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[熱]金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3篇
在不斷進(jìn)步的時代，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
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金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在所轄區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)團隊業(yè)績的完成，分解落實團隊年度業(yè)務(wù)目標(biāo)制定和分解月度業(yè)務(wù)計劃，確保業(yè)務(wù)執(zhí)行的'合規(guī)性；
3、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理，并協(xié)助新人合同簽訂及客戶接待，關(guān)注團隊業(yè)務(wù)員思想狀況，激發(fā)隊員斗志；
4、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
5、維系及開拓4S店、經(jīng)銷商等業(yè)務(wù)渠道，完成所屬區(qū)域的車貸訂單搜集和提交，貸前貸后的完善梳理工作。
金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、開發(fā)所在區(qū)域汽車金融市場，推廣信貸業(yè)務(wù)，擴大品牌影響力；
2、配合公司完成區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商車貸申請分期業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的月度、年度任務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商前期的`開發(fā)與資料收集，為公司提供準(zhǔn)確的客戶預(yù)判信息；
4、負(fù)責(zé)配合經(jīng)銷商拓展業(yè)務(wù)，定期尋訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及培訓(xùn)，將搜集的市場信息及時反饋給公司；
5、統(tǒng)計好區(qū)域內(nèi)各項銷售數(shù)據(jù)，做好各項銷售數(shù)據(jù)分析報表，掌握市場動態(tài)。
金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)管理渠道網(wǎng)點相關(guān)信息，進(jìn)行良好的渠道維護(hù)和開拓。
2、負(fù)責(zé)每月按要求完成公司分配的`既定新增業(yè)務(wù)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行風(fēng)險管理與合規(guī)要求。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)公司品牌。業(yè)務(wù)政策宣傳。
任職資格：
1、具有較強的服務(wù)意識和溝通技巧，具備基本的信貸。財務(wù)分析判斷能力，表達(dá)能力強，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2、需要適應(yīng)不定時出差
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