銷售總監(jiān)崗位職責匯總15篇
在現(xiàn)實社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的銷售總監(jiān)崗位職責,希望對大家有所幫助。
銷售總監(jiān)崗位職責1
1、根據(jù)公司整體營銷目標,制定所轄區(qū)域的銷售計劃方案,帶領負責區(qū)域完成全年銷售任務。
2、負責區(qū)域銷售隊伍建設、培訓等工作,確保銷售隊伍的'戰(zhàn)斗力。
3、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域的具體支持措施,對于重點客戶和項目進行支持,提供銷售賦能工作。
4、根據(jù)客戶調研,研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、了解競爭對手動態(tài),優(yōu)化營銷策略。
銷售總監(jiān)崗位職責2
職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應的營銷策略,并推動實施;
2. 分析和研究市場信息,推動開發(fā)新產品、開拓新業(yè)務;進行客戶群體的細分,多渠道的市場推廣,增強公司的.市場應變能力和競爭能力,提高經(jīng)濟效益;
3. 指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4. 識別客戶關鍵決策人,建立緊密商務關系,確保公司與重點業(yè)務單位的良好溝通;
5. 監(jiān)督應收款項及時回收,確保資金周轉率符合公司要求;
6. 負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;
7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進,有市場競爭意識,能給公司帶來思維的變革。
任職要求:
1. 35歲以上,本科及以上學歷,有項目管理經(jīng)驗及技術背景優(yōu)先。
2. 通訊、電子、微電子等相關經(jīng)歷。
3. 英語能作為工作語言。
4. 有五年以上中高層管理經(jīng)驗和海外市場開拓工作經(jīng)驗。
5. 有較強的公關能力及充分的協(xié)調能力,責任心強,有5年以上團隊管理經(jīng)驗。
6. 優(yōu)秀的職業(yè)操守。
銷售總監(jiān)崗位職責3
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務策略,制定本團隊的`區(qū)域規(guī)劃,包括經(jīng)營計劃、業(yè)績目標、團隊建設與發(fā)展;
2、協(xié)助團隊成員制定工作計劃、跟盯計劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風險并及時調整工作任務;
3、負責建設區(qū)域業(yè)務團隊,包含但不限于團隊的組建、培訓培優(yōu)、新人成長幫扶、梯隊建設等;
4、定期對區(qū)域業(yè)務發(fā)展進行分析,提出執(zhí)行計劃、營銷方案、團隊發(fā)展的可行性建議及解決方案;
5、執(zhí)行上級指派的其他工作任務。
銷售總監(jiān)崗位職責4
1、對華南區(qū)域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析,選擇目標醫(yī)院,制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案;
2、與當?shù)氐臋z驗專家及學術組織保持密切聯(lián)系溝通,制定符合本地實際的市場推廣方案;
3、領導分管區(qū)域制定年度工作計劃,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,完成既定的年度銷售任務;
4、負責區(qū)域銷售團隊的建設與管理,組織和完善營銷網(wǎng)絡建設,對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓;
5、負責所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的`開發(fā)、維護與管理,提高公司產品的銷量,完成銷售目標;
銷售總監(jiān)崗位職責5
職責描述:
1、負責媒體融合大數(shù)據(jù)解決方案的銷售工作,對融媒體行業(yè)的銷售業(yè)績負責,并協(xié)助分管副總裁做好各區(qū)域行業(yè)銷售的績效考評。
2、協(xié)助分管副總裁傳達、分解、落實融媒體行業(yè)在各區(qū)域的銷售任務,對銷售過程進行指導。
3、負責融媒體行業(yè)商業(yè)生態(tài)的建設,包括合作伙伴、合作模式等內容。
4、負責公司的融媒體行業(yè)品牌的提升、客戶滿意度的提高、市場影響力的'擴大、市場份額的增長等。
5、策劃融媒體行業(yè)內市場推廣活動、渠道會議、行業(yè)客戶方案交流等會議的策劃、組織及實施,并轉化成可量化的銷售機會。
6、負責合同的談判、簽訂,以及收款等工作。
任職要求:
1、 熟悉媒體行業(yè),以及新媒體業(yè)務,和主流媒體(電視、廣播、報紙)有著良好地合作關系;
2、 對媒體轉型、融媒體有一定程度地理解,能夠快速地掌握并投入媒體融合大數(shù)據(jù)解決方案的銷售工作;
3、 本科以上學歷,具備良好市場營銷意識。熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、應用整合等技術,10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上銷售管理經(jīng)驗;
4、 邏輯思維能力強,具備良好的溝通和表達能力;
5、 具有大局觀、抗壓能力強、具有團隊合作精神、誠信敬業(yè),并能夠經(jīng)常出差;
6、 熟悉媒體行業(yè)的業(yè)務應用軟件,有非線編軟件(大洋、索貝、極速、新奧特)銷售經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
銷售總監(jiān)崗位職責6
崗位職責:
1、負責私募基金產品銷售團隊的管理,開拓潛在市場,培養(yǎng)高端客戶群。
2、負責各個合作渠道的`維護,商務拜訪與溝通。
3、負責金融高端私募產品的推廣、活動的組織與操辦。
4、為公司提供基金產品營銷建議以便更好的開拓業(yè)務。
5、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的培訓和指導,培養(yǎng)團隊成員成長。
6、根據(jù)公司下達的任務指標,帶頭完成銷售業(yè)績。
任職要求:
1、30以上,金融、經(jīng)濟、市場營銷等本科以上學歷優(yōu)先;
2、8年以上銷售經(jīng)驗,5年以上營銷團隊管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗或案例;
3、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;溝通能力好,工作責任心強,銷售經(jīng)驗豐富;
4、有比較廣泛的人脈基礎、客戶資源;
銷售總監(jiān)崗位職責7
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
二、在總經(jīng)理領導下,和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售方案。
三、搞好市場預測和調研,根據(jù)市場需求及時調整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產品在市場上的占有率。
四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售方案,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。
五、全面調動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡,擴大代理商及專業(yè)渠道的'覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系,及時組織供貨。
六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽〞,擴大企業(yè)知名度。
七、及時掌握有關產品和工作的反響信息,切實組織將售后效勞,解決各種有關問題,讓用戶滿意。
八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售本錢。
九、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
十、按時按質完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
銷售總監(jiān)崗位職責8
崗位職責:
1、制定銷售計劃與銷售策略;
2、制定銷售績效考核制度,組織協(xié)調內外各方面資源;
3、負責管理并監(jiān)督項目相關各階段工作的執(zhí)行,跟蹤與反饋;
4、負責團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn),發(fā)展規(guī)劃,并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng);
任職要求:
1、大專以上學歷
2、有較強的溝通能力,項目開發(fā)能力,團隊管理協(xié)調能力,有責任感,目標明確,抗壓能力強;
3、具備良好的'書面及口頭表達能力,能夠公開演講和組織培訓;
4、在通訊行業(yè)、銀行、保險有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,或在三大運營商(電信、聯(lián)通、移動)有一定資源
銷售總監(jiān)崗位職責9
1、全面負責公司營銷條線管理工作,制定并組織實施公司整體營銷安排,帶領團隊完成公司銷售目標;
2、對市場信息進行精確收集和分析,結合市場和各項目實際狀況完成周、月、年度營銷安排及對應策略;
3、全面整合各項資源,和資源單位建立良好的溝通,保證營銷效果;
4、負責各項目規(guī)劃設計前的市場調研管理;
5、全面督導營銷力的提升,并制定營銷力提升安排與方案、監(jiān)督方案的`落地執(zhí)行;
6、對營銷團隊的工作進行統(tǒng)籌協(xié)調,并對營銷團隊的工作達成狀況進行監(jiān)督管控;
銷售總監(jiān)崗位職責10
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略、組織制度、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織華北市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司的銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向、領導團隊建設。
3.建立健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的'規(guī)范化、科學化和不斷進步。
4.依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售規(guī)劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。
5.制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作,并塑造企業(yè)形象。
6.制定和貫徹企業(yè)的產品策略和政策。
7.培訓市場營銷人員,建立和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司年度銷售計劃,市場營銷任務。
銷售總監(jiān)崗位職責11
1、銷售信息傳達、跟蹤工作
2、各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作
3、各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作
4、各類費用報銷審核、歸集、上報工作
5、所負責區(qū)域人員的考勤管理工作
6、與各部門聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作
7、完成領導交辦的.其他任務
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標準,制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,確保部門年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
3、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標,分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務。
7、負責與客戶建立并保持良好的合作關系。
銷售總監(jiān)崗位職責12
1、相關營銷專業(yè)本科以上學歷;
2、具備非常強的營銷公關能力和品牌推廣能力;
3、具備較強的個人銷售能力和團隊管理帶動能力;
4、具備較強的`溝通能力和耐壓能力;
5、有豐富的線上線下及渠道銷售經(jīng)驗。
銷售總監(jiān)崗位職責13
職責:
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況,組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊,組織實施培訓,幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場,挖掘目標用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系,不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作,實現(xiàn)共贏、持續(xù)的.目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產安全,實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展,不斷提升公司產品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
任職資格:
1、25-38歲,大專以上學歷,6年以上銷售工作經(jīng)歷,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有相關行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素質,擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的精神,具備一定的溝通、管理與商務能力,品質端正。
銷售總監(jiān)崗位職責14
職責:
1、負責年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監(jiān)控執(zhí)行過程;
2、負責銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,掌握項目進度,并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案;銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析
3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息,及時向上級主管匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道客戶檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪客戶,并掌握存在的問題進行改進;
5、負責客戶服務支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產品活動支持等),客戶業(yè)務的`培訓、指導、檢查,確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;
6、市場新產品動態(tài)信息的搜集匯總,公司新產品專業(yè)知識的學習熟悉。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限(有相關快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
2、可接受定期出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽
4、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
5、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。
7、有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責15
職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度營銷計劃及營銷費用等計劃,并能完成年度銷售計劃;
2、制訂并實施市場招商方案、加盟方案、活動流程;
3、負責下屬各渠道的年度、半年度、季度、月度完成銷售業(yè)績計劃及方案;
4、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
5、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;
6、做好下屬各渠道的所有客戶售后服務跟進和店家反饋意見的資料收集、問題處理工作;
7、維護和鞏固下屬各渠道的市場,積極配合其他各地方市場的銷售;
8、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
9、直接參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交;
10、對下屬的工作進行考評并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;
11、對下屬進行培訓和指導。
12、積極配合公司為大力發(fā)展企業(yè)文化所安排的各項活動或制度執(zhí)行。
13、與客戶建立密切良好的關系,以維護企業(yè)形象。
14、完成上級主管臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限(金融或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先);
2、可接受出差;
3、熟練使用Office辦公軟件;熟練PPT以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽
4、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
5、豐富的'渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。
7、有一定人脈和客戶積累及大健康、美容、醫(yī)美等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8、有會議營銷經(jīng)驗及講師經(jīng)驗者優(yōu)先
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