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  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)

    時(shí)間:2023-08-03 13:27:29 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 我要投稿

    【精】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)15篇

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)1

      職責(zé)

    【精】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)15篇

      1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

      2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;

      3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

      4、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

      5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

      任職資格

      1、45歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

      3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

      4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的`資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

      5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)2

      1.負(fù)責(zé)管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行;

      2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略;

      3.參與公司戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);

      4.制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;

      5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作,監(jiān)控月度計(jì)劃的達(dá)成情況;

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的'工作職責(zé)3

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的開(kāi)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并 實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案, 團(tuán)隊(duì)將方案轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;

      2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的'合作關(guān)系;

      3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

      4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)方法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

      5、建立熱力行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求;

      6、 部門(mén) 多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售方案及回款任務(wù);

      7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、開(kāi)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍

      8、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求, 新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)4

      職責(zé):

      1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

      2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動(dòng);

      3、結(jié)合公司橫向資源,策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。

      任職資格:

      1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè),故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠(chéng)的品質(zhì),且合作性好,有公德心,較好的溝通協(xié)作能力,有上進(jìn)心,為人謙虛禮貌,有強(qiáng)烈的'事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

      2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃,做事靈活有想法;

      4、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)5

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)銷(xiāo)售渠道、開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

      3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)方案;

      4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

      【任職資格】:

      1、28-45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

      2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具有廣泛的客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;

      5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的'人際關(guān)系;

      6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)6

      職責(zé)

      負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷(xiāo)售,建立區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和渠道,加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),及時(shí)指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。;

      行業(yè)開(kāi)拓:面對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、分析與規(guī)劃;

      承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);

      具有良好的綜合組織和團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);

      負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專(zhuān)業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

      任職資格

      總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷,或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;

      邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。

      優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作

      有敏銳的`市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

      具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神;

      滿(mǎn)足以下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)7

      職責(zé):

      1、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),并組織實(shí)施完成銷(xiāo)售目標(biāo),。

      2、主持營(yíng)銷(xiāo)中心工作例會(huì),布置當(dāng)期重點(diǎn)工作,傳達(dá)公司文件和上級(jí)指令,對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào),及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調(diào)研分析,并提出針對(duì)性的整改方案,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

      3、與目標(biāo)客戶(hù)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的'完成。

      4、維護(hù)好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期做好回訪工作

      5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心中層管理人員的選聘和系統(tǒng)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),并嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。

      6、協(xié)調(diào)處理營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。

      任職資格:

      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);

      2、有較敏銳的商業(yè)感知,較強(qiáng)縝密的邏輯思維力,熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)技巧;

      3、良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通能力。

      4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)8

      職責(zé):

      1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系。

      2、在上級(jí)的指導(dǎo)下,制定公司的產(chǎn)品推廣策略,跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,提高公司產(chǎn)品的'市場(chǎng)占有率,支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

      3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施,確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行,并對(duì)線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。

      4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。

      5、負(fù)責(zé)專(zhuān)職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng)。xxx團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理。對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì),優(yōu)秀人員的選拔。通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理,達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

      要求:

      1、年齡20-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗(yàn)。

      2、性格開(kāi)朗外向,待人熱情,擅長(zhǎng)與人溝通,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際技巧。

      3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實(shí),專(zhuān)注,愿意為自我的提升付諸努力。

      4、熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。

      5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)9

      職責(zé):

      1、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;

      2、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的'資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

      3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

      4、了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

      5、開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。

      任職要求:

      1、熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè),擁有高度的工作熱情,喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃;

      2、具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力,承壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),思路清晰有耐心,親和力強(qiáng);

      4、敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng),有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),敢于挑戰(zhàn)人生每一個(gè)節(jié)點(diǎn);

      5、具備銷(xiāo)售意識(shí),能承受工作壓力,積極主動(dòng),能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作;

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)10

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷(xiāo)售計(jì)劃和方案;

      2.根據(jù)區(qū)域任務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)拓展,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

      3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議;

      4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷(xiāo)售人員工作,處理銷(xiāo)售遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調(diào)整;

      5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)渠道,建立良好的.合作關(guān)系;

      6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢(shì)工作;

      7.負(fù)責(zé)部門(mén)溝通做到承上啟下的作用,處理銷(xiāo)售人員的階段性的培訓(xùn)工作;

      8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商,做好客戶(hù)原始檔案的初步建立及保管工作;

      9.負(fù)責(zé)掌握客戶(hù)的款項(xiàng)結(jié)算情況,及時(shí)跟蹤和財(cái)務(wù)部密切協(xié)作;

      10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

      任職資格

      1.本市戶(hù)籍,35-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(shū)(中級(jí)以上職稱(chēng))。

      2.具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品、渠道開(kāi)發(fā)及服務(wù)流程;

      3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,能組織編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度計(jì)劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等;帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),采用先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理及品牌建設(shè)等各項(xiàng)工作;

      4.具備良好的銷(xiāo)售理念和強(qiáng)烈的客戶(hù)意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作;

      5.性格開(kāi)朗,擅長(zhǎng)于人交往,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)11

      職責(zé):

      1、幫助銷(xiāo)售人員解決工程進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。

      2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)方案,合理安排時(shí)間保證方案如期實(shí)施并到達(dá)預(yù)期效果。

      3、對(duì)銷(xiāo)售人員簽訂中的 、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

      4、重點(diǎn)工程跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、和反應(yīng),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷(xiāo)售方案。

      5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議及周五辦事處會(huì)議,定期或不定期地 對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論。

      6、銷(xiāo)售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)方案 制定銷(xiāo)售工作制度,明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

      7、制定客戶(hù) 的方案,監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員 新的客戶(hù)并加強(qiáng)以往客戶(hù)的關(guān)系,幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反應(yīng)的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

      8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷(xiāo)售合同,節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

      任職資格:

      1、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

      2、具有敏感的'商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

      3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)市場(chǎng)作出方向性建議

      4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

      5、團(tuán)隊(duì) 能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)12

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略;

      2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展,包括國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

      3、公司戰(zhàn)略性大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理;

      4、根據(jù)年度工作,制訂并指導(dǎo)銷(xiāo)售政策、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案;

      5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作,提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;

      任職要求:

      1、全日制大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、至少20xx年以上營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),兼具銷(xiāo)售、市場(chǎng)兩方面的管理經(jīng)驗(yàn);

      3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

      市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作的職責(zé)7

      職責(zé):

      1、幫助銷(xiāo)售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的'困難,提出建議性解決方案并共同商討。

      2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

      3、對(duì)銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

      4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃。

      5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議及周五辦事處會(huì)議,定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論。

      6、銷(xiāo)售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷(xiāo)售工作制度,明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

      7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)并加強(qiáng)以往客戶(hù)的關(guān)系,幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

      8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷(xiāo)售合同,節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

      任職資格:

      1、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

      2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

      3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議

      4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

      5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)13

      1.依據(jù)公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo),制定本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃及實(shí)施策略,確保本區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的完成;

      2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息,定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)、趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告;

      3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶(hù)問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

      4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作,監(jiān)督員工績(jī)效目標(biāo)的完成;

      5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的.市場(chǎng)動(dòng)作,搜集區(qū)域內(nèi)客戶(hù)需求,結(jié)合代理及公司資源贏得項(xiàng)目;

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)14

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,并根據(jù)公司開(kāi)展戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略;

      2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展,包括國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

      3、公司戰(zhàn)略性大客戶(hù)的 、維護(hù)、管理;

      4、根據(jù)年度工作,制訂并指導(dǎo)銷(xiāo)售政策、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案;

      5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及開(kāi)展方向和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌 工作, 、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作,提高公司品牌的`知名度、美譽(yù)度;

      任職要求:

      1、全日制大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、至少20xx年以上營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),兼具銷(xiāo)售、市場(chǎng)兩方面的管理經(jīng)驗(yàn);

      3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì) 能力;

    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)15

      職責(zé):

      1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)策略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

      2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

      3、參與制定公司銷(xiāo)售項(xiàng)目總體規(guī)劃,依據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃制定年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

      4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

      任職要求:

      1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2、5—8年快銷(xiāo)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì);

      4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立的開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)。

      市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作職責(zé)4

      1、幫助銷(xiāo)售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。

      2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

      3、對(duì)銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

      4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃。

      5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議及周五辦事處會(huì)議,定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的'分析和討論。

      6、銷(xiāo)售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷(xiāo)售工作制度,明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

      7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)并加強(qiáng)以往客戶(hù)的關(guān)系,幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

      8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷(xiāo)售合同,節(jié)約銷(xiāo)售費(fèi)用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

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