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  • 無(wú)錫高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

    時(shí)間:2022-07-01 20:47:37 社會(huì) 我要投稿
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    無(wú)錫高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2016

    隨著無(wú)錫最高溫度達(dá)到36.6℃后,無(wú)錫地區(qū)的高溫補(bǔ)貼發(fā)放工作正式啟動(dòng)。無(wú)錫高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每人每月200元,按4個(gè)月發(fā)放。

    勞動(dòng)保障部門提醒:高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼不得列入最低工資中。

    按照國(guó)家勞動(dòng)保障部門的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)氣溫超過(guò)35攝氏度時(shí),企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同中簽訂的內(nèi)容,視工種和工作環(huán)境的不同,向職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。但目前有個(gè)別企業(yè)在發(fā)工資時(shí)雖然名義上發(fā)放了高溫補(bǔ)貼,但卻將高溫補(bǔ)貼金額計(jì)入最低工資中,侵害了職工利益。

    今年5月1日實(shí)施的《江蘇省勞動(dòng)合同條例》(修訂)中明確規(guī)定,“用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫天氣作業(yè)和高溫作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)采取防暑降溫措施,并按照國(guó)家和省的規(guī)定向勞動(dòng)者支付高溫津貼、崗位津貼。用人單位支付的高溫津貼不得低于國(guó)家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)!笔腥松缇謩趧(dòng)關(guān)系處一位朱姓負(fù)責(zé)人告訴記者,《條例》的實(shí)施,表示高溫補(bǔ)償不再是一項(xiàng)福利,而是變?yōu)榱艘环N對(duì)高溫下勞動(dòng)者的補(bǔ)償,成為了強(qiáng)制性規(guī)定。

    全省“燒烤模式”又要啟動(dòng)了。高溫費(fèi)今年怎么發(fā),標(biāo)準(zhǔn)是多少,這一話題的熱度迅速升溫。14日,記者從江蘇省人社廳和南京市人社局了解到,江蘇今年的高溫費(fèi)暫不調(diào)整,也就是說(shuō)依舊執(zhí)行2011年的規(guī)定,即每人每月200元,從本月起發(fā)放,連發(fā)4個(gè)月。最遲10月底必須發(fā)放到位。今年有關(guān)部門將進(jìn)一步加大高溫費(fèi)發(fā)放的檢查力度。

    高溫費(fèi)從本月開始發(fā)放

    而記者查詢發(fā)現(xiàn),除了重慶將高溫補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)的高溫天氣,設(shè)定為一般高溫(35℃以上、37℃以下)、中度高溫天氣(37℃以上、40℃以下)、強(qiáng)度高溫天氣(40℃以上)這三個(gè)等級(jí),并區(qū)分了室內(nèi)工作和室外露天工作,其余各地發(fā)放高溫津貼的條件幾乎一樣,均是露天35℃、室內(nèi)33℃,但補(bǔ)貼時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼方式不盡相同。

    但補(bǔ)貼方式分為按月補(bǔ)貼和按高溫工作日補(bǔ)貼兩種方式。像上海、江蘇、浙江等為月補(bǔ),浙江最高,為每人每月225元。而重慶、天津?yàn)槿昭a(bǔ),重慶為每日5-15元;天津?yàn)槊咳?4元。

    盡管江蘇今年不打算調(diào)整高溫費(fèi)了,但是從目前來(lái)看,江蘇的標(biāo)準(zhǔn)仍舊位于全國(guó)前列,支付時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)可以每個(gè)月發(fā),也可以一次性支付4個(gè)月的津貼。企業(yè)按此標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫費(fèi),可在職工福利費(fèi)中列支,計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用,并準(zhǔn)予稅前扣除。高溫費(fèi)不得以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際物品沖抵。如果符合條件的勞動(dòng)者沒(méi)有拿到的,可到勞動(dòng)監(jiān)察部門匿名舉報(bào)。

    私企執(zhí)行情況不理想

    而江蘇規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼。對(duì)于室內(nèi)工作人員的高溫津貼,江蘇則將發(fā)放權(quán)下放給企業(yè)自主決定。

    而記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),高溫費(fèi)發(fā)放有些亂。總體來(lái)說(shuō),國(guó)企執(zhí)行狀況良好,不少單位實(shí)際發(fā)放的高溫費(fèi)超過(guò)了省定標(biāo)準(zhǔn),但私企執(zhí)行情況則不理想。記者調(diào)查走訪建筑工地、快遞公司、露天停車場(chǎng)等高溫露天作業(yè)集中的場(chǎng)所,很多勞動(dòng)者表示,去年一個(gè)夏季沒(méi)看到過(guò)高溫津貼,也沒(méi)奢望能拿到津貼。

    而一些單位習(xí)慣用消暑物品代替高溫費(fèi)。昨天,南京河西的一工地上,一群工人坐在樹下納涼。提及高溫費(fèi),一位工人晃了晃手中的礦泉水說(shuō):“這就是高溫費(fèi)!

    而去年江蘇碰上涼夏,達(dá)到“露天溫度35℃及以上”的高溫費(fèi)發(fā)放“紅線”的日子比較少,于是五花八門的高溫費(fèi)發(fā)放方式讓人哭笑不得,有的是“按日子”發(fā),還有的“按小時(shí)”發(fā)的。記者計(jì)算了一下,按照江蘇每人每月200元的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),每月法定計(jì)薪21.75天,一天的津貼大約是9.2元。如果按每天8小時(shí)工作時(shí)間算,在高溫下工作1小時(shí),僅能拿到1.15元的“高溫費(fèi)”。

    盡快出臺(tái)

    高溫津貼發(fā)放細(xì)則

    2013年5月1日實(shí)施的《江蘇省勞動(dòng)合同案例》(修訂)將用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)的行為確定為違法行為。這意味著高溫津貼不再是一項(xiàng)福利,而是一種對(duì)高溫下勞動(dòng)者的補(bǔ)償,是強(qiáng)制性的規(guī)定。

    記者從南京市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)了解到,去年南京接到關(guān)于高溫費(fèi)的投訴和舉報(bào)大概有300多件。有關(guān)人士告訴記者,對(duì)于情況屬實(shí)的,勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)責(zé)令單位限期整改,如果整改到位,就不予以行政處罰了。不過(guò),該人士也表示,由于對(duì)高溫費(fèi)的規(guī)定只有原則性的政策條款,沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則,操作性不強(qiáng),導(dǎo)致一些企業(yè)在執(zhí)行上有異議。他希望有關(guān)部門能盡早出臺(tái)實(shí)施細(xì)則,使法律條款便于操作和執(zhí)行,更好地保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

    今起連下三天雨,最高溫降至30℃以下

    上周,夏天開始發(fā)力,入夏后的第一波熱浪來(lái)勢(shì)洶洶。本周酷暑的勢(shì)頭被打斷,一場(chǎng)至少持續(xù)3天的雨水送來(lái)清涼。

    上周末的南京像個(gè)大蒸籠,不僅熱而且悶。南京昨天更是以32℃的氣溫一舉拿下全省“桂冠”,再加上空氣濕度大,濕熱感覺(jué)明顯。按照這個(gè)熱法,南京很快就要進(jìn)入盛夏了。今天,小伙伴們期待已久的雨水要給南京降降溫,據(jù)南京市氣象臺(tái)介紹,本輪降水從今天開始,持續(xù)到周三,周四漸止。

    降雨打斷了夏天的“升溫計(jì)劃”,南京今天最高溫只有30℃,天氣總算是稍微退了退燒。明后天,雨水的沖涼效果相當(dāng)明顯,最高溫一下子降到25℃。中長(zhǎng)期天氣預(yù)報(bào)來(lái)看,本周南京的氣溫最高也就30℃左右,可以暫別35℃以上的高溫天了。

    從全省來(lái)看,降雨主要集中在沿江和蘇南地區(qū),明后天這里氣溫最高只有24~25℃。今天沿淮和淮北地區(qū)最高溫還在32℃左右,但明天氣溫也跟著南邊稍稍下降,降到30℃左右。

    按照往年的“日程安排”,入夏不久就是入梅了。南京常年的入梅時(shí)間在6月18日左右。南京氣象臺(tái)的工作人員介紹,目前,南京還沒(méi)有入梅。從目前的情況來(lái)看,南京在6月20日以前并沒(méi)有明顯的入梅跡象。


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