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稅務人員培訓計劃方案范文
為確保事情或工作順利開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的稅務人員培訓計劃方案范文，希望能夠幫助到大家。
稅務人員培訓計劃方案1
一、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)有思想、有能力，適應市場經(jīng)濟和稅收管理發(fā)展要求，具備扎實的財稅、會計、經(jīng)濟、法律等方面的基本知識，熟練掌握涉稅業(yè)務、財務會計等專業(yè)技能，能夠在政府財稅管理部門、行政事業(yè)單位、社會中介機構(gòu)以及企業(yè)經(jīng)濟組織等單位從事稅收和稅政管理工作的“實踐、實用、實干”型人才。
二、培養(yǎng)規(guī)格基本要求
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，掌握馬克思主義、中國特色社會主義的基本原理；具有敬崗愛業(yè)、艱苦奮斗、熱愛勞動、遵紀守法、團結(jié)合作的品質(zhì)；具有良好的思想道德、社會公德和職業(yè)道德。
2.具有科學、人文和創(chuàng)新精神的綜合素質(zhì)。本專業(yè)學生應具有現(xiàn)代科學意識和按科學規(guī)律辦事的精神；較強的責任意識、道德意識、法律意識、效率意識、競爭意識和創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神；獨立思考、理論聯(lián)系實際、實事求是的科學態(tài)度和優(yōu)良作風。
3.熟悉國家財稅的方針、政策和法規(guī)，掌握經(jīng)濟學、財政學、稅收學、會計學的基本理論和基本知識；了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；具備熟練處理稅收、會計、財務管理等業(yè)務的基本技能；具有較高的外語、計算機應用能力及寫作能力，較強的組織能力和社會活動能力；具有從事本專業(yè)業(yè)務及相關工作的基本素質(zhì)。
4.具有一定的體育知識和國防、軍事知識，掌握科學鍛煉身體的基本技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉和生活衛(wèi)生習慣，達到國家規(guī)定的大學生體育和軍事訓練合格標準；具備良好的心理品質(zhì)和健康的體魄。
5.具有正確的審美觀念、高雅的審美品位和良好的美學素養(yǎng)，具有一定的感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。
三、主干課程
本專業(yè)主要課程有：微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、金融學、統(tǒng)計學、會計學、中級財務會計、財務管理學、財政學、稅收學、中國稅制、稅收管理、稅務會計、稅務稽查、稅收籌劃、國際稅收。
四、學制及學期安排
普通本科標準學制為4年，共分8個學期，全程總計198周，每學期按17周規(guī)劃教學周數(shù)，考試1—2周，1—7學期寒暑假安排34周。
五、學業(yè)與授予學位要求
學生在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi)完成164學分，其中必修課107學分，通識選修課14學分，專業(yè)選修課22學分，實踐與實驗課21學分，通過畢業(yè)資格審查方準畢業(yè)。
畢業(yè)時符合學位授予條件的，授予經(jīng)濟學學士學位。
六、課程修讀指引
1.在正常教學進程結(jié)束之前通過全國大學英語四級考試的.學生，可免修后續(xù)大學英語課程，直接取得相應的學分；
2.大學體育采取選課形式實施俱樂部教學。學生根據(jù)本人體育專長和興趣愛好選擇修讀體育項目，在不同的教學俱樂部完成規(guī)定的教學內(nèi)容，取得規(guī)定的學分；
3.對計算機已有相當基礎的學生，可以在《大學計算機基礎》開課前申請參加學校組織的統(tǒng)一測試，測試合格的學生可以免修并直接取得該課程的學分；
4.通識選修課分為人文藝術(shù)類限選課和通識教育任選課兩類，其中人文藝術(shù)類限選課，學生必須至少修滿2個學分方可畢業(yè)；通識教育任選課，學生必須至少修滿12個學分方可畢業(yè)；
5.專業(yè)選修課學生必須至少修滿22個學分方可畢業(yè)，其中帶“★”號的課程為限定性選修課，學生必須從此類課程中至少選修8學分；
6.實踐及實驗課包括實驗課程4學分、學校統(tǒng)一規(guī)定的實踐教學環(huán)節(jié)12學分、專業(yè)自行安排的實踐教學環(huán)節(jié)5學分，學生必須全程參與，且成績評定為合格以上方能取得相應的學分。
稅務人員培訓計劃方案2
第一章 總則
第一條 為進一步提升全系統(tǒng)整體依法行政水平及執(zhí)法質(zhì)量，根據(jù)《揚州市國家稅務局關于進一步加強青年干部培養(yǎng)工作實施意見》制定本辦法。
第二條 本法所稱法制人才是指能熟練運用財經(jīng)、稅收、會計、審計及其他涉稅相關法律法規(guī)，準確處理本系統(tǒng)內(nèi)復雜行政法制事務的專家型、復合型的專門技術(shù)人員。
第三條 法制人才選拔是指對系統(tǒng)內(nèi)擁有財經(jīng)、稅收、會計、法律等一般知識的人員，經(jīng)過個人申請、組織篩選等程序，將其確定為法制人才培養(yǎng)對象（法制學員）的活動。
第四條 法制人才培養(yǎng)是指對系統(tǒng)內(nèi)擁有財經(jīng)、稅收、會計等一般知識的人員通過專門的法律知識培訓或?qū)碛蟹深愐话阒R的人員通過專門的財經(jīng)、稅收、會計知識培訓，使其成為專家型、復合型專業(yè)人才的培訓活動。
第五條 法制人才培養(yǎng)旨在利用高校優(yōu)質(zhì)理論資源、本地區(qū)社會實踐資源及本系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)質(zhì)實務資源，努力培養(yǎng)一支具有宏觀視野、綜合執(zhí)法能力、應對復雜法務事項和創(chuàng)新法制管理能力的復合型專業(yè)人才隊伍。
第二章 法制學員選拔條件及名額分配
第六條 法制學員選拔面向揚州市各縣（市、區(qū)）國家稅務局及市直各單位，各地遵循“公開、公平、公正”的原則，對照本辦法第七條、第八條規(guī)定的條件，采取“個人申請，單位推薦，市局人事處、教育處、法規(guī)處聯(lián)合評審，擇優(yōu)錄取”的方式進行選拔。
第七條 法制學員應具備以下條件
（1）具有較高的政治及業(yè)務綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿Σ⒃诟鞣矫姹憩F(xiàn)突出，在稅務系統(tǒng)工作滿3年且近三年內(nèi)公務員考核在稱職以上；
�。�2）專業(yè)類型或?qū)W習經(jīng)歷需符合下列條件之一：
具有國民教育系列本科以上學歷（原則上應具有學士學位），所學專業(yè)為法學、會計、財經(jīng)、稅收或相近專業(yè)；
已經(jīng)取得中華人民共和國注冊會計師資格、注冊稅務師資格或法律職業(yè)資格（律師資格）；
非法學、會計、財經(jīng)、稅收類專業(yè)本科學歷，已取得江蘇省國家稅務局專業(yè)等級考試征管類或稽查類中級以上證書；
�。�3）年齡原則上在35周歲以下，經(jīng)單位特別推薦的優(yōu)秀人員可放寬到40周歲。
第八條 法制學員名額計劃為50名左右，縣（市、區(qū)）國家稅務局各6名，市直單位各2名，機關處（室）3名。
第三章 課程設計及學制安排
第九條 課程設計按照理論與實踐相結(jié)合的原則，以適應稅收法制工作實際為統(tǒng)領，分為專業(yè)理論及實務兩方面。
理論課程從國家規(guī)定的稅務碩士課程、法律碩士課程、國家注冊稅務師資格考試課程、注冊會計師資格考試課程、法律職業(yè)資格考試課程中選�。粚嵺`課程按本系統(tǒng)征管、稽查、評估、案件審理、執(zhí)法督察、行政復議（應訴）等業(yè)務需求設置。
第十條 學制為三年，學習形式采用集中授課、實踐課程老師指導實踐與法制學員自學相結(jié)合，學員提前完成相應學分且符合本辦法第十八條規(guī)定的畢（結(jié)）業(yè)條件的可申請?zhí)崆爱叄ńY(jié)業(yè)）。
第四章 導師組成及人才培養(yǎng)
第十一條 聘請江蘇省內(nèi)高校及國家稅務總局黨校內(nèi)具有副教授以上職稱且所授課程與本辦法第九條規(guī)定課程相同或相近的人員擔任理論課程導師；
聘請人民法院、律師事務所、會計師事務所、稅務師事務所、大中型企業(yè)和本系統(tǒng)內(nèi)樂于從教、具有較高理論水平及在業(yè)務上被社會（群眾）公認的人員擔任實踐課程導師。
法制學員應按自己的研究旨趣從理論導師庫中自主選取論文指導老師，被選導師應認真指導學員完成相關學業(yè)，一名導師原則上不得指導超過三名法制學員，市局可根據(jù)情況進行適當調(diào)劑。
實踐類導師由市局統(tǒng)一分配。
第十二條 人才培養(yǎng)按照“缺什么、學什么”的原則，結(jié)合學員錄取時所適用的錄取條件，采取分類、分級管理。市局人事處、教育處、法規(guī)處將分別與學員協(xié)商制定適合其自身發(fā)展的“三年培養(yǎng)方案”。
第十三條 分類管理按下列方法進行：
對已經(jīng)取得注冊會計師資格、注冊稅務師資格或法律職業(yè)資格（律師資格）且具有碩士以上學位的學員，重點指導其學習跨專業(yè)的尚未取得的執(zhí)業(yè)資格考試課程，以獲取相應資格證書，同時指導其撰寫稅收科研論文，以提升全系統(tǒng)稅收科研站位。
對已經(jīng)取得注冊會計師資格或注冊稅務師資格的學員，重點指導其學習法律職業(yè)資格（律師資格）考試課程，以獲取法律職業(yè)資格證書，或參加法律碩士入學考試，獲取法律碩士學位，以提升其科研能力。
對已經(jīng)取得法律職業(yè)資格（律師資格）的學員，重點指導其學習注冊會計師資格或注冊稅務師資格考試課程，以獲取相應資格證書，或參加法律碩士入學考試，獲取法律碩士學位，以提升其科研能力。
對未取得注冊會計師資格、注冊稅務師資格或法律職業(yè)資格（律師資格）的學員，重點指導其學習相關資格考試課程，以獲取相應資格證書。
第十四條 分級管理按下列方法進行：
已經(jīng)取得注冊會計師資格、注冊稅務師資格或法律職業(yè)資格（律師資格）的學員，如報考法律碩士研究生的，需定向報考揚州大學，以便于學員通過法律碩士研究生入學考試后集中辦學及與揚州大學聯(lián)合辦學。
上述未通過研究生入學考試的.學員，仍與其他學員一起按本法第十二條制定的“三年培養(yǎng)方案”進行實施。
第十五條 學員取得研究生畢業(yè)證書、法律碩士學位或考取注冊會計師資格、注冊稅務師資格、法律職業(yè)資格（律師資格）的，按市局有關獎勵規(guī)定申請獎勵。
第十六條 所有分類、分級培養(yǎng)的學員均需完成實踐類導師所制定的實習計劃方可畢（結(jié)）業(yè)。
第五章 培訓經(jīng)費及場所
第十七條 培訓經(jīng)費按照國家稅務總局、江蘇省國家稅務局及本局相關規(guī)定支出并納入本局教育經(jīng)費預算。
第十八條 理論課程培訓場所以本市系統(tǒng)內(nèi)場所為主，必要時可按課程要求到省內(nèi)高校或江蘇省稅務干部培訓學校集中培訓。
實踐課程一般安排在實踐導師所在單位進行。
第六章 法制學員畢（結(jié)）業(yè)條件及后續(xù)管理
第十九條 法制學員畢（結(jié)）業(yè)需同時符合下列條件
�。�1）完成理論、實踐課程相應的學時及導師布置的作業(yè)并獲得相應的學分；
（2）在省級以上學術(shù)期刊發(fā)表一篇學術(shù)論文；
�。�3）完成一篇不少于兩萬字的畢（結(jié)）業(yè)論文并通過導師組答辯；
（4）其他考核。
第二十條 法制學員所在單位應積極支持學員參加國家注冊稅務師資格考試、注冊會計師資格考試、法律職業(yè)資格考試，市局將組織報考學員進行適當?shù)目记凹信嘤枴?/p>
已經(jīng)取得注冊稅務師資格試、注冊會計師資格、法律職業(yè)資格的學員，鼓勵其對稅收、會計、法律前沿問題進行研究并撰寫科研論文。
第二十一條 法制學員畢（結(jié)）業(yè)后，由揚州市國家稅務局頒發(fā)《揚州市國家稅務局法制專業(yè)人才》證書并編入市局《法制人才庫》或《執(zhí)法督察人才庫》，學員所在單位應發(fā)揮其所學之長，優(yōu)先安排適當工作崗位。
第二十二條 市局在學員畢（結(jié)）業(yè)后每年至少組織一次的后續(xù)集中學習或各種形式的理論與實務研討，學習內(nèi)容為涉稅理論與實務前沿問題，并鼓勵其撰寫相關涉稅科研論文，學習形式為聘請涉稅領域知名學者、實務精英或本系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀人才進行專題講座。
第七章 附則
第二十三條 法制學員參加培訓前，應與所在單位簽訂《法制專業(yè)人才培養(yǎng)協(xié)議書》。 第二十四條 揚州市國稅局政策人事處、教育處、法規(guī)處共同負責全市系統(tǒng)法制人才的選拔、培養(yǎng)與管理工作，班級日常管理由本局政策法規(guī)處牽頭負責，人事處、教育處協(xié)助管理。
第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起生效。
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