辦公室崗位職責15篇（推薦）
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的辦公室崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室崗位職責1
低值易耗品的管理及造冊;
協(xié)助部門經(jīng)理對公司辦公樓及園區(qū)的日常行政工作開展和行政綜合服務，確保后勤保障到位,辦公環(huán)境舒適、安全;
負責公司各部門辦公秩序巡查和紀律狀況的檢查監(jiān)督，確保工作正常有序無違規(guī)現(xiàn)象;
配合公司內(nèi)部辦公設備及家電的日常維修工作協(xié)調(diào);
公司內(nèi)飲用水的.管理;
協(xié)調(diào)園區(qū)飯?zhí)铆h(huán)境及人員的管理;
負責園區(qū)保安工作的管理;
協(xié)助部門經(jīng)理對公司突發(fā)工作事件的處理。
辦公室崗位職責2
一、嚴格遵守公司規(guī)章制度,細致履行其工作職責；
二、堅決聽從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，細致執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
三、幫助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；
四、剛好收集和了解各部門的工作動態(tài)，幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，駕馭全公司主要活動狀況，編寫公司年度大事記；
五、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作支配和其它綜合性文稿，剛好擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；
六、依據(jù)公司領導看法，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，按擇寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
七、幫助參加公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營支配的編制和公司重大決策事項的'探討；
八、負責做好公司來賓的接待支配，做好重要會議的組織、會務工作；
九、負責公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關業(yè)務詢問和聯(lián)系工作；
十、負責做好公司的宣揚報導工作；
十一、完成公司領導交辦的其他工作任務。
十二、負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導
辦公室崗位職責3
以下是一則辦公室崗位職責,各位任職于辦公室的職員們?nèi)绻幻靼鬃陨淼膷徫回熑沃?可就本文予以適當參考。
一、做好全行職工的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、其他方面的測算、繳納和臺賬等管理工作,負責人事統(tǒng)計、職工的出勤統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)工作和縣上的統(tǒng)計報表的報送工作;
二、每年進行支行的'綜合檔案收集、整理歸檔,并按檔案管理的要求進行管理;
三、嚴格按規(guī)定對行政公章進行管理,做好公文處理工作,及時處理公文,做到將文件送到各部門,指導各部門開展工作;
四、做好全行人事權限卡管理工作,按重空管理的規(guī)定,規(guī)范操作,并定期對綜合柜員卡進行維護管理,確保各項業(yè)務的正常開展;
五、做好支行老協(xié)的組織、管理、協(xié)調(diào)工作;發(fā)生任何事件及時向支行領導報告及時處理;
六、建立支行辦公室各種制度,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作,按要求進行規(guī)范管理,特別重視信訪工作落實;
七、做好出租房屋的合同續(xù)簽工作,并通過支行法律工作委討論施行;
八、完成分行、支行領導臨時安排的工作,盡全力做好后勤保障工作。
辦公室崗位職責4
一、辦公室負責人崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下，負責本部門的全面工作，組織并督促辦公室人員全面完成辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。
3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，對各部門工作情況考核統(tǒng)計，協(xié)助領導協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握我部主要活動情況，為領導決策提供意見和建議。
4、負責召集辦公會議，檢查督促辦公會議和我管理部領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況。
5、負責監(jiān)督我部公章的管理使用及各項檔案、文件管理。
6、負責組織管理部通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。
7、負責對上級主管部門的聯(lián)系、有關的法律咨詢等工作。
8、負責組織管理部人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。
9、負責做好各部門人員的定編工作；負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。
10、負責組織管理部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
11、配合做好勞動安全教育，組織培訓教育管理工作，配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作。
12、負責管理部后勤管理、貨物的提取發(fā)送及車輛的使用、維修。
13、完成管理部領導交辦的其他工作任務。
二、辦公室后勤人員崗位職責
1、負責定期或不定期對各支行進行環(huán)境衛(wèi)生、安全制度、上班著裝的檢查，督促管理部各項規(guī)章制度的實施和落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。
3、負責對所轄支行金融機構、營業(yè)執(zhí)照的變更及年檢。
4、真實記錄管理部總經(jīng)理、副經(jīng)理及機關人員考勤。
5、負責管理部所轄支行勞動合同的簽訂及臨時工的管理。
6、負責管理部所轄支行安全保衛(wèi)設施的檢查，監(jiān)督、指導工作。確保管理部及所轄支行資金、財產(chǎn)及人身安全。
7、負責對各支行配置的滅火器、通訊設備、監(jiān)控、電警棍等安全器械的管理、維護管理，必須確保安全有效正常使用。
8、負責定期、不定期對各支行進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理與整改。
9、負責對管理部安全保衛(wèi)制度的落實執(zhí)行情況的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患提出整改意見，落實整改措施。
10、嚴格遵守保密紀律和安全規(guī)定，組織突發(fā)案件預防演練。加強與公安部門的聯(lián)防工作，有效防止事故、案件的發(fā)生。
11、按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其它任務。
三、辦公室文秘崗位職責
1、協(xié)助辦公室負責人起草管理部的行政工作報告、計劃、總結等文件。
2、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。
3、負責對管理部機關不定期與員工的談話記錄，并整理歸檔。
4、根據(jù)領導的`指示和有關會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。
5、及時掌握管理部工作動態(tài)，做好企業(yè)文化建設相關內(nèi)容資料的收集、整理和分類臺帳的管理。
6、負責完成領導安排的調(diào)查、督辦工作。
7、負責管理部信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作。
8、負責管理部與所屬街道辦事處、社區(qū)相關的業(yè)務工作。
9、負責領導安排的文字材料、文件的起草。
10、按時、按質(zhì)、按量完成領導交辦的其它任務。
辦公室崗位職責5
（一）醫(yī)院辦公室工作職責
1、負責醫(yī)院行政、黨總支會議會務工作，督促、檢查會議確定、決議的執(zhí)行，并向院領導反饋落實狀況。
2、幫助院領導處理醫(yī)院日常行政事務，協(xié)作院領導行政查房、工作調(diào)研。
3、負責醫(yī)院年度工作安排、總結、重要文件等文字材料的起草、審核、印發(fā)工作。
4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。
5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。
6、做好公務接待承辦與協(xié)調(diào)工作。
7、負責院領導參與各種會議、外事活動等服務工作。
8、負責醫(yī)院通訊保障和值班管理工作。
9、協(xié)作各職能科室做好應急管理有關工作。
10、負責公務車輛、救援車管理、調(diào)度工作。
11、協(xié)作醫(yī)院宣揚工作，負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。
12、抓好醫(yī)院辦公室、院領導辦公室內(nèi)務管理，保持規(guī)范、整齊。
13、協(xié)作醫(yī)院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。
14、遵紀遵守法律，廉潔自律，恪守醫(yī)德，一心一意為全院職工、患者服務。
15、按時完成院領導交辦的臨時性工作。
�。ǘ┽t(yī)院辦公室主任職責
在院長的領導下，負責醫(yī)院辦公室行政管理工作。
1、負責醫(yī)院年度工作安排、總結、重要文件的草擬工作。
2、負責外來各類文件、電話的'辦理，并按院長的批示督辦相關工作。
3、負責行政、黨總支會議會務工作，仔細做好會議記錄，并按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。
4、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯(lián)絡、車輛管理、內(nèi)務整理等工作。
5、負責有關綜合工作的組織協(xié)調(diào)，協(xié)作應急事務處理有關工作。
6、協(xié)作院領導做好行政查房有關工作。
7、抓好醫(yī)院信訪管理工作。
8、抓好辦公室人員政治、業(yè)務學習，提高大家的綜合素養(yǎng)。
9、遵紀遵守法律，廉潔自律，恪守醫(yī)德，一心一意為全院職工、患者服務。
10、完成院長臨時交辦的工作。
�。ㄈ┺k公室科員職責
在醫(yī)院辦公室主任的領導下，負責辦公室日常行政事務及文秘工作。
1、起草醫(yī)院各類文稿，包括年度工作安排、總結、領導講話、各類公文等。
2、做好醫(yī)院行政會議會務工作，包括會議通知、會議資料打算、會議記錄、人員簽到及會議紀律考核、考勤。
3、協(xié)作做好醫(yī)院投訴、信訪接待工作。
4、遵紀遵守法律，廉潔自律，恪守醫(yī)德，一心一意為全院職工、患者服務。
5、完成領導交辦的任務和應急事務處理。
�。ㄋ模┺k公室檔案管理員職責
1、仔細貫徹執(zhí)行國家有關檔案管理工作制度，做好醫(yī)院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作。
2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級發(fā)送的文件和醫(yī)院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規(guī)范。
3、負責檔案的供應利用，編制案卷書目、文件書目、索引工具，嫻熟辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。
4、負責編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯合以及檔案統(tǒng)計報表等工作。
5、負責對各科室檔案工作的業(yè)務指導和監(jiān)督，督其將有關文件按期歸檔。
6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和平安。
7、協(xié)作辦公室主任做好接待工作。
8、負責院領導及辦公室內(nèi)務管理，包括日常衛(wèi)生、用品領發(fā)與保管等。
9、負責值班室、檔案室管理。
10、遵紀遵守法律，廉潔自律，恪守醫(yī)德，一心一意為全院職工、患者服務。
�。ㄎ澹┽t(yī)院駕駛員工作職責
1、仔細完成醫(yī)院辦公室主任派車任務要求，聽從派車調(diào)度。
2、每次行車前仔細檢查車輛，發(fā)覺問題剛好解除，確保車輛平安運行。
3、平安駕駛，嚴格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，自覺遵守交通規(guī)則，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。
4、仔細做好車輛維護、按時保養(yǎng)及年審等工作，保持車輛常年整齊和車況良好，并且做好油料的購買、交納有關車輛費用等工作。
5、駕駛員要衣著整齊、禮貌待人、熱忱服務，對領導和一般職工要一視同仁。
6、出車送達時，未經(jīng)用車人允許不得擅自離開車輛，應聽從用車人支配。
7、遵紀遵守法律，廉潔自律，恪守職業(yè)道德，一心一意為全院職工、患者服務。
辦公室崗位職責6
1、負責傳真?zhèn)浞菖c登記。
2、管理飲水。
3、負責接待來賓。
4、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
5、負責打卡和加班申報單的報表收集整理與匯總。
6、完成其他臨時工作。
7、負責文件資料的打印，登記，發(fā)放，復印，裝訂。
8、負責接轉電話和記錄工作。
9、收發(fā)報刊函件及刊物整理保管小報。
辦公室崗位職責7
1. 安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議;
2. 根據(jù)決策層的要求及相關會議紀要，對集團各部門及各二級公司的工作進行協(xié)調(diào)、督辦及考核，確保公司各項工作的有效落實;
3. 負責聯(lián)系、維護外部公共關系，重要來賓的.接待工作和相關外聯(lián)工作以及各項危機的協(xié)調(diào)處理工作;
4. 負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄;
5. 負責總結材料，政府匯報材料撰寫
辦公室崗位職責8
職責描述:
1.組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;
2.負責參加公司例會、高管會議，并負責記錄;
3.負責督辦、檢查公司例會及高管會決議的執(zhí)行情況;
4.負責督辦、檢查各部門月度工作計劃的執(zhí)行情況;
5.組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;
6.組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;
7.負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;
8.負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;
9.協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的'戰(zhàn)略目標;
10.對總務后勤工作、收發(fā)文工作、檔案管理、印章管理進行統(tǒng)籌管理;
任職要求:
1.3年以上相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等專業(yè);
2.具有房地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件，文字功底強，公文類書寫熟練;
4.良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
注:崇州當?shù)厝藘?yōu)先。
辦公室副經(jīng)理崗位
辦公室崗位職責9
1．根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編制出一套科學合理的管理方案。
2．認真履行公司“檢查小組”的工作職能，加大對各部門工作的指導和監(jiān)督力度。
3．組織各部門定期進行績效考核。
4．緊緊圍繞公司全年的工作目標，當好參謀，提供優(yōu)質(zhì)服務。
5．加強對全員工的'培訓，建立一支高素質(zhì)的管理隊伍，確保部門工作目標的實現(xiàn)。
6．做好表率作用，全面推行降本節(jié)支工作。
7．組織制訂合理的人員招聘計劃、培訓制度、工資體系。
8．加強企業(yè)文化建設，做好員工的思想工作，穩(wěn)定人心控制人員流動。
9．對總務工作進行細分，全面提高后勤保障水平。
10．加強對公司財物、人員的安全及消防工作的管理。
11、堅決完成領導交辦的其它工作。
辦公室崗位職責10
1、在總經(jīng)理的領導下開展工作，做好參謀助手，負責酒店辦公秩序及行政事務管理：
2、負責管理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店經(jīng)營所需各種證照的辦理及年審工作;
3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調(diào)整等核保工作;
4、負責對酒店各項合作項目的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)督;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待，聯(lián)系、協(xié)調(diào)并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內(nèi)部相關事宜;
6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項具體工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理;
7、協(xié)調(diào)處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作問題，并將處理意見或結果報總經(jīng)理;
8、做好信訪工作，處理重要信函。負責起草公司行政文件，對發(fā)文做好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī);
9、巡視、監(jiān)督、檢查酒店各部門工作秩序及辦公室各項工作;
10、及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。做好本部門各項行政事務處理工作，提高工作效能;
11、負責酒店員工活動、員工生活、后勤保障，協(xié)助做好酒店各項安全管理事務;
12、負責本店所使用的辦公用品、設備設施的建賬建卡、定期盤點、報損報失工作，做好行政資產(chǎn)管理工作;
13、根據(jù)《員工手冊》及《崗位職責》對所屬員工的'工作進行監(jiān)督控制和考核評定，并在工作職責范圍內(nèi)對其下屬的過失承擔相應管理責任;
14、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
辦公室崗位職責11
1、負責公司辦公室的行政工作,參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營計劃的.編制和公司重大決策事項的討論;
2、根據(jù)領導意見,召集主持公司辦公會議和其他有關會議,并檢查決議的貫徹實施情況;
3、匯總公司年度綜合性資料,草擬、審核公司年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿;
4、負責公司行政文書、檔案的管理工作;
5、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程,并根據(jù)工作日程,做好有關人員的預約、接待等事務;
6、負責公司與上級主管部門的聯(lián)系工作及公司有關法律咨詢和聯(lián)系工作;
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
辦公室崗位職責12
1、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
2、每月環(huán)保報表的`郵寄及社保的打表。
3、做好會議紀要。
4、負責公司公文信件郵件報刊雜志的分送。
5、做好公司宣傳專欄的組稿。
6、做好公司食堂費用支出流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納保管。
7、負責辦公室的文秘信息機要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作。
辦公室崗位職責13
1.負責文件資料打字、校對、復印、裝訂。
2.負責電腦、打印機、復印機的清潔、保養(yǎng)及維護。（物業(yè)
1.做好局長辦公室及各科室清潔衛(wèi)生，每天早、晚各打掃一次。
2.做好會議室保潔工作，保證會議室開會期間的'茶水供應。
3.做好報刊、雜志、信件等資料的收發(fā)工作。
辦公室崗位職責14
1.認真做好本站黨務、文秘、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作，負責本站內(nèi)部財務工作,綜合協(xié)調(diào)處理機關各股室工作。
2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責日常管理和接待工作。
3.負責全區(qū)社保系統(tǒng)計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓，做好計算機網(wǎng)絡的維護，保證計算機系統(tǒng)暢通運行和數(shù)據(jù)的安全可靠。
4.按時、準確填報全區(qū)養(yǎng)老保險業(yè)務統(tǒng)計月報、季報的.各種統(tǒng)計報表。
5.認真做好社保機構所管基金的內(nèi)部審計工作，切實加強單位繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的審計稽核，防止瞞報繳費基數(shù)。
6.完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室崗位職責15
工作職責:
1、負責分公司聘請、入離調(diào)轉、考勤、五險一金、員工福利、培訓等人事工作
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞務合同
3、負責財務記賬、收集憑證、稅務、發(fā)票、報銷等財務工作
4、幫助修訂公司各項管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
5、負責行政類工作，包括但不限于資產(chǎn)管理、車輛管理、印章管理、檔案管理、行政接待等
6、領導交代的其他工作
崗位要求:
1、本科以上學歷。
2、有一年以上人力資源及行政類工作閱歷，嫻熟使用各種辦公軟件。
2、做事嚴謹仔細，工作態(tài)度端正、負責，有服務意識。
3、良好的`職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)力量、組織力量、較強的執(zhí)行力。
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