辦公室組長崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的辦公室組長崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

辦公室組長崗位職責(zé)1

　　為了細(xì)化年級組長（辦公室組長）崗位職責(zé)，明晰工作內(nèi)容、時間及要求，特提出年級組長（辦公室組長）的工作流程：

　　一、每個學(xué)期開學(xué)第二周周五下班前收齊、清點(diǎn)、整理所有學(xué)校下發(fā)的各類計(jì)劃和表冊，送交至相應(yīng)的下發(fā)部門。

　　二、每個學(xué)期確定放假日期的倒數(shù)第2天，將所有期末表冊及相應(yīng)資料收齊、清點(diǎn)、整理上交到相應(yīng)職能部門。

　　三、每個月1號，張貼《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》，并于全月每個工作日的時段內(nèi)，提醒并核實(shí)組員的零星假請假登記。

　　四、每個月最后一天下班前，將《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》上交到副校長室羅敏辦公桌文件柜的第一個抽屜（標(biāo)有“請假登記”）。

　　五、每個月第一個工作周，關(guān)注本辦公室被授權(quán)參與績效考評的人員名單，逐一通知到名單中的每一個組員，督促完成考評。

　　六、每個月第一周檢查一次年級辦公室的定置管理，做到物品擺放整齊，衛(wèi)生潔凈。檢查辦公室的作息時間表、考勤登記表、衛(wèi)生輪值表等小家園地。

　　七、每個月的最后一個工作周，提醒辦公室的'每一個組員，及時登錄績效考評系統(tǒng)，完成月工作總結(jié)的撰寫。

　　八、每周五下午提醒辦公室每一位組員，檢查轄區(qū)內(nèi)（教室、專業(yè)教室、辦公室）的電器設(shè)備、水龍頭、門鎖等是否正常關(guān)閉。

　　九、每天至少查看一遍群聊天記錄，（不是指QQ消息記錄，而是群社區(qū)里面的“群聊天記錄”，這個記錄不管你開不開QQ，都會把全天所有的聊天消息記錄在里面）及時傳達(dá)重要信息。

　　十、實(shí)時做好常規(guī)教育教學(xué)、衛(wèi)生保潔、教師考勤、突發(fā)事件處理等工作，處理好同事關(guān)系，形成互助互愛的風(fēng)氣，營造良好的人文氛圍。

辦公室組長崗位職責(zé)2

　　年級組長是全面管理本年級的教育教學(xué)活動，向校長負(fù)責(zé)本年級教育教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任人。其具體職責(zé)如下：

　　1.年級組長在校長和學(xué)校各處室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)組織本年級教師完成校長及各處室布置的各項(xiàng)具體工作。

　　2.年級組長全面負(fù)責(zé)本年級教育教學(xué)常規(guī)管理，具體執(zhí)行實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃和管理目標(biāo)，制定并實(shí)施本年級工作計(jì)劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)本年級的.教育、教學(xué)活動。

　　3.主持召開本年級班主任會議和全體教師會議（級組活動），研究和解決本年級教育、教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)意見并及時將有關(guān)情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　4.每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校要求對班主任工作和各科任教師的教學(xué)情況進(jìn)行管理和考核，將考核結(jié)果向?qū)W校辦公室、政務(wù)處、教務(wù)處、教研處等行政部門匯報(bào)，同時向校長提出對本年級組教師的獎罰建議。

　　5.年級組長負(fù)責(zé)組織教師對本年級的學(xué)生進(jìn)行思想和常規(guī)教育。在學(xué)校的統(tǒng)一部署下，對本年級教育教學(xué)情況進(jìn)行定期檢查，作好記錄，并根據(jù)本年級特點(diǎn)開展教育活動。及時處理本年級出現(xiàn)的偶發(fā)事件。

　　6.負(fù)責(zé)組織建立年級家長委員會，召開本年級家長會議和家長委員會議，每學(xué)年至少一次。負(fù)責(zé)檢查督促班主任做好家長家訪工作。

　　7.教育和督促學(xué)生自學(xué)參加體育鍛煉，及時向?qū)W校反映本年級教師的健康、生活等情況。

辦公室組長崗位職責(zé)3

　　教研組長是本學(xué)科的學(xué)科帶頭人，是本學(xué)科教學(xué)、教研工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，對本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。同時，教研組長還是教研處的兼職教研員和本年級當(dāng)然的學(xué)科備課組長。其職責(zé)如下：

　　1.教研組長主持教研組工作，組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)的教育方針、政策，貫徹執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，并經(jīng)常向教研處、教務(wù)處匯報(bào)工作。

　　2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定教研組年度和學(xué)期工作計(jì)劃；審查本教研組內(nèi)各備課組工作計(jì)劃；期中、期末組織本學(xué)科教師命題和審核試題；組織、督促教師做好閱卷、評分和試卷分析工作。期末寫出教研組工作總結(jié)。

　　3.組織本組的教研活動，開展以改進(jìn)課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)效果為重點(diǎn)的.教材教法研究活動，組織開展教改實(shí)驗(yàn)課、研究課、示范課的教授和評議，幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握規(guī)律，提高教學(xué)水平。

　　4.負(fù)責(zé)本學(xué)科資料的收集和整理工作。組織編寫教輔資料。

　　5.組織好本組的匯報(bào)課、公開課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課以及以老帶新、第二課堂、學(xué)科競賽等活動。

　　6.掌握本組教師備課、講課、作業(yè)批改、 輔導(dǎo)的情況，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度的考核工作，評價本組教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)效果。落實(shí)學(xué)校常規(guī)教學(xué)基本要求。

　　7.負(fù)責(zé)教研刊物稿件的采集、初審和發(fā)送工作。

　　8.對本學(xué)科儀器、教具、資料的購買、管理和使用，向?qū)W校提出建議。

　　9.向?qū)W校提出本組教師外出參觀學(xué)習(xí)、參加教研活動的建議。

　　10.對本組教師工作安排向?qū)W校提出建議。

　　11.做好本組同志的思想政治工作。

　　12.協(xié)助有關(guān)人員做好本組的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作。