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  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)

    時(shí)間:2023-12-15 08:34:35 保險(xiǎn) 我要投稿

    保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)

    保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)1

      一、職責(zé):

      1、主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá),政策、政令宣傳;

      2、負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)上報(bào);

      3、對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)的下屬各個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jī)考核,進(jìn)行追蹤;

      4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)的'所有辦公用品的采購(gòu)登記以及發(fā)放;

      5、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)會(huì)務(wù)的安排以及善后工作;

      二、招聘要求:

      1、年齡25—30歲之間,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理崗,企業(yè)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

      2、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;

      3、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、熱情、積極,有愛(ài)心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

      4、踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望;

      5、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

      6、金融、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、貿(mào)易、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

    保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)2

      職責(zé):

      1、協(xié)助制定完善,組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,管理公司資料檔案

      2、參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的'制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行計(jì)劃

      3、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

      4、接受公司不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,通過(guò)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和技能培訓(xùn),逐步走向管理層,晉升機(jī)制完全透明公開(kāi),公司提供平等晉升機(jī)會(huì)

      任職要求:

      1、本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

      2、身體健康,品行端正,思想成熟,有服務(wù)意識(shí)

      3、熟練使用日常辦公軟件

      4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或?qū)ΡkU(xiǎn)有一定了解者優(yōu)先考慮

    保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)3

      1、 服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶(hù),為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶(hù)解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù);

      2、 面向公司提供的高端客戶(hù)資源,為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

      3、 將負(fù)責(zé)的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開(kāi)拓新老客戶(hù),并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的`跑外業(yè)務(wù);

      4、 參與公司、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

      5、 接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋。

      6 早八點(diǎn)半晚五點(diǎn) 周六日正常休息

    保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)4

      職責(zé):

      1、協(xié)助制定完善,組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

      2、發(fā)布公司的相關(guān)規(guī)定,配合領(lǐng)導(dǎo)工作

      3、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

      4、管理公司資料檔案

      5、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)

      任職要求:

      1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

      2、性格活潑開(kāi)朗,細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神

      3、有一定的`溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

    保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)5

      一、職責(zé)

      1、代表公司為老客戶(hù)辦理續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備、保單年檢、資料變更等服務(wù);

      2、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;

      3、熟練解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題,為客戶(hù)答疑解惑;

      4、通過(guò)日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,保持良好的溝通;

      5、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,互利共贏;

      6、新進(jìn)員工有主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí),終身免費(fèi)培訓(xùn);

      7、做好月度,季度工作內(nèi)容的計(jì)劃。

      二、招聘要求

      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬;(提供應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生崗位)

      2、具有較強(qiáng)的.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

      3、具有有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織通能力;

      4、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

      5、財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

      6、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先作為儲(chǔ)備主管,最快轉(zhuǎn)正管理崗。

    保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)6

      一、崗位職責(zé):

      1、服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶(hù),為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶(hù)解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù),和保單的續(xù)期提醒;

      2、面向公司提供的高端客戶(hù)資源,為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

      3、將負(fù)責(zé)的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開(kāi)拓新老客戶(hù),并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的跑外業(yè)務(wù);

      4、參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的.制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

      5、接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋。

      二、任職要求:

      1、年齡20—45周歲之間;

      2、本科以上學(xué)歷,男女不限;

      3、性格開(kāi)朗、自信,能夠熟練使用日常辦公軟件;

      4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及事業(yè)心;

      5、具備良好的自我管理能力,善于挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神;服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,有一定的談話技巧,思維敏捷,思想獨(dú)立;

    保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)7

      一、職責(zé):

      1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

      2、根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo),參與并制定和執(zhí)行方案;

      3、掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);

      4、組織、匯報(bào)、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況,編制服務(wù)報(bào)表,并定期報(bào)送部門(mén)經(jīng)理;

      5、組織員工并主持日、周工作例會(huì),提升員工工作狀態(tài),優(yōu)化工作流程;

      6、負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的'工作,并建立完善的考核與激勵(lì)制度;

      7、組建并管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);

      8、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

      二、任職要求:

      1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn),有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);

      3、熱愛(ài)金融營(yíng)銷(xiāo)括展性工作;

      3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)8

      一、職責(zé):

      1、協(xié)助制定完善,組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,管理公司資料檔案;

      2、參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行計(jì)劃;

      3、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);

      4、接受公司不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,通過(guò)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和技能培訓(xùn),逐步走向管理層,晉升機(jī)制完全透明公開(kāi),公司提供平等晉升機(jī)會(huì)。

      二、任職要求:

      1、本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

      2、身體健康,品行端正,思想成熟,有服務(wù)意識(shí);

      3、熟練使用日常辦公軟件;

      4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或?qū)ΡkU(xiǎn)有一定了解者優(yōu)先考慮。

    保險(xiǎn)內(nèi)勤的'主要職責(zé)9

      一、職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的.簽約統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)品咨詢(xún);

      2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)上的溝通;

      3、處理日常行政工作(如數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計(jì)、協(xié)議打。

      4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好和保險(xiǎn)公司的對(duì)接工作。

      二、任職要求:

      1、年齡25—35歲左右;

      2、熱情積極、有責(zé)任心和上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

      3、具備良好的心里素質(zhì)及溝通能力;

      4、有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)10

      一、職責(zé):

      1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對(duì)保單工作;

      2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;

      3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

      4、做好承保單證的管理工作;

      5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

      6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

      二、任職要求:

      1、文化程度:大學(xué)專(zhuān)科及以上;優(yōu)秀者放寬學(xué)歷;

      2、必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):有車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):1—2年車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗(yàn);

      4、其他特殊要求:細(xì)心,熟悉電腦操作;具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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