培訓(xùn)工作結(jié)合起來開展。引進(jìn)美國最流行的企業(yè)診斷工具,通過全體員工的參與,以培訓(xùn)的形式,借用各種調(diào)查問卷和測(cè)試表格,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,發(fā)現(xiàn)和梳理企業(yè)存在的管理問題、企業(yè)文化特征和員工自身存在的問題。

      培訓(xùn)和診斷相結(jié)合的的過程,既是學(xué)習(xí),又是尋找差距;既是提出問題,又是尋求解決方法。最終提出企業(yè)管理改革措施。

      在培訓(xùn)過程中,對(duì)企業(yè)管理和企業(yè)文化深層特征的認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)、解析、診斷,不是由一個(gè)人或幾個(gè)人完成,也不是由一個(gè)人或幾個(gè)人的思路主導(dǎo),而是由全體參與人員共同進(jìn)行。

      利用這樣的工具進(jìn)行企業(yè)診斷的過程,實(shí)際上是課題研究的過程。利用診斷工具,設(shè)計(jì)多個(gè)課題,通過培訓(xùn)的形式,在全體人員參與的過程中,共同探討每一個(gè)研究課題,而不是由一個(gè)人或幾個(gè)人在課題研究中唱主角。

      所有診斷結(jié)果,都是在公開透明的環(huán)境中,由全體參與者共同探討出來的。因此,大家對(duì)診斷結(jié)果會(huì)有高度一致的認(rèn)同。同時(shí),這樣的培訓(xùn)和企業(yè)診斷會(huì)產(chǎn)生難得的企業(yè)文化效果:可以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高參與意識(shí),提高凝聚力的明顯效果。員工通過培訓(xùn),不但學(xué)習(xí)了最前沿的管理知識(shí),而且對(duì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀產(chǎn)生了深刻的認(rèn)識(shí);不但參與了企業(yè)的診斷全過程,而且為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、確定新的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

      與培訓(xùn)相結(jié)合的企業(yè)診斷工作,由兩大部分工作組成。一部分,是培訓(xùn)、討論、交流、學(xué)習(xí)和解析案例。另一部分,是測(cè)評(píng)、測(cè)驗(yàn)、填表、統(tǒng)計(jì)、。。。其中,統(tǒng)計(jì)和。。工作有很大的工作量。這一工作需要組織人在培訓(xùn)課后完成。

      每一次培訓(xùn)或整體課題研討結(jié)束后,需要專門安排人完成統(tǒng)計(jì)和。。工作。。。結(jié)果,作為下一次課題素材,用以共同學(xué)習(xí)、分析、研究、討論。

      4、 內(nèi)部診斷和培訓(xùn)的組織方式:

      組織工作:由高管負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),由行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與配合。

      培訓(xùn)期間,需要分小組,各個(gè)組需要指定負(fù)責(zé)人。

      研討培訓(xùn)周期:每月2個(gè)半天,每半天研究一個(gè)課題。一共約10個(gè)課題。具體時(shí)間表另行確定。

      參加人員:公司全體員工。

      研討培訓(xùn)形式:(1)授課、(2)討論、(3)發(fā)言、(4)案例分析、(5)測(cè)評(píng)、(6)資料。。、(7)總結(jié)。

      研討培訓(xùn)預(yù)算:1.05萬元(Lenovo ThinkPad 7675H4C 筆記本)。

      5、培訓(xùn)要達(dá)到的.具體目標(biāo)和效果

      本次培訓(xùn)的核心主題是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要達(dá)到的目的是:。解`方。#文。。。—。^團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)價(jià)值、團(tuán)隊(duì)要素,學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法、步驟、原則,形成團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,最終在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍。

      培訓(xùn)要達(dá)到的具體效果,體現(xiàn)在三個(gè)層次中:

      第一,在全體員工的范圍內(nèi),形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)、配合意識(shí)、溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、角色意識(shí),培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我提高、融入企業(yè)的習(xí)慣和風(fēng)氣,促進(jìn)員工整體素質(zhì)的逐步提高。

      第二,在骨干管理人員中,通過學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法、步驟、原則,培養(yǎng)改善團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力、帶隊(duì)伍的能力、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干的能力,從而提高各個(gè)部門的工作效率和工作效果。

      第三,在公司決策層,通過培訓(xùn)和診斷工作的開展,了解公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),分析產(chǎn)生不足的各種原因,進(jìn)而形成改進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作的具體對(duì)策,最終實(shí)現(xiàn)]提高全體員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化氛圍。

    文化工作計(jì)劃7

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹落實(shí)南濟(jì)市教育局關(guān)于開展“校園文化建設(shè)年”活動(dòng)的意見,以劉元?jiǎng)偩珠L(zhǎng)威海會(huì)議講話中關(guān)于加強(qiáng)校園文化建設(shè)的論述為指導(dǎo),根據(jù)學(xué)校實(shí)際,建設(shè)南濟(jì)中學(xué)校園文化。

      二、總體目標(biāo)建設(shè)

      全方位、立體化、人文化,體現(xiàn)深層性、隱蔽性、過程滲透性、作用持久性特性,具有南濟(jì)中學(xué)特色的校園文化。

      三、分解目標(biāo)

      ㈠ 形象文化 在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,著力在形象文化的品位上下功夫,形成簡(jiǎn)潔、明快、流暢、實(shí)用、富有文化底蘊(yùn)和學(xué)校特色的形象文化。

     、婢裎幕栊c60周年之機(jī),提煉南濟(jì)中學(xué)的傳統(tǒng)精神,在辦學(xué)思想、校園精神、價(jià)值觀念、創(chuàng)新成果等方面,形成自己的特色,能夠引導(dǎo)激勵(lì)南濟(jì)中學(xué)人為學(xué)校的發(fā)展,盡心盡力。

      ㈢ 制度文化 在原有基礎(chǔ)上,盡快和市直學(xué)校接軌,建立健全符合學(xué)校實(shí)際的規(guī)章制度,按照南濟(jì)市教育局編制規(guī)定,進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。

     、 信義文化 師德教風(fēng)建設(shè)再上層次,學(xué)生思想道德建設(shè)有新突破。

      ㈤ 行為文化 改變封閉狀態(tài),加強(qiáng)對(duì)外交流,增加社會(huì)實(shí)踐,在行為文化方面有明顯成績(jī)。

      ㈥ 健康文化 主要在心理健康教育方面有所成就,使師生都能有一種文明健康的精神和心理狀態(tài)。

     、 信息網(wǎng)絡(luò)文化 建設(shè)文明、健康的信息網(wǎng)絡(luò)文化,通過有效形式和手段,影響和增強(qiáng)學(xué)生正確把握和認(rèn)識(shí)真、善、美的能力。

      四、目標(biāo)實(shí)施

      ㈠ 更新觀念,提高認(rèn)識(shí),明確要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工必須從國家教育方針、從素質(zhì)教育要求、從培養(yǎng)什么人的角度,來重新審視和認(rèn)識(shí)建設(shè)校園文化的重要性和必要性,改變過去那種只重視學(xué)生思想道德教育和文化教育的做法,并且,也要改變那種單純把校園文化看成綠化美化校園的片面認(rèn)識(shí),要從“環(huán)境創(chuàng)造人”的高度認(rèn)識(shí)校園文化建設(shè)的意義,要認(rèn)識(shí)到校園文化是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育最直接、最有效、最持久的載體,是提高教育質(zhì)量和學(xué)生整體素質(zhì)最重要的結(jié)合點(diǎn),是學(xué)校很重要的教育課題。在提高認(rèn)識(shí)的同時(shí),必須明確校園文化的概念和豐富的內(nèi)涵,明確校園文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在此基礎(chǔ)上,成立校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)校園文化建設(shè)。成員如下: 組 長(zhǎng):盧文武副組長(zhǎng):李云章 成 員:鞠新民 楊建國 魏風(fēng)傳 崔寶山

     、 形象文化目標(biāo)實(shí)施 就校園文化而言,學(xué)校在形象文化建設(shè)方面已基本到位,校園建筑、學(xué)校標(biāo)識(shí)、校園綠化、校容校貌、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)標(biāo)本等,目標(biāo)基本達(dá)到。需要做的工作是:① 增加高檔次的雕塑;② 在假山、涼亭上增加文化內(nèi)涵;③ 增加動(dòng)植物標(biāo)本,建立生物標(biāo)本室;④ 總體規(guī)劃校容校貌,增加文化內(nèi)涵,力爭(zhēng)使校園的一草一木、一字一畫都能成為校園文化建設(shè)的載體,成為教育的陣地,真正做到讓每一面墻壁都說話,讓每一個(gè)物件都育人。本項(xiàng)目標(biāo)擬在20xx年底前完成。

     、 精神文化目標(biāo)實(shí)施 20xx年是南濟(jì)中學(xué)建校60周年,學(xué)校已經(jīng)著手進(jìn)行校慶工作,整理校史,總結(jié)60年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),提煉南濟(jì)中學(xué)的傳統(tǒng)精神。除繼續(xù)做好這些工作之外,根據(jù)南濟(jì)中學(xué)的實(shí)際,重新擬訂校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等,創(chuàng)建和諧的`人際關(guān)系;通過校慶,走訪校友中的名人名家,使之成為南濟(jì)中學(xué)精神文化的重要內(nèi)容;發(fā)揚(yáng)學(xué)校探究式學(xué)習(xí)傳統(tǒng),鞏固創(chuàng)新成果,繼續(xù)開展創(chuàng)新活動(dòng),爭(zhēng)取再出新成果。

      ㈣ 制度文化目標(biāo)實(shí)施 學(xué)校轉(zhuǎn)由南濟(jì)市教育局管理之后,已經(jīng)著手對(duì)學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂,盡快和市直學(xué)校接軌,建立健全既符合市教育局要求有符合學(xué)校實(shí)際的規(guī)章制度。學(xué),F(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置與南濟(jì)市教育局規(guī)定不符,待學(xué)校定編下來之后,學(xué)校立即進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革。

     、樾帕x文化目標(biāo)實(shí)施 繼續(xù)進(jìn)行形象建設(shè)活動(dòng),加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè),多渠道、多途徑、多角度,對(duì)教師進(jìn)行師德師范教育,加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè),在誠信道德教育方面要有突破;建立親密和諧的師生關(guān)系,真正落實(shí)一切為了學(xué)生的理念,在教育教學(xué)工作中體現(xiàn)南濟(jì)中學(xué)教職工良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

     、晷袨槲幕繕(biāo)實(shí)施 由于受企業(yè)辦學(xué)的制約,南濟(jì)中學(xué)在開放辦學(xué)方面差距頗大,幾乎處于半封閉狀態(tài),在校際交往、友好合作、社會(huì)交往,特別是國際交往方面,幾近空白,F(xiàn)在學(xué)校已經(jīng)隸屬于南濟(jì)市教育局,為學(xué)校交往創(chuàng)造了條件。學(xué)校已經(jīng)在努力做對(duì)外交往和友好合作工作,與南濟(jì)市許多兄弟學(xué)校建立了友好關(guān)系,與齊魯私立學(xué)校建立的合作關(guān)系。今后將加大交往力度,立足本市本省,走出齊魯大地,加強(qiáng)與各地先進(jìn)學(xué)校的交往,并且,在國際交往方面也要有所突破。 發(fā)揚(yáng)學(xué)校傳統(tǒng),進(jìn)一步加強(qiáng)時(shí)候?qū)嵺`活動(dòng),拓寬實(shí)踐渠道,讓學(xué)生走出校門,走向社會(huì),增加實(shí)踐機(jī)會(huì),提升自身素質(zhì)。

     、虢】滴幕繕(biāo)實(shí)施 主要工作在于:裝備心理咨詢室,配備心理咨詢教師,加強(qiáng)健康文化的教育,營(yíng)造健康文化的氛圍,通過各種形式,為師生創(chuàng)建健康和諧的精神家園,使全體師生都能有文明、健康的精神和心理狀態(tài)。

      ㈧信息網(wǎng)絡(luò)文化目標(biāo)實(shí)施 ① 加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)文化教育,努力使每一個(gè)學(xué)生都能正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)的積極作用,增強(qiáng)正確把握和認(rèn)識(shí)真、善、美的能力,自覺抵制不良網(wǎng)站和不良信息的誘惑。 ② 繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè),豐富內(nèi)容,改善界面,增加學(xué)生參與的欄目,提供師生交流平臺(tái)。要把校園網(wǎng)辦成融思想性、知識(shí)性、趣味性、服務(wù)性于一體,對(duì)學(xué)生具有吸引力的網(wǎng)站,成為加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)和增加文化素養(yǎng)的新陣地。 ③ 積極籌備校園電視臺(tái),力爭(zhēng)年底前開播。 ④ 充分利用大禮堂、多媒體教室、教室電視,播放優(yōu)秀影視劇、科技影片等,讓學(xué)生感受當(dāng)代文化,在潛移默化中接受思想教育和文化教育。 ⑤ 利用好學(xué)校宣傳欄等陣地,向師生傳遞各種文化及思想道德方面的信息。 ⑥ 堅(jiān)持開展各種健康有益的課余文化活動(dòng)。 校園文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要通盤考慮,總體規(guī)劃,分別實(shí)施。學(xué)校將在南濟(jì)市教育局建設(shè)校園文化的大框架下,建設(shè)富有學(xué)校特色的校園文化,力爭(zhēng)在20xx年底能夠形成自己的特色品牌。

    文化工作計(jì)劃8

      一、指導(dǎo)思想:

      牢固樹立以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建成海上散貨物流企業(yè)的目標(biāo),努力培育具有創(chuàng)新精神、實(shí)干精神、超越精神、奉獻(xiàn)精神的員工隊(duì)伍,形成統(tǒng)一的核心理念、更加和諧的人際關(guān)系,增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神保障。

      二、主要目標(biāo):

      1、確定、提煉公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神,加強(qiáng)精神文化建設(shè)。

      通過企業(yè)文化建設(shè),形成和弘揚(yáng)符合公司特點(diǎn)、促進(jìn)公司和員工共同發(fā)展的價(jià)值觀。提煉、宣傳公司的企業(yè)精神,使之根植于員工思想中,成為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的精神支柱。

      2、建立健全科學(xué)的管理制度,加強(qiáng)制度文化建設(shè)。

      通過各項(xiàng)制度的制定和落實(shí),不斷激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)制度文化建設(shè)和管理文化的提升。

      3、樹立行為規(guī)范,加強(qiáng)行為文化建設(shè)。

      通過建立公司內(nèi)部的行為規(guī)范,告示員工公司提倡什么,反對(duì)什么,規(guī)范員工的行為,構(gòu)建良好的行為文化。

      4、塑造公司形象,加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)。

      通過物質(zhì)文化的建設(shè),優(yōu)化企業(yè)環(huán)境,打造企業(yè)全新形象,不斷提高企業(yè)的知名度、信譽(yù)度、美譽(yù)度。

      三、主要內(nèi)容

      (一)加強(qiáng)精神文化建設(shè)方面

      精神文化是蘊(yùn)涵心靈深處的意識(shí)形態(tài),也稱之為企業(yè)之魂,它是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。加強(qiáng)公司精神文化建設(shè),對(duì)于統(tǒng)一員工思想,引領(lǐng)員工為公司目標(biāo)面奮斗,將起到極大的作用

      1、明確企業(yè)愿景

      企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的未來藍(lán)圖,是企業(yè)較為長(zhǎng)期的目標(biāo),公司的愿景應(yīng)已經(jīng)取得共識(shí),就是“建成海上散貨物流企業(yè)!

      2、確立公司的核心價(jià)值觀。

      企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展中形成和遵循的基本信念和行為準(zhǔn)則,是企業(yè)對(duì)企業(yè)目的、對(duì)企業(yè)員工和客戶的態(tài)度等問題的基本觀點(diǎn),是企業(yè)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和目標(biāo)的追求以及自身行為的評(píng)價(jià)。因此,提練和歸納出公司的核心價(jià)值觀,對(duì)公司建設(shè)企業(yè)文化是至關(guān)重要的。

      3、提練倡導(dǎo)企業(yè)精神。

      企業(yè)精神是指熔鑄企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)作風(fēng)精華的觀念形態(tài),是企業(yè)文化總和在企業(yè)風(fēng)貌上的高度概括和集中反映,它的文字表達(dá)特別洗練,詞簡(jiǎn)而意明,感情色彩濃烈,具有鼓動(dòng)性,企業(yè)精神是企業(yè)中最寶貴的精神財(cái)富。

      4、制作唱響一首企業(yè)歌《浦遠(yuǎn)之歌》。用音樂的形式,比較容易讓人接受,在哼唱的過程中無形中受到了企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)精神的薰陶。

      5、廣泛開展企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神的主題宣傳活動(dòng),使之深入到每個(gè)員工的心中。

      公司價(jià)值觀,企業(yè)精神企業(yè)歌確立后,應(yīng)該開展深入廣泛的宣傳導(dǎo)入活動(dòng),使之深入人心。通過宣傳,讓全體員工都知道企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神是怎樣產(chǎn)生的,公司倡導(dǎo)什么反對(duì)什么;什么該做,什么不該做;明確公司為什么要樹立這樣的價(jià)值觀、企業(yè)精神,然后思考自己應(yīng)如何改變觀念,使自己的工作體現(xiàn)價(jià)值觀,體現(xiàn)企業(yè)精神。

      6、多種形式,人人參與,開展公司價(jià)值觀和企業(yè)精神的大討論。

      企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)精神的提煉,歸納,是關(guān)系到企業(yè)和企業(yè)每個(gè)人的大事,應(yīng)當(dāng)發(fā)動(dòng)所有員工都來集思廣益,對(duì)企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神做出定義。員工討論的.越充分,參與的程度越深,共享的價(jià)值觀和企業(yè)精神一旦建立,其被員工接受和認(rèn)同就會(huì)變得容易而且順暢。因此公司提煉,歸納價(jià)值觀和企業(yè)精神,可采用下列多種形式,開展討論活動(dòng)。

      (1)開展以班組為單位的全員大討論。

      (2)召開員工座談會(huì),專題討論會(huì)。

      (3)征文!镀诌h(yuǎn)簡(jiǎn)訊》開辟“企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)精神之我見”專欄。

      (4)開展有獎(jiǎng)?wù)髟儯髟児镜膬r(jià)值觀和企業(yè)精神,一經(jīng)采用,給予稿酬。

      (5)問卷調(diào)查。

      主題宣傳時(shí),可利用多種形式,如,制作聲像宣傳資料,制作展板展示,先進(jìn)人員的自身說法,典型人員的典型事跡介紹等。

      (二)加強(qiáng)制度文化建設(shè)方面。

      企業(yè)管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的有力措施和手段,它作為員工行為規(guī)范的模式,能使員工個(gè)人的活動(dòng)得以合理進(jìn)行,同時(shí)又成為維護(hù)員工共同利益的一種強(qiáng)制手段,是企業(yè)進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理所必須的,優(yōu)秀企業(yè)文化的管理制度必須是科學(xué),完善,實(shí)用的管理方式的體現(xiàn)。

      加強(qiáng)制度文化建設(shè),必須對(duì)公司現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理,堅(jiān)持三個(gè)原則:

      1、堅(jiān)持長(zhǎng)期來經(jīng)過實(shí)踐確實(shí)有用的制度。

      2、清理不符合合資企業(yè)特點(diǎn)的制度。

      3、建立健全完善有關(guān)制度。

      通過梳理、制度建設(shè)、形成導(dǎo)向鮮明、體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀的制度文化,促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。

      (1)建立制訂指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作的流程、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的有關(guān)制度,使客戶能享受到標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。

      (2)建立員工績(jī)效考核制度,并相應(yīng)建立導(dǎo)向性的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

      (3)建立員工培訓(xùn)制度。制定員工職業(yè)發(fā)展方向,使員工不斷有補(bǔ)充新知識(shí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工提高技能素質(zhì)。

      (三)加強(qiáng)行為文化建設(shè)方面

      企業(yè)員工是企業(yè)的主體,企業(yè)員工的行為決定企業(yè)整體的風(fēng)貌和企業(yè)文明的程度。因此,企業(yè)員工行為的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。

      1、規(guī)范員工行為,提倡做文明人。

      制訂《員工行為規(guī)范》和《員工守冊(cè)》,開展禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識(shí)測(cè)試;教育員工以積極處世的人生態(tài)度去從事企業(yè)工作,以勤勞、敬業(yè)、守時(shí)、禮貌的行為規(guī)范指導(dǎo)自己的行為,杜絕不文明行為。做文明員工。

      2、樹立先進(jìn)典型,弘揚(yáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提倡做工作的帶頭人。

      挖掘更多的先進(jìn)個(gè)人,總結(jié)他們的工作法、操作法,以他們的名字命名;繼續(xù)開展“員工”的評(píng)選,予以重獎(jiǎng)。通過這些工作,使員工感到公司能為他們提供體現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),激勵(lì)更多的人向他們學(xué)習(xí),奮發(fā)向上。

      3、實(shí)施素質(zhì)工程,加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提倡做業(yè)務(wù)能人。

      要利用多種方法,多種渠道,加強(qiáng)對(duì)員工的素質(zhì)培訓(xùn),把員工個(gè)人的工作同自己的人生目標(biāo)聯(lián)系起來,激發(fā)他們形成事業(yè)心和責(zé)任感。

      (1)公司定期對(duì)員工開展技能、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)的培訓(xùn),為員工發(fā)展提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

      (2)工會(huì)可組織“輪機(jī)課堂”、“技術(shù)學(xué)習(xí)小組”“技術(shù)革新”小組等多種形式的學(xué)習(xí)小組,把學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,學(xué)習(xí)與生產(chǎn)相結(jié)合,營(yíng)造企業(yè)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。

      4、開展品牌創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      公司上下要牢固樹立創(chuàng)品牌的意識(shí)。公司創(chuàng)建誠信服務(wù)的品牌;新雙峰海創(chuàng)建以提供減載中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。要制定《減載作業(yè)流程》,為客戶提供規(guī)范統(tǒng)一便捷的服務(wù);船舶也要制定沿海運(yùn)輸、江海運(yùn)輸操作流程,以提供一流服務(wù)為目標(biāo)。

      5、發(fā)揮黨員作用,開展黨員承諾活動(dòng)。

      通過先進(jìn)性教育,黨員的思想作風(fēng)有了進(jìn)一步的提高,要乘勢(shì)推進(jìn)黨員承諾活動(dòng),使黨員在工作中、崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,為企業(yè)的文化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

      6、開展豐富多彩的文化活動(dòng),搞好文化儀式和文化宣傳活動(dòng)的策劃。

      辦好春節(jié)員工家屬聯(lián)歡會(huì),適時(shí)舉辦各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰活動(dòng),開展文娛活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等,生動(dòng)地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的的價(jià)值觀,使人們通過這些生動(dòng)活潑的活動(dòng)來領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的內(nèi)涵,使企業(yè)文化“寓教于樂”。

      (四)加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)方面

      物質(zhì)文化是呈物質(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品形象,通常稱為企業(yè)形象,它集中表現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)在社會(huì)上的外在形象。

      企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的感受和整體評(píng)價(jià),是企業(yè)自我塑造和社會(huì)公認(rèn)的統(tǒng)一體,塑造良好的企業(yè)形象,內(nèi)增企業(yè)的凝聚力,外增企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要。

      1、統(tǒng)一公司對(duì)外標(biāo)識(shí),只要是看得見的帶有企業(yè)標(biāo)志和文字的都整齊統(tǒng)一決不走樣,包括船舶的標(biāo)識(shí)等。

      2、制作公司《宣傳手冊(cè)》,這是對(duì)外宣傳最常用的工具。

      3、規(guī)范工作環(huán)境,美化生活環(huán)境。具體體現(xiàn)在公司辦公環(huán)境、船舶的船容船貌方面。

      4、制作發(fā)放企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神的卡片。

      四、實(shí)施步驟

      (一)精神文化的宣傳、傳播和執(zhí)行(20xx年上半年開始)

      綜合運(yùn)用各種載體,以正確的導(dǎo)向、深入地宣傳和有效地手段來進(jìn)行全方位、多角度的灌輸,提煉形成確立公司的核心價(jià)值觀和企業(yè)精神,促進(jìn)公司核心價(jià)值觀和企業(yè)精神在廣大員工中的認(rèn)同感,使其深入人心,并努力促成符合公司核心價(jià)值觀的習(xí)慣的形成,引導(dǎo)員工與公司形成共識(shí),產(chǎn)生共鳴。

      (二)制度文化的梳理、建設(shè)(20xx年至20xx年)

      建設(shè)先進(jìn)的制度文化,以共同的準(zhǔn)則保障公司核心價(jià)值觀的深入推行。按照公司精神文化的主要內(nèi)容,對(duì)公司的各項(xiàng)管理制度(包括用人、分配、考核、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理、職務(wù)晉升等相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度)進(jìn)行全面梳理、完善和修訂,不符合公司企業(yè)文化要求的規(guī)章制度要進(jìn)行必要的調(diào)整、修訂,對(duì)符合公司企業(yè)文化方向的規(guī)章制度要及時(shí)建立。

      (三)行為文化的建立和推廣(XX年下半年至XX年)

      以完美的要求和卓越的目標(biāo)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為、服務(wù)行為、公共關(guān)系和人際關(guān)系行為,塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象、優(yōu)良信譽(yù)形象和優(yōu)秀員工形象。通過長(zhǎng)期的宣傳、熏陶,起到潛移默化的作用;輔之以有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行,使行為規(guī)范深入人心,最終成為員工自己的行為、習(xí)慣。

      (四)物質(zhì)文化的統(tǒng)一與推行(XX年至XX年)

      改造公司內(nèi)部環(huán)境,塑造統(tǒng)一公司形象,通過對(duì)公司內(nèi)部各種裝飾物、設(shè)施、辦公用品和辦公環(huán)境的統(tǒng)一和改造,制作統(tǒng)一的司名展示牌、宣傳標(biāo)幅、廣告標(biāo)識(shí)等有關(guān)標(biāo)志及宣傳口號(hào),宣傳公司的形象,展示公司的文化。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      公司成立以黃柏清、植國材、馬玉龍、張家駿、徐龍平、周曉東、陳彬義、陳聯(lián)華、周軍等組成的公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司企業(yè)文化的推進(jìn)工作。

      公司黨群辦公室為公司企業(yè)文化建設(shè)日常辦公機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃以及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督。

      公司各部室等管理部門各司其職,積極參與,相互配合,分工協(xié)作,協(xié)力推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

      各船舶領(lǐng)導(dǎo)是本船舶企業(yè)文化建設(shè)工作的責(zé)任人,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本船舶的企業(yè)文化建設(shè)工作。

    文化工作計(jì)劃9

      在紀(jì)念改革開放三十周年的日子里,太和縣農(nóng)村群眾文化活動(dòng)悄然升溫。文化大院、民間劇團(tuán)、嗩吶班、圖書室、書畫社、流動(dòng)書箱等群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)遍地開花,成為新農(nóng)村文化建設(shè)的一大亮點(diǎn)。

      在皮條孫鎮(zhèn) 皮條孫村,村民高滔購置了服裝、道具、燈光、音響等舞臺(tái)演出全套設(shè)備,并動(dòng)員集中一批民間文藝骨干,搭起了一個(gè)豫劇班子“皮條孫群英豫劇團(tuán)”,自導(dǎo)自演的節(jié)目受到周圍各村群眾的喜愛。

      桑營(yíng)鎮(zhèn)閆寨村村民閆傳忠,更是在自家庭院里辦起了文化大院,閱覽室藏書5000余冊(cè)、報(bào)刊數(shù)十種,還備有羽毛球、象棋等活動(dòng)設(shè)施。每到農(nóng)閑,四鄰八鄉(xiāng)的'村民都愛到這個(gè)莊戶人家自辦的“文化大院”里聚一聚、樂一樂。

      作為“中國書畫藝術(shù)之鄉(xiāng)”,太和縣的民間書畫活動(dòng)自然更是熱鬧。習(xí)書作畫、求書索畫、裝裱展覽、自辦協(xié)會(huì)等各種自發(fā)的群眾書畫活動(dòng)如火如荼。從城鎮(zhèn)到鄉(xiāng)村,民間自辦的各種書畫協(xié)會(huì)星羅棋布,農(nóng)民書畫隊(duì)伍多達(dá)3600多人,形成了老、中、青、婦、少、幼的“梯形”書畫陣容。

      在該縣,每年都會(huì)舉辦多次送書下鄉(xiāng)、文藝匯演、梨園春擂臺(tái)賽、書畫大賽等豐富多彩的群眾文化活動(dòng),努力為農(nóng)民自辦文化健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

    文化工作計(jì)劃10

      按照《市文化體育廣播電影電視局年工作要點(diǎn)》的精神,努力建設(shè)市委、市府提出的“富強(qiáng)、文化、生態(tài)、幸!,努力推進(jìn)文化大發(fā)展、大繁榮,不斷地滿足全鎮(zhèn)人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求,為全鎮(zhèn)人民建設(shè)特色興隆提供強(qiáng)大的智力支持。特制定興隆鎮(zhèn)年文化、體育、廣播工作計(jì)劃。

      一、廣泛開展農(nóng)村文體活動(dòng),努力建設(shè)幸福

      充分利用災(zāi)后重建成果,極大地發(fā)揮新建文體設(shè)施的作用,廣泛地開展農(nóng)村群眾文體活動(dòng),不斷地滿足人民群眾精神文體需求。今年,要以活動(dòng)為平臺(tái),以節(jié)假日為重點(diǎn),以優(yōu)秀節(jié)目為載體,以現(xiàn)代傳媒為手段,大力發(fā)展和傳播先進(jìn)文化,弘揚(yáng)時(shí)代主旋律,宣傳黨的方針和政策,普及法律法規(guī),傳播現(xiàn)代科技知識(shí),健康衛(wèi)生知識(shí),極大地提高全鎮(zhèn)人民的幸福指數(shù),用健康的、科學(xué)的、文明的群眾性文體活動(dòng)占領(lǐng)農(nóng)村思想文化陣地。年度內(nèi),重點(diǎn)組織參加第十一屆中國.年畫節(jié)系列活動(dòng),組織參加市總工會(huì)舉辦的市職運(yùn)會(huì),主辦好鎮(zhèn)內(nèi)元旦、春節(jié)、建黨91周年、國慶等大型文體活動(dòng),切實(shí)有效地為全鎮(zhèn)人民提供精神食糧。

      二、用好災(zāi)后重建、江蘇援建成果,努力建設(shè)“幸福、文化、生態(tài)、幸!

      充分發(fā)揮農(nóng)村書屋的`作用,按時(shí)開放閱覽室,掀起全民讀書熱潮,努力提高農(nóng)村居民增收致富的能力;充分利用文化廣場(chǎng)設(shè)施,堅(jiān)持節(jié)假日與日常并舉,廣泛開展廣場(chǎng)文化活動(dòng);充分利用村(社區(qū))健身設(shè)施,做好日常維護(hù)工作,開展好全民健身活動(dòng);充分利用好農(nóng)村廣播村村通工程,堅(jiān)持日播制,辦好自辦節(jié)目,努力為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收服好務(wù);開展好農(nóng)村公益電影放映活動(dòng),扎實(shí)做好公共服務(wù)項(xiàng)目。

      三、繼續(xù)完善農(nóng)村公共文化設(shè)施,努力提供公共文化服務(wù)水平

      繼續(xù)爭(zhēng)取實(shí)施建設(shè)5個(gè)村全民健身路徑;進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化資源和遠(yuǎn)程教育共享工程,堅(jiān)持常年運(yùn)行,充分發(fā)揮資源的社會(huì)效益。

      四、加強(qiáng)農(nóng)村文體隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)農(nóng)村文體活動(dòng)

      農(nóng)村文體隊(duì)伍建設(shè)是開展農(nóng)村文體活動(dòng)的基礎(chǔ),今年在村老年宣傳隊(duì)的基礎(chǔ)上,積極支持完善建設(shè)村文藝宣傳隊(duì),做好隊(duì)伍的培訓(xùn),鞏固和提高工作。

      五、抓好中心業(yè)務(wù)建設(shè),做好文物保護(hù)工作

      抓好鎮(zhèn)內(nèi)文化市場(chǎng)監(jiān)管,完成市局和鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作。

    文化工作計(jì)劃11

      按照區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)開展“樹立法律權(quán)威、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育系列活動(dòng)的指示精神,配合落實(shí)《寶安區(qū)20xx年普法工作要點(diǎn)》,結(jié)合我局實(shí)際工作特點(diǎn),特制定出區(qū)文化局普法工作計(jì)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想。

      1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作開展法制宣傳。以全面提高公民的憲法意識(shí)、法治理念和法律素質(zhì)為著眼點(diǎn),大膽創(chuàng)新普法手段,為構(gòu)建和諧寶安、效益寶安提供法制保障和營(yíng)造良好的法制環(huán)境。

      二、工作方式。

      1、重視法制文藝工作,配合落實(shí)區(qū)法制辦的相關(guān)“五五”普法工作計(jì)劃及各項(xiàng)活動(dòng)。

      2、創(chuàng)新形式,提高普法工作的形象性和趣味性。

      三、具體措施。

      1、科學(xué)制定“五五”普法規(guī)劃。

      要在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)全國及市、區(qū)“五五”普法規(guī)劃,制定我局“五五”普法規(guī)劃,并轉(zhuǎn)發(fā)各部門及下屬單位。各部門和單位要在總結(jié)“四五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門、單位實(shí)際,制定科學(xué)的、切實(shí)可行的“五五”普法工作計(jì)劃。

      2、組織普法骨干進(jìn)行培訓(xùn)。

      我局將在今年主要針對(duì)廣電臺(tái)和文化執(zhí)法大隊(duì)兩個(gè)部門,開展普法骨干和宣傳報(bào)道骨干的'培訓(xùn)工作,明確“五五”普法的任務(wù)和要求,提高普法骨干隊(duì)伍的素質(zhì),適應(yīng)新時(shí)期對(duì)普法工作的要求。

      3、切實(shí)抓好“一學(xué)三講”活動(dòng)。

      認(rèn)真落實(shí)全國政法工作會(huì)議精神,在全社會(huì)進(jìn)行以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。同時(shí),大力開展本局法制學(xué)習(xí)活動(dòng),通過訂購法律宣傳讀物,開設(shè)法制教育課,設(shè)立法制教育宣傳欄,召開法制討論會(huì)等多種方式促進(jìn)“一學(xué)三講”活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)提高廣大干部職工的守法意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,營(yíng)造依法行政的工作氛圍。

      4、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法。

      重點(diǎn)要對(duì)網(wǎng)吧及歌舞娛樂場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行學(xué)法培訓(xùn)教育,幫助企業(yè)提高依法經(jīng)營(yíng)管理水平。要建立健全企業(yè)管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法企業(yè)職工法制教育、企業(yè)法律顧問等制度。要以《文化市場(chǎng)行政管理?xiàng)l例》為主題,組織各企業(yè)中層以上管理人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的依法經(jīng)營(yíng)管理水平和能力。

      5、重視法制文藝工作,創(chuàng)新形式,完善陣地。

      在20xx年編排一臺(tái)法制晚會(huì)在全區(qū)各街道巡回演出,時(shí)間從4月開始到7月結(jié)束,每個(gè)街道演出2場(chǎng)。

      成立法制晚會(huì)巡回演出工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由文化局局長(zhǎng)戴有斌同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由文化局副局長(zhǎng)佟建華同志和街道宣傳文化辦主任擔(dān)任。

      該法制晚會(huì)的主題是“做法律明白人”,具體由我局文化科、局屬的寶安區(qū)群眾文化藝術(shù)館、寶安藝術(shù)團(tuán)落實(shí)。各街道宣傳文化辦負(fù)責(zé)相關(guān)場(chǎng)地安排及演出配合等工作。

      6、辦好《法制寶安》廣電欄目,做好法制宣傳。

      寶安區(qū)廣電臺(tái)電視一部開辦法制欄目《法治寶安》。該欄目由區(qū)委宣傳部、區(qū)普法辦、寶安廣播電視臺(tái)共同主辦。在內(nèi)容上不僅僅局限原政法戰(zhàn)線,而是擴(kuò)大到整個(gè)社會(huì)執(zhí)法層面,在原來6個(gè)板塊的基礎(chǔ)上調(diào)整為現(xiàn)在涵蓋整個(gè)寶安執(zhí)法工作的10個(gè)板塊。每期由一個(gè)固定的“法治動(dòng)態(tài)”和二至三個(gè)輪換的板塊構(gòu)成。

      具體實(shí)施步驟分三步:20xx年4月1日至30日,籌備成立《法治寶安》電視欄目組。20xx年5月1日至6月30日,完成過去每周一期節(jié)目過渡到每周三期節(jié)目。20xx年7月1日,總結(jié)三個(gè)月欄目運(yùn)行情況,開辦法治頻道。

    文化工作計(jì)劃12

      20xx年,將以創(chuàng)省級(jí)文化先進(jìn)區(qū)為抓手,以項(xiàng)目為,城鄉(xiāng)一體的公共文化服務(wù)體系,保障城鄉(xiāng)的文化權(quán)益,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,文化軟實(shí)力,文化的大發(fā)展大繁榮。為此,主要工作:

     。ㄒ唬┪幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè),構(gòu)筑公共文化服務(wù)體系

      農(nóng)村文化陣地建設(shè),健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。三級(jí)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),制定公共文化服務(wù)體系實(shí)施意見,各級(jí)基層文化陣地使用率和服務(wù),公共文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的保障機(jī)制和長(zhǎng)效管理機(jī)制。

      “戶戶通”工程,廣播電視公共服務(wù)體系建設(shè)。在20xx年試點(diǎn)的'基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)20xx年農(nóng)村有線電視入戶率達(dá)50%,并以有線電視用戶網(wǎng)為載體,建設(shè)覆蓋農(nóng)尋址數(shù)字廣播應(yīng)急系統(tǒng)、農(nóng)民網(wǎng)校、電子圖書館、遠(yuǎn)程教育服務(wù)平臺(tái)、農(nóng)村數(shù)字xx等,搭建以廣電網(wǎng)絡(luò)為核心的數(shù)字化信息服務(wù)平臺(tái)。

      (二)挖掘xx文化資源,獨(dú)特人文氣息的西部新城

      挖掘、梳理和提煉文化資源,將傳統(tǒng)文化與xx時(shí)代精神相,地域、兼有時(shí)代內(nèi)涵和歷史底蘊(yùn)的濃厚人文環(huán)境,城市文化形象。城市主題文化建設(shè)體系,力求將文化資源轉(zhuǎn)化為文化符號(hào)、文化標(biāo)識(shí)、文化景觀和文化象征,融入于城市建設(shè)、公共服務(wù)、市民生活之中,獨(dú)特的城市人文景觀體系。塑造魚鳧王都、光祈故里、花卉之鄉(xiāng)等文化品牌,魚鳧城遺址保護(hù)項(xiàng)目策劃工作,以屆“非遺節(jié)”、光祈音樂節(jié)為依托,舉辦全省、全國的主題文化活動(dòng)。歡樂xx文化。引入國內(nèi)、國際知名的中介機(jī)構(gòu)和演出公司,培育xx商業(yè)演出市場(chǎng),力爭(zhēng)20xx年引進(jìn)1—2場(chǎng)力的大型商業(yè)性文化演出,引進(jìn)1到2家大型娛樂場(chǎng)所。正在與新加坡演藝公司銜接,擬于4月合作舉辦亞洲音樂節(jié)。

     。ㄈ┌l(fā)展文化產(chǎn)業(yè),文化繁榮

      區(qū)委區(qū)“快手抓項(xiàng)目、重拳抓投入、保增長(zhǎng)”的工作要求,實(shí)施重大文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目戰(zhàn)略,文化產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展,優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)整體。規(guī)劃編制工作。文化基礎(chǔ)設(shè)施布點(diǎn)規(guī)劃編制工作,文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作,制定文化產(chǎn)業(yè)投資目錄,出臺(tái)鼓勵(lì)支持影視動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見。以項(xiàng)目為支撐,文化創(chuàng)意、文化旅游、文化藝術(shù)、文化培訓(xùn)等文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年,xx文化產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè),力爭(zhēng)于5月份動(dòng)工建設(shè);與xx項(xiàng)目合作,在科技園片區(qū)規(guī)劃建設(shè)影視動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)園區(qū),動(dòng)漫原創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地和衍生產(chǎn)品開發(fā)總部基地,正與國內(nèi)龍頭動(dòng)漫企業(yè)明日科技銜接,該公司落戶xx;198片區(qū)建設(shè),規(guī)劃建設(shè)原創(chuàng)音樂基地;依托北部新城片區(qū)建設(shè)和陳家桅桿文物資源,引進(jìn)民間藝術(shù)館、博物館和收藏館等,民間博物館群;xx藝術(shù)職業(yè)學(xué)院項(xiàng)目建設(shè),并以此為依托,吸引和聚集專業(yè)藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、演藝團(tuán)體等,藝術(shù)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展。

    文化工作計(jì)劃13

      一、總體思路

      組建文化志愿者組織,壯大文化工作隊(duì)伍,整合公共文化藝術(shù)資源,面向基層、貼近生活、服務(wù)群眾,通過開展形式多樣的文化志愿服務(wù)活動(dòng),培育服務(wù)品牌,豐富公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給,進(jìn)一步拓展公共文化服務(wù)領(lǐng)域,弘揚(yáng)文化志愿服務(wù)精神,實(shí)現(xiàn)公共文化產(chǎn)品和資源長(zhǎng)期有效服務(wù)基層群眾,促進(jìn)文化事業(yè)繁榮發(fā)展。

      二、組織機(jī)構(gòu)

      成立局文化志愿服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)楊棕全同志任組長(zhǎng),華真考、嚴(yán)衛(wèi)、吳加敏、吳明進(jìn)、彭謀成為副組長(zhǎng),辦公室設(shè)在文化科,由吳加敏兼辦公室主任。承擔(dān)全縣文化志愿服務(wù)日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

      在縣文化館成立重慶市文化志愿者服務(wù)秀山分中心,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站設(shè)立文化志愿者服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)點(diǎn),負(fù)責(zé)傳達(dá)相關(guān)精神,協(xié)助制定文化志愿者相關(guān)工作規(guī)劃,統(tǒng)一負(fù)責(zé)制相關(guān)表格、證件、標(biāo)識(shí)及收集填報(bào)、上報(bào)相關(guān)信息,完成文化行政主管部門交辦的其他任務(wù)等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)點(diǎn)接受秀山分中心的指導(dǎo)。

      三、主要內(nèi)容

      以文化志愿者為骨干力量,依托公共文化設(shè)施、文化惠民工程、重要節(jié)日紀(jì)念日、關(guān)愛弱勢(shì)群體工作等,深入基層、貼近群眾,廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣文化服務(wù)活動(dòng)。

     。ㄒ唬┓纸馊蝿(wù)、落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)文化志愿服務(wù)活動(dòng)廣泛開展

      1、縣文化館要廣泛招募具有較強(qiáng)組織才能和文藝特長(zhǎng)的志愿人員。要以縣城為重點(diǎn),分片區(qū)聯(lián)絡(luò)各社區(qū),為社區(qū)文化活動(dòng)的開展,提供智力支持;要分解工作任務(wù),協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站、村文化活動(dòng)室及機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)等基層單位搞好各類群眾性演出、比賽、展覽、培訓(xùn)等文化活動(dòng);要組織開展好送文化下鄉(xiāng)活動(dòng),舉辦秀山非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、公共文化服務(wù)宣傳巡回展。

      2、縣圖書館要加強(qiáng)專家型和服務(wù)型文化志愿者的招募和管理。要圍繞圖書館業(yè)務(wù)工作,組織志愿者搞好講座培訓(xùn)、圖書導(dǎo)讀、讀者咨詢、上網(wǎng)輔導(dǎo)、讀書征文等文化活動(dòng);要加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作聯(lián)絡(luò),為文化站、室開展文化活動(dòng)提供幫助;要完成送圖書資料10000冊(cè)(份),提供圖書咨詢服務(wù)1000條,開辦講座100期,舉辦公共圖書館服務(wù)巡回展1次。

      3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實(shí)搞好當(dāng)?shù)匚乃嚬歉珊头e極分子的招募工作,認(rèn)真搞好站、室內(nèi)文化活動(dòng)建設(shè),豐富活動(dòng)內(nèi)容和形式,協(xié)助做好技術(shù)指導(dǎo)、政策宣傳、數(shù)字文化資源整理、群眾上網(wǎng)輔導(dǎo)、觀眾組織等工作;要并充分調(diào)動(dòng)文化志愿者積極性,組織開展形式多樣的文化服務(wù)活動(dòng),為群眾自發(fā)開展的文化活動(dòng)提供支持和便利。

     。ǘ┟鞔_方向,突出亮點(diǎn),打造文化志愿服務(wù)活動(dòng)地方品牌

      1、關(guān)注弱勢(shì),共享文化發(fā)展成果。一是針對(duì)空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等特殊群體定期開展文藝演出、文化輔導(dǎo)、電影放映等文化志愿服務(wù)活動(dòng);要聯(lián)合企事業(yè)單位和社會(huì)各界,積極組織公益性捐助活動(dòng),興起互助互愛的良好社會(huì)風(fēng)氣。二是在邊遠(yuǎn)自然村積極發(fā)展文化中心戶和文化志愿者,配給必要的文化器材和設(shè)施設(shè)備,方便群眾就近開展喜聞樂見的'文化活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)文化服務(wù)無盲區(qū)。三是在邊遠(yuǎn)村小、敬老院,動(dòng)員全社會(huì)力量做好捐助工作,充實(shí)文化服務(wù)設(shè)施設(shè)備,并發(fā)動(dòng)文化志愿者,定期組織開展“送文化”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)文化服務(wù)全覆蓋。

      2、豐富內(nèi)容,不斷滿足群眾精神文化需求。一是利用節(jié)日、紀(jì)念日、農(nóng)閑日,舉辦相應(yīng)主題文藝演出、演講、展覽、詩朗誦等文化活動(dòng),使群眾在活動(dòng)中得快樂的同時(shí),受到知識(shí)教育和思想洗禮;二是找準(zhǔn)群眾關(guān)心的時(shí)政熱點(diǎn),邀請(qǐng)文化志愿者,廣泛開展時(shí)事座談、政策宣講、法律咨詢等活動(dòng),引導(dǎo)輿論、樹立正氣、排解糾紛、化解矛盾;三是利用我縣現(xiàn)有的民族民間文化資源,積極舉辦健康有益的傳統(tǒng)民俗活動(dòng),廣泛開展民族民間文化普及推廣和服務(wù)工作。

    文化工作計(jì)劃14

      自3月份市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局組建以來,本著“自身建設(shè)要加強(qiáng)、執(zhí)法工作不脫節(jié)、市場(chǎng)檢查不放”的原則,積極主動(dòng)開展工作,取得了明顯成效,單位凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng),文化市場(chǎng)得到明顯凈化。

      一、執(zhí)法局組建以來工作開展情況

      推進(jìn)了六項(xiàng)自身建設(shè)。一是協(xié)調(diào)解決了辦公場(chǎng)所。在市委、市政府和市委宣傳部、市文廣新局的大力支持協(xié)調(diào)下,為執(zhí)法局解決了新的辦公場(chǎng)所,辦公條件得到了明顯改善。二是集中購置了辦公設(shè)施設(shè)備。積極爭(zhēng)取市財(cái)政支持,通過政府采購,集中購置了7臺(tái)電腦、4臺(tái)打印機(jī)、1臺(tái)打印復(fù)印機(jī)、1臺(tái)傳真機(jī)、1架攝像機(jī)、1架照相機(jī)等電子辦公設(shè)備和辦公桌椅,設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步完善。三是明確了執(zhí)法主體和權(quán)限。為確保執(zhí)法主體和權(quán)限合法,積極與市政府法制辦對(duì)接,了解相關(guān)政策規(guī)定,并積極向局黨委匯報(bào),爭(zhēng)取支持。目前,已與文廣新局簽訂了執(zhí)法委托書,明確了執(zhí)法主體和權(quán)限。四是明確了科室設(shè)置和人員。為理順和推進(jìn)工作,按照?qǐng)?zhí)法局“三定方案”的要求,設(shè)置了人事秘書科、法規(guī)教育和執(zhí)法監(jiān)督科、“掃黃打非”工作科(掛舉報(bào)受理中心牌子)和稽查一隊(duì)。5月中旬,經(jīng)市人社局考察,任命了三個(gè)科和稽查一隊(duì)負(fù)責(zé)人,并對(duì)其余執(zhí)法人員進(jìn)行了調(diào)配。五是建立完善了工作制度。辦公場(chǎng)所一確定,就組織科隊(duì)負(fù)責(zé)人到泗

      水縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局學(xué)習(xí)制度、機(jī)制等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);貋砗,建立了工作制度、學(xué)習(xí)制度、執(zhí)法制度、黨建制度等20余項(xiàng)規(guī)章制度,并懸掛上墻。六是舉行了掛牌儀式。6月16日上午,成功舉行了市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局揭牌儀式,市委常委、宣傳部長(zhǎng)王永玲,市委常委、副市長(zhǎng)趙勇出席揭牌儀式并為執(zhí)法局揭牌。

      開展了五項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)。一是開展了“網(wǎng)吧百日整治”行動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)行為,嚴(yán)厲打擊網(wǎng)吧接納未成年人、超時(shí)經(jīng)營(yíng)等行為,統(tǒng)一制作了“禁止未成年人進(jìn)入”警示牌,發(fā)放至各網(wǎng)吧,懸掛在入口顯著位置。目前,已檢查網(wǎng)吧160余家次,查扣電腦主機(jī)2臺(tái)。二是開展了打擊政治性非法出版物和違禁出版物專項(xiàng)行動(dòng)。查獲非法報(bào)刊《法制大案》、《新聞博覽》、《環(huán)球人物》各1份,查繳色情刊物《極品御姐》、《命運(yùn)天盤》等7本。三是開展了打擊非法演出專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)了對(duì)演出市場(chǎng),特別是城鄉(xiāng)結(jié)合部位和農(nóng)村演出市場(chǎng)的監(jiān)管力度,對(duì)大的集市進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)進(jìn)入我市的1家合法演出單位的演出節(jié)目進(jìn)行了全程監(jiān)控。四是開展了打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)。檢查相關(guān)經(jīng)營(yíng)單位和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)85家次,查繳非法音像制品和電腦軟件750余盤,非法書刊230余冊(cè)。五是開展了建黨90周年文化市場(chǎng)專項(xiàng)保障行動(dòng)。此項(xiàng)行動(dòng)為期三個(gè)月,從5月1日起到8月31日結(jié)束。對(duì)此,我們制定了專項(xiàng)行動(dòng)方案,并按照方案部署開展工作。目前,已依法取締兩處非法電子游藝經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

      二、下半年工作打算

      20xx年下半年,市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局將嚴(yán)格按照市委、市政府和是文廣新局的部署要求,繼續(xù)加大工作力度,強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管,優(yōu)化文化發(fā)展環(huán)境。

      一是籌備召開全市“掃黃打非”工作會(huì)議。行動(dòng)方案、領(lǐng)導(dǎo)講話等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本完成。

      二是籌備舉辦全市文化經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。計(jì)劃分類、分批對(duì)全市文化經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中培訓(xùn),聘請(qǐng)濟(jì)寧市文廣新局、執(zhí)法局和我市政府法制辦業(yè)務(wù)人員授課,重點(diǎn)培訓(xùn)文化市場(chǎng)法律法規(guī),教育文化經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人提高法制觀念,文明、守法經(jīng)營(yíng)。

      三是全力營(yíng)造創(chuàng)建省級(jí)文明城市文化氛圍。加大對(duì)文化市場(chǎng)法律法規(guī)的宣傳和文化執(zhí)法力度,采取多種措施,積極引導(dǎo)廣大群眾關(guān)心、支持、參與文化市場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)活動(dòng),打擊違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為,全力營(yíng)造良好的.社會(huì)文化氛圍。

      四是繼續(xù)加大網(wǎng)吧治理力度。嚴(yán)厲打擊網(wǎng)吧接納未成年人和超時(shí)經(jīng)營(yíng)等非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保網(wǎng)吧市場(chǎng)規(guī)范健康發(fā)展。

      五是開展暑期文化市場(chǎng)凈化行動(dòng)。實(shí)行錯(cuò)時(shí)工作制,稽查人員采取輪流錯(cuò)時(shí)值班,周

      六、周日都有工作人員堅(jiān)守崗位,做到執(zhí)法時(shí)間無縫隙。投入更多的人力、物力,加大對(duì)暑期文化市場(chǎng)的監(jiān)管力度,打擊違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為,凈化文化市場(chǎng)。

      六是開展學(xué)校周邊環(huán)境整治行動(dòng)。暑期開學(xué)后,開展學(xué)校周邊環(huán)境治理行動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊網(wǎng)吧、音像店、游藝場(chǎng)所、歌舞娛樂場(chǎng)所的監(jiān)管,為學(xué)生健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。

      七是開展國慶期間文化市場(chǎng)安全排查活動(dòng)。對(duì)全市娛樂場(chǎng)所、網(wǎng)吧等進(jìn)行消防安全大檢查,及時(shí)排除隱患,確保場(chǎng)所安全。

      八是繼續(xù)開展“掃黃打非”行動(dòng)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,以更大的力度,更硬的措施,開展音像、圖書、計(jì)算機(jī)軟件、印刷企業(yè)等清理整頓,凈化文化市場(chǎng)。

    市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局

      20xx年6月17日

    文化工作計(jì)劃15

      20xx年,綜合文化服務(wù)中心在縣文體局和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和指導(dǎo)下,渡過了比較艱難的一年。去年6月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,中心工作人員迅速熟悉業(yè)務(wù),整理內(nèi)務(wù),積極開展農(nóng)民群眾廣泛參與、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),加強(qiáng)不可移動(dòng)文物保護(hù),保障文化站免費(fèi)對(duì)外開放,真正發(fā)揮綜合文化服務(wù)中心的職能作用,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍?偨Y(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和不足,面對(duì)我鎮(zhèn)文化工作的現(xiàn)狀,20xx年,我中心將做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:

      一、加大綜合文化服務(wù)中心運(yùn)行力度。

      我鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施逐步完善,但并沒有充分發(fā)揮陣地作用,老百姓未享受到全方位的公共文化服務(wù),因此,我中心今年將加大運(yùn)行力度。一是積極舉辦青少年兒童的美術(shù)培訓(xùn)。我中心有一名美術(shù)老師,去年組織學(xué)生進(jìn)行了一系列的培訓(xùn),也取得了可喜的成績(jī),七名學(xué)生參加初中升高中的美術(shù)特長(zhǎng)生考試,有六名被錄取。因此,我中心將在這方面加大培訓(xùn)力度,摸索出一套行之有效的培訓(xùn)方法,辦出美術(shù)培訓(xùn)的特色。二是邀請(qǐng)骨干帶動(dòng)文體活動(dòng)的蓬勃開展。過去我們的文體活動(dòng)比較單一,女的多,男的少,老人小孩多,中青年少,因此,今年我們準(zhǔn)備深入基層,了解傾聽農(nóng)民群眾的文化需求,積極組織開展制一些適應(yīng)節(jié)季時(shí)令,符合農(nóng)民口味的文化藝術(shù)活動(dòng),比如柔力球、乒乓球、羽毛球、讀書活動(dòng)等,并通過村級(jí)文藝骨干的帶領(lǐng)作用,充分發(fā)揮服務(wù)中心圖書室、綠色網(wǎng)吧的作用。三是健全組織,有效開展工作。服務(wù)中心對(duì)全鎮(zhèn)的文化藝術(shù)骨干整體情況進(jìn)行摸底、建檔,征求意見后成立書法、藝術(shù)、民樂、戲曲、文學(xué)創(chuàng)作等協(xié)會(huì),各協(xié)會(huì)在服務(wù)中心的.統(tǒng)一指導(dǎo)下,有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展活動(dòng),今年著力排練一批反映青山鋪發(fā)展的精品節(jié)目,有效推出青山鋪的“葡萄文化”品牌,將他們的代表作品在通程廣場(chǎng)上演出,書畫作品集中收集,篩選精品進(jìn)行統(tǒng)一裝裱出專欄。

      二、完善綜合文化服務(wù)中心基礎(chǔ)設(shè)施。

      我中心內(nèi)部設(shè)施和外圍基礎(chǔ)都有待完善。今年有想法做三件事:一是積極xx縣局銜接匯報(bào),充實(shí)農(nóng)家書屋的書籍和綠色網(wǎng)吧的電腦數(shù)量;二是積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持,搞好文化服務(wù)中心圍墻建設(shè),服務(wù)中心的籃球場(chǎng)邊臨馬路,在打球的過程中籃球容易滾到馬路上,很多學(xué)生不注意,直接沖到馬路上撿球,存在很大的安全隱患,同時(shí)也給值班帶來很大的難度,因此,這是我中心今年著力要做好的一件事情。三是積極和老年體協(xié)匯報(bào),把籃球場(chǎng)旁邊的空地利用起來,建一個(gè)門球場(chǎng),一并裝好健身路徑。

      三、發(fā)展和壯大各村(居)文體隊(duì)伍。

      我鎮(zhèn)各村(居)都有一批文體愛好者,但現(xiàn)在只有天華、黃鵠、洪河成立了文藝團(tuán)隊(duì),三個(gè)村的文藝隊(duì)長(zhǎng),圍繞黨委政府的中心工作,經(jīng)常組織群眾開展豐富多彩的活動(dòng),特別是在農(nóng)村環(huán)境治理、無償獻(xiàn)血等活動(dòng)中發(fā)揮著積極作用。去年,服務(wù)中心積極在縣局爭(zhēng)取器材,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)文體活動(dòng)中心的全覆蓋,各村(居)都配備了腰鼓、器樂、籃球、乒乓球、音響、健身路徑等器材,并且都有好的發(fā)展基礎(chǔ),比如青山村每年一次的“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”的廣場(chǎng)舞比賽,廣福村的腰鼓,梅數(shù)村的民樂組織,賽頭的廣場(chǎng)舞、居委會(huì)的自行車俱樂部等等,這些都需要各村推薦一名組織者,積極帶領(lǐng)、不斷發(fā)展隊(duì)伍把這些活動(dòng)持續(xù)開展下去。今年服務(wù)中心還將爭(zhēng)取縣局和黨委政府的大力支持,聯(lián)合工會(huì)、婦聯(lián)、老年體協(xié)、中心學(xué)校等開展一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),從而提倡群眾少打牌、多健身、促健康、增友誼。

      四、加強(qiáng)不可移動(dòng)文物安全保護(hù)。

      做好鎮(zhèn)域內(nèi)文物遺產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)、檢查、監(jiān)督、管理、保護(hù)工作。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,做好不可移動(dòng)文物的指示牌。挖掘民間文化傳統(tǒng)藝術(shù),建立健全文物檔案,大力宣傳文物保護(hù)知識(shí),提高村民的文物保護(hù)意識(shí),使文物更好的得到保護(hù)。

      五、推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。

      繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)家書屋”建設(shè)工程,緊緊抓住“建好、管好、用好”三個(gè)環(huán)節(jié),年內(nèi)爭(zhēng)取梅數(shù)、洪河上升為三星級(jí)農(nóng)家書屋,青山新建二星級(jí)農(nóng)家書屋。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村公益電影放映工程,爭(zhēng)取為鎮(zhèn)上80、90歲老人過生日時(shí)送上一臺(tái)電影或文藝演出。督促指導(dǎo)各村(居)管好用好基層文化設(shè)施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村(居)文體活動(dòng)中心的管理,確保文體資產(chǎn)不流失,推動(dòng)基層文體設(shè)施管理規(guī)范化、開放正;、活動(dòng)經(jīng);。

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