(推薦)辦公室員工工作職責(zé)15篇
辦公室員工工作職責(zé)1
物流文員的工作資料：
1、透過(guò)進(jìn)銷存系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確錄入物流信息。
2、整理相關(guān)文件、核對(duì)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨賬目，做好文件的`保管和歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)在途貨品物流跟蹤信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4、負(fù)責(zé)與物流公司月底的賬款核對(duì)。
5、調(diào)貨、發(fā)貨前，與各部門進(jìn)行相關(guān)對(duì)接協(xié)調(diào)，保證暢通、及時(shí)、準(zhǔn)確。
6、負(fù)責(zé)與公司辦公室的其它對(duì)接工作。
7、完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性工作。
辦公室員工工作職責(zé)2
1 完成當(dāng)天訂單的上傳打��；
2 異常掛起訂單的處理；
3 倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)整理，匯報(bào)收貨入倉(cāng)出庫(kù)及人效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
4 各問(wèn)題及時(shí)溝通反饋；
5 細(xì)心分解異常訂單，匯報(bào)每天異常情況；
6 資料匯編當(dāng)月異常庫(kù)存及到貨時(shí)效情況。
辦公室員工工作職責(zé)3
第一條辦公室主任職責(zé)：
1．全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并具體主持行政事務(wù)工作；
2．召集公司辦公室每周例會(huì)，制訂每周工作計(jì)劃；
3．審核批準(zhǔn)公司1000元以下行政費(fèi)用開(kāi)支報(bào)告；
4．審核上報(bào)公司1000元以上行政費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃；
5．負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作；
6．負(fù)責(zé)公司員工的住宿管理；
7．負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào)；
8．負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室人員編制管理；
9．負(fù)責(zé)對(duì)外工作計(jì)劃的制訂與實(shí)施。
第二條行政主管職責(zé)：
1．按合同實(shí)施物資采購(gòu)和小型用品采購(gòu)；
2．安排員工的午餐事項(xiàng)；
3．繳納電話費(fèi)；
4．環(huán)境衛(wèi)生的管理；
5．外來(lái)賓客的住宿安排；
6．車輛年檢、年審、保險(xiǎn)、維修等事項(xiàng)的具體辦理；
7．辦理公司員工的暫住證；
8．其他工作配合。
第三條前臺(tái)文員職責(zé)：
1．交換機(jī)電話接轉(zhuǎn)；
2．傳真收發(fā)與登記；
3．前臺(tái)接待、登記；
4．來(lái)賓引見(jiàn)、招待、接送；
5．打卡監(jiān)督與考勤匯總；
6．請(qǐng)假及加班申報(bào)單的保管、匯總、制表；
7．電梯管理、檢查燈光、門窗；
8．報(bào)刊、函件的收發(fā)及報(bào)紙的整理和保管。
第四條辦公室副主任職責(zé)：
1．全公司各部門每周工作計(jì)劃的監(jiān)督與上報(bào)；
2．談心制度的落實(shí)；
3．員工思想動(dòng)態(tài)的反映和激勵(lì)機(jī)制的'研究、報(bào)批與實(shí)施；
4．內(nèi)部會(huì)議資料的安排與布置；
5．員工生日及公司集會(huì)的組織與安排；
6．公司發(fā)文管理及報(bào)批；
7．全公司各部門資料整理協(xié)助；
8．檔案管理；
9．文件、記錄及內(nèi)刊的審查和編輯配合。
第五條文員崗位職責(zé)：
1．文件、資料打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂；
2．飲水機(jī)管理；
3．公司辦公用品與器材保管、登記和按規(guī)定發(fā)放；
4．辦公用品計(jì)劃申報(bào)主任審批；
5．總經(jīng)理室客人接待與通報(bào)。
第六條司機(jī)職責(zé)：
1．及時(shí)出行與安全駕駛；
2．公司領(lǐng)導(dǎo)上下班用車及來(lái)賓接送用車；
3．車輛的安全保管及日常清洗、維護(hù)、保養(yǎng)；
4．其他工作。
辦公室員工工作職責(zé)4
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日�？记�。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對(duì)外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
1、如果你公司有考勤系統(tǒng)（上下班打卡，請(qǐng)事、病、婚、喪假等），那么你的工作內(nèi)容之一就是統(tǒng)計(jì)每月（有些部門領(lǐng)導(dǎo)比較無(wú)聊，會(huì)要求你每天都統(tǒng)計(jì)）的員工出勤率
2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知面試時(shí)間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班
3、有些行政部門就2個(gè)人，那么小職員的你可能還有兼帶前臺(tái)和普通文員（俗稱打字員：有些文件都會(huì)找你來(lái)打）兩種身份
3、購(gòu)買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材（硒鼓、A4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經(jīng)常會(huì)用到的東西都會(huì)讓你去采購(gòu)�。ǚ什�，相當(dāng)于一般意義上的采購(gòu)人員，很多回扣誘惑將會(huì)出現(xiàn)在你面前）
4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來(lái)取。（也是個(gè)肥差，特別是寄往外地的.EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個(gè)幾百元錢！到時(shí)就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時(shí)候，光這項(xiàng)每個(gè)月就可以拿到20xx多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）
5、員工的養(yǎng)老福利、公積金帳戶開(kāi)設(shè)、轉(zhuǎn)移等都需要你親自去各個(gè)街道、職業(yè)中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不一定能討好的差事。搞得不好的話，不但會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，還得造到當(dāng)事人的強(qiáng)烈指責(zé)。
主要工作：
1． 完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)
2． 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3． 接聽(tīng)電話做留言記錄、訊息處理
4． 工作資料的保存、分類、歸檔、保管
輔助工作：
1． 顧客服務(wù)：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對(duì)顧客詢問(wèn)不知的內(nèi)容，主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問(wèn)題解決
2． 節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)
3． 協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn)工作
4． 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系
辦公室員工工作職責(zé)5
工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。
二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
三、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)；員工的檔案資料建立，全面負(fù)責(zé)員工考勤工作，統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。
四、社會(huì)保險(xiǎn)的`投保、申領(lǐng)。負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。
五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積累。
七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
八、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作。
九、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
十一、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
十二、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
十三、及時(shí)采集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān) 的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)狀況，編寫公司年度大事記；
十四、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；
十五、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，按擇寫會(huì)議記要，并檢查催促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
十六、協(xié)助參預(yù)公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；
十七、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作；
十八、負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門聯(lián)系，公司有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和聯(lián)系工作；
十九、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)導(dǎo)工作；
二十、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部門文書(shū)資料采集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
二十一、完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦的其他任務(wù)。
辦公室員工工作職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)河湖整治工程或機(jī)電設(shè)備安裝工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工全過(guò)程資料的管理，按照工程資料管理規(guī)范進(jìn)行相關(guān)資料的收集、整理、編號(hào)、立卷、歸檔，形成符合標(biāo)準(zhǔn)的工程檔案，保證工程檔案資料的規(guī)范性、完整性；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)文件原件的保管，包含招標(biāo)文件、招標(biāo)圖紙、招標(biāo)期間答疑及會(huì)議紀(jì)要、投標(biāo)文件、施工合同、施工許可證、開(kāi)工報(bào)告、圖紙會(huì)審記錄文件、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更單、聯(lián)系單、簽證單、施工期間往來(lái)信函、隱蔽驗(yàn)收記錄、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、移交單、材料報(bào)審資料、工程檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄、收發(fā)文簽收記錄、施工日志、竣工驗(yàn)收資料及需提交的其他材料資料等，并對(duì)上述資料中的設(shè)計(jì)變更單、聯(lián)系單、簽證單需進(jìn)行編號(hào)存檔；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種圖集、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)書(shū)集的保管、發(fā)放、借閱等管理工作；及時(shí)更換作廢和失效的技術(shù)文件，確保項(xiàng)目施工中使用正確、有效的`技術(shù)文件；
5.負(fù)責(zé)業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、相關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系單及各種業(yè)務(wù)文件的收發(fā)和登記；
6.根據(jù)規(guī)范要求督促有關(guān)人員補(bǔ)做、完善、修正項(xiàng)目過(guò)程中的相關(guān)資料；
7.兼任項(xiàng)目綜合管理員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤管理、工資核算、綜合統(tǒng)計(jì)及后勤管理工作；
辦公室員工工作職責(zé)7
1、部門內(nèi)數(shù)據(jù)及文檔整理歸檔工作；
2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題的意識(shí)跟能力；
3、部門內(nèi)會(huì)議安排及召開(kāi)工作；
4、郵件往來(lái)等事務(wù)性工作；
5、負(fù)責(zé)處理客戶部日常事務(wù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
辦公室員工工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)安排，文件的收發(fā)、分派;
2、負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理及核算;
3、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政事務(wù)等，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
4、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)和公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理等。
崗位要求：
1、18-26歲，形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)一定的辦公軟件操作;
2、工作踏實(shí)，工作熱情高，有上進(jìn)心和工作積極性;
3、工作態(tài)度良好，服從公司合理的規(guī)章制度;
4、有上進(jìn)心，有學(xué)習(xí)力，有事業(yè)心者優(yōu)先發(fā)展培養(yǎng)。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)單及工程標(biāo)標(biāo)書(shū)的.制作、合同文件的歸檔；
6、接聽(tīng)電話、收發(fā)快遞、售后服務(wù)客戶回訪、接待來(lái)訪人員等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室員工工作職責(zé)9
1 負(fù)責(zé)全廠員工考勤更新與異常處理；
2 負(fù)責(zé)每月初打印全廠考勤提交財(cái)務(wù)科核算工資；
3 負(fù)責(zé)處理關(guān)于考勤事宜方面的.內(nèi)部聯(lián)絡(luò)書(shū)；
4 負(fù)責(zé)驗(yàn)廠考勤；
5 負(fù)責(zé)每月離職申請(qǐng)表的核對(duì)；
6 負(fù)責(zé)每月驗(yàn)廠請(qǐng)假條的核對(duì)；
7 勞動(dòng)合同簽訂；
辦公室員工工作職責(zé)10
1、完成上級(jí)安排的支持運(yùn)營(yíng)所需的人資綜合工作；
2、為部門員工提供所需的'人資綜合服務(wù)支持，解決人資綜合類問(wèn)題；
3、協(xié)助上級(jí)完成部門日常管控事項(xiàng)；
4、人資綜合服務(wù)管理、異常處理及數(shù)據(jù)分析；
辦公室員工工作職責(zé)11
1 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來(lái)訪人員接待引領(lǐng)工作。
2 統(tǒng)計(jì)每月考勤報(bào)表。
3 負(fù)責(zé)員工招聘 入職 調(diào)崗 離職等工作手續(xù)的辦理。
4 部門相關(guān)合同 文件 員工檔案資料的.管理。
5 公司辦公用品的申購(gòu) 采買 發(fā)放管理。
6 協(xié)助上級(jí)完成公司上級(jí)人事行政事務(wù)工作。
辦公室員工工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)駐場(chǎng)部門人員的工作日?qǐng)?bào)整理與上報(bào)，定期匯總制作項(xiàng)目進(jìn)展分析報(bào)告；
2、安排的.部門駐場(chǎng)服務(wù)工作，根據(jù)駐場(chǎng)部門的安排做好日常業(yè)務(wù)工作；
3、協(xié)助銷售及項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)招投標(biāo)工作。
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待，以及產(chǎn)品講解及問(wèn)題解答介紹。
5、根據(jù)客戶需求進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題整理和反饋，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好需求調(diào)研工作。
6、按時(shí)參加公司例會(huì)，匯報(bào)工作情況；
辦公室員工工作職責(zé)13
1、接聽(tīng)電話以及收發(fā)信件、報(bào)刊，做好保管并做好記錄工作；
2、負(fù)責(zé)日常接待來(lái)訪客人并及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門人員；
3、管理辦公環(huán)境，辦公用品；
4、整理相關(guān)表格及資料，做好歸檔，借閱等工作；
5、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)工作；
辦公室員工工作職責(zé)14
1、協(xié)助部門主管建立合同管理工作體系、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程；
2、負(fù)責(zé)組織公司各類合同的`洽談，起草、審核、修改合同文件，協(xié)調(diào)公司各部門對(duì)合同簽訂前的審核，提供法律類相關(guān)咨詢；
3、負(fù)責(zé)編制合同簽署計(jì)劃并及時(shí)更新，向各相關(guān)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)。
4、參加有關(guān)合約會(huì)議。
5、負(fù)責(zé)組織合同單位的資格預(yù)審，協(xié)助相關(guān)部門對(duì)合同單位進(jìn)行考察以及匯總考察報(bào)告。
6、各類合同資料的整理、歸檔、臺(tái)賬管理及合同保管工作
辦公室員工工作職責(zé)15
1、記錄辦公室日常工作，整理合同歸檔，快遞信息，物流信息等，
2、熟練運(yùn)用辦公軟件，對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)的流程熟知。
3、具有良好的`理解溝通學(xué)習(xí)能力。
4、根據(jù)辦公室要求制作報(bào)價(jià)單、詢價(jià)單、各式函文等
5、完成上級(jí)交給的其他事物性工作
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