銷售技巧培訓(xùn)心得15篇[優(yōu)秀]

　　我們得到了一些心得體會以后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的銷售技巧培訓(xùn)心得 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售技巧培訓(xùn)心得 1

　　當(dāng)越來越多的行業(yè)和企業(yè)對電話銷售越來越重視的同時，隨之而來的是客戶對電話銷售越來越大的抗拒。在這種背景下，電話銷售人員和電話銷售管理者面臨越來越大的挑戰(zhàn)：如何以更專業(yè)的方法和客戶接觸，才能建立自己的專業(yè)形象，而保持企業(yè)持續(xù)的品牌美譽度？

　　在本課程中，甘建榮老師關(guān)于電話銷售中“里程碑”、“抓”、“挖”、“談”、“要”的詳細剖析，將給您正確的答案。

　　以下是電話銷售時所注意的事項。

　　1。心理準(zhǔn)備：在你撥打每一通電話之前，都必須有這樣一種認知，那就是你所撥打的這通電話很可能是你目前現(xiàn)狀的轉(zhuǎn)折點，對你所撥打的每一通電話有一個認真、負責(zé)和堅持的態(tài)度，才使你的`心態(tài)有一種必定成功的積極動力。

　　2。內(nèi)容準(zhǔn)備：在撥打電話之前，要先把你所要表達的內(nèi)容準(zhǔn)備好，最好是先列出幾條在你手邊的紙張上，以免對方接電話后，自己由于緊張或者是興奮而忘了自己的講話內(nèi)容。另外，和電話另一端的準(zhǔn)客戶溝通時要清楚的表達所說的每一句話的意思，并且要注意語速與語調(diào)的控制，保證能讓電話另一端的準(zhǔn)客戶明白你所說的每一句話的含意。所以，每次在打電話之前都有必要準(zhǔn)備此次所要說的話及要表達的意思，可先對著鏡子中的自己提前演練所要說的每一句話，直至達到最佳語言表達狀態(tài)及情緒興奮狀態(tài)。

　　在電話溝通時也需注意兩點：一、注意語氣變化，態(tài)度真誠；二、言語要富有條理性，不可語無倫次前后反復(fù)，讓對方產(chǎn)生反感或羅嗦的感覺。

　　B．時機打電話時一定要掌握一定的時機，要避免在吃飯或客戶休息的時間里與顧客聯(lián)系，如果把電話打過去了，也要禮貌的征詢顧客是否有時間或方便接聽。如“您好，我是***，在這個時候打電話給您，希望沒有打攪您！……”，如果對方有約會恰巧要外出，或剛好有客人在的時候，應(yīng)該很有禮貌的與他預(yù)約下次通話的時間，然后再掛上電話。如果所要找的人不在的話，需向接電話的人索要聯(lián)系方法：“請問***先生/女士的手機是多少？他/她上次打電話/來公司時只留了這個電話，謝謝您的幫助”。

　　C．接通電話撥打邀約電話，在電話接通后，針對不熟悉的準(zhǔn)客戶，直銷商要先問好，確認對方的身份后，再談?wù)�事。例如：“您好，我�?**，請問**先生/女士在嗎？**先生/女士，您好，很高興與您通話，我是***公司的***，關(guān)于。。。D．講話時要簡潔明了由于電話具有收費、容易占線等特性，因此，無論是打出電話或是接聽電話，交談都要長話短說，簡而言之，除了必要的寒暄與客套之外，一定要少說與邀約無關(guān)的話題，杜絕電話長時間占線的現(xiàn)象存在。E．掛斷前的禮貌打完電話之后，直銷商一定要記住向顧客再次確認：“那么我們明天下午三點****地方見。謝謝！再見！”，另外，一定要顧客先掛斷電話，直銷商才能輕輕掛下電話，以示對顧客的尊重。如果對方很不禮貌的拒絕甚至惡語相向，一定要在掛電話時記住說一句話：“祝你工作愉快！”因為這句話也許他能聽到，更重要的是說給自己！

　　定位好自己，定位客戶，才是獲勝的王道！

銷售技巧培訓(xùn)心得 2

　　前幾天我參加了公司為我們安排的銷售技巧的培訓(xùn)，通過這三天的學(xué)習(xí)，我可以說是受益匪淺，讓我感受到要想成為一名優(yōu)秀的汽車銷售員不是一件容易的事，不單單是只靠一張嘴就可以賣好車的。

　　一、把握客戶心態(tài)，良好的業(yè)務(wù)能力

　　人們都說銷售只要嘴皮子利索，能把客戶說到心動，這是一種很片面的看法，也可以說是一種誤區(qū)，其實要成為一名專業(yè)的汽車銷售人員，除了能說會道以外，還必須擁有正確的態(tài)度，豐富嫻熟的銷售經(jīng)驗，對市場的洞察能力，以及把握客戶心理和需求的意識，這樣才能走向成功。

　　在汽車銷售界，銷售人員至少必須具備兩個條件，一個是業(yè)務(wù)能力，另外一個就是是個人素質(zhì)。關(guān)于業(yè)務(wù)能力，銷售人員必須要有以客戶為中心的營銷理念，然后以適當(dāng)?shù)姆椒ê图记蓙頋M足客戶的需要;關(guān)于個人素質(zhì)，說的是銷售人員必須具備端莊的儀表和良好的心理素質(zhì)。

　　二、汽車銷售步驟

　　1、是銷售準(zhǔn)備，良好的開端等于成功的一半

　　2、是接近客戶，好的接近客戶的技巧能帶給您好的開頭;

　　3、是進入銷售主題，掌握好的時機，用能夠引起客戶注意以及興趣的開場白進入銷售主題，抓住進入銷售主題的時機

　　4、是調(diào)查以及詢問，調(diào)查的技巧能夠幫您掌握客戶目前的現(xiàn)況，好的詢問能夠引導(dǎo)您和客戶朝正確的.方向進行銷售的工作

　　5、是產(chǎn)品說明，把汽車產(chǎn)品特性、優(yōu)點、特殊利益;然后將汽車的特性轉(zhuǎn)換客戶利益的技巧;

　　6、展示的技巧，充分運用展示技巧的訣竅，能夠縮短銷售的過程，達成銷售的目標(biāo);

　　7、締結(jié)，與客戶簽約締結(jié)，是銷售過程中最重要的了，除了最后的締結(jié)外，您也必須專精于銷售時每一個銷售過程的締結(jié)。每一個銷售過程的締結(jié)都是引導(dǎo)向最終的締結(jié)。

　　這次培訓(xùn)對我來說是一次非常好的機會，讓我認識到，要賣好車需要以豐富的專業(yè)知識技巧，給以較為客觀的專業(yè)咨詢，通過由淺入深的交流與溝通，博得客戶的青睞，逐漸建立相對穩(wěn)定的客商或私人關(guān)系，源源不斷地促進業(yè)務(wù)達成，而不僅僅為了銷售一臺新車，這是諸多品牌廠商所命名的初衷，也是我所追崇的。

銷售技巧培訓(xùn)心得 3

　　近日，我參加了旨在提升縣級分公司總經(jīng)理在市場銷售和隊伍建設(shè)方面能力和技巧的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富，包括注重實效、創(chuàng)新管理和持續(xù)激發(fā)員工活力；構(gòu)建集團客戶體系，迎接新機遇和挑戰(zhàn)，推動集團客戶的快速發(fā)展；如何有效地組織基層營銷工作；通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展與演進；以及毛澤東兵法在現(xiàn)代商戰(zhàn)中的應(yīng)用等。俗語說“磨刀不誤砍柴工”，一個人能夠靜下心來參加這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是非常重要的。學(xué)習(xí)培訓(xùn)應(yīng)樹立為公司發(fā)展而學(xué)，為完善自我、超越自我而學(xué)的理念；要將學(xué)習(xí)視為一種責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界。我非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，因為這不僅是我的職業(yè)生涯的新起點，也是我服務(wù)公司、實現(xiàn)自我價值的前提和基礎(chǔ)。作為縣級總經(jīng)理，不僅要具備為公司服務(wù)的意識，還要擁有為公司服務(wù)的本領(lǐng)。只有通過不斷學(xué)習(xí)，讓自己擁有廣博的知識、高尚的情操和良好的個人素質(zhì)，才能成為一名合格的聯(lián)通人。

　　下面就談?wù)勎以谶@次培訓(xùn)中的一些體會。

　　一、注重實效，創(chuàng)新管理，不斷激發(fā)員工隊伍活力

　　隨著市場競爭日益激烈，隊伍建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中扮演的角色愈發(fā)關(guān)鍵，如何激發(fā)員工隊伍的活力成為每個企業(yè)亟待解決的問題。

　　一是從企業(yè)文化層面來激發(fā)員工的活力。讓員工參與同他們切身利益有關(guān)的計劃和決策的制定過程，有利于提高員工主人翁精神，讓員工感覺到企業(yè)對自己的認同和接納，有利于增強員工的歸屬感。對員工進行與其成就相匹配的物質(zhì)和精神獎賞，能讓員工感覺到自己的工作沒有白費，強員工自信心，提高工作的積極性。

　　激發(fā)員工活力還需從管理團隊層面入手。首先，管理者應(yīng)時刻關(guān)注每位員工的身體和心理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助他們解決問題，防患于未然，有助于保持員工的活力。其次，領(lǐng)導(dǎo)者的活力及領(lǐng)導(dǎo)方式對員工活力的激發(fā)和維持至關(guān)重要。特別是在利益分配上，不應(yīng)追求絕對平均，而應(yīng)力求公平合理。此外，團隊的凝聚力也對員工活力有重要影響。在一個高度認同和接納的環(huán)境中，員工會感到被尊重，從而激發(fā)他們的積極性和活力。

　　在工作責(zé)任明確到個人的同時，主動協(xié)助能力有限的員工完成任務(wù)，對遇到家庭困難的員工給予支持，為員工慶祝生日，以及在長時間加班時予以替換等做法，都是提升團隊凝聚力和激發(fā)員工活力的有效方式。

　　二、建設(shè)集團客戶體系，迎接新機遇新挑戰(zhàn)，推進集團客戶跨越式發(fā)展

　　隨著我國成功地加入wto，企業(yè)面臨的競爭將更加激烈，隨著市場競爭的加劇，每一個企業(yè)都會在競爭中越來越重視自己的市場、品牌和客戶體系。要做好客戶體系的建設(shè)工作，要從以下幾方面入手。一是完善集團客戶的基本資料。要對集團客戶的生產(chǎn)經(jīng)營活動、組織架構(gòu)、主要產(chǎn)品和歷史等基本情況進行記錄，上對其使用聯(lián)通業(yè)務(wù)種類和數(shù)量等具體的情況進行分析，有針對性的制定營銷策略。二是提高客戶經(jīng)理的個人素質(zhì)。把客戶經(jīng)理的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)作為集團客戶體系建設(shè)的一項常抓不懈的工作內(nèi)容來抓，鼓勵他們多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和營銷技巧，鍛煉他們的膽識，使他們真正成為通信市場營銷的多面手，承擔(dān)起聯(lián)通未來經(jīng)營發(fā)展的重任。

　　三、如何有效組織基層營銷工作

　　基層營銷工作是通信公司金字塔結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，基層團隊能否健康且可持續(xù)地發(fā)展，直接關(guān)系到通信行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。組織好基層營銷工作，關(guān)鍵在于團隊建設(shè)。首先，要建立新的營銷培訓(xùn)機制，從提升員工素質(zhì)和擴展知識面著手，重點培養(yǎng)培訓(xùn)骨干，從而提高各級主管和管理者的水平，使他們成為有效經(jīng)驗的傳承者，復(fù)制出更多的主管和團隊，避免因主管職級下降而導(dǎo)致團隊質(zhì)量下滑。其次，要轉(zhuǎn)變思路，從盲目擴張和隨意招聘轉(zhuǎn)變?yōu)橛嗅槍π缘剡x拔人才。在確定團隊發(fā)展戰(zhàn)略并細分市場后，應(yīng)根據(jù)角色需求進行招聘，確保合適的人做合適的工作，通過合適的角色組合形成團隊合力，提高招聘的精準(zhǔn)度。

　　四、通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)演進與發(fā)展

　　近幾年來，信息技術(shù)與通信技術(shù)飛速發(fā)展，數(shù)據(jù)和計算機通信網(wǎng)絡(luò)迅速興起，廣播電視正朝著交互式方向演進�？梢灶A(yù)見，在不久的.將來，我們將迎來一種真正綜合性的、寬帶化、多功能的通信方式，能夠隨時隨地滿足人們多角度、全方位的需求。此次培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展歷程讓我對行業(yè)有了更深入的理解，不僅豐富了我的專業(yè)知識，拓寬了我的視野，更重要的是堅定了我為這一偉大事業(yè)奮斗終生的決心。

　　五、以小搏大、以弱勝強的范例——毛澤東兵法與現(xiàn)代商戰(zhàn)

　　商業(yè)戰(zhàn)爭與軍事有許多相似之處，經(jīng)理們可以從戰(zhàn)爭原則中學(xué)到很多關(guān)于如何成功管理和經(jīng)營企業(yè)的知識。曾擔(dān)任美國陸軍部官員并成為兩家公司總裁的皮科克就有這樣的感悟。在解放戰(zhàn)爭中，毛主席創(chuàng)造了眾多以小搏大、以弱勝強的經(jīng)典案例，這些經(jīng)驗值得我們深入借鑒。弱勢企業(yè)要在競爭中取勝，應(yīng)采取發(fā)揮自身優(yōu)勢、專注于為某一特定用戶群體提供服務(wù)的策略。這一策略的核心目標(biāo)是為特定的一個或幾個細分市場提供最有效和最佳的服務(wù)。

　　今天我想說的是，因為我愛聯(lián)通，我愛我的工作，所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量！最后讓我引用《離騷》中的一句話來結(jié)束此文：路漫漫其修遠兮，吾將于聯(lián)通共求索！

銷售技巧培訓(xùn)心得 4

　　賣鞋子銷售技巧和話術(shù)第一種情況是:

　　主動問話反而引起顧客的反感.如顧客走近柜臺,營業(yè)員問一聲'您買什么?'顧客聽到這句問話不僅不接受,反而問營業(yè)員:'不買是不是不能看啊!'雙方都很尷尬.

　　賣鞋子銷售技巧和話術(shù)第二種情況是:

　　由于營業(yè)繁忙或受其他客觀條件影響,有時營業(yè)員不能做到對每位顧客都主動問話.賣鞋子銷售技巧和話術(shù)第三種情況是:有的顧客只顧看商品,營業(yè)員問也不是,不問也不是.在這些情況下,我們就要找好時機問話.

　　當(dāng)顧客在柜臺前停留時,當(dāng)顧客手摸商品或與其他顧客商量議論商品時,當(dāng)顧客持幣來到柜臺前時,都是營業(yè)員向顧客詢問的好時機.語言一定要文明、禮貌、誠懇、親切,用恰當(dāng)?shù)胤Q呼說好第一句話.如:小姐、先生、您需要什么?婉轉(zhuǎn)的用語言,變?yōu)橹鲃?如柜臺營業(yè)員正在整理商品,沒注意柜臺前來了顧客,這時顧客沖營業(yè)員喊:'小姐,把這件衣服拿過來我看看.'營業(yè)員應(yīng)馬上放下整理的商品走過來,邊擱下衣服邊問道:'您穿還是別人穿?'這句問話就屬于婉轉(zhuǎn),由被動答話轉(zhuǎn)為主動問話,可為整個服務(wù)過程順利進行奠定基礎(chǔ).靈活機動,隨機應(yīng)變.營業(yè)員向顧客問話不能死盯住'小姐,您買什么?''先生,您要什么'不放.

　　賣鞋子銷售技巧和話術(shù)同時也需要做到這一點:問話要隨機應(yīng)變.

　　首先:對顧客的年齡、性別、職業(yè)等特點來靈活地決定問話的內(nèi)容.主動性問話,能消除顧客的疑慮,同時也能迅速地了解顧客的.來意,為下一步的服務(wù)提供依據(jù).

　　接著:我們的回答:當(dāng)客人選擇商品感覺價格太高時,營業(yè)員對這一問題有兩種回答方法:一種是'這種商品雖然價格稍高了一點,但質(zhì)量很好',另一種是'這種商品雖然質(zhì)量很好,但價格要稍為高一點.'這兩句話雖然只是

　　前后順序顛倒了一下,但給人的印象卻完全不同.前后兩種說法會使顧客感到這件商品質(zhì)量好,即使價格高也值得買.根據(jù)顧客的表情回答顧客的詢問.這是指營業(yè)員一邊觀察顧客的反應(yīng),一邊回答顧客的詢問,從而了解顧客對商品的態(tài)度,以便確定自己的回答方式.如顧客向營業(yè)員征詢說:'我穿哪種花色好?'營業(yè)員手指一種對顧客說:'我覺得這種花色非常好看,您認為呢?'若顧客說:'不錯,的確很好看',營業(yè)員就可以繼續(xù)介紹.假如營業(yè)員把樸素的花樣拿給顧客看,顧客看后便皺起眉頭,一言不發(fā),營業(yè)員就應(yīng)該明白顧客對此不滿意,應(yīng)再拿一種鮮艷的花色給顧客看,否則必定影響顧客的購買情緒.

　　最后:送別顧客對即將離開柜臺的顧客說上一兩句頗有禮貌的送別話語,絕不僅僅是一種單純的禮貌性的表示,而是有著豐富的內(nèi)在含義的關(guān)心性的送別.這種送別用于特殊顧客和粗心顧客.如,老年顧客言行遲緩,記憶力不強,營業(yè)員送別時要用既親切又關(guān)心的生活

　　語言說:'大爺,請拿好,路上慢慢走!'這種送別語從詞語的選擇、語調(diào)的運用上就非常符合老年顧客的心理要求.當(dāng)粗心的顧客選購?fù)晟唐放R走時,營業(yè)員應(yīng)該說:'小姐,請把錢裝好,把東西拿好,再見!'這樣顧客會覺得營業(yè)員的提醒太及時了,從而產(chǎn)生感激之情!語言藝術(shù)技很多,導(dǎo)購應(yīng)該針對不同情況加以運用,不僅是禮貌待客的表示,更重要的是給顧客送去了交易后的愉快,為以后的服務(wù)奠定了基礎(chǔ),從而為公司的品牌樹立良好的社會形象.

銷售技巧培訓(xùn)心得 5

　　周五由我們公司銷售部的張總給我們進行了溝通技巧方面的培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，給我印象最深的就是其中的兩句話。大體意思是這樣的，你不要高估自己清楚表達自己意思的能力，你要高估自己清楚理解別人所表達的意思的能力。所以在日常工作過程中，要能夠順利開展自己的工作，溝通技巧是很重要的。我自己總結(jié)出幾條覺得對自己有用的技巧，跟大家共享。

　　1、尊敬別人。一切有效溝通的前提是尊敬對方。你要盡量放低姿態(tài)，讓對方覺得你對他的`尊敬，對他的友好，不帶有任何敵意。要時刻牢記：跟上司溝通，看法懇切，道明原委；跟同事溝通，不急躁，換位思索；跟下屬溝通，切忌勿單向溝通；跟家人溝通，新平氣和，尊敬長輩。

　　2、學(xué)會傾聽。一個好的聽眾確定比一個擅講者贏得更多的好感。用心傾聽，注視說話人，不要打斷說話者的話題，了解對方脾氣，性格，同時可發(fā)掘?qū)Ψ降男枨�，覺察別人所想要的東西，然后告知他們你情愿關(guān)懷其達成目的，以及如何關(guān)懷他。

　　3、奇異的勸告別人。當(dāng)你說一些有利于自己的事情時，人們通常會懷疑你和你所說的話，所以，不要直接闡述，而是引用他人的話，讓別人來替你說話，即使那些人并不在現(xiàn)場或那個人并不存在。因為人們通常很少懷疑你間接描述的事實的真實性，會認為你是站在他一邊看待和分析問題的。因此，要通過第三者的嘴去講話。比方，假如有人問你，這產(chǎn)品的質(zhì)量到底如何，可以這樣回答：“我的鄰居已用了3、4年了，照舊好好的�！�

　　4、奇異的批判別人。在批判別人時，必需在單獨相處時提出，要給對方留點面子。批判對事不對人，批判別人所做的錯誤行為，而不要批判當(dāng)事人。在批判別人時，告知他正確的方法，在你告知他做錯了的同時，應(yīng)告知他怎樣做才是正確的，這樣，會使批判產(chǎn)生主動效果。

　　5、奇異的感謝別人。表達謝意時看法真誠、自然，注視著你要感謝的人，說出對方的名字，并且要清晰表達。

　　培訓(xùn)中提到了“團隊協(xié)作精神”。一個公司就是一個團隊，需要公司各個部門成員在不同的崗位上各盡所能，與其他部門成員協(xié)調(diào)合作，溝通得當(dāng)，就會事半功倍，溝通不當(dāng)，就是功虧一簣。所以在工作當(dāng)中，在溝通之前，事先想好溝通方法，溝通過程中奇異說話，爭取事半功倍，提供工作效率，提升公司銷售業(yè)績。

銷售技巧培訓(xùn)心得 6

　　經(jīng)過這次為期一周的培訓(xùn)讓我得到了極大的收獲，每天都能夠?qū)W到不同的學(xué)問，接觸到許多過去從未接觸過得。雖然來到公司并不久，但我也在這段時間內(nèi)，經(jīng)受了不少的事情，也了解了這個行業(yè)的一些潛在規(guī)章。當(dāng)時來到這個行業(yè)也是經(jīng)人介紹，現(xiàn)在讓我很感謝介紹我來到這里的伴侶，我很喜愛我現(xiàn)在的這份工作。公司領(lǐng)導(dǎo)對我很關(guān)照，同事們之間相處的氛圍也讓我感覺很好很和諧。雖然在剛剛來到公司的時候因為業(yè)務(wù)力量的問題被領(lǐng)導(dǎo)批判了許多次，領(lǐng)導(dǎo)也是為此給我們開展了這次的.培訓(xùn)為的就是加強我們這些新員工的業(yè)務(wù)力量以及鞏固一些老員工有些疏漏的東西。

　　在培訓(xùn)剛剛綻開的時候，我內(nèi)心無比的惶恐，因為我知道自己的業(yè)務(wù)力量有多差，有些可怕在同事的面前丟臉。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)可能是發(fā)覺了我的想法，還是把我叫到了人群外，讓我來演示一下，果真我連說話都結(jié)巴起來了，但我還是堅持完成了整段。期間沒有任何同事的笑聲，在我演示完了之后大家給演示的我們還鼓掌了，領(lǐng)導(dǎo)也是站著在哪里鼓掌。在那一刻，這些都讓我無比感動，我也是無比的感謝領(lǐng)導(dǎo)，也產(chǎn)生了想要為公司始終奮斗下去的想法。

　　在一開頭除了培訓(xùn)之后的時間我都還要花費時間連續(xù)學(xué)習(xí)，因為我知道自己的力量和別人還是有著差距。但到了后面培訓(xùn)快結(jié)束時我的力量就有了很大的進步，特殊是領(lǐng)導(dǎo)再次喊我上臺演示時，我的業(yè)務(wù)力量顯而易見的提升了。無論是話術(shù)，還是服務(wù)態(tài)度，亦或者是一些需要隨機應(yīng)變的問題，我都很好的解決了，全部同事都對我的變化產(chǎn)生了震動，也給了我他們發(fā)自內(nèi)心的掌聲，這讓我很快樂，因為我的努力沒有白費。而這次培訓(xùn)也讓我更加了解了一個道理，雖然天分很重要，但努力更重要，一天不行就兩天，兩天不行就一個星期，這次的事情給了我極大的自信，原來我并不是我以前想象的那樣沒用。以前的我總是輕易的否定自己，覺得自己不行，現(xiàn)在我知道了我憑借努力也是可以做到的。

　　在以后的工作生活里，我肯定會更加努力的，讓自己做的更好更優(yōu)秀。這樣才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)您賜予我的信任，不辜負公司供應(yīng)給我的這個機會，請領(lǐng)導(dǎo)以后拭目以待，我肯定會嚴格要求自己的，請領(lǐng)導(dǎo)放心。

銷售技巧培訓(xùn)心得 7

　　我非常有幸參加了公司組織的《顧問式營銷技巧—銷售能力核心》課程培訓(xùn)。通過這次課程的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了顧問式銷售技巧培訓(xùn)的概念原理，學(xué)習(xí)了“客戶建立關(guān)系“制定銷售拜訪計劃”“確定優(yōu)先考慮的問題”“闡述并強化產(chǎn)品利益”“獲得反饋并作出回應(yīng)”“獲得承諾”等銷售流程、步驟等。通過學(xué)習(xí)，我認識

　　到顧問式銷售技巧培訓(xùn)是目前廣泛受到銷售人員認可的一種銷售方式，是指銷售人員以專業(yè)銷售技巧進行產(chǎn)品介紹的同時，運用分析能力、綜合能力、實踐能力、創(chuàng)造能力、說服能力完成客戶的要求，并預(yù)見客戶的未來需求，提出積極建議的銷售方法。

　　通過學(xué)習(xí)，讓我認識到：成為一名優(yōu)秀的銷售人員，尤其是在金融行業(yè)，必須樹立以客戶為中心、幫助客戶解決問題的顧問式銷售理念，將銷售重點放在提供解決方案上，而非僅僅關(guān)注產(chǎn)品本身。首先，在拜訪客戶之前，需要進行充分的分析和準(zhǔn)備。在與客戶交流的過程中，要注意各個環(huán)節(jié)的細節(jié)和注意事項。其次，必須始終以客戶為中心，展示我們的產(chǎn)品或服務(wù)能為客戶帶來的實際好處，深入挖掘客戶的痛點，并體現(xiàn)出我們解決方案的價值。第三，要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，讓客戶在后續(xù)服務(wù)中感受到價值，從而鎖定客戶，促使其持續(xù)購買。最后，面對不同類型的客戶，我們需要通過人格類型分析，制定相應(yīng)的銷售策略。在學(xué)習(xí)過程中，我體會到以下幾點尤為重要：

　　1.“用頭腦做銷售、用真心做服務(wù)”

　　用頭腦做銷售技巧培訓(xùn)，是讓我們在銷售之時，要動腦經(jīng)，想辦法，做市場調(diào)查，開發(fā)設(shè)計創(chuàng)新型的產(chǎn)品，建設(shè)行之有效的銷售渠道，做好獨特的宣傳攻勢，網(wǎng)絡(luò)對口的目標(biāo)群體，高效的將我們的產(chǎn)品推銷出去;而用心做服務(wù)，即是讓我們在做銷售的同時不僅僅是要我們把產(chǎn)品買出去，更多是要在售前、售中、售后階段做好客戶的服務(wù)和維護工作，讓客戶充分體會到我們銷售的專業(yè)性、職業(yè)性，真讓客戶享受到滿足感、安全感和舒適感。而我們作為金融行業(yè)金融產(chǎn)品的銷售人員，就更應(yīng)遵循“用頭腦做銷售，用真心做服務(wù)”的理念，踏踏實實的做好金融產(chǎn)品銷售服務(wù)工作。

　　2.“信服力、可信度”

　　信念的力量是無窮的，有什么樣的信念就有什么樣的結(jié)果導(dǎo)向。

　　通過學(xué)習(xí)，我認識到作為一個銷售顧問，其信念的作用要遠遠大于其技能。要想做好銷售必須具備堅定的信念，相信自己所服務(wù)的公司是最好的公司，相信自己所銷售的產(chǎn)品是最好的產(chǎn)品。相信就將得到，懷疑即為失去。心在哪里財富就在哪里!

　　3、“商品+服務(wù)”/價格=價值

　　通過學(xué)習(xí)，我充分認識到，商品價格的高低取決于商品本身的價值及其銷售過程中提供的.服務(wù)質(zhì)量。因此，在金融產(chǎn)品的銷售技巧培訓(xùn)中，我們銷售的不僅是金融產(chǎn)品本身，還包括銀行服務(wù)。然而，客戶購買的不僅是金融產(chǎn)品和銀行服務(wù)，更是一種感覺。雖然大多數(shù)人是理性思考，但往往通過感性來做出購買決定。如今，人們越來越重視所購買的產(chǎn)品能帶給他們的感官和心理上的體驗。在競爭激烈且金融產(chǎn)品高度同質(zhì)化的市場中，如何讓客戶認可并接受我們的產(chǎn)品？關(guān)鍵在于迎合客戶的感覺。感覺雖無形無跡，但在銷售技巧培訓(xùn)過程中，必須營造良好的感覺體驗。這包括客戶對企業(yè)、產(chǎn)品、人員及環(huán)境的認知和感受，都需要被重視和強化。

　　4、“逃避痛苦”大于“追求快樂”

　　通過學(xué)習(xí)，客戶行為的動機在于追求快樂和逃避痛苦。在買賣過程中，客戶購買的不僅僅是產(chǎn)品本身，而是產(chǎn)品能帶給他們的利益和好處，以及能夠幫助他們避免的痛苦和麻煩�？蛻舾�關(guān)注產(chǎn)品的利益、好處和價值，而不僅僅是產(chǎn)品本身。他們關(guān)心的是通過購買產(chǎn)品能獲得哪些利益與快樂，又能避免哪些麻煩與痛苦。一流的銷售顧問賣的是結(jié)果和好處，二流的銷售顧問賣的是成分，而三流的銷售顧問則專注于價格。這讓我深刻理解到，在未來的金融產(chǎn)品銷售中，應(yīng)針對客戶的痛點提供解決方案，強調(diào)產(chǎn)品帶來的價值和利益，幫助客戶消除痛苦，并利用“痛苦、快樂”的原則有效推廣我行的金融產(chǎn)品。

　　5.“F.A.B法則”

　　通過學(xué)習(xí)，F(xiàn)AB法則指的是銷售人員利用產(chǎn)品的特征F（Feature）和優(yōu)勢A（Advantage）作為支撐，將產(chǎn)品的利益B（Benefit）與潛在客戶的需要相聯(lián)系，詳細闡述所售產(chǎn)品如何滿足潛在客戶的需求。特征F是產(chǎn)品的固有屬性，描述的是產(chǎn)品的事實或特點；優(yōu)勢A解釋了這些特征的功能，表明產(chǎn)品如何使用或幫助潛在客戶；而利益B則說明產(chǎn)品能為客戶帶來的好處，表明產(chǎn)品如何滿足客戶明確表達的需求。

　　通過學(xué)習(xí)，在今后我行金融產(chǎn)品銷售技巧培訓(xùn)中，我們必須靈活運用FAB法則，將我行金融產(chǎn)品的優(yōu)勢與客戶的需求相結(jié)合，突出潛在客戶將如何從中獲益，從而激發(fā)客戶的購買欲望，促使他們做出購買決策。

銷售技巧培訓(xùn)心得 8

　　賣鞋子銷售技巧和話術(shù)第一種情況是:

　　主動問話反而引起顧客的反感、如顧客走近柜臺,營業(yè)員問一聲'您買什么?'顧客聽到這句問話不僅不接受,反而問營業(yè)員:'不買是不是不能看啊!'雙方都很尷尬、

　　賣鞋子銷售技巧和話術(shù)種情況是:

　　由于營業(yè)繁忙或受其他客觀條件影響,有時營業(yè)員不能做到對每位顧客都主動問話、賣鞋子銷售技巧和話術(shù)第三種情況是:有的顧客只顧看商品,營業(yè)員問也不是,不問也不是、在這些情況下,我們就要找好時機問話、

　　當(dāng)顧客在柜臺前停留時,當(dāng)顧客手摸商品或與其他顧客商量議論商品時,當(dāng)顧客持幣來到柜臺前時,都是營業(yè)員向顧客詢問的好時機、一定要、禮貌、誠懇、親切,用恰當(dāng)?shù)胤Q呼說好第一句話、如:小姐、先生、您需要什么?婉轉(zhuǎn)的用語言,變?yōu)橹鲃�、如柜臺營業(yè)員正在整理商品,沒注意柜臺前來了顧客,這時顧客沖營業(yè)員喊:'小姐,把這件衣服拿過來我看看、'營業(yè)員應(yīng)馬上放下整理的商品走過來,邊擱下衣服邊問道:'您穿還是別人穿?'這句問話就屬于婉轉(zhuǎn),由被動答話轉(zhuǎn)為主動問話,可為整個過程順利進行奠定基礎(chǔ)、靈活機動,隨機應(yīng)變、營業(yè)員向顧客問話不能死盯住'小姐,您買什么?''先生,您要什么'不放、

　　賣鞋子銷售技巧和話術(shù)同時也需要做到這一點:問話要隨機應(yīng)變、

　　首先:對顧客的年齡、性別、職業(yè)等特點來靈活地決定問話的內(nèi)容、主動性問話,能消除顧客的疑慮,同時也能迅速地了解顧客的來意,為下一步的服務(wù)提供依據(jù)、

　　接著:我們的回答:當(dāng)客人選擇商品感覺價格太高時,營業(yè)員對這一問題有兩種回答方法:一種是'這種商品雖然價格稍高了一點,但很好',另一種是'這種商品雖然質(zhì)量很好,但價格要稍為點、'這兩句話雖然只是

　　前后順序顛倒了一下,但給人的印象卻完全不同、前后兩種說法會使顧客感到這件商品質(zhì)量好,即使價格高也值得買、根據(jù)顧客的表情回答顧客的詢問、這是指營業(yè)員一邊觀察顧客的反應(yīng),一邊回答顧客的詢問,從而了解顧客對商品的態(tài)度,以便確定自己的回答方式、如顧客向營業(yè)員征詢說:'我穿哪種花色好?'營業(yè)員手指一種對顧客說:'我覺得這種花色非常好看,您認為呢?'若顧客說:'不錯,的確很好看',營業(yè)員就可以繼續(xù)介紹、假如營業(yè)員把樸素的花樣拿給顧客看,顧客看后便皺起眉頭,一言不發(fā),營業(yè)員就應(yīng)該明白顧客對此不滿意,應(yīng)再拿一種鮮艷的花色給顧客看,否則必定影響顧客的購買情緒、

　　最后:送別顧客對即將離開柜臺的顧客說上一兩句頗有禮貌的送別話語,絕不僅僅是一種單純的禮貌性的表示,而是有著豐富的內(nèi)在含義的關(guān)心性的送別、這種送別用于特殊顧客和粗心顧客、如,老年顧客言行遲緩,記憶力不強,營業(yè)員送別時要用既親切又關(guān)心的

　　語言說:'大爺,請拿好,上慢慢走!'這種送別語從詞語的選擇、語調(diào)的運用上就非常符合老年顧客的'心理要求、當(dāng)粗心的顧客選購?fù)晟唐放R走時,營業(yè)員應(yīng)該說:'小姐,請把錢裝好,把東西拿好,再見!'這樣顧客會覺得營業(yè)員的提醒太及時了,從而產(chǎn)生感激之情!語言藝術(shù)技很多,導(dǎo)購應(yīng)該針對不同情況加以運用,不僅是禮貌待客的表示,更重要的是給顧客送去了交易后的愉快,為以后的服務(wù)奠定了基礎(chǔ),從而為的品牌樹立良好的形象、

銷售技巧培訓(xùn)心得 9

　　開年銷售技巧培訓(xùn)是每年初的一項重要活動，它旨在通過提升銷售人員的銷售技巧和能力，以保證公司在新的一年中取得良好的銷售業(yè)績。我作為公司的一名銷售人員，有幸參加了今年的培訓(xùn)，從中獲取了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧。

　　第二段：溝通技巧與客戶關(guān)系管理

　　在培訓(xùn)中，我了解到溝通技巧是銷售人員必備的重要能力。在與客戶交流時，我們需要傾聽客戶的需求并引導(dǎo)他們表達更多信息。同時，我們也需要學(xué)會靈活運用不同的溝通方式，根據(jù)客戶的個性和偏好，選擇合適的溝通途徑和方式。在加強溝通的同時，客戶關(guān)系管理也成為了我的關(guān)注重點。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了如何與客戶建立良好的關(guān)系，維護和鞏固現(xiàn)有客戶的忠誠度，并積極開發(fā)新客戶，從而實現(xiàn)銷售業(yè)績的增長。

　　第三段：銷售技巧與產(chǎn)品知識

　　除了溝通技巧和客戶關(guān)系管理，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)我們的銷售技巧和產(chǎn)品知識。在銷售過程中，了解和熟悉產(chǎn)品的特點、優(yōu)點和使用方法是至關(guān)重要的。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到了如何向客戶介紹產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，并能夠根據(jù)客戶的需求和好處，個性化地推銷產(chǎn)品。同時，我還了解到了銷售技巧對于銷售過程的重要性，比如如何提出合理的價格、有效的談判和處理客戶反饋等。這些技巧的運用可以幫助我更好地與客戶進行銷售互動，提高銷售的成功率。

　　第四段：市場分析和競爭對手分析

　　在銷售過程中，了解市場和競爭對手的情況也是十分必要的。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了如何進行市場分析，從而了解市場需求和趨勢，能夠更好地把握銷售機會。同時，對競爭對手的分析也為我提供了寶貴的參考和借鑒。通過學(xué)習(xí)競爭對手的產(chǎn)品、定價、市場占有率等信息，我可以更好地制定銷售策略，優(yōu)化銷售方案，并提供與競爭對手的.差異化銷售優(yōu)勢。

　　第五段：總結(jié)與展望

　　通過參加開年銷售技巧培訓(xùn)，我受益匪淺。培訓(xùn)讓我對銷售工作有了更深入的了解，同時也提高了我的銷售技巧和能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，將培訓(xùn)所學(xué)的技巧應(yīng)用到實際銷售中，不斷提升自己的銷售業(yè)績。我相信，通過不懈的努力和學(xué)習(xí)，我能成為一名出色的銷售人員，為公司創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績。同時，我也期待明年的培訓(xùn)能夠進一步深化我的銷售能力，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

銷售技巧培訓(xùn)心得 10

　　隨著新年的來臨，許多企業(yè)都會為銷售團隊組織開年銷售技巧培訓(xùn)。我所在的公司也不例外，為了提高銷售人員的能力和增加銷售量，我們的公司在年初組織了一次針對銷售技巧的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧。通過對這次培訓(xùn)的回顧和總結(jié)，我不僅鞏固了自己的銷售知識，也對未來的工作有了更清晰的思路和計劃。

　　在培訓(xùn)的第一天，我們的培訓(xùn)師強調(diào)了“了解客戶需求”的重要性。他們指出，銷售的關(guān)鍵是能夠深入了解客戶的需求和痛點，并提供適合的解決方案。為了達到這個目標(biāo)，我們需要投入更多的時間和精力來調(diào)研和分析客戶。培訓(xùn)師還教授了一些實用的調(diào)研技巧，如通過面談、問卷調(diào)查和市場調(diào)研等方式獲取客戶反饋。這些技巧的學(xué)習(xí)使我對客戶需求的把握更加準(zhǔn)確，能夠更好地滿足客戶的期望，從而提高銷售效果。

　　在培訓(xùn)的第二天，我們的培訓(xùn)師重點講解了“銷售談判技巧”。他們指出，銷售過程中的談判是一種藝術(shù)，需要我們善于傾聽客戶的需求，并針對客戶的關(guān)注點展開合理的討論。在這部分培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些談判技巧，如主導(dǎo)話題、引導(dǎo)客戶思考、提出合適的建議等。通過這些技巧的運用，我們能夠在談判過程中更加自信、得心應(yīng)手，有針對性地解決客戶的問題，從而增強客戶的'信任感。

　　在培訓(xùn)的第三天，我們的培訓(xùn)師介紹了“銷售演講技巧”。他們告訴我們，好的銷售演講能夠吸引客戶的注意力，并讓客戶對產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生興趣。為了提高我們的銷售演講能力，培訓(xùn)師教授了一些演講技巧，如掌握節(jié)奏和節(jié)制、運用生動的案例和故事等。通過這些技巧的學(xué)習(xí)和實踐，我意識到好的演講不僅能夠增加銷售的成功率，還能樹立我們的個人形象和公司的品牌形象。

　　在培訓(xùn)的最后一天，我們的培訓(xùn)師總結(jié)了整個培訓(xùn)的主要內(nèi)容，并鼓勵我們在日常工作中不斷運用所學(xué)知識和技巧。他們強調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進步的重要性，提醒我們要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，并在實踐中不斷完善自己的銷售技巧。通過這次培訓(xùn)，我意識到銷售并不是一蹴而就的，需要長期的學(xué)習(xí)和積累。只有不斷學(xué)習(xí)，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　通過這次開年銷售技巧培訓(xùn)，我對銷售工作的重要性有了更深刻的認識，也明確了提高銷售效果的關(guān)鍵所在。在未來的工作中，我將積極運用所學(xué)知識和技巧，努力提升自己的銷售能力。我相信，只要我堅持學(xué)習(xí)和實踐，不斷總結(jié)和改進，我一定能夠在銷售崗位上取得更大的成績。

銷售技巧培訓(xùn)心得 11

　　1、明確的

　　成功的業(yè)務(wù)首先要有明確的目標(biāo)。明確的目標(biāo)通常包括：確定每天要拜訪的顧客，找出所需要的顧客屬于哪一個階層，即找到潛在顧客。顧客目標(biāo)群定位的錯誤，會使銷售人員浪費很多時間，卻一無所獲。此外，服裝銷售人員需要知道如何接近潛在顧客，充分了解顧客喜好，常常能給顧客留下最好的印象，而且在最短的時間之內(nèi)說服顧客購買產(chǎn)品。

　　的服裝銷售人員都有執(zhí)行，其內(nèi)容包括：應(yīng)該拜訪的目標(biāo)群，最佳拜訪時間、貼近顧客的方法，甚至提供推銷的解說技巧和推銷的解決，幫助顧客解除疑慮，讓其快速做決定購買產(chǎn)品。

　　2、的身心

　　心理學(xué)家的研究證明，第一印象非常重要。由于推銷的特殊性，顧客不可能有充足的`時間來發(fā)現(xiàn)服裝銷售人員的內(nèi)在美。因此，服裝銷售人員首先要做到的是具有健康的身體，給顧客以充滿活力的印象。這樣，才能使顧客有交流的意愿。

　　3、開發(fā)顧客能力強

　　優(yōu)秀的服裝銷售人員都具有極強的開發(fā)能力。只有找到合適的顧客，服裝銷售人員才能獲得銷售的成功。優(yōu)秀的服裝銷售人員不僅能很好地定位顧客群，還必須有很強的開發(fā)顧客的能力。

　　4、強烈的自信

　　自信是成功人員必備的特點，成功的服裝銷售人員自然也不例外。只有充滿強烈的自信，服裝銷售人員才會認為自己一定會成功。心理學(xué)家研究得出，人心里怎么想，就常常容易按照所想象的方向發(fā)展。

　　當(dāng)持有相信自己能夠接近并說服顧客、能夠滿載而歸的觀念時，服裝銷售人員拜訪顧客時，就不會擔(dān)憂和恐懼。成功的服裝銷售人員的人際交往能力特別強，服裝銷售人員只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴，才會產(chǎn)生與顧客交流的欲望。

　　5、強

　　銷售致勝關(guān)鍵的第五個要素是極強的專業(yè)知識。優(yōu)秀的服裝銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務(wù)人員強得多。針對相同的問題，一般的業(yè)務(wù)人員可能需要查閱資料后才能回答，而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流，在最短的時間內(nèi)給出滿意的答復(fù)。即優(yōu)秀的服裝銷售人員在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)方面永遠優(yōu)于一般的服裝銷售人員。

　　6、找出顧客需求

　　快速找出顧客的需求是銷售致勝的第六個關(guān)鍵要素。即便是相同的產(chǎn)品，不同的顧客需求不同，其對產(chǎn)品的訴求點并不相同。優(yōu)秀的服裝銷售人員能夠迅速、精確地找出不同顧客的購買需求，從而贏得訂單。

　　7、解說技巧

　　此外，服裝銷售人員優(yōu)秀的解說技巧也是成功的關(guān)鍵。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員在做商品說明解說時，善于運用的技巧，言簡意賅，準(zhǔn)確地提供客戶想知道的信息，而且能夠精準(zhǔn)地回答顧客的問題，滿足顧客希望的答案。

　　8、擅長處理反對意見

　　善長處理反對意見，轉(zhuǎn)化反對意見為產(chǎn)品的賣點是致勝關(guān)鍵的第八個要素。優(yōu)秀的服裝銷售人員搶先與顧客成交永遠快于一般服裝銷售人員。銷售市場的競爭非常強烈，顧客往往會有多種選擇，這就給服裝銷售人員帶來很大的壓力。

　　要抓住顧客，業(yè)務(wù)人員就需要善于處理客戶的反對意見，抓住顧客的購買信號，讓顧客能夠輕松愉快地簽下訂單。

　　9、善于跟蹤客戶

　　在開發(fā)新顧客的同時，與老顧客保持經(jīng)常的聯(lián)系，是服裝銷售人員成功的關(guān)鍵之一。服裝銷售人員能夠持續(xù)不斷地大量創(chuàng)造高額業(yè)績，需要讓顧客買的更多，這就需要服裝銷售人員能做到最完善的使顧客滿意的。成功的服裝銷售人員需要經(jīng)常聯(lián)系顧客，讓顧客上獲得很高的滿意度。

　　10、收款能力強

　　極強的收款能力也是銷售成功的致勝關(guān)鍵之一，否則就會功虧一簣。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員在處理收款問題時，能比普通服裝銷售人員更快地收回貨款。遇到顧客交款推托時(推卸責(zé)任，找各種借口或者拉交情的手段來延遲交款)，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員能有辦法讓顧客快速地付錢。

銷售技巧培訓(xùn)心得 12

　　在9月25日，在幸參加了徐瀅老師的《溝通技術(shù)》培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，雖然因部門工作事宜只聽了不到一個小時，但也讓自己受益良多。

　　在這一個小時的培訓(xùn)中，徐老師為我們講解了如何建立一個高效的團隊，而且如何實現(xiàn)高效溝通，正是每一個營銷部門長久以來所須實現(xiàn)的一個目標(biāo)。

　　如何建立一個高效的團隊其涉及的問題方方面面，而在于我們房地產(chǎn)營銷，每出售一套房子的過程，便是一個商務(wù)談判過程，如何在這個過程中成功銷售，也有很多問題需要我們?nèi)タ紤]。比如溝涌前的準(zhǔn)備工作、聆聽的技巧、溝通過程中異議的有效處理、如何通過有效溝通從而建行良好的客戶關(guān)系，這些都成為溝通中的重中之重。我深刻領(lǐng)會到，在營銷運作或日常工作過程中溝通的重要性，以及掌握各類談判技巧的重要性。

　　其一、溝通是雙向的`，有效的溝通不只是勇敢的說來，而來要從問題出發(fā)，結(jié)合一個人對事情的判斷、了解及一個解決的辦法，進而有據(jù)可依、可據(jù)可論來進行溝通，這樣才能達到事半功倍的效果。 其二、擁有豐富的專業(yè)知識是有效溝通的前提。任何溝通技巧的實現(xiàn)均需豐富的專業(yè)知識作為基礎(chǔ)。要讓自己說出去的話具有信服力、說服力，才能打動對方，獲得對方的認可。

　　其三、在營銷中，客戶關(guān)系的建立與維護也是重點。需找對人，說對話，做對事。

　　其四、在我們追求有效溝通的同時，無效溝通即溝通障礙也需我們?nèi)ソ鉀Q。比如知識障礙、心里障礙、心態(tài)障礙、技巧障礙、習(xí)慣障礙、環(huán)境障礙等等，認清和克服這些障礙非常重要。

　　其五、在溝通過程中，注意觀察和具有良好的心態(tài)也是成功的關(guān)鍵，敏銳的觀察力才能在激烈的討價還價中找到突破點，掌控局面。以上這些都是在工作中需要學(xué)習(xí)和借鑒的。

　　雖然我參予培訓(xùn)的時間很短暫，但團隊的建立、勇于發(fā)言表現(xiàn)自己這一環(huán)節(jié)，讓我印象最深，自己深知還有很多需要自己去刻服去解決，如何通過溝通達成自己的目的，這是目前每天都會面臨的問題，因此，在工作中需進一步提升自己的專業(yè)技能、溝通技巧，在提升工作能力的同時，及時有效的完成各項工作，同時使自己的工作能力得到進一步提升。

銷售技巧培訓(xùn)心得 13

　　20xx年8月20日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入上海寶井做為銷售代表的我，顯然無論是角色的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個循序漸進的過程，因而剛開始內(nèi)心難免會出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運的是，公司很快為我們搭建了這樣一個很好的學(xué)習(xí)平臺，非常感謝公司給我一個良好的學(xué)習(xí)機會，學(xué)習(xí)時間雖然很短，但我感覺確實是受了很大的啟發(fā)，受益匪淺，也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最美好的回憶。其次，我要感謝公司的.人事部，給我們?nèi)绱苏滟F的機會去深入的了解銷售，認識銷售。然后還要感謝的是在這一天，為了培訓(xùn)，辛勤勞作的培訓(xùn)老師及后勤人員，是你們卓越的組織能力讓這次活動豐富多彩，高潮迭起，是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻，讓我們感覺到我們的培訓(xùn)頗有收獲。

　　聽完孫培俊先生的課，深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先鋒，而一個優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：

　　一、良好的專業(yè)知識。對于社會各類信息的收集很重要，而對于本行業(yè)的專業(yè)知識更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就應(yīng)該清楚地知道自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時間清楚，自己該準(zhǔn)備什么。在與客戶溝通時，有了強大的信息庫支持，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識，而且能讓你從容不迫。

　　二、旺盛的學(xué)習(xí)的熱情�！八枷敫淖兠�運，現(xiàn)在決定未來”，那我們現(xiàn)在該做些什么？現(xiàn)在應(yīng)該多學(xué)習(xí)：拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛培訓(xùn)。我將以自己的實際行動證明這一點，先天天賦不足，用后天的努力來彌補。

　　三、敏銳的觀察能力和口才。在這里，孫先生提到“細節(jié)決定成敗”，他說“好的業(yè)務(wù)員應(yīng)該常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”！

　　四、懂聆聽，會提問，善于把握客戶的性格特點，認清人際風(fēng)格，加以利用。人脈是事業(yè)的基石！如何正確地處理人際關(guān)系，將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進行。而懂得認真聆聽，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。

　　五、對工作保持積極進取的心態(tài)，別人能做到的，我也能做到，還會做的更好。孫先生經(jīng)歷過成功，也感覺過失敗，但他依然以積極進取的態(tài)度，品嘗著人生百味，他，做到了一般人無法做到的，這種積極樂觀的精神絕對值得我學(xué)習(xí)。

　　六、不要輕易放棄。

　　在培訓(xùn)內(nèi)容上，孫培俊先生更多的時候是在“授人以魚，不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技巧》，對我們“職業(yè)生涯”進行規(guī)劃，讓我們學(xué)會用積極、主動的心態(tài)看待工作，并讓我們堅定工作信念，更多的是，孫先生指明了我今后的工作方向，為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。

　　什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。我會因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，我會因為付出而期待著收獲，我會在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命的充盈，感受工作的快樂！

銷售技巧培訓(xùn)心得 14

　　經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等，同時也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識，在培訓(xùn)老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實踐中慢慢成長。

　　首先公司為我們按排了兩天的，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團隊建設(shè)理念的注重，在這兩天里，我體驗了作為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊列整齊，響亮，特別是大集合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不單獨行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。

　　其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時間管理，工商法律相關(guān)知識，潤華之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo)，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個人定位，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情，那么的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向，回答了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識，最后在欒總離開時，我們體人員為欒總演唱潤華之歌，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了欒總的'認可。

　　最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識。我是做銷售的，在這次培訓(xùn)中，產(chǎn)品知識的培訓(xùn)是非常豐富的，從汽車基本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程，讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產(chǎn)品知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們，這就需要我不斷提升自我價值，嚴格要求自我，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好客戶滿意，在以后的工作臺中，我會不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力。

銷售技巧培訓(xùn)心得 15

　　即將過去的一年，又到了寫服裝銷售工作總結(jié)時候，這是我做營業(yè)員幾個月以來第一次寫服裝銷售工作總結(jié)，也是因為寫了這一份服裝銷售工作總結(jié)我很多的感觸，針對這幾個月的服裝銷售情況，我現(xiàn)在將我的銷售心得和工作情況總結(jié)如下：

　　在服裝銷售過程中，作為一個營業(yè)員必須掌握很好的服裝銷售技巧，工作中除了將服裝展示給顧客，和詳細描述之外，推薦是不可少的。既然是推薦服裝，那么就必須以引起顧客購買的興趣為目的。所以我在推薦服裝時，總結(jié)了以下方法：

　　1、要贏得顧客對服裝的信任感，就必須讓自己有信心

　　2、根據(jù)顧客的客觀條件，展示服裝和解說，推薦的服裝要是真的適合顧客的。

　　3，手勢很重要，配合手勢也是一種方法。

　　4、無論是功能、設(shè)計、品質(zhì)每件商品都有自己的特征，向顧客強調(diào)服裝的不同很重要。

　　5、注意觀察顧客的反應(yīng)，然后在適當(dāng)時機，適時地促成銷售

　　6、準(zhǔn)確的說出不同類型服裝的不同優(yōu)點

　　重點就是銷售技巧，這是我在服裝銷售工作總結(jié)中的領(lǐng)悟到的，好的服裝銷售技巧是獲取成功的關(guān)鍵。銷售是針對于服裝的設(shè)計、功能、質(zhì)量，價格等因素，根據(jù)不同的消費人群，讓顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最后銷售成功。銷售中最重要的一個環(huán)節(jié)就是在短時間內(nèi)讓顧客有購買的信念。那么銷售有以下原則：

　　1、對顧客說明服裝特性時，要言簡意賅，突出服裝商品最重要的特點。

　　2、隨即應(yīng)變是營業(yè)員必備的素質(zhì)，根據(jù)顧客的情況而制定推銷語言，不可千篇一律。

　　3、營業(yè)員對服裝流行趨勢的`把握很關(guān)鍵，只有自己先了解了流行動態(tài)，才能當(dāng)顧客的解說員

　　以上就是我的個人服裝銷售工作總結(jié)，雖不夠完善，但卻是這幾個月通過自己的認真觀察所得來的。在以后的銷售過程中，為有更好的營業(yè)效果，我將做更好，及時總結(jié)經(jīng)驗和工作中的不足，然后完成一份出色的服裝銷售工作總結(jié)，讓自己有更多的收獲。

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