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  • 服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-10-15 19:20:23 服裝/紡織/皮革 我要投稿

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)

      在充滿活力,日益開放的今天,我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)1

      1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`銷售及推廣;經(jīng)公司統(tǒng)一培訓(xùn),能夠向客戶完整詳細(xì)的介紹產(chǎn)品功能,獨(dú)立完成產(chǎn)品功能的全套展示,解答客戶相關(guān)問題;

      2、按照公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小區(qū)或其他場所的產(chǎn)品推廣活動,引導(dǎo)客戶接受產(chǎn)品上門展示銷售;

      3、根據(jù)產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品拓展計(jì)劃,活動中積極與客戶溝通,推廣公司產(chǎn)品,活動結(jié)束后跟進(jìn)意向客戶,開發(fā)潛在客戶;

      4、通過各種渠道開發(fā)、收集客戶資源,預(yù)約產(chǎn)品上門展示活動;

      5、收集客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),并提出合理化建議;

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)2

      1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo),制定個(gè)人的銷售計(jì)劃,量化銷售指標(biāo);

      2、主導(dǎo)/配合銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

      3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場動態(tài),完成預(yù)期銷售目標(biāo);

      4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關(guān)系維護(hù),并保持良好合作;

      5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的.洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)店鋪的整體管理工作,保證其正常運(yùn)營;

      2、負(fù)責(zé)市場維護(hù)與拓展,處理店鋪與商場之間的相關(guān)事務(wù);

      3、負(fù)責(zé)店員的.招聘、培訓(xùn)及管理工作;

      4、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計(jì)劃,保證銷售指標(biāo)的完成。

      5、組織執(zhí)行銷售管理團(tuán)隊(duì)的日?己、評價(jià)、晉升、優(yōu)勝劣汰,并跟蹤結(jié)果、評價(jià)效果、及時(shí)反饋;

      6、針對區(qū)域主管,制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤實(shí)際效果;實(shí)施執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)課程及其管理辦法;

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)4

      1.能全面負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪管理,銷售能力強(qiáng),能完成年度,月度銷售目標(biāo)。全面提升所管轄店鋪的'銷售業(yè)績。

      2.貫徹執(zhí)行公司策略和政策。

      3.負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列,店鋪管理,樹立公司良好的企業(yè)形象。

      4.負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理,團(tuán)隊(duì)激勵,建設(shè)人員梯隊(duì)。

      5.協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘,培訓(xùn)。

      6.市場銷售方案的策劃,管理和執(zhí)行。

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)5

      1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

      2、在本區(qū)域落實(shí)總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動計(jì)劃;

      3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標(biāo),進(jìn)行區(qū)域銷售目標(biāo)的分解與落實(shí),指導(dǎo)銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動;

      4、組織對所轄區(qū)域進(jìn)行市場與目標(biāo)客戶群分析;

      5、本區(qū)域重點(diǎn)客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護(hù);

      6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的`售前售后服務(wù);

      7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制。

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)6

      1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)區(qū)域直營督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象; 2.跟進(jìn)直營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運(yùn)營工作;

      3.貨物到貨信息,根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況,合理配置資源,有效地跟蹤貨物的補(bǔ)充;

      4.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的'達(dá)成,針對加盟店的銷售情況進(jìn)行針對性的指導(dǎo);

      5.收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;

      6.進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作;

      7.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告;

      8.協(xié)助新開店鋪手續(xù)的辦理及開業(yè)計(jì)劃的制定;

      9.及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的日常營運(yùn)管理,對公司各項(xiàng)方針政策在區(qū)域店鋪的落實(shí)、執(zhí)行情況負(fù)責(zé),確保店鋪正常規(guī)范化運(yùn)營;

      2、根據(jù)實(shí)際情況,制定店鋪每月、每周和每日的銷售任務(wù),督促并跟進(jìn)所轄店鋪/經(jīng)銷商每月、每周和每日任務(wù)達(dá)成;

      3、通過對所轄店鋪人、貨、場、客的'管理提升,助推所轄區(qū)域任務(wù)達(dá)成;

      4、分析各店鋪暢滯銷品,隨時(shí)跟進(jìn)貨品的銷售、庫存狀況,提出合理化的促銷和貨品調(diào)配意見;

      5、定期對所轄區(qū)域人員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售技巧、貨品、陳列、顧客管理等培訓(xùn),提升;

      6、定期了解市場,對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售、運(yùn)營管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),對所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。

      2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各品牌各門店的分解與落實(shí);

      3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能(商品、經(jīng)管、人事行政)的日常工作;

      4、實(shí)施公司的.各項(xiàng)管理制度,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo);

      5、與公司各品牌事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門的橫向溝通及商場日常關(guān)系維護(hù)。

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)9

      1、了解嘉興市場布局,系統(tǒng)地開展市場及消費(fèi)者調(diào)查,分析競爭對手現(xiàn)狀。

      2、具備獨(dú)立開發(fā)空白市場的能力,對加盟商和代理商進(jìn)行評估并與加盟商進(jìn)行合作談判以及簽訂合同,確保落實(shí)到位。

      3、幫助加盟商拓展銷售渠道,挖掘其潛在的.市場,指導(dǎo)加盟商選擇店鋪,并要及時(shí)考察和評估備選店鋪,確保開店的質(zhì)量。

      4、定期拜訪加盟商,增強(qiáng)雙方的溝通,并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系。

      5、充分掌握加盟的市場信息以及客戶的相關(guān)動態(tài),并隨時(shí)向總部匯報(bào)情況。

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)10

      崗位職責(zé):

      1、熟悉服裝行業(yè)店鋪人員、貨品管理;

      2、對服裝零售行業(yè)銷售市場具備一定的洞察力、了解市場動態(tài),具備銷售分析及銷售管理較強(qiáng)的努力;

      3、各商場店鋪的活動談判,保證及時(shí)、準(zhǔn)確的匯報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo),建立及維護(hù)公司與商場之間的良好合作關(guān)系,與商場溝通過程中,一切談判建立在維護(hù)公司利益的`基礎(chǔ)上,取得達(dá)成共同協(xié)議;

      4、巡店過程中定期抽查店鋪賬目及貨品情況,如有異常及時(shí)上報(bào),及時(shí)審核公司oa系統(tǒng)單據(jù),確保店鋪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

      5、負(fù)責(zé)新開店前期籌備,跟進(jìn)與落實(shí),保證新店按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)開業(yè),負(fù)責(zé)店鋪裝修維護(hù)工作的跟進(jìn)落實(shí),確保工程驗(yàn)收單提交的時(shí)效性,并跟進(jìn)整改進(jìn)度;

      6、負(fù)責(zé)員工激勵,培育核心員工,降低核心員工的流失率,輔助培訓(xùn)部監(jiān)督指導(dǎo)店長定期對本店員工根據(jù)品牌文化進(jìn)行業(yè)務(wù)技能,銷售技巧的培訓(xùn),激勵員工挖掘潛力,輔助培訓(xùn)部對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行跟進(jìn),使店長不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

      任職資格:

      1、熱愛服裝零售行業(yè),至少5年品牌多店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn);

      2、抗壓及適應(yīng)能力強(qiáng);

      3、誠實(shí)踏實(shí)肯干;

      4、溝通及語言表達(dá)能力較強(qiáng);

      5、熟悉北京服裝零售市場;

      6、大專以上學(xué)歷。

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)11

      1、全面負(fù)責(zé)所屬地區(qū)店、專柜的業(yè)務(wù)事宜;

      2、負(fù)責(zé)與商場的各項(xiàng)事務(wù)的'溝通與合同落實(shí);

      3、負(fù)責(zé)按公司要求給予店鋪指標(biāo)分解及落實(shí),并負(fù)責(zé)完成指標(biāo),同時(shí)個(gè)人業(yè)績與指標(biāo)掛鉤考核;

      4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及考核。

    服裝區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(zé)12

      1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營運(yùn)狀況,完成銷售指標(biāo)。

      2、制定品牌工作計(jì)劃,如周、月、年計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施。(團(tuán)隊(duì)打造、人員技能培訓(xùn)能力強(qiáng)) 3、執(zhí)行公司規(guī)章制度,激勵、考核制度、監(jiān)督店鋪銷售情況,并提出有效整改建議,保證銷售指標(biāo)完成。

      4、與商場有效溝通,完成每一次活動節(jié)假日扣點(diǎn),協(xié)助店鋪的.促銷、推廣等工作的開展。

      5、負(fù)責(zé)對區(qū)域店鋪的市場信息反饋,收集等

      6、完成上級交辦的一切事物。

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