【必備】中秋節(jié)福利方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,常常需要預(yù)先制定方案,方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的中秋節(jié)福利方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
中秋節(jié)福利方案1
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標(biāo)準(zhǔn)
中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu),以物品形式發(fā)放(包括在沈陽(yáng)地區(qū)銷(xiāo)售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(gòu)(包括大連地區(qū)銷(xiāo)售人員),以物品形式發(fā)放;各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)以銷(xiāo)售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購(gòu)。(注:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)原則上集中統(tǒng)一采購(gòu),但工作地分散較大的,可員工本人自行購(gòu)買(mǎi),憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo))。
四、發(fā)放要求:
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,物品種類(lèi)可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。
2、采購(gòu)的物品須開(kāi)據(jù)正規(guī)食品類(lèi)發(fā)票方可作為報(bào)銷(xiāo)憑證,后附采購(gòu)明細(xì),到公司總部人力資源部備案,到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。
五、發(fā)放名單:(附件)
請(qǐng)各團(tuán)隊(duì)核對(duì)其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案4
1、實(shí)物福利
在過(guò)去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對(duì)員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時(shí)代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了。對(duì)于一些有實(shí)力的單位來(lái)說(shuō)可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品。
2、現(xiàn)金福利
最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購(gòu)不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢(qián)可以選購(gòu)自己喜歡的東西,滿意度更高。
3、卡券福利
很多單位都有合作企業(yè),在過(guò)節(jié)的時(shí)候發(fā)放一些合作單位的.卡券也是常見(jiàn)的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購(gòu)物卡或者是其他的卡券,這也是比較實(shí)惠的一種方式。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)拉近了和合作伙伴的距離,對(duì)員工來(lái)說(shuō)也得到了實(shí)惠。
4、休假福利
過(guò)節(jié)當(dāng)然需要休假,趁此機(jī)會(huì)可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容,比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起,這樣就有比較充裕的時(shí)間。
5、其他福利
其實(shí)中秋員工福利方案可以多種多樣,比如可以選擇出游,野餐,聚會(huì)等。福利方案的確定需要考慮到很多問(wèn)題,可以結(jié)合公司的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行確定。
中秋節(jié)福利發(fā)放方案5
員工福利禮品處理完成方案一:
員工福利禮品送實(shí)用,可以選擇小家用電器、時(shí)尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機(jī)食品等,酸牛奶機(jī)、蒸蛋器、U盤(pán)利便好用,炭雕擺設(shè)物件繁華大氣,有機(jī)食品營(yíng)養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。
員工福利禮品處理完成方案二:
員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過(guò)的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺(tái)式機(jī)按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實(shí)際需求,不能選擇華而不實(shí)的禮品,如許反倒不能到達(dá)感激員工的目的。
員工福利禮品處理完成方案三:
員工福利禮品送常識(shí),樂(lè)成的企業(yè)除了經(jīng)營(yíng)有道之外,也要任何時(shí)間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)一樣成為員工福利禮品的新寵,書(shū)的費(fèi)用不高,但能晉升斗志、傳授職場(chǎng)方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。
結(jié)束語(yǔ):好的員工福利禮品,不僅要表現(xiàn)對(duì)員工的感激之情,還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的。很多時(shí)候禮品的輕重不重要,重要的是能表達(dá)對(duì)員工的心意就好。
中秋節(jié)福利方案2
月圓人滿,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來(lái)臨之際,為感謝各位同事為公司長(zhǎng)期以來(lái)付出的辛勤勞動(dòng),讓大家能感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖與呵護(hù),加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,特?cái)M定以下員工福利方案:
一、福利內(nèi)容
現(xiàn)金福利100/人
二、發(fā)放人員及人數(shù)
1、人員:公司在職員工
2、人數(shù):7人
3、福利費(fèi)用預(yù)計(jì):700元
公司中秋節(jié)福利方案7
20xx年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對(duì)全體員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放福利對(duì)象:全體員工
二、發(fā)放福利時(shí)間:20xx年9月3日星期三午餐時(shí)間(11:30~12:30)
三、發(fā)放福利地點(diǎn):公司食堂
四、發(fā)放福利方式:
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出,準(zhǔn)備了豐盛的團(tuán)圓飯,飯菜一律半價(jià)。
2、為慶祝中秋,公司特意購(gòu)買(mǎi)一批新鮮的水果和上等的`月餅,將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對(duì)全體員工的關(guān)心。
中秋節(jié)福利方案3
20xx年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的`關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,人力資源部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:
(一)發(fā)放對(duì)象:
公司全體員工(截止x月x日前進(jìn)廠員工)
(二)發(fā)放時(shí)間:
20xx年xx月xx日(下午x點(diǎn))
(三)發(fā)放地點(diǎn):
xx
(四)組織發(fā)放人員:
xx、xxx、xxx、xx、xxx
(五)發(fā)放方式:
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門(mén)領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請(qǐng)?jiān)?0xx年xx月xx日上午x點(diǎn)前提交到人力資源部行政專(zhuān)員處,我部將按部門(mén)提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
(六)物品采購(gòu):
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午x點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)送到公司)
(七)注意事項(xiàng):
1、各部門(mén)在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取,越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門(mén)所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門(mén)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;
中秋節(jié)福利方案4
月餅
首先,中秋節(jié)的時(shí)候,月餅是非常適合發(fā)給員工的,不管價(jià)格如何,畢竟是中秋節(jié),月餅顯示是很不錯(cuò)的一個(gè)選擇,基本上每個(gè)家庭或多或少都會(huì)吃上幾個(gè)月餅,所以,發(fā)月餅是可以的,只是作為企業(yè),不要太吝嗇,太便宜的月餅還是不適合發(fā)給員工的。
購(gòu)物卡
其次,中秋節(jié)的時(shí)候,購(gòu)物卡是非常適合發(fā)的,因?yàn)槊總(gè)員工的想法都不一樣,而發(fā)購(gòu)物卡給員工,讓員工自己去買(mǎi)他想買(mǎi)的東西,這樣會(huì)更好一些,一般選擇100-500元之間的購(gòu)物卡比較合適。
現(xiàn)金
之后,中秋節(jié)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)金顯然也是非常好的一個(gè)福利,不管什么節(jié)日,現(xiàn)金其實(shí)遠(yuǎn)比日用品或者吃的食物要強(qiáng)得多了,購(gòu)物卡只能購(gòu)物,而現(xiàn)金是可以選擇存儲(chǔ)的,這個(gè)顯然會(huì)讓很多員工開(kāi)心的,一般選擇100-500元之間比較適合。
日用品
然后,中秋節(jié)的.時(shí)候,也是可以發(fā)一些日用品的,這樣的福利其實(shí)不算多好,但也是非常不錯(cuò)的福利,不要過(guò)于單一化,能夠有多樣化的日用品,洗衣液、洗發(fā)水、沐浴乳等加起來(lái),這樣看起來(lái)也是很不錯(cuò)的。
電子產(chǎn)品
之后,如果公司的效益好的話,那么發(fā)放好一些的福利用品也是可以的,這樣可以讓員工更加愿意留下來(lái)繼續(xù)打拼,這是非常好的一種途徑,我們可以選擇一些比較好一些的電子產(chǎn)品,可以每個(gè)人發(fā)一部手機(jī)。當(dāng)然,就看企業(yè)的效益如何了。
發(fā)放企業(yè)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品
最后,中秋節(jié)的時(shí)候,企業(yè)還可以考慮發(fā)放公司自己的產(chǎn)品,這樣其實(shí)也是很不錯(cuò)的,如果企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品本身生活中就用到的,那么我們用來(lái)發(fā)放福利也是非常好的,服裝廠的話,可以選擇發(fā)放一套服裝,這個(gè)是很好的。
中秋節(jié)福利方案5
最全的中秋福利方案——中秋禮品卡
禮品卡是新興的送禮模式。應(yīng)用的理念是“給予禮物比購(gòu)買(mǎi)禮物更好”。中秋禮品卡與眾多大型品牌建立了合作關(guān)系,如澳門(mén)豆撈,跨世紀(jì)百貨,豪客來(lái),明視眼鏡,怡和百貨,麒豐百貨,倍順便利店,味食尚,安第仕蛋糕,溫泉戴斯酒店等,禮品有幾十類(lèi),用戶自由選擇,比傳統(tǒng)的單一禮品更能滿足盆友們的喜好。比較方便。是時(shí)下流行的.送禮方案。創(chuàng)意指數(shù):
福利方案
最實(shí)惠的中秋福利方案——獎(jiǎng)金
神馬福利都是浮云,只有獎(jiǎng)金才是最實(shí)惠的。它看著順心,花著舒心,可謂咱老百姓最親密的朋友啊!想著每年公務(wù)員、企事業(yè)單位那些福利名義下的現(xiàn)金發(fā)放,有時(shí)甚至達(dá)到上萬(wàn)元,簡(jiǎn)直是低收入者一年的工資啊雖然這樣子的福利收著爽,但實(shí)在不適合拿出來(lái)顯擺,中國(guó)人口這么多,一百個(gè)人中哪怕只有一個(gè)人吐你口水,你還是會(huì)被淹死,還是低調(diào)為宜啊~~~創(chuàng)意指數(shù):受歡迎指數(shù):
福利方案
最杯具的中秋福利方案——加班
對(duì)于廣告、媒體等行業(yè)的“資深人士”來(lái)說(shuō),中秋節(jié)最奢侈的禮物不是RMB,不是購(gòu)物券,也不是iPAD,而是老板一句“今天不用加班”的通知。的確,試想一下,其他人都在回家團(tuán)圓,不是一起吃飯看中秋晚會(huì),就是外出游園賞月,而只有你們幾個(gè)人在空曠的辦公樓里加著班,不是很悲催么所以,很多在這天木有接到加班通知的人都會(huì)很happy的修改QQ簽名“不加班的中秋節(jié)真幸福啊
創(chuàng)意指數(shù):受歡迎指數(shù):
最摳門(mén)的中秋福利方案——“中秋快樂(lè)”
大家有這樣的感覺(jué)么?早晨一進(jìn)公司,老板像換了一個(gè)人似的熱情的跟每一個(gè)說(shuō)“中秋快樂(lè)”,別高興太早,木有福利的老板往往都這表現(xiàn),接下來(lái)就沒(méi)有下文了。可能公司認(rèn)為此種福利
盡管看不見(jiàn),摸不著,但可以讓你感受到一種強(qiáng)大的精神鼓舞力。呵呵,不過(guò)在物欲橫流的現(xiàn)在,木有一點(diǎn)實(shí)際的表示,公司年末的員工離職率估計(jì)又要上升了~~~創(chuàng)意指數(shù):
中秋節(jié)福利方案6
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的.溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請(qǐng)示如下:
一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門(mén);發(fā)放地點(diǎn):倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)(現(xiàn)存放月餅倉(cāng)庫(kù));
發(fā)放程序:
1、先由各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門(mén)人員到倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷(xiāo)賬;
3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)月餅的發(fā)放;
三、中秋節(jié)條幅申請(qǐng)
條幅尺寸:長(zhǎng)x寬=40mx0。7m
內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂(lè)月圓人圓事事圓滿(30m)落款:xxx有限公司
內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:xxx有限公司
內(nèi)容三:歡度國(guó)慶月滿中秋(20m)落款:xxx有限公司,單價(jià):8元/米
以上方案妥否,敬請(qǐng)批示!
編制:xxx
審核:xxx
批準(zhǔn):xxx
中秋節(jié)福利方案7
一、目的:
1、讓員工過(guò)上一個(gè)愉快的中秋,提高員工士氣;
2、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的.進(jìn)一步融洽。
二、時(shí)間:
定在中秋節(jié)前一天,即農(nóng)歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點(diǎn)
三、地點(diǎn):
公司院子內(nèi)
四、參加的人:
公司全體員工(保安需照常上班)
五、相關(guān)準(zhǔn)備:
1、相機(jī)、dvd機(jī)、音箱4個(gè)、筆記本電腦、麥克風(fēng);
2、寫(xiě)好文字的小卡片(數(shù)量依人數(shù)定,內(nèi)容為每人自己在公司預(yù)先寫(xiě)好的送給同事的話);
3、燒烤所用的食物、用具及飲用水;
4、糧食,具體包括
5、一份好心情,并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
6、行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計(jì)好活動(dòng)安排;
7、月餅120盒。
六、活動(dòng)內(nèi)容及流程:
內(nèi)容:
1、燒烤:事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等,傍晚時(shí)候開(kāi)始燒烤;
2、表演和娛樂(lè)活動(dòng):唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類(lèi)節(jié)目,待定;
流程:
一:游戲
猜燈謎
道具:小紅燈籠,燈謎
在十五分鐘之內(nèi),在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘后統(tǒng)計(jì)哪個(gè)隊(duì)獲勝,獲勝小組成員有獎(jiǎng)勵(lì)。并獲得一個(gè)積分。如發(fā)現(xiàn)手機(jī)百度者,取消這局的參賽資格。
游戲二:
我愛(ài)記歌詞:先給選手放一段音樂(lè)前奏,音樂(lè)一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯(cuò),如果錯(cuò)誤不予加分?醋詈竽膫(gè)團(tuán)隊(duì)獲勝,隊(duì)員獲得獎(jiǎng)品一份。
游戲三
主持人說(shuō)一句話,看誰(shuí)在最快的時(shí)間反應(yīng)出來(lái),并倒著流利說(shuō)出來(lái),一共十句話,反應(yīng)最快并倒著說(shuō)出正確的團(tuán)隊(duì)獲勝,有精美獎(jiǎng)品一份
七、費(fèi)用約:
100-150元/人左右,包括活動(dòng)相關(guān)開(kāi)支和月餅等項(xiàng)目。
八、策劃與執(zhí)行:
執(zhí)行:行政部,企劃部協(xié)助實(shí)施。
中秋節(jié)福利方案8
一、背景介紹
中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,也是家庭團(tuán)聚、親情交流的時(shí)刻。為了讓全體員工共同感受到節(jié)日的溫暖和關(guān)懷,公司工會(huì)決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利。
二、福利內(nèi)容
1.月餅禮盒:每位員工將獲得一份精心挑選的月餅禮盒,包括傳統(tǒng)和創(chuàng)新口味的月餅,以滿足不同口味的需求。
2.節(jié)日禮品:除了月餅禮盒,每位員工還將收到一份節(jié)日禮品,如精美的茶具、精致的茶葉或是實(shí)用的'生活用品,以增加節(jié)日的喜慶氛圍。
3.員工活動(dòng):為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工會(huì)將組織一系列有趣的員工活動(dòng),如中秋晚會(huì)、月餅制作比賽等,讓員工在歡樂(lè)的氛圍中度過(guò)中秋佳節(jié)。
三、福利發(fā)放流程
1.準(zhǔn)備工作:工會(huì)將提前與供應(yīng)商聯(lián)系,確定月餅禮盒和節(jié)日禮品的種類(lèi)和數(shù)量,并確保質(zhì)量和價(jià)格的合理性。
2.發(fā)放通知:工會(huì)將在中秋節(jié)前一周向全體員工發(fā)送通知,告知福利發(fā)放的時(shí)間和地點(diǎn),以及員工活動(dòng)的安排。
3.福利發(fā)放:在指定的時(shí)間和地點(diǎn),工會(huì)將按照員工名單逐一發(fā)放月餅禮盒和節(jié)日禮品,確保每位員工都能順利領(lǐng)取。
4.員工活動(dòng)組織:工會(huì)將根據(jù)活動(dòng)安排,提前準(zhǔn)備好所需的場(chǎng)地、設(shè)備和物資,確;顒(dòng)的順利進(jìn)行。
四、注意事項(xiàng)
1.公平公正:福利發(fā)放應(yīng)遵循公平、公正的原則,確保每位員工都能公平地獲得福利。
2.員工參與:?jiǎn)T工活動(dòng)應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與,但不強(qiáng)制參加,以尊重員工個(gè)人意愿。
3.預(yù)算控制:工會(huì)應(yīng)合理控制福利發(fā)放的預(yù)算,確保福利的質(zhì)量和數(shù)量與公司的經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng)。
五、總結(jié):
通過(guò)中秋節(jié)福利的發(fā)放,工會(huì)希望能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感,促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)和友誼。同時(shí),通過(guò)員工活動(dòng)的組織,也能夠提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
中秋節(jié)福利方案9
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為答謝員工一直以來(lái)對(duì)公司的支持,以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的`情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營(yíng)造節(jié)日氛圍,F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下:
一、現(xiàn)金發(fā)放:
100元/人
小計(jì):100元/人×45=4500元
二、禮品發(fā)放:
。1)圖書(shū):中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書(shū)》,共6本;
員工每人1本《做個(gè)好員工—職場(chǎng)生存術(shù)大全》,共38本;
原價(jià)59元/本,0。35折,折扣后:20元/本。
小計(jì):44本×20元/本=880元
。2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。
小計(jì):50元/箱×45人=2250元
。3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋
小計(jì):30元/袋×45人=1350元
費(fèi)用總計(jì):4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人力資源部
20xx年xx月xx日
中秋節(jié)福利方案10
一、設(shè)計(jì)思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:
1、問(wèn)候和祝福;中秋是闔家團(tuán)圓的日子,希望借助員工回家過(guò)節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠(chéng)的問(wèn)候;員工平日在公司工作,很少有時(shí)間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠(chéng)意和用心,相信會(huì)對(duì)樹(shù)立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的.作用。
2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng),招商和招租工作陸續(xù)展開(kāi),通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶資源,通過(guò)公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無(wú)論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋,月圓人團(tuán)圓。
4、精美,實(shí)用,健康,時(shí)尚。
二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算
根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費(fèi)用預(yù)算:13000元(26人*500元);
結(jié)合設(shè)計(jì)思路建議福利內(nèi)容如下:
方案A:
方案B:
三、時(shí)間安排
1、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間:20xx年8月7日至19日;
2、采購(gòu)、制作、準(zhǔn)備時(shí)間:20xx年8月20日至29日;
3、發(fā)放時(shí)間:20xx年9月1日至3日。
中秋節(jié)福利方案11
1、實(shí)物福利:
過(guò)去中秋福利通常只有月餅或水果,但在物資匱乏的時(shí)代,這對(duì)員工極具吸引力。而現(xiàn)在,許多單位開(kāi)始發(fā)放更豐富的實(shí)物禮品,如海鮮等高價(jià)值產(chǎn)品。
2、現(xiàn)金福利:
最簡(jiǎn)單直接的中秋福利無(wú)疑是現(xiàn)金福利,無(wú)需采購(gòu)和選擇,只需確定數(shù)額并打入員工工資卡。這種方式既省時(shí)又受到員工歡迎,因?yàn)樗麄兛梢杂眠@筆錢(qián)購(gòu)買(mǎi)自己喜歡的東西,滿足度更高。
3、卡券福利:
許多單位與合作企業(yè)有合作關(guān)系,過(guò)節(jié)時(shí)發(fā)放合作企業(yè)的卡券也是常見(jiàn)的做法。這種卡券福利包括超市購(gòu)物卡或其他類(lèi)型的`卡券,是一種相對(duì)實(shí)惠的方式。對(duì)企業(yè)而言,它能增進(jìn)與合作伙伴的關(guān)系;對(duì)員工而言,他們也能從中獲益。
4、休假福利:
過(guò)節(jié)期間,人們都希望能休假與親友相聚。因此,中秋福利方案也可以包含休假內(nèi)容,如允許員工將年假與中秋假期合并,以獲得更多時(shí)間。
5、其他福利:
中秋福利方案可以多樣化,如組織出游、野餐或聚會(huì)等。在制定福利方案時(shí),應(yīng)綜合考慮各種因素,并根據(jù)公司實(shí)際情況來(lái)確定。
中秋節(jié)福利方案12
現(xiàn)金發(fā)放:100元/人
小計(jì):100元/人×45=4500元
二、禮品發(fā)放:
(1)圖書(shū):中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書(shū)》,共6本;
員工每人1本《做個(gè)好員工-職場(chǎng)生存術(shù)大全》,共38本;
原價(jià) 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。
小計(jì):44本×20元/本=880元
(2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。
小計(jì):50元/箱×45人=2250元
。3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋
小計(jì):30元/袋×45人=1350元
費(fèi)用總計(jì):4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人力資源部
中秋節(jié)福利方案13
一、活動(dòng)目的:
1、讓員工度過(guò)一個(gè)愉快而難忘的中秋,增強(qiáng)員工歸屬感,提升團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2、提高團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、配合能力,增進(jìn)相互了解,增強(qiáng)彼此信任;
3、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間:20xx年9月5日16:30—19:00
地點(diǎn):項(xiàng)目部空地區(qū)域
三、活動(dòng)參與人員
參與人員:
四、活動(dòng)分工安排:
分工安排:
燒烤組(售場(chǎng)秩序部):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)燒烤爐子的安置、物資的搬運(yùn)及食品的烤制等工作;
設(shè)備組(工程部):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音響設(shè)備的安裝調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)所有音樂(lè)的播放、協(xié)助烤制食品等工作;
協(xié)調(diào)組(客服部):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織整個(gè)活動(dòng)流程,包括準(zhǔn)備游戲環(huán)節(jié)的物資、主持游戲活動(dòng)及協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)布置等工作;
布景組(保潔部+售場(chǎng)):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地布置及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔等工作。主持人:
五、活動(dòng)流程
第一環(huán)節(jié)——開(kāi)場(chǎng)詞
時(shí)間:16:30—16:35
第二環(huán)節(jié)——一千零一個(gè)愿望
時(shí)間:16:40一17:00
大家共同切蛋糕,伴著《一千零一個(gè)愿望》的音樂(lè)共同許下心愿,共同祝福龍湖,并將月餅分發(fā)給大家。
第三環(huán)節(jié)——愛(ài)心燒烤
時(shí)間:17:00—18:40
秩序部負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)天食品的烤制、分配、發(fā)放,其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)助。
第四環(huán)節(jié)——游戲環(huán)節(jié)(穿插在燒烤過(guò)程中進(jìn)行):
時(shí)間:17:00—18:30
游戲項(xiàng)目:
1、猜謎語(yǔ)
規(guī)則:客服中心人員負(fù)責(zé)寫(xiě)好謎語(yǔ)(15個(gè))供大家競(jìng)猜
組織人員:集體參與,以搶答的`形式進(jìn)行,答錯(cuò)者給大家表演節(jié)目。
2、我愛(ài)記歌詞
規(guī)則:準(zhǔn)備10段音樂(lè)前奏(按不同年齡段選不同時(shí)代的音樂(lè)),參賽選手根據(jù)所給定的音樂(lè)前奏唱出下一句歌詞。
組織人員:以小組形式進(jìn)行,每組6人,共分5組,每組討論后可派一名代表進(jìn)行演唱,已準(zhǔn)確唱出歌詞總數(shù)最多者為獲勝者,獲勝者給大家表演節(jié)目。
3、你畫(huà)我猜
規(guī)則:小組派出一名代表根據(jù)所給出題板內(nèi)容進(jìn)行演繹,不可以說(shuō)出題板內(nèi)容,允許用單個(gè)諧音字進(jìn)行演繹,但諧音字不可連成題板的詞語(yǔ),如:悲劇=杯具等。每組10張卡片,比賽時(shí)間15分鐘,以最終答對(duì)題數(shù)最少的組派代表給大家表演節(jié)目。
組織人員:以小組形式進(jìn)行,分5小組,每組6人,每組派一名代表進(jìn)行演繹,其他組員討論后將結(jié)果公示,主持人當(dāng)場(chǎng)宣布答題結(jié)果。
4、對(duì)對(duì)抱
規(guī)則:男生代表一元,女生代表五角,主持人隨機(jī)說(shuō)出一定金額,參賽人員根據(jù)男女比例自行組隊(duì)抱成一團(tuán)組成相應(yīng)金額,根據(jù)不同金額,進(jìn)行逐輪淘汰,淘汰組派代表接受懲罰,以最終場(chǎng)上剩余隊(duì)員為獲勝者或獲勝組。組織人員:選出30人,現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)游戲自行分組進(jìn)行。
5、吹乒乓球
規(guī)則:準(zhǔn)備好12個(gè)等高的杯子。每個(gè)杯子都要裝滿水,豎排。每6個(gè)杯子排成一排。每排的第一個(gè)杯子都要放一個(gè)乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個(gè)杯子吹向另一個(gè)杯子,一個(gè)一個(gè)地吹,不能跳杯子,直至最后一個(gè)杯子。若乒乓球吹落了,則視為淘汰,若一次性吹完則視為獲勝。
組織人員:以小組形式進(jìn)行,分為6組,每組4人,隨機(jī)抽簽選定一個(gè)組作為對(duì)手(即比賽兩組兩組進(jìn)行)進(jìn)行比賽,兩組競(jìng)賽組之間以最終完成人數(shù)最多的小組為獲勝組。
六、廣場(chǎng)舞(本環(huán)節(jié)為狂歡環(huán)節(jié))
規(guī)則:隨機(jī)選取30人自行配組(必須男女混合),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)給定音樂(lè)跳出符合音樂(lè)風(fēng)格的舞蹈。
七、流程結(jié)束
時(shí)間:19:00
主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,各部門(mén)人員開(kāi)始收尾工作。
八、收尾工作(全員參加)
時(shí)間:19:10
工程部負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備收回工作,秩序部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)桌椅收回工作,保潔部及售場(chǎng)工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔工作,客服中心組織并協(xié)助各部門(mén)做好收尾工作。
九、活動(dòng)備品及預(yù)算
1、備品及預(yù)算(所有備品9月5日10:00前必須到位)
2、布置物品、食品采購(gòu)建議與行政部協(xié)商解決。
中秋節(jié)福利方案14
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為感謝廣大員工為公司付出的'辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請(qǐng)示如下:
一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門(mén);發(fā)放地點(diǎn):倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)(現(xiàn)存放月餅倉(cāng)庫(kù));發(fā)放程序:
1、先由各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門(mén)人員到倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷(xiāo)賬;
3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)月餅的發(fā)放;
三、中秋節(jié)條幅申請(qǐng)
條幅尺寸:長(zhǎng)*寬=40m*0。7m
內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂(lè)月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三:歡度國(guó)慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價(jià):8元/米
以上方案妥否,敬請(qǐng)批示!
編制:審核:批準(zhǔn):
中秋節(jié)福利方案15
一、設(shè)計(jì)思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:
1、問(wèn)候和祝福;
中秋是闔家團(tuán)圓的日子,希望借助員工回家過(guò)節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠(chéng)的'問(wèn)候;員工平日在公司工作,很少有時(shí)間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠(chéng)意和用心,相信會(huì)對(duì)樹(shù)立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀(jì)念和宣傳;
鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng),招商和招租工作陸續(xù)展開(kāi),通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶資源,通過(guò)公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無(wú)論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋,月圓人團(tuán)圓。
4、精美,實(shí)用,健康,時(shí)尚。
二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算
根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費(fèi)用預(yù)算:13000元(26人x500元);
三、時(shí)間安排
1、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間:20xx年xx月xx日至x日;
2、采購(gòu)、制作、準(zhǔn)備時(shí)間:20xx年xx月xx日至x日;
3、發(fā)放時(shí)間:20xx年xx月xx日至x日。
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