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  • 中秋節(jié)福利發(fā)放方案

    時間:2023-12-01 08:10:00 中秋節(jié) 我要投稿

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案

      為了確保事情或工作能無誤進行,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過方案嗎?下面是小編整理的中秋節(jié)福利發(fā)放方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案1

      一、福利范圍:

      學校全體教職工

      二、福利標準

      中秋節(jié)福利標準為每人100元。

      三、發(fā)放形式

      由各位組的組統(tǒng)一領取,隨后分配給各位老師

      四、發(fā)放要求:

      中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。

      五、發(fā)放名單:(附件)

      請各位老師核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回教務處確認。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案2

      最全的中秋福利方案——中秋禮品卡

      禮品卡是新興的送禮模式。應用的理念是“給予禮物比購買禮物更好”。中秋禮品卡與眾多大型品牌建立了合作關系,如澳門豆撈,跨世紀百貨,豪客來,明視眼鏡,怡和百貨,麒豐百貨,倍順便利店,味食尚,安第仕蛋糕,溫泉戴斯酒店等,禮品有幾十類,用戶自由選擇,比傳統(tǒng)的單一禮品更能滿足盆友們的喜好。比較方便。是時下流行的送禮方案。創(chuàng)意指數(shù):

      福利方案

      最實惠的中秋福利方案——獎金

      神馬福利都是浮云,只有獎金才是最實惠的。它看著順心,花著舒心,可謂咱老百姓最親密的朋友!想著每年公務員、企事業(yè)單位那些福利名義下的現(xiàn)金發(fā)放,有時甚至達到上萬元,簡直是低收入者一年的工資啊雖然這樣子的福利收著爽,但實在不適合拿出來顯擺,中國人口這么多,一百個人中哪怕只有一個人吐你口水,你還是會被淹死,還是低調(diào)為宜啊~~~創(chuàng)意指數(shù):受歡迎指數(shù):

      福利方案

      最杯具的中秋福利方案——加班

      對于廣告、媒體等行業(yè)的“資深人士”來說,中秋節(jié)最奢侈的禮物不是RMB,不是購物券,也不是iPAD,而是老板一句“今天不用加班”的通知。的確,試想一下,其他人都在回家團圓,不是一起吃飯看中秋晚會,就是外出游園賞月,而只有你們幾個人在空曠的辦公樓里加著班,不是很悲催么所以,很多在這天木有接到加班通知的人都會很happy的修改QQ簽名“不加班的中秋節(jié)真幸福啊

      創(chuàng)意指數(shù):受歡迎指數(shù):

      最摳門的中秋福利方案——“中秋快樂”

      大家有這樣的.感覺么?早晨一進公司,老板像換了一個人似的熱情的跟每一個說“中秋快樂”,別高興太早,木有福利的老板往往都這表現(xiàn),接下來就沒有下文了?赡芄菊J為此種福利

      盡管看不見,摸不著,但可以讓你感受到一種強大的精神鼓舞力。呵呵,不過在物欲橫流的現(xiàn)在,木有一點實際的表示,公司年末的員工離職率估計又要上升了~~~創(chuàng)意指數(shù):

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案3

      一、現(xiàn)金福利:

      現(xiàn)金發(fā)放:100元/人

      小計:100元/人×45=4500元

      二、禮品發(fā)放:

     。1)圖書:中層領導每人1本《中層領導實務全書》,共6本;

      員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》,共38本;

      原價59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

      小計:44本×20元/本=880元

     。2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

      小計:50元/箱×45人=2250元

     。3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

      小計:30元/袋×45人=1350元

      費用總計:4500+880+2250+1350=8980元。

      中秋節(jié)福利發(fā)放方案2

      一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到公司的`溫暖與呵護,特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

      一、福利發(fā)放標準

      注:具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工);總計費用在4725元。

      二、福利發(fā)放操作

      發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序:

      1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

      2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工,員工本人進行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;

      3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

      三、中秋節(jié)條幅申請條幅尺寸:長*寬=40m*0.7m內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:xx有限公司

      內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:xx有限公司

      內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:xx有限公司單價:8元/米

      以上方案妥否,敬請批示!

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案4

      一、福利范圍:

      公司全體員工

      二、福利標準

      中秋節(jié)福利標準為每人100元。

      三、發(fā)放形式

      沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放(包括在沈陽地區(qū)銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(包括大連地區(qū)銷售人員),以物品形式發(fā)放;各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。(注:銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購,但工作地分散較大的,可員工本人自行購買,憑發(fā)票報銷)。

      四、發(fā)放要求:

      1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標準內(nèi)自由選擇。

      2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,后附采購明細,到公司總部人力資源部備案,到公司財務部報銷。

      五、發(fā)放名單:(附件)

      請各團隊核對其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。

      中秋節(jié)福利發(fā)放方案4

      1、實物福利

      在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅,或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代,這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情,而隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。

      2、現(xiàn)金福利

      最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了,不用采購不用選擇,只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事,而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西,滿意度更高。

      3、卡券福利

      很多單位都有合作企業(yè),在過節(jié)的時候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券,這也是比較實惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離,對員工來說也得到了實惠。

      4、休假福利

      過節(jié)當然需要休假,趁此機會可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以加入休假的內(nèi)容,比如允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起,這樣就有比較充裕的時間。

      5、其他福利

      其實中秋員工福利方案可以多種多樣,比如可以選擇出游,野餐,聚會等。福利方案的確定需要考慮到很多問題,可以結合公司的實際情況來進行確定。

      中秋節(jié)福利發(fā)放方案5

      員工福利禮品處理完成方案一:

      員工福利禮品送實用,可以選擇小家用電器、時尚擺設物件、廚房用品以及有機食品等,酸牛奶機、蒸蛋器、U盤利便好用,炭雕擺設物件繁華大氣,有機食品營養(yǎng)又健康,都是員工福利禮品的上乘之選。

      員工福利禮品處理完成方案二:

      員工福利禮品送健康,員工福利禮品,送一份健康大禮是最合適不過的,選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足療除委頓,微臺式機按摩墊,輕松按摩身板好,員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預算和實際需求,不能選擇華而不實的禮品,如許反倒不能到達感激員工的目的.。

      員工福利禮品處理完成方案三:

      員工福利禮品送常識,樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外,也要任何時間存眷員工的發(fā)展,在企業(yè)里,職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵,書的費用不高,但能晉升斗志、傳授職場方法,還能打出人文眷注的溫情牌,拉近心靈間隔。

      結束語:好的員工福利禮品,不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情,還要到達宣傳企業(yè)文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要,重要的是能表達對員工的心意就好。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案5

      一、目的:

      1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;

      2、加強員工內(nèi)部的溝通,促進員工關系的進一步融洽。

      二、時間:

      定在中秋節(jié)前一天,即農(nóng)歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點

      三、地點:

      公司院子內(nèi)

      四、參加的人:

      公司全體員工(保安需照常上班)

      五、相關準備:

      1、相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風;

      2、寫好文字的小卡片(數(shù)量依人數(shù)定,內(nèi)容為每人自己在公司預先寫好的`送給同事的話);

      3、燒烤所用的食物、用具及飲用水;

      4、糧食,具體包括

      5、一份好心情,并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

      6、行政部/企劃部預先設計好活動安排;

      7、月餅120盒。

      六、活動內(nèi)容及流程:

      內(nèi)容:

      1、燒烤:事先準備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;

      2、表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目,待定;

      流程:

      一:游戲

      猜燈謎

      道具:小紅燈籠,燈謎

      在十五分鐘之內(nèi),在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘后統(tǒng)計哪個隊獲勝,獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發(fā)現(xiàn)手機百度者,取消這局的參賽資格。

      游戲二:

      我愛記歌詞:先給選手放一段音樂前奏,音樂一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯,如果錯誤不予加分?醋詈竽膫團隊獲勝,隊員獲得獎品一份。

      游戲三

      主持人說一句話,看誰在最快的時間反應出來,并倒著流利說出來,一共十句話,反應最快并倒著說出正確的團隊獲勝,有精美獎品一份

      七、費用約:

      100-150元/人左右,包括活動相關開支和月餅等項目。

      八、策劃與執(zhí)行:

      執(zhí)行:行政部,企劃部協(xié)助實施。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案6

      2012年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在2012年9月28日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務預算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:

      (一) 發(fā)放對象:公司全體員工(截止9月28日前進廠員工); (二) 發(fā)放時間:2012年9月29日(下午14:00); (三) 發(fā)放地點:公司宿舍一樓娛樂室

      (四) 組織發(fā)放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華

      (五) 發(fā)放方式:由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各

      部門領取時根據(jù)附件表格,自行將當天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在2012年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

      (六) 物品采購:所有物品需在發(fā)放當日上午10:00準時送到公司); (七) 注意事項:

      1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當天及時到人力資源部換取,越期不換。

      2、為避免出現(xiàn)有人重復領取,我部只按各部門所提交的`名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準確統(tǒng)計好名單;

      3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。 以上妥否,敬請領導批示!

      批準: 審核:承辦:文冬梅

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案7

      一、設計思路

      根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說,今年中秋福利應該突出以下主題和理念:

      1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。

      2、紀念和宣傳;鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的`,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的宣傳渠道。

      3、濃情中秋,月圓人團圓。

      4、精美,實用,健康,時尚。

      二、福利內(nèi)容及費用預算

      根據(jù)《薪酬結構管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標準為500元/人,總體費用預算:xx元(26人*500元);

      三、時間安排

      1、市場調(diào)研時間:2023年8月7日至19日;

      2、采購、制作、準備時間:2023年8月20日至29日;

      3、發(fā)放時間:2023年9月1日至3日。

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案8

      一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到公司的`溫暖與呵護,特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下:

      一、 福利發(fā)放標準

      注:具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工);總計費用在4725元。

      二、 福利發(fā)放操作

      發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;

      發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫); 發(fā)放程序:

      1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

      2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工,員工本人進行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;

      3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放;

      三、中秋節(jié)條幅申請 條幅尺寸:

      長xx寬=40mxx0.7m

      內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂 月圓人圓事事圓滿(30m) 落款:xx有限公司

      內(nèi)容二:濃情中秋 情系包氏(20m) 落款:xx有限公司

      內(nèi)容三:歡度國慶 月滿中秋(20m) 落款:xx有限公司 單價:8元/米

      以上方案妥否,敬請批示!

    中秋節(jié)福利發(fā)放方案9

      現(xiàn)金發(fā)放:100元/人

      小計:100元/人×45=4500元

      二、禮品發(fā)放:

      (1)圖書:中層領導每人1本《中層領導實務全書》,共6本;

      員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》,共38本;

      原價 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

      小計:44本×20元/本=880元

     。2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

      小計:50元/箱×45人=2250元

     。3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

      小計:30元/袋×45人=1350元

      費用總計:4500+880+2250+1350=8980元

      以上方案妥否,請領導批示!

      人力資源部

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