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  • 離職的通告

    時(shí)間:2024-09-07 08:47:59 通告范文 我要投稿

    離職的通告(優(yōu)秀)

    離職的通告1

      原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。

    離職的通告(優(yōu)秀)

      同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對(duì)外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與聯(lián)系。給您帶來不便,請(qǐng)諒解!

      特此公告。

    離職的通告2

    xxx:

      你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

     xx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    離職的.通告3

    尊敬的客戶:

      非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關(guān)照!由于個(gè)人原因,我司原營銷員袁已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起,其所從事的一切活動(dòng)概與我司無關(guān),我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任,敬請(qǐng)理解。袁麗云離職后,其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場營銷的'副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來困擾,還請(qǐng)諒解!并深致歉意!真誠希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下,持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

      特此函告,敬請(qǐng)查證。

      并頌商祺!

      xx市建筑基礎(chǔ)工程有限公司(章)

    總裁:xxx

      20xx年12月12日

    離職的通告4

    公司全體員工:

      xxx部員工xxxx,入職時(shí)間:20xx年xx月xx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù),擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第xx章四xxx條規(guī)定:員工辭職需提前30日提出書面申請(qǐng)方可辦理。部門領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù),但xxx不聽勸告,私自離崗,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司管理制度第xx章xxx之規(guī)定,連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上,按自動(dòng)離職處理,屬嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度,該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系,一切行為與公司無關(guān),同時(shí)公司不對(duì)其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算,一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。

      特此通報(bào)

      公司:XXX

      日期:20xx年XX月XX日

    離職的通告5

    各部門:

      原我公司研發(fā)部員工xxx已于xxxx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對(duì)公司的'付出與努力。

      同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-xxxx聯(lián)系。給您帶來不便,請(qǐng)諒解!

      特此公告

    xxx公司

      20xx年xx月xx日

    離職的通告6

      我公司北京xx公司,原員工自20xx年xx月xx日起在未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)、未辦理任何交接手續(xù)的情況下離開我公司,根據(jù)我公司規(guī)章管理制度第一章第xx節(jié)第xxxx條規(guī)定不辦理任何手續(xù)超過三天者屬于擅自離職,即于20xx年xx月xx日自動(dòng)與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。我公司已多次督促來我公司辦理離職交接手續(xù)及領(lǐng)取“解除勞動(dòng)合同通知書”,至今未來,今以公告形式通知。

      自本公告發(fā)送之日起七日內(nèi)到本公司領(lǐng)取“解除勞動(dòng)合同通知書”,如不來領(lǐng)取視為送達(dá)。

    離職的通告7

    尊敬的各部門:

      經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxxx(工號(hào))、xxxx(工號(hào))、xxxx(工號(hào))、xxxx(工號(hào))于xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      特此通知。

    離職的通告8

      我公司原市場服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐xx解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自20xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。

      特此通告。

      xx生物科技股份有限公司

      20xx年10月24日

    離職的通告9

    ______:

      你于20______年12月______日入職本公司,從20______年______月______日至___年______月______日(事情的內(nèi)容),從20______年______月______日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20______年______月______日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      ___部門

      20______年12月______日

    離職的通告10

      我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李xx先生。

      本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請(qǐng)諒解!

    離職的通告11

    尊敬的客戶:

      首先,由衷地感謝您長期以來對(duì)深圳市巨匠工控科技有限公司的.信任和支持!出于其個(gè)人的原因,我公司原銷售部業(yè)務(wù)員:尹興松(男,常用業(yè)務(wù)手機(jī)號(hào):1343073x91;)已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動(dòng)及行為均與本公司無關(guān),一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé),本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長久的合作,其所有的業(yè)務(wù)往來將由我公司:杜宏慧小姐接手,進(jìn)行管理跟進(jìn)(聯(lián)系方式:手機(jī)18925x7;qq號(hào):22330x8、761x58;tel:0755-29405480x;fax:0755-290303x;公司地址:x

      我們真誠的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下,繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關(guān)系。

      特此告知!!!

      祝:商祺!

      x工控科技有限公司

      20xx-1-10

    離職的通告12

    公司全體員工:

      xx,(性別),xxx年xx月生,(職位名稱),xxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

      xxx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xx于xxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      xxx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    離職的通告13

    xxx:

      你于xx年xx月xx日入職本公司,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的.狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      Xxxx部門

      xx年xx月xx日

    離職的通告14

    xxx:

      你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的'狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      xx公司

      xxxx年xx月xx日

    離職的通告15

    公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

      茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話xxxx)給您帶來不便,敬請(qǐng)諒解

      公司名稱

      20xx年xx月xx日

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