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  • 公司合同存檔管理流程

    時間:2023-03-03 03:53:18 勞動合同 我要投稿
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    公司合同存檔管理流程

      合同歸檔管理是企業(yè)管理的一項重要內容,也是企業(yè)為維護自身的合法權益而采取的必要手段。本文為大家整理了公司合同存檔管理流程,僅供參考!

    公司合同存檔管理流程

      公司合同存檔管理流程

      1、合同應交由企業(yè)檔案管理部門進行歸檔,檔案管理一般為法務部門或行政部門。為保穩(wěn)妥,建議企業(yè)每個合同至少應留存兩份原件,并分別放置兩個地方獨立留存。

      2、合同登記的項目應由企業(yè)的業(yè)務部門與歸檔部門一同匯總,共同完成登記工作。有些企業(yè)僅登記合同中的收、付款信息,這是遠遠不夠的,登記應至少包括對方主體信息、主要項目內容、本企業(yè)合同負責人、對方合同負責人、主要權利義務履行期限、付款節(jié)點、收款節(jié)點、涉及資產購買的還應進行資產登記。

      3、合同歸檔之前進行掃描,留存合同電子版,做到紙質文件與電子文件的統(tǒng)一。日后非必須使用原件時,查詢電子版本即可。

      4、建立客戶檔案信息。通過簽署合同得知的客戶信息進行匯總,方便日后查詢。匯總的信息應包括客戶主體信息、聯(lián)系方式、業(yè)務成交過程中的重點注意事項等,為日后客戶回訪及老客戶維護提供信息支持。

      5、建立客戶評價系統(tǒng)。每簽署一份并執(zhí)行完畢的合同,請客戶對本企業(yè)進行評價,以收集自身企業(yè)在合作過程中的不足,并進行對應的完善改進工作。

      6、定期對合同進行匯總、整理,從不同的角度對合同進行分類、分析。如在藝人經紀公司中,可以按照藝人進行分類,這樣可以匯總每位藝人的業(yè)務收支情況、經紀事務發(fā)展情況,給每一個藝人團隊的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;可以按照業(yè)務類型分類,這樣可以匯總公司的版權收入、演出收入、制作支出、造型支出,給公司老板在日后平衡總體收支提供參考;還可以按照經紀業(yè)務來源分類,這樣可以看出業(yè)務的來源是哪里,能夠促進銷售體系的完善。根據(jù)每個企業(yè)情況的不同,可以靈活的、多維度的進行匯總、分析,通過合同來反映企業(yè)的經營狀況進而調整公司經營策略。

      附:公司合同存檔管理制度

      第一條 為了規(guī)范公司檔案管理工作,保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責,杜絕資料流失,特制定本制度。

      第二條 檔案管理機構及其職責

      1、公司檔案工作實行二級管理,一級管理是指公司綜合管理部的統(tǒng)籌管理;二級管理是指各部門的檔案資料管理工作。

      2、綜合管理部檔案管理員負責公司所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理,各部門的檔案管理員負責本部門檔案資料的使用管理。

      3、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定,認真細致地做好檔案保管以及利用工作,充分發(fā)揮檔案資料的作用。

      4、綜合管理部檔案管理員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導,每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。

      第三條 歸檔制度

      1、凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展、生產經營、企業(yè)管理及工程建設等活動,具有查考利用價值的文件資料均屬歸檔范圍。

      2、凡屬歸檔范圍的文件資料,均由公司集中統(tǒng)一管理,任何個人不得擅自留存。

      3、歸檔的文件資料,原則上必須是原件,原件用于報批不能歸檔或相關部門保留的,綜合部保存復印件。

      4、凡公司業(yè)務活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔;以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。

      5、業(yè)務活動中涉及金融財稅方面的資料,由財務部保存原件;屬于人事方面的資料,由人力資源部保存原件;屬于工程建設方面的,由規(guī)劃建設部保存原件。以上部門應將涉外事務的復印件報綜合管理部備案。

      6、由公司對外簽訂的經濟合同,應保留三份原件,綜合管理部保存一份,財務部及合同執(zhí)行(或簽訂)部門各保存一份。特殊情況只有一份原件時,由綜合部保存原件。

      7、在歸檔范圍內的其他資料,由經辦人整理后連同有關資料移交綜合管理部檔案室。部門需要使用的可復印或復制,歸檔范圍外的由各部門自行保管。

      第四條 檔案保管制度

      1、公司綜合管理部設存放檔案的專門庫房,各部門應根據(jù)保存檔案數(shù)量,設置存放檔案的箱柜,并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。

      2、歸檔資料要進行登記,編制歸檔目錄。

      3、檔案管理員要科學地編制分類法,根據(jù)分類法,編制分類目錄;根據(jù)需要編制專題目錄,完善檢索工具,以便于查找。

      4、檔案要分類、分卷裝訂成冊,保管要有條理,主次分明,存放科學。

      5、庫存檔案必須圖物相符,帳物相符。

      6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料,了解利用者的需求,掌握利用規(guī)律。

      7、根據(jù)有關規(guī)定及公司實際情況,確定檔案保存期限,每年年終據(jù)此進行整理、剔除。

      8、經確定需銷毀的檔案,由檔案管理員編造銷毀清冊,經公司領導及有關人員會審批準后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。

      9、嚴格遵守檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護工作。

      10、凡公司工作人員調離崗位前必須做好資料移交工作,方可辦理調動手續(xù)。

      第五條 檔案借閱制度

      1、檔案屬于公司機密,未經許可不得外借、外傳。外單位人員未經公司領導批準不得借閱。

      2、借閱檔案資料,須經檔案保管部門負責人批準。閱檔必須在辦公室指定的地方,不得攜帶外出。需要借出檔案的,須經檔案保管部門負責人批準。

      3、借閱檔案,必須履行登記、簽收手續(xù)。

      4、借出檔案材料的時間不得超過一周,必要時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的,須經分管副總經理批準。

      5、借出檔案時,應在借出的檔案位置上,放一代替卡,標明卷號、借閱時間、借閱單位或借閱人,以便查閱和催還。

      6、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料,不得任意轉借或復印、不得拆封、損污文件,歸還時保證檔案材料完整無損,否則,追究當事人責任。

      7、借出檔案材料,因保管不慎丟失時,要及時追查,并報告主管部門及時處理。

      8、重要檔案、機密檔案不得借閱,必須借閱的要經分管副總經理同意,必須外借的,由總經理審批。

      第六條 二級檔案應根據(jù)資料的性質和部門需要,每三年移交一次,必須保留的盡量留復印件,其余資料交綜合管理部統(tǒng)一保存。

      第七條 本制度從二O 一一年十月一日起執(zhí)行。

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