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  • 銷售顧問崗位職責(zé)

    時間:2022-12-12 16:57:21 銷售 我要投稿

    銷售顧問崗位職責(zé)

      在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編收集整理的銷售顧問崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    銷售顧問崗位職責(zé)

    銷售顧問崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);

      2、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù),向客戶宣傳、展示和講解所售產(chǎn)品;

      3、負(fù)責(zé)客戶的開拓和維護(hù),挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

      4、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,建立并系統(tǒng)維護(hù)客戶檔案及潛在客戶檔案;

      5、負(fù)責(zé)收集客戶產(chǎn)品需求等市場信息并整理分析,與客戶進(jìn)行洽談及售前的跟蹤;

      6、積極配合公司及部門制訂的.各項市場策略,實施銷售計劃并完成銷售任務(wù);

      7、車輛交付,辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作;

      8、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。

      職位要求:

      1、35歲以下,五官端正,形象氣質(zhì)佳;

      2、有汽車駕駛執(zhí)照,可熟練駕駛;

      3、有汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備良好的服務(wù)理念和傾聽能力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      5、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力。

      上班時間:上午8:30-下午17:30

      上班地點:荊州市荊州區(qū)小北門竹葉山車世界(車管所旁)哈弗4s店內(nèi)

    銷售顧問崗位職責(zé)2

      1、在每次與顧客的交往中,達(dá)到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)

      2、立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)

      3、及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄

      4、每個月及時和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表

      5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進(jìn)行回訪

      6、達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)

      7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

      8、通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象

      9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作

      10、銷售附件和金融保險產(chǎn)品

      11、及時、禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問

      12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車

      13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶

      次要職責(zé):

      1、找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待

      2、聯(lián)絡(luò)以前的`老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

      3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷

      4、計算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量·有效地銷售,通過…

      5、解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比

      6、確定顧客的需求

      7、有效地進(jìn)行試駕

      8、克服障礙

      9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車

    銷售顧問崗位職責(zé)3

      1、新車合同管理;

      2、OA系統(tǒng)各項流程的操作處理

      3、處理銷售各類信息,報表,各類銷售數(shù)據(jù)整理與匯總;

      4、進(jìn)行銷售庫存統(tǒng)計,匯總及分析,實時更新并匯報至部門經(jīng)理;

      5、車輛的`調(diào)度協(xié)調(diào);

      6、完成上級主管交辦的其他工作內(nèi)容。

    銷售顧問崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

      2、樹立公司及品牌形象,管理客戶關(guān)系,為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù);

      3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

      4、收集潛在客戶資料,完善客戶信息,做好售后跟蹤服務(wù);

      5、與其他部門有效合作,為客戶提供專業(yè)、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      任職資格

      1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

      2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、熱愛汽車,樂于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,有良好的'團(tuán)隊協(xié)作能力;

      4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識;

      5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

    銷售顧問崗位職責(zé)5

      工作職責(zé):

      1、 參與策劃、組織、實施各類培訓(xùn)產(chǎn)品的線下線上的市場推廣活動,主動開拓各類個人客戶渠道,多方面拓展客戶資源;

      2、 負(fù)責(zé)通過電話營銷、解答客戶各類產(chǎn)品咨詢,定期拜訪來維護(hù)現(xiàn)有客戶和開發(fā)潛在客戶;

      3、 負(fù)責(zé)完成相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品及項目的整個培訓(xùn)流程,包括前期準(zhǔn)備、培訓(xùn)人員安排、行政協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)、實踐輔導(dǎo)、考核認(rèn)證等相關(guān)工作;

      4、 參與相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品的市場可行性分析、運營體系更新、市場策劃及營銷;

      5、 完成公司安排的其他工作。

      任職要求:

      1、 大專及以上學(xué)歷,具備1年及以上產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

      2、 良好的'溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識,敢于開拓、樂于與人交往;

      3、 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,優(yōu)異的團(tuán)隊協(xié)作精神,高度的責(zé)任感和抗壓力;

      4、 良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德,高度的自律性和紀(jì)律性;

      5、 教育培訓(xùn)、獵頭、咨詢等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。(優(yōu)秀者可作為納入管理后備庫或作為區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理任用)

    銷售顧問崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1、佛山恒潔品牌專賣店,衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售/服務(wù)工作;

      2、參加建材家居品牌聯(lián)盟促銷活動,執(zhí)行各類終端促銷;

      3、執(zhí)行佛山新小區(qū)/老小區(qū)樓盤品牌推廣工作;

      4、維護(hù)相關(guān)渠道異業(yè)客情工作。

      任職要求:

      1、高中及以上學(xué)歷,具1年以上的銷售工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者及具備相關(guān)建材類銷售渠道者;

      2、對市場動向敏感,善于分析消費者消費心理,有自己的`銷售理念;

      3、具有良好的語言溝通及表達(dá)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,形象氣質(zhì)佳、可吃苦耐勞、有上進(jìn)心;

      4、年齡為25—35歲之間,性別不限,國、粵語流利。

    銷售顧問崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)汽車精品銷售業(yè)務(wù)

      2、反饋精品客戶投訴。

      3、市場營銷、銷售、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力,良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及團(tuán)隊管理能力;

      5、具有良好的汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況;

      任職要求:

      1、26—35歲,中專以上學(xué)歷;

      2、具備三年及以上精品門店或家居銷售經(jīng)驗;

      3、具備色彩搭配能力,有較好的審美能力與高端客戶服務(wù)意識;

      4、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),親和力佳,具團(tuán)隊合作精神,誠實可信;

      5、喜歡與人溝通,較好的.維護(hù)與客戶的關(guān)系,并且有良好的銷售技巧。

    銷售顧問崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé)

      1、完成下達(dá)的銷售任務(wù);

      2、主動尋找潛在用戶,并跟進(jìn)接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶;

      3、展廳銷售業(yè)務(wù)接待,掌握銷售核心流程;

      4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息;

      5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨。

      要求:

      1、有1年以上汽車銷售經(jīng)驗;

      2、具有良好的溝通能力與談判技巧;

      3、具有良好的.服務(wù)意識和商務(wù)禮儀;

      4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力;

      5、抗壓能力強(qiáng);

    銷售顧問崗位職責(zé)9

      崗位職責(zé)

      1)形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

      2)年齡20-32歲

      3)大專以上學(xué)歷

      4)有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗

      任職條件

      1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負(fù)責(zé)公司樓盤銷售;

      2、現(xiàn)場引導(dǎo)、服務(wù)客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù),促進(jìn)客戶成交;

      3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標(biāo)客戶和渠道,力爭達(dá)成公司銷售目標(biāo)崗位職責(zé)

      1)形象氣質(zhì)佳,男生173cm以上,女生162cm以上,簡歷要附上生活照;

      2)年齡20-32歲

      3)大專以上學(xué)歷

      4)有1年以上銷售經(jīng)驗,主管要有相關(guān)的銷售管理經(jīng)驗

      任職條件

      1、積極主動熟悉項目、產(chǎn)品、了解市場,負(fù)責(zé)公司樓盤銷售;

      2、現(xiàn)場引導(dǎo)、服務(wù)客戶購買,為客戶提供投資、置業(yè)的.專業(yè)化、顧問式服務(wù),促進(jìn)客戶成交;

      3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累,拓展新的目標(biāo)客戶和渠道,力爭達(dá)成公司銷售目標(biāo)

    銷售顧問崗位職責(zé)10

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶;

      2、學(xué)習(xí)財稅相關(guān)知識,了解財稅簡單的處理辦法;

      3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動端等方式與客戶進(jìn)行溝通,宣傳、推廣公司業(yè)務(wù),尋找銷售機(jī)會完成業(yè)績指標(biāo);

      4、維系老客戶爭取完成二次銷售;

      5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關(guān)系;

      6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

      職位要求

      1、18-30歲 ,口齒清晰,對銷售工作有較高的熱情;

      2、具備較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

      3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

      4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

      薪資待遇:

      1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動+工齡補貼;

      2、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn);

      3、專業(yè)指導(dǎo):專業(yè)指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;

      4、上班時間:9:00-18:00,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期;

      5、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動;

      6、辦公環(huán)境:坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上,環(huán)境舒適,交通方便。

    銷售顧問崗位職責(zé)11

      1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,并負(fù)責(zé)軟件演示等

      2、負(fù)責(zé)自己客戶跟蹤的相關(guān)工作

      3、負(fù)責(zé)對企業(yè)進(jìn)行ERP理論和軟件培訓(xùn)

      4、負(fù)責(zé)為客戶安裝ERP軟件,對客戶進(jìn)行操作培訓(xùn),做好技術(shù)支持

      5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)用戶對ERP進(jìn)行仲裁,引導(dǎo)實施過程

      6、負(fù)責(zé)對客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)行重組并指導(dǎo)客戶成功應(yīng)用ERP

      7、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP軟件的'產(chǎn)品功能咨詢、上線實施、需求規(guī)格

      8、負(fù)責(zé)為客戶提供ERP相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo)

      9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶按照ERP軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行ERP項目的實施

    銷售顧問崗位職責(zé)12

      職責(zé)描述:

      一、電話銷售

      二、網(wǎng)絡(luò)推廣

      三、發(fā)掘客戶,跟進(jìn)和邀約客戶

      四、成交和售后

      任職要求:

      年齡16—38歲,

      性別年齡不限,

      工作經(jīng)驗不限,

      學(xué)歷不限、

      勤學(xué)肯干,吃苦耐勞,懂堅持,有團(tuán)隊意識

      房產(chǎn)銷售顧問崗位

    銷售顧問崗位職責(zé)13

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)高端平行進(jìn)口車、房車的汽車裝飾件、改裝、美容等產(chǎn)品銷售;

      2.協(xié)助銷售顧問汽車精品銷售成交;

      3.負(fù)責(zé)銷售部門與售后部門的工作銜接;

      4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作。

      崗位要求:

      1.有駕駛證,有汽車實際駕駛經(jīng)驗;

      2.形象氣質(zhì)佳,溝通交流順暢,熱愛銷售工作;

      3.有汽車或汽車精品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

      汽車精品銷售顧問崗位

    銷售顧問崗位職責(zé)14

      1、老客戶拜訪,尋找潛在新客戶。

      2、接待展廳到訪客戶,進(jìn)行車輛講解及試車與銷售促成。

      3、與客戶商定合同,向客戶收取上牌所需要的證件交付上牌員辦理上牌。

      4、注重禮儀隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔,整潔而美觀的工作環(huán)境。

      5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)部布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

      6、負(fù)責(zé)精品柜整潔擺放,價目表清晰,品質(zhì)分類擺放。

      7、跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交接給客戶。

      8、與客戶保持良好的關(guān)系,盡量提高客戶的.滿意度。

      9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

      10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

      11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表汽車銷售員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。

      12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

      13、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。

      14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

    銷售顧問崗位職責(zé)15

      1、發(fā)掘分析客戶招聘需求,拓展維護(hù)新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案;

      2、把握銷售機(jī)會,與客戶談判促成合作,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

      3、快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;

      4、挖掘自身潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;

      5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,積極向公司提出參考意見,維護(hù)企業(yè)形象。

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