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離職的通告
離職的通告1
茲有員工,(x性別),20xx年xx月xx日出生,戶籍地址: 。身份證號(hào): 。
該員工自20xx年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動(dòng)合同,現(xiàn)任,本期合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工天;诖,該員工的'行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,我公司決定,自x年xx月xx日起與解除勞動(dòng)合同。
特此通告!
xx公司
20xx年xx月xx日
離職的通告2
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司xx聯(lián)系。
聯(lián)系方式如下:
手機(jī):xxxxxxxx
電話:xxxx
特此通告!
xxx
xxxx有限公司
離職的通告3
現(xiàn)有本公司員工xxx,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀(jì)律,無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定,xxx此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,xxx本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。
特此通告
xx公司
20xx年x月xx日
離職的通告4
尊敬的客戶:
您好!本公司原銷售部主管何遠(yuǎn)松,因個(gè)人原因已于xxxxx年09月03日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機(jī):xxxxx
電話:xxxxx
特此通告!
廣東xx有限公司
xxxx年3月20日
離職的通告5
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:
特此通告!
xx公司
20xx年x月xx日
離職的通告6
各部門:
XX,(性別),x年xx月生,(職位名稱),x年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。
x年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知于x年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從x年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
x公司人事部
20xx年xx月xx日
離職的通告7
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:
茲有我社原xx部員工xx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話xx)給您帶來不便,敬請(qǐng)諒解
公司名稱
20xx年xx月xx日
離職的.通告8
xx:
你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從20xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的'狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xx有限公司
20xx年x月xx日
離職的通告9
原保安部XX,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的`規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
x年xx月xx日
離職的通告10
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
20xx年10月25日,中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司(以下簡稱"公司")董事會(huì)收到公司副總經(jīng)理郝文寧先生的辭職報(bào)告。郝文寧先生因個(gè)人原因向公司董事會(huì)提出辭去公司副總經(jīng)理職務(wù),辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
公司董事會(huì)對(duì)郝文寧先生在任職期間對(duì)公司發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝!
特此公告!
中外運(yùn)空運(yùn)發(fā)展股份有限公司
十月二十七日
離職的.通告11
xxx:
你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日xxxxxxxxxx(事情的`內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
此致
敬禮
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
離職的通告12
xxx:
你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
Xxxx部門
x年xx月xx日
離職的.通告13
由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請(qǐng)諒解!
聯(lián)系電話:
山東分公司負(fù)責(zé)人:XX
廣州市電子科技有限公司
XX年07月01日
離職的'通告14
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的.服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請(qǐng)諒解!
xxx
20xx年xx月xx日
離職的通告15
各部門:
原保安部__于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
審批人:______
20__年__月__日
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