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(合集)跳槽的五險一金4篇
跳槽的五險一金1
你跳槽后,原公司會給你暫停五險一金,將離職證明拿好。等找到新公司并新公司給繳納社何后,去原來公司社保局開張轉(zhuǎn)移證明,交至新公司所在地的社保局的社保轉(zhuǎn)移窗口,填張表就行了,這樣社保就轉(zhuǎn)過去了。如果是在同一個市的話就不要轉(zhuǎn)移,下次新公司交的話就是幫你續(xù)交。但是你要提供離職證明。總之,各地保險處理都大同小異,具體來說,各種保險的'處理事宜如下:
一、公積金。如果你之前的公司幫你繳納了公積金,辭職后只需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。
二、醫(yī)療保險。這是比較重要的,規(guī)定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢。如果超過3個月沒找到工作最好自己先去繳納。否則超過3個月后即使你找到工作也得重新在開個賬戶重新交錢了。
三、養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險相對于醫(yī)保就隨意一點,即使中間斷繳也沒所謂的,只要你累計繳納滿年限就可以了。當然了,你累計繳納的年限月多,退休后領(lǐng)的肯定也越多了。如果你辭職,辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)只需要在原單位做個轉(zhuǎn)移單封存你的賬號,新單位開啟就可以了。
四、失業(yè)保險和生育保險。這個斷不斷也沒什么關(guān)系了,只要你在此找到工作辦理下轉(zhuǎn)移手續(xù)就可以了。
跳槽的五險一金2
辭職后五險一金怎么辦,許多職場白領(lǐng)可能會忽略這個問題,離職后三個月內(nèi),醫(yī)療保險停繳費是有很大影響的,下面我們來看看離職后五險一金的具體處理辦法。
1.養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多拉.
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就行
2.失業(yè)保險必須要交,辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行.
3.醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折,個人可以隨時提取.用途不管.每個上醫(yī)保的有一個藍本,就是醫(yī)療本,醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子,住院要帶上.
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):自己交交的話,您看一下以前的工資單醫(yī)療每月自己交費多少,現(xiàn)在自己交的話要包括從前單位給你交的`10%,大約是自己交的6倍.比方每月扣自己100元,自己交大概是600元.養(yǎng)老是有單位交,自交部分的3.5倍.比如以前每月扣100,自己交的話就是350元;自己不交的話養(yǎng)老保險是可以斷交的,以后可以續(xù)交,保證繳滿15年即可.可以累積.醫(yī)療不能斷交超過2個月,超過了,需要重新計算繳費累積年限,沒有單位了是需要自己交以前單位和個人的兩部分的
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委托單位取.
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.另外,每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間,每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間.
跳槽的五險一金3
辭職后五險一金怎么辦,許多職場白領(lǐng)可能會忽略這個問題,離職后三個月內(nèi),醫(yī)療保險停繳費是有很大影響的,下面我們來看看離職后五險一金的具體處理辦法。
1.養(yǎng)老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多拉。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新單位繼續(xù)上就行
2.失業(yè)保險必須要交,辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行。
3.醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折,個人可以隨時提取。用途不管。每個上醫(yī)保的'有一個藍本,就是醫(yī)療本,醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%—70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了?床〉臅r候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子,住院要帶上。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):自己交交的話,您看一下以前的工資單醫(yī)療每月自己交費多少,現(xiàn)在自己交的話要包括從前單位給你交的10%,大約是自己交的6倍。比方每月扣自己100元,自己交大概是600元。養(yǎng)老是有單位交,自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100,自己交的話就是350元;自己不交的話養(yǎng)老保險是可以斷交的,以后可以續(xù)交,保證繳滿15年即可。可以累積。醫(yī)療不能斷交超過2個月,超過了,需要重新計算繳費累積年限,沒有單位了是需要自己交以前單位和個人的兩部分的
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房?梢宰匀』蛭袉挝蝗。
辭職后五險一金辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。另外,每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時間,每年六月是調(diào)整下年度公積金的時間。
跳槽的五險一金4
現(xiàn)當下,“跳槽”已成為職場中的常見現(xiàn)象。越來越多的人寄希望于跳槽來給自己換一份滿意的工作。也有一部分人因不滿工作環(huán)境或是臨時突發(fā)事件沖動辭職,第一天打報告第二天便“失蹤”。對于這些跳槽者來說,五險一金應(yīng)該如何轉(zhuǎn)移?辭職后的空白期又該怎樣繳納呢?
“五險一金”是國家規(guī)定企業(yè)為員工提供的一項福利政策,其中包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金這幾項。其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)這三項保險是由企業(yè)和個人共同繳納,工傷、生育這兩項完全由企業(yè)承擔。對于“五險”,國家在勞動法中有明確的規(guī)定,而“一金”則是根據(jù)企業(yè)的情況來定。
1、養(yǎng)老保險可中斷
養(yǎng)老保險是根據(jù)繳納年限累積計算,中間中斷沒有影響,不過退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少和繳納年限有關(guān),所以如果可以的話還是盡量多交。對于跳槽者來說,這項比較好辦理,在老單位打出轉(zhuǎn)移單,交給新的單位繼續(xù)上就可以了。
2、失業(yè)保險斷交影響不大
對于干部身份的大學畢業(yè)生來說,失業(yè)保險斷不斷的不要緊,因為我們失業(yè)的話也領(lǐng)不到失業(yè)金(除非發(fā)瘋把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份)。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位);跳槽后不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行。
3、醫(yī)療保險中斷不得超過3個月
按照規(guī)定,醫(yī)療保險中斷如果超過三個月的話即失效,失效后看病就得自己掏錢,小病的話倒是無所謂,可以萬一有大病的.話就麻煩了。每個上醫(yī)保的都有一個存折,這個存折是終身使用的,不管你的單位是否變化,單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折,個人可以隨時提取,用途不管。如果沒有超過三個月的,直接由老單位轉(zhuǎn)到新單位即可,如果超過的,只能在新單位重新辦理,新辦的一個月后才能生效。
4、工傷、生育個人無法繳納
工傷、生育兩項保險是完全由企業(yè)承擔的,個人無法繳納。只能等到找到新東家,移交這幾項保險后由新的單位繼續(xù)繳納。
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