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面試時搞小動作容易求職失敗
面試是求職的第一步，企業(yè)人事要想了解面試者，從這個人的言談舉止你就能知道他在想什么，想做什么，以及一些小動作會表現(xiàn)出來什么，從而根據(jù)掌握的信息會決定是否錄用你，面試時哪些小動作容易導(dǎo)致求職失敗呢?
方法/步驟
1、左顧右盼
面試經(jīng)常是求職者和面試官單獨進行談話，首先面試官可能會讓你進去，我們經(jīng)常的反應(yīng)是走進去之后先環(huán)顧一下四周，你記得，用你的眼角余光瞥一眼就好了，千萬不要左顧右盼，左顧右盼給人的感覺就是你不是要面試，而是搞視察。
2、摸后腦勺
很多女性在面試的時候經(jīng)常會不自覺的摸摸自己的后腦勺，或者是撥弄一下頭發(fā)，這是很不自信的表現(xiàn)，如果人事問道了關(guān)鍵的問題，先不說你是否能勝任這個工作，一下小動作就把你徹底毀了。
3、目光呆滯
與面試官交談的時候要看著對方的眼睛，不要目光呆滯，也不要眼神飄忽不定，如果你還沒有學(xué)會交談的時候怎樣尊重別人，那這就注定了你與企業(yè)無緣，沒有一個單位愿意接受一個不會尊重別人的人。
4、說話強勢
不管你有多大的能力，說話語氣一定要注意，過于強勢不會讓人認(rèn)為你很有能力，相反，你會讓人覺得很浮躁，而且不懂謙虛，這樣的人錄取了也會是企業(yè)的麻煩。所以還是收斂一點吧。
5、玩弄身邊的物件
面試中途，有些人會顯得急躁，不知道是出于對工作的不滿意，還是有急事，往往會拿起身邊的物件進行擺弄，你要知道，你的一舉一動面試官都能看到，就算不說，也知道你想做什么，接下來就是你達到了離開的目的了。
6、不要盯著面試官寫字
有些面試官喜歡在求職者簡歷上寫上關(guān)于面試的一些事情，比如：求職者的薪資要求，對面試者的第一印象，或者是其他一些需要補充的，這個時候，不要盯著面試官寫字，他寫這些是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不是要寫關(guān)于你的壞話，所以不用你監(jiān)督著人家。
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