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  • 求職信寫作技巧

    時間:2022-11-14 09:41:28 科普知識 我要投稿

    求職信寫作技巧

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,沒想到也到了自己找工作的時間,這時候,最關(guān)鍵的求職信怎么能落下!求職信要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的求職信寫作技巧,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    求職信寫作技巧

    求職信寫作技巧1

      如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對付一個部分。

      1、開頭:開頭部分你要交代清楚你是誰,你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在"你是誰"部分,用以下一句話簡單介紹一下你自己:"我是xyz大學大四的學生,在五月畢業(yè),專業(yè)是生物等。"只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在"為什么你寫此信"部分,你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標,告訴他們你對此企業(yè)了的話應該不出現(xiàn)亂碼的問題,不過就不要用過于怪誕的電郵account作聯(lián)絡電郵,如pocketmonster@hongkong。com,這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺,除非你是應征電玩行業(yè)的工作啦!

      信紙方面,選用質(zhì)素好的純白a4紙便可,這可以給人一種整齊舒服的感覺。

      千萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話,就可以反映你的誠意是如何不足了。因此,求職信內(nèi)的簽名,最好要親筆簽名,以示專重和誠意,一封壯重的求職信才可以為你帶來面試的機會。

      行距方面,不要太密,亦不必太疏,要適中。不然只會令雇主會看得很辛苦,對于看不順眼的求職信,最終只會落得被投籃的下場。

      第三點精而簡要

      顧名思義,寫求職信的內(nèi)容應盡量精簡,不宜累贅,用字亦要精確恰當,不要標新立異。此外,不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華,應該要以簡潔易明為原則。格式要盡量跟足,除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章,否則破格的求職信絕對不適合您。

      你應該:

      用字要精簡,一針見血。

      切忌離題萬丈,又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。

      避免使用深澀難明的字詞。

      套用一般公文的格式來寫作。

      第四點反覆校正

      不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過,引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信,確保沒有錯漏,才好將信寄出。對于一些不太明白的用詞要特別小心,避免用錯詞語使你原有的意思被誤解,貽笑大方。

      注要事項:

      小心錯別字。

      公司名稱和負責人的'職銜及姓名要多加留意有否出錯,以免被扣印象分。反覆校正,確定信件無誤才把求職信寄出。

      檢查一下附加的資料是否齊全,如履歷表、相片及學歷證明等等?梢缘脑挷环翆⑶舐毿沤o朋友看看,看看有沒有錯漏之處。

      最后,筆者列舉了這么多寫求職信的要訣,希望能夠有所得益,助你寫出百戰(zhàn)百勝的求職信。

      用心創(chuàng)造有個性的大學生求職信

      雖然大學生求職信一般來說包括1。你得知這份工作的管道。2。學歷及職歷的概要。3。你的個性以及能力。4。聯(lián)絡地點、聯(lián)絡方式,以及最后的感謝語等,但其實這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。大學生求職信的訴求在于延續(xù)

      履歷表的內(nèi)容,更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個性、特質(zhì)等。另外,有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說,你甚至可以這么寫:「我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的」。

      大學生求職信的書寫訣竅

      1。表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì):建議使用積極正面的陳述方式。

      2。文章不可冗長:控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

      3。前瞻性的氣魄:具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

      4。少用第一人稱:為了避免流于自大與主觀的缺點,盡量少用第一人稱。point1說明你從何處得知這個工作機會

      這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的「careergoal」。

      point2強調(diào)自己就是最佳的人選

      這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容,將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗不足的情況下,要避免將自己吹噓的過分離譜。

      point3在結(jié)尾部份注意應有的禮貌

      最后的部份建議要以「感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷」,并且「誠摯的期望能得到面試的機會」、「希望有榮幸能為公司效力」這樣的句子作為結(jié)尾,讓主管留下好的印象。

    求職信寫作技巧2

      求職信,亦稱應聘函或自薦信。它是求職者在應聘新職時所寫的一種特殊信件。對用人單位來講,它直接涉及到求職者留給對方印象的好壞,并且決定著求職者能否通過用人單位的“初選”關(guān)。一份吸引人的求職信,是獲取面試機會的敲門磚。所以,怎樣一份“動人”的求職信,寫一封吸引hr求職信是每一個人求職重要的一關(guān)。

      ◎要規(guī)范格式

      規(guī)范的格式就是符合人們認識客觀的規(guī)律并被人們約定俗成的格式。格式主要有稱呼、問候、正文、結(jié)尾、附件等部分。一份好的求職信對每一個部分都做精心的安排,譬如稱呼、問候看似平常,其實有很多的講究。很多人都是泛泛寫上“尊敬的領導您好”,這種寫法缺乏個性,不能給用人單位留下印象。在日常生活中最受人歡迎的人是常常替別人著想的人,些求職信也是如此,要換位思考,現(xiàn)金的求職者總以為求職難,其實用人單位能招到一個可用之人也是很難,為達到目的,用人單位往往設定許多門檻:筆試、面試、情景試等等,其實用人單位最終的目的就是招到有能力并有誠意的人,而這些往往是體現(xiàn)在求職過程中的細節(jié)中。

      如果我們能在求職信的稱呼中不是使用泛稱,而是使用具稱,將“尊敬的領導”改為“尊敬的x經(jīng)理”、“尊敬的x主任”,能夠點到讀信人姓氏,將給人一種親切感,并且給人留下此人對用人單位了解,甚而對用人單位感興趣的印象,甚或是好印象。問候語“您好”應獨立一行,突出求職人良好的教養(yǎng),同時也是高素質(zhì)人格的表現(xiàn)。這是許多青年人忽略,也是大多數(shù)中老年人重視的品德,所以萬萬不可小視。結(jié)尾祝頌語也有同樣的作用,這些既能體現(xiàn)求職者素養(yǎng),又能表達對閱信人尊重的語句都是不可或缺的。格式中“附件”一部分常被一些缺少求職經(jīng)驗的人忽略,其實這是一封求職信中最重要的一部分,是求職者能力的佐證,少此,正文中的表述再精彩也毫無價值。

      ◎要精選材料

      從讀信者的角度考慮,求職信要簡短;從求職者的角度考慮,求職信要完備。兼?zhèn)涠叩睦,求職信寫作應做到言簡意賅,這就需要在選材料上下功夫。求職信不上簡歷,不能在各段生平經(jīng)歷上平均選材,而是要針對所求職位選取最能表現(xiàn)自己求職能力與求職誠意的材料。不僅如此,還要在剪裁上講究詳略,布局上講究合理。這主要表現(xiàn)在正文部分,正文一般可以分為三部分,第一部分簡述自己的的基本情況和得到招聘信息的渠道,還可以概述對該單位的了解,這部分要略寫。第二部分要展示自己的專業(yè),材料一定要具體明確,萬萬不能概略介紹,例如“我現(xiàn)在xx大學會計學院會計系學習,今年7月即將畢業(yè)。四年學習中,我的各門成績在85分以上,畢業(yè)論文被評為優(yōu)秀!

      這樣的內(nèi)容常在一些求職信中出現(xiàn),殊不知招聘人員也許不懂你的專業(yè),不知你到底學習了那些專業(yè)課程,如果他的上司交給他的任務是招聘一個銀行會計學專業(yè)的人員,他就不知道你的專業(yè)是不是對口,所以你一定要把主要專業(yè)課程一一列出,寫成“全面系統(tǒng)地學習了工業(yè)會計學、商業(yè)會計學、銀行會計學、國際會計學、西方財務會計學、管理會計學等!痹偃缒阍谛S嘘P(guān)專業(yè)獲獎情況、發(fā)表過的專業(yè)文章、參加過的專業(yè)比賽及專業(yè)實踐活動一定要寫得具體明確,不能寫成諸如“積極投稿,考取相關(guān)證件,多次主持、參加xx大賽和社會時間活動,使自己有了較強的溝通和協(xié)調(diào)能力”等空洞的話,你要明確寫出發(fā)表文章的名稱、刊物名稱、期數(shù),考取什么證書,參加過什么比賽,獲過什么獎項,第幾名。寫清楚后

      不用自夸自己的能力,要用事實讓別人感到你的能力。

      換句話說你要盡量使用商業(yè)語,即定量化的語言,用具體的數(shù)字、具體的事實明確你的價值,比大而空、口號式的語言強得多。第三部份介紹自己的工作能力及愛好特長,包括自己在校期間擔任學生會、班級的主要干部職務,在各類活動中的組織能力、人際交往能力、口才表達能力、實踐能力等等,這些材料要圍繞所求職位寫,展示你的工作能力。在材料安排的順序上,也要圍繞所求職位寫,按與所求職位關(guān)系密切程度降冪排列。個人的興趣、愛好及特長雖然與工作能力關(guān)系不是太大,但也能體現(xiàn)一個人的素質(zhì),展示競爭的優(yōu)勢與長處,也應做簡要介紹?傊氖乔舐毿胖凶钪匾牟糠,在這里你要注意的是推銷自己,揚長避短,突出自己的'優(yōu)勢和長處,即按一定的目標市場,展示自己的工作能力,而不是泛泛介紹自己。

      ◎要講究語言分寸

      求職信的語言要準備,態(tài)度要誠懇。即不要驕傲自大、也不要謙虛過度。比如:“本人謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的工程師一職,因為貴公司一貫尊重人才,所以盼望得到貴公司的考慮和錄用!边@種寫法,事實上是在強迫用人單位,因為這句話的實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我的不尊重;我是人才,你必須錄用我,這樣才能體現(xiàn)出貴公司一貫尊重人才!边有的求職信這樣寫:“本人于6月5日要放假,敬請人事經(jīng)理務必在6月1日前復信為盼!北砻嫔峡,好像很客氣,卻在限定時間,給對方下命令,容易讓人不快。再如:“現(xiàn)已有多家公司要聘我,所以請貴公司從速答復!边@實際上是在威脅人家,好像在說:“我可是一位人才喲,別的公司都搶著要錄用我,你不聘用我,就是不愛才、不識才、不用才,所以從速答復。”“貴公司的xx總經(jīng)理要我直街寫信給你”,或者“xx廳長是我叔叔,xx局長是我表哥,希望貴公司能錄用我”,或者“xx領導很關(guān)心我的求職問題,特讓我寫信給你,請多關(guān)照”。這種求職信,人事部門看了非常反感,因為他們認為:既然xx領導都有意思了,你還寫信給我干什么?或者人事部門會這樣認為:你拿上級領導來壓我,那你最好去當他的助理好了,我們這里廟小,容不下你這位有后臺的大仙。

      在不要驕傲自大的同時,也不要謙虛過度。時代在改變,x些求職用詞也在淘汰。像“雖然我缺少經(jīng)驗,但對這個工作很有信心”、“我是抱著學習的目的而來的”、“請給我一個學習的機會”等等,這些聽起來美麗的詞藻把你的機會丟進垃圾桶里,F(xiàn)在外資企業(yè)漸多,傳統(tǒng)公司要求的謙虛、保守等品質(zhì),已經(jīng)無法適合需求了。投其所好必須明確的是:公司想知道的是你的能為公司帶來什么利益、貢獻或成效,并不想花錢請你來學習。

      求職信結(jié)尾怎么寫?結(jié)尾表達求職的愿望時,許多求職信都是用使令式,比如“希望貴公司給予答復”,這種句式有以上對下,以尊對卑的口吻,讓讀信者感到不快,應換成祈使句式,如“請給予面試的機會”、“熱切地盼望著貴公司給予答復”等。這樣除了表達你的良好修養(yǎng)外,也表達了你求職的熱情和誠意。

    求職信寫作技巧3

      來到新的一年,新的開始,求職者為自己寫好了個人求職信了嗎?簡單的說說新的一年求職信寫作技巧。

      書寫技巧:

      1、表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì),建議使用積極正面的陳述方式。

      2、文章不可冗長,控制在總共四段,每段五行以內(nèi)。

      3、前瞻性的氣魄具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。

      4、少用第一人稱,為了避免流于自大與主觀的缺點,盡量少用第一人稱。

      主要內(nèi)容寫作段落安排:

      第一,說明你從何處得知這個工作機會。這是最基本的部分,必要可作特殊表示。

      第二,自己的學歷、工作經(jīng)歷。更具體的介紹自己的特點、能力。

      第三,自己的能力能夠勝任這份工作。這里要重點寫,自己可以根據(jù)求才廣告的內(nèi)容,將自己的能力及特點體現(xiàn)出來。但不要太過吹噓。

      第四,最后的感謝語。

      主要內(nèi)容:

      1、寫求職信的理由。從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的'原因、你要申請什么職位。

      2、作自我介紹。說明你為什么適合你申請的職位,提出你能為未來雇主做些什么,而不是他能為你做什么。

      3、簡明突出你的相關(guān)實力,即為什么你比別人更適合這份位置。

      4、強調(diào)你所受過的培訓、你的經(jīng)歷、技能和成就。

      5、結(jié)尾段落中提出你的進一步行動請求,這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡,留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好。

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