在线观看1024国产,亚洲精品国产综合野狼,欧美自拍清纯日韩一区二区三区,欧美 亚洲 国产 高潮

<dfn id="u8moo"><source id="u8moo"></source></dfn>
  • <dd id="u8moo"><s id="u8moo"></s></dd><menu id="u8moo"></menu><dd id="u8moo"></dd>
    
    
    <ul id="u8moo"></ul>
    <ul id="u8moo"><acronym id="u8moo"></acronym></ul>
  • <strike id="u8moo"><noscript id="u8moo"></noscript></strike>
  • <dd id="u8moo"></dd>
  • 時(shí)間管理的感悟與心得

    時(shí)間:2024-07-08 16:49:11 心得體會(huì) 我要投稿

    時(shí)間管理的感悟與心得【匯總5篇】

      在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,我們常常會(huì)因?yàn)樗佑|的人和事而備受啟迪,為了更好的記憶,我們可以把這些感悟都記錄下來(lái)。那么,要怎么寫感悟呢?下面是小編為大家收集的時(shí)間管理的感悟與心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    時(shí)間管理的感悟與心得【匯總5篇】

    時(shí)間管理的感悟與心得1

      一年多以前的某一天,我和寶媽在聊天時(shí),突然她問(wèn)我:“你知道大寶是怎么看你的嗎?”我思考了一下,回答說(shuō):“我覺得我對(duì)大寶的教育還算不錯(cuò)吧!可能有時(shí)候會(huì)有點(diǎn)嚴(yán)厲!睂殝屄犕晡业幕卮鸷笮α似饋(lái),接著說(shuō):“她說(shuō)你像狼一樣,有點(diǎn)兇!甭牭竭@個(gè)評(píng)價(jià),我感到驚訝不已。

      你想象的樣子和子女看你的總是有差距,有時(shí)候差距真是太大了!

      最近聽了一系列兒童時(shí)間管理的書,就我自己的一些體會(huì)分享一下,和大家一起學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

      就我現(xiàn)在的情況而言,到目前小朋友上學(xué)到二年級(jí),在這個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程中,有三件事情會(huì)讓大人感覺小孩子是不是磨蹭了。一是早起穿衣,二是吃飯,三是剛上學(xué)寫作業(yè),或者就是寫作業(yè)。

      早起穿衣的問(wèn)題, 一個(gè)是沒有睡夠,還想再睡一會(huì)兒,還有一個(gè)是考慮被叫醒的時(shí)候會(huì)有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程,可以考慮先弄醒了,過(guò)會(huì)兒再起來(lái),最后一種情況是昨天在學(xué);蛘哂變簣@遇到了不開心的事情。第一種情況的方法是盡量讓小朋友早點(diǎn)休息,然后再處理自己的事情。 第二種情況,小寶目前的情況是放點(diǎn)音樂(lè)給她聽聽,讓她清醒和精神起來(lái)。還有就小朋友特別喜歡穿的衣服也會(huì)起到比較好的效果。但是在這個(gè)過(guò)程中,總是免不了這些方法有不起作用的時(shí)候。最后一種情況,需要耐心點(diǎn)和小朋友溝通了解他們的問(wèn)題是什么。

      吃飯的問(wèn)題,有時(shí)候需要考慮一下家里的飯菜是否太單調(diào)了,每天都吃同樣的東西。是不是可以嘗試一些新的食譜,找到孩子喜歡吃的菜肴呢?另外,我們也要注意孩子是否吃了零食或者水果。如果孩子在飯前已經(jīng)吃過(guò)零食或者水果,可能會(huì)減少他們對(duì)正餐的食欲。這時(shí)候我們可以適當(dāng)增加孩子的運(yùn)動(dòng)量,讓他們產(chǎn)生饑餓感,這樣在用餐時(shí)他們自然會(huì)吃得比較快。我家大寶在成長(zhǎng)過(guò)程中,有半年到一年的時(shí)間,她會(huì)在前一天晚上告訴我們她想吃什么,然后我和她媽媽會(huì)幫她做。不過(guò),很多時(shí)候大寶會(huì)直接指明讓我做給她吃。小寶的.情況則有點(diǎn)不同,我們很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)沒有特別關(guān)注她的需求,覺得她吃得很隨便。最近我們開始花心思滿足小寶的需求,盡量根據(jù)她的口味來(lái)準(zhǔn)備早餐,結(jié)果她的進(jìn)食速度也變快了。晚飯也是一樣,只要符合她的口味和需求,她就會(huì)吃得很快。我的同事中,有男有女,他們對(duì)于給孩子準(zhǔn)備食物都是用心的好榜樣。我記得曾經(jīng)有個(gè)男同事的孩子希望每天早上都能吃到他親手做的早餐,他堅(jiān)持了好幾年,直到孩子不再這樣要求為止。

      關(guān)于做作業(yè)的問(wèn)題,我認(rèn)為有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):信任和給予孩子自由支配時(shí)間。信任意味著在孩子做作業(yè)時(shí),大人不要在旁邊干涉或玩手機(jī)。最好的激勵(lì)方式是讓孩子在完成老師布置的作業(yè)和計(jì)劃好的練習(xí)之外,擁有一些可以自由支配的時(shí)間,這樣可以確保孩子不會(huì)拖延。另外,一個(gè)比較好的方法是根據(jù)孩子的興趣愛好來(lái)鼓勵(lì)他們及時(shí)完成作業(yè),然后由他們自己安排余下的時(shí)間。不過(guò),家長(zhǎng)需要提前規(guī)定好純粹娛樂(lè)的時(shí)間,同時(shí)要遵守承諾,不要食言。例如,我家大寶在這學(xué)期自己制定的學(xué)習(xí)任務(wù)中有一項(xiàng)是每天背誦一首詩(shī),周末不做背誦的學(xué)習(xí)。有一天,當(dāng)我回家時(shí),看到大寶正在哭泣,我問(wèn)她怎么了,她告訴我:“今天我已經(jīng)背了一首古詩(shī)了,媽媽還讓我再背一首,我都沒有時(shí)間看我的課外書了!蔽艺f(shuō):“好吧,你背給我聽完就可以看課外書了,我們只按照這個(gè)學(xué)期制定的目標(biāo)完成就好,不增加任務(wù)!彼吲d地背完了古詩(shī)后,我和她媽媽商量了一下,大寶就開心地去看自己的課外書了。我認(rèn)為大人不應(yīng)該覺得自己很聰明地給孩子增加了一個(gè)任務(wù),卻挫傷了孩子的積極性。閱讀和背詩(shī)并不是相互沖突的問(wèn)題,同時(shí),父母也不能臨時(shí)增加限制來(lái)挫傷孩子的積極性。另外,很多朋友都認(rèn)同盡量讓孩子在周六完成作業(yè),周日留給他們自己支配的時(shí)間。

      在陪伴孩子成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們需要不斷學(xué)習(xí),了解各個(gè)年齡階段的普遍特征,并注意到自己孩子的獨(dú)特性格。我們不能盲目地套用他人的經(jīng)驗(yàn),但可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)孩子的性格都是獨(dú)一無(wú)二的,適用于大寶的方法未必適用于二寶。學(xué)習(xí)的道路剛剛開始,我們也在不斷地學(xué)習(xí)中。希望能與孩子們一同成長(zhǎng)。

    時(shí)間管理的感悟與心得2

      在現(xiàn)實(shí)生活中,我們經(jīng)常會(huì)聽到很多關(guān)于時(shí)間的俗語(yǔ),比如說(shuō):時(shí)間就是金錢、一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰等等。然而,時(shí)間并不僅僅價(jià)值等同于金錢!事實(shí)上,時(shí)間遠(yuǎn)比金錢更加珍貴和有價(jià)值。真正管理好自己的時(shí)間意味著避免浪費(fèi)更多的時(shí)間,也就是盡量合理地安排,讓我們能夠在同一個(gè)時(shí)間段內(nèi)完成更多的事情,提高自我時(shí)間利用效率,進(jìn)而提高工作效率!

      就我個(gè)人而言,有時(shí)候在工作和生活中經(jīng)常會(huì)遇到忙得不可開交的情況。整天忙忙碌碌的.,以為自己做了很多事情,但實(shí)際上效率卻異常低下,甚至不知道自己都做了些什么。通過(guò)學(xué)習(xí),我懂得了時(shí)間管理并不是要把所有事情都做完,而是要更有效地利用時(shí)間。除了為了確定要做什么事情以外,時(shí)間管理的另一個(gè)重要目的是確定哪些事情不應(yīng)該去做。

      我們常常感到一天過(guò)去了,卻不清楚自己都做了什么,甚至忘記接下來(lái)該做什么。經(jīng)常我們會(huì)考慮這樣一個(gè)問(wèn)題:只要我把計(jì)劃中的工作做好,我就算是時(shí)間管理做得不錯(cuò)了。然而,這種無(wú)計(jì)劃、無(wú)主次的方式只會(huì)讓我們變得更加疲憊和辛苦,甚至不知道從何處著手。

      造成我們感到疲憊和辛苦的主要原因是缺乏計(jì)劃。一個(gè)有效的計(jì)劃應(yīng)當(dāng)具體到可以量化并且可以執(zhí)行。在制定計(jì)劃時(shí),我們需要對(duì)自己進(jìn)行充分的評(píng)估。不要幻想每天都能完成大量任務(wù)。一旦計(jì)劃制定完畢,剩下的就是要嚴(yán)格執(zhí)行。不要抱怨任務(wù)太多,因?yàn)樵谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)應(yīng)充分考慮到可利用的時(shí)間。除非無(wú)法執(zhí)行該計(jì)劃,否則不應(yīng)輕易對(duì)計(jì)劃進(jìn)行大的調(diào)整,這等于否定了制定計(jì)劃時(shí)的智商和判斷力。

      在管理中,最重要的詞匯是“拒絕”。在工作場(chǎng)所中,經(jīng)常遇到一種情況就是不擅長(zhǎng)拒絕他人的請(qǐng)求,特別是對(duì)于熱情洋溢的新員工來(lái)說(shuō)尤其如此。為了展示自己的能力,新員工往往會(huì)接受來(lái)自各方的幫助,但這并不是明智之舉。量力而行,對(duì)己對(duì)人都是一種負(fù)責(zé)。首先,自己不能勝任委托的工作,不僅徒費(fèi)時(shí)間,還會(huì)對(duì)自己其它工作造成障礙。同時(shí),無(wú)論是工作延誤還是效果都無(wú)法達(dá)標(biāo),都會(huì)打亂委托人的安排,結(jié)果是相互耽誤工作效率。

      所以當(dāng)接到別人的委托時(shí),我們應(yīng)該先仔細(xì)分析自己是否能夠如期按質(zhì)地完成工作,而不是匆忙答應(yīng)。如果發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法勝任,那就需要與委托人具體協(xié)商,并在必要的時(shí)候勇敢地說(shuō)出"不"。

      合理規(guī)劃每天的工作安排,避免重復(fù)勞動(dòng)和浪費(fèi)時(shí)間,是我們能夠充分享受并掌握生活的關(guān)鍵。

    時(shí)間管理的感悟與心得3

      很早就意識(shí)到了時(shí)間管理的重要性,知道必須對(duì)自己的時(shí)間做一個(gè)合理的安排,才能更好的利用有限的時(shí)間,提高工作與生活效率。但如何對(duì)時(shí)間進(jìn)行最大程度的利用,卻一直沒有一個(gè)更好的辦法,這次參加時(shí)間管理的講座,終于有所感悟。

      我參加了一場(chǎng)由羅利英老師主講的時(shí)間管理講座,與我一同參加的還有來(lái)自學(xué)校不同系別和年級(jí)的眾多學(xué)生。授課的是一位非常優(yōu)雅的女老師,她以一種有趣的游戲形式將時(shí)間管理的知識(shí)逐漸傳授給我們。

      首先,她與我們分享了時(shí)間和時(shí)間管理的重要性。一天有24小時(shí),一周有168小時(shí)。通常,人們花在睡眠上的時(shí)間約為56小時(shí),用于吃飯和休息的時(shí)間約為21小時(shí),這些時(shí)間是必不可少的,無(wú)法改變的。但還有大部分時(shí)間(91小時(shí))是可以自己管理的。如何有效管理這些時(shí)間將決定個(gè)人事業(yè)和生活的成敗。意識(shí)到時(shí)間的重要性后,我們需要學(xué)會(huì)分析“時(shí)間去哪了”,平常總有人感嘆時(shí)間過(guò)得真快,但卻很少有人能清楚地說(shuō)明這些時(shí)間都花在了什么地方,做了些什么工作。因此,我們需要認(rèn)真分析時(shí)間的使用情況,找出可以更好利用的`部分,珍惜時(shí)間,提高時(shí)間的利用率。

      很多人都了解時(shí)間管理的重要性,甚至有些人嘗試過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃等方式來(lái)管理時(shí)間,但卻沒有取得很大的成果。這是因?yàn)橛行?shí)施時(shí)間管理需要克服許多困難,而這些困難源于人的內(nèi)心。有人認(rèn)為計(jì)劃無(wú)法跟上變化,時(shí)間難以掌控;有人覺得時(shí)間好像被他人操控,自己無(wú)法控制;還有人認(rèn)為時(shí)間管理太麻煩,每個(gè)人都有自己的習(xí)慣,很難加以管理等,這些因素都會(huì)導(dǎo)致時(shí)間管理失敗。因此,時(shí)間管理需要極大的毅力和恒心,同時(shí)也需要強(qiáng)烈的時(shí)間管理意識(shí)。如果對(duì)時(shí)間管理持無(wú)所謂的態(tài)度,那么就無(wú)法進(jìn)行有效的時(shí)間管理。

    時(shí)間管理的感悟與心得4

      時(shí)間就像一條河流,我們每個(gè)人每天都會(huì)從中得到86400個(gè)珍貴的秒鐘。只有合理利用這些時(shí)間,我們才能創(chuàng)造財(cái)富。然而,浪費(fèi)時(shí)間的根源主要是因?yàn)槲覀冏鍪虑闆]有明確的目標(biāo),缺乏優(yōu)先順序,把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,還有不會(huì)拒絕別人的請(qǐng)求等等。通過(guò)學(xué)習(xí)時(shí)間管理,我逐漸認(rèn)識(shí)到幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)有效地管理時(shí)間:

      1、設(shè)立明確的目標(biāo)。

      把自己的4-10個(gè)目標(biāo)寫出來(lái),找出一個(gè)核心目標(biāo),并依次排列重要性,然后依照目標(biāo)設(shè)定一些詳細(xì)的計(jì)劃,依照計(jì)劃進(jìn)行。

      2、目標(biāo)分解。

      列一張總清單,把今年所要做的重要事情都列出來(lái),并進(jìn)行目標(biāo)切割。

      ①將年度目標(biāo)切割成季度目標(biāo),列出清單,每一季度要做哪一些事情;

     、趯⒚總(gè)季度的目標(biāo)分解為按月劃分的.目標(biāo),并在每個(gè)月初重新審視和制定目標(biāo)。如果遇到突發(fā)事件需要調(diào)整目標(biāo),及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

      ③每一個(gè)星期天,把下周要完成的每件事列出來(lái);

     、苊刻焱砩习训诙煲龅氖虑榱谐鰜(lái)。

      3、20:80定律。

      用80%的時(shí)間來(lái)做20%最重要的事情。一定要了解,哪些事情是最重要的,是最有生產(chǎn)力的。一般人都是做緊急但不重要的事,學(xué)會(huì)把重要的事情變得很緊急,就會(huì)立刻提高生產(chǎn)力。

      4、每天至少要有半小時(shí)到1小時(shí)的不被干擾時(shí)間。

      假如能有一個(gè)小時(shí)完全不受任何人干擾,思考一些事情,或是做一些最重要的事情,這一個(gè)小時(shí)可以抵過(guò)一天的工作效率,甚至有時(shí)候這一小時(shí)會(huì)比三天工作的效率還要好。

      5、每一分每一秒都做最有效率的事情。

      我們必須思考要做好一份工作,到底做好哪幾件事情是最有效率的。列下來(lái),分配時(shí)間把它做好。

      6、同一類的事情一次把它做完。

      7、做好時(shí)間日志。

      把每天花的時(shí)間一一記錄下來(lái),做了哪些事,花了多少時(shí)間,這樣會(huì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)了哪些時(shí)間。找到根源,才有辦法改變。

      時(shí)間被譽(yù)為財(cái)富,我們應(yīng)該根據(jù)自己的價(jià)值觀來(lái)有效管理時(shí)間,從而掌控生活。只有善用時(shí)間,才能朝著自己期望的方向不斷進(jìn)步,而不至于在忙碌中迷失方向。

    時(shí)間管理的感悟與心得5

      在現(xiàn)實(shí)生活中,我們經(jīng)常會(huì)聽到很多關(guān)于時(shí)間的俗語(yǔ),比如說(shuō):時(shí)間就是金錢、一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰等等。然而,時(shí)間并不僅僅價(jià)值等同于金錢!事實(shí)上,時(shí)間遠(yuǎn)比金錢更加珍貴和有價(jià)值。真正管理好自己的時(shí)間意味著避免浪費(fèi)更多的時(shí)間,也就是盡量合理地安排,讓我們能夠在同一個(gè)時(shí)間段內(nèi)完成更多的事情,提高自我時(shí)間利用效率,進(jìn)而提高工作效率!

      就我個(gè)人而言,有時(shí)候在工作和生活中經(jīng)常會(huì)遇到忙得不可開交的情況。整天忙忙碌碌的,以為自己做了很多事情,但實(shí)際上效率卻異常低下,甚至不知道自己都做了些什么。通過(guò)學(xué)習(xí),我懂得了時(shí)間管理并不是要把所有事情都做完,而是要更有效地利用時(shí)間。

      除了為了確定要做什么事情以外,時(shí)間管理的另一個(gè)重要目的是確定哪些事情不應(yīng)該去做。

      我們常常感到一天過(guò)去了,卻不清楚自己都做了什么,甚至忘記接下來(lái)該做什么。經(jīng)常我們會(huì)考慮這樣一個(gè)問(wèn)題:只要我把計(jì)劃中的工作做好,我就算是時(shí)間管理做得不錯(cuò)了。然而,這種無(wú)計(jì)劃、無(wú)主次的方式只會(huì)讓我們變得更加疲憊和辛苦,甚至不知道從何處著手。

      造成我們感到疲憊和辛苦的主要原因是缺乏計(jì)劃。一個(gè)有效的計(jì)劃應(yīng)當(dāng)具體到可以量化并且可以執(zhí)行。在制定計(jì)劃時(shí),我們需要對(duì)自己進(jìn)行充分的評(píng)估。不要幻想每天都能完成大量任務(wù)。一旦計(jì)劃制定完畢,剩下的就是要嚴(yán)格執(zhí)行。

      不要抱怨任務(wù)太多,因?yàn)樵谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)應(yīng)充分考慮到可利用的'時(shí)間。除非無(wú)法執(zhí)行該計(jì)劃,否則不應(yīng)輕易對(duì)計(jì)劃進(jìn)行大的調(diào)整,這等于否定了制定計(jì)劃時(shí)的智商和判斷力。

      在管理中,最重要的詞匯是“拒絕”。在工作場(chǎng)所中,經(jīng)常遇到一種情況就是不擅長(zhǎng)拒絕他人的請(qǐng)求,特別是對(duì)于熱情洋溢的新員工來(lái)說(shuō)尤其如此。為了展示自己的能力,新員工往往會(huì)接受來(lái)自各方的幫助,但這并不是明智之舉。

      量力而行,對(duì)己對(duì)人都是一種負(fù)責(zé)。首先,自己不能勝任委托的工作,不僅徒費(fèi)時(shí)間,還會(huì)對(duì)自己其它工作造成障礙。同時(shí),無(wú)論是工作延誤還是效果都無(wú)法達(dá)標(biāo),都會(huì)打亂委托人的安排,結(jié)果是相互耽誤工作效率。

      所以當(dāng)接到別人的委托時(shí),我們應(yīng)該先仔細(xì)分析自己是否能夠如期按質(zhì)地完成工作,而不是匆忙答應(yīng)。如果發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法勝任,那就需要與委托人具體協(xié)商,并在必要的時(shí)候勇敢地說(shuō)出"不"。

      合理規(guī)劃每天的工作安排,避免重復(fù)勞動(dòng)和浪費(fèi)時(shí)間,是我們能夠充分享受并掌握生活的關(guān)鍵。

    【時(shí)間管理的感悟與心得】相關(guān)文章:

    時(shí)間管理的感悟與心得06-12

    時(shí)間管理心得感悟06-13

    【優(yōu)選】時(shí)間管理心得感悟06-26

    [精品]時(shí)間管理心得感悟06-17

    時(shí)間管理的感悟與心得【集合】07-03

    (精華)時(shí)間管理心得感悟07-08

    時(shí)間管理心得感悟15篇(經(jīng)典)06-16

    時(shí)間管理心得感悟(精選15篇)08-12

    時(shí)間管理的感悟01-24

    (優(yōu)選)時(shí)間管理心得感悟15篇07-06