五險(xiǎn)一金(精選)

五險(xiǎn)一金1

　　個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金比例

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、 個(gè)人8%

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%、 個(gè)人1%

　　3、生育保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0。5%）

　　4、工傷保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0。5%）

　　5、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%、 個(gè)人2%

　　6、公積金： 單位：7%、 個(gè)人7%

　　什么是“五險(xiǎn)一金”？

　　我們通常所說的"社保"指的是五險(xiǎn)，而"五險(xiǎn)"包括了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；而"一金"則指的是住房公積金。

　　對(duì)于個(gè)人而言，每個(gè)月需要自己出錢的，其實(shí)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這 3 個(gè)險(xiǎn)種，而單位需要幫你交齊5個(gè)險(xiǎn)種的錢（若繳納公積金，則為單位和個(gè)人都需繳納），即工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由企業(yè)繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定繳納的。

　　關(guān)于"五險(xiǎn)一金"，應(yīng)該注意的事項(xiàng)

　　一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，可知，

　　通常，養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年。在退休時(shí)，才能享受養(yǎng)老金。

　　個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)越多，相應(yīng)的養(yǎng)老金越高。

　　繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，最后是累計(jì)年限的.（交滿 15 年即可）

　　二、生育保險(xiǎn)

　　1。無論是男職工還是女職工，單位都會(huì)繳納，個(gè)人不繳納。

　　2。通常，繳納生育保險(xiǎn)滿一年之后，才可以享受相應(yīng)福利待遇，男女職工福利有差喲！

　　三、工傷保險(xiǎn)

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，可知，

　　"職業(yè)病"被確定為工傷

　　"工作時(shí)間或工作崗位"突發(fā)疾病死亡，或者48小時(shí)以內(nèi)搶救無效，才視同工傷

　　四、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　男性繳納25年，女性繳納20年，退休后，不繳納醫(yī)保也可獲得基本醫(yī)保福利待遇

　　個(gè)人繳納的2%的醫(yī)療保險(xiǎn)可以取出，繼續(xù)存放，按活期計(jì)息

　　不是所有疾病都可以醫(yī)保報(bào)銷，如增高，整容等

　　非指定藥物和非指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)不報(bào)銷

　　醫(yī)保異地可以報(bào)銷，但是要在3日之內(nèi)備案

　　五、失業(yè)保險(xiǎn)

　　滿足兩個(gè)前提條件：所在單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，以及非自己主動(dòng)辭職

　　一般人領(lǐng)不到，并非失業(yè)等同于能拿到相應(yīng)補(bǔ)助。

　　六、住房公積金

　　購房、裝修、租房可以提取住房公積金。

　　職工按時(shí)、足額繳存住房公積金 3 個(gè)月以上，且符合享受居民最低生活保障待遇的，經(jīng)公積金中心審核同意，可以提取住房公積金。

　　自由職業(yè)者擬可繳公積金。

五險(xiǎn)一金2

　　五險(xiǎn)一金：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;

　　醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

　　失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;

　　工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

　　生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

　　住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%

　　三險(xiǎn)一金：

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%，個(gè)人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶;大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的 1%。個(gè)人生病時(shí)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納工資基數(shù)的'x 0.5%，單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。

　　4、住房公積金：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù) 的 8%。個(gè)人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。

五險(xiǎn)一金3

　　1、買車

　　現(xiàn)在很多城市想要買車也不容易，得搖號(hào)，搖號(hào)也得有資格，需要繳納滿足年限的社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅。如果社保繳納中斷，麻煩就大了。

　　2、買房

　　買房的基本要求一般都有一項(xiàng)，就是要繳納社保。而這要求也是有學(xué)問的.，我們來拿北京舉個(gè)例子，非北京市戶籍居民如果想要買房，需社�；騻�(gè)人所得稅繳滿5年，如果你中途斷繳了，那買房資格就會(huì)被瞬間“清零”。

　　3、落戶

　　想在大城市落戶也沒那么簡(jiǎn)單，拿上海來說，想要落戶就要連續(xù)繳納滿足一定年限的社保才行，而如果你社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)很高還可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口。

　　4、醫(yī)社保

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休前累計(jì)繳費(fèi)年限要在15年以上，如果中間斷繳費(fèi)，退休后享受的待遇也會(huì)下降。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：只有在保狀態(tài)才能享有醫(yī)保待遇，斷保期間不享受。

　　生育保險(xiǎn)：有些地方是要求連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)的，停保期間同樣不能享受保險(xiǎn)。

　　工傷保險(xiǎn)：在上班過程中發(fā)生意外，斷保同樣不能享受保險(xiǎn)。

五險(xiǎn)一金4

20xx年青島五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)_最新青島社保繳費(fèi)基數(shù) 青島五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少?

　　很多青島市民都知道，最近一段時(shí)間，青島社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)都調(diào)整了，那么，青島五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少?下面，為大家解答青島五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、青島公積金繳存基數(shù)

　　自7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數(shù)由職工月平均工資調(diào)整為職工月平均工資(職工月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定)，繳存基數(shù)核定申報(bào)上限為20188.75元，繳存基數(shù)下限不得低于上一年度本市月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)，青島市月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)：六區(qū)為1480.00元，四市為1328.33元。

　　單位和職工各自住房公積金月繳存額上限分別為4038.00元。單位和職工各自住房公積金月繳存額下限六區(qū)分別為74.00元、四市分別為66.00元。

　　2、青島社保繳費(fèi)基數(shù)

　　根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門公布數(shù)據(jù)，度青島在崗職工平均工資為48453元(4038元/月)。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低為度在崗職工月平均工資的60%(2423元)，最高為度在崗職工月平均工資的300%(12114元)。企業(yè)職工申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)低于度在崗職工月平均工資60%(2423元)的.和高于度在崗職工月平均工資300%(10671元)的均在此次調(diào)整范圍。其中，企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收，無需個(gè)人辦理。

五險(xiǎn)一金5

　　問：企業(yè)員工繳納“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)基數(shù)能否低于其實(shí)際工資？如某員工月工資為8000元，北京市20xx年的月平均工資水平為4201元，企業(yè)為該員工繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)，能否按月平均工資的60％即2521元（4201×60％）作為繳費(fèi)基數(shù)？

　　答：參照《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第十二條規(guī)定，城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。

　　繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60％的，以本市上一年度職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300％的'部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)基數(shù)通常應(yīng)以職工本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，只有繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60％的，才能以本市上一年度職工月平均工資的60％作為繳費(fèi)工資基數(shù)。問題所述情形，不適用這種情況。

五險(xiǎn)一金6

　　五險(xiǎn)一金指什么？

　　“五險(xiǎn)”指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。這些保險(xiǎn)有些是由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)，有些則完全由企業(yè)承擔(dān)。

　　五險(xiǎn)一金如何繳納？

　　五險(xiǎn)一金的`繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。由于各地的繳納比例不同，具體比例要到自己所在地的勞動(dòng)部門咨詢核實(shí)，了解自身的保障情況是否受損、漏缺等情況。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；

　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元；

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；

　　工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；

　　生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總�(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；

　　公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。20xx年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%.

五險(xiǎn)一金7

　　五險(xiǎn)一金包括什么?

　　“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　交五險(xiǎn)一金有什么好處?

　　1、五險(xiǎn)不會(huì)白交，每個(gè)險(xiǎn)種都有自己的作用

　　專家介紹，實(shí)際上，大部分社保都不是白繳的，最后都是自己的。對(duì)個(gè)人而言，除了手續(xù)麻煩一點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)上沒有任何損失，不但繳上去的錢可以返還，還能有更多的收益。

　　(1)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

　　因此，交養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限，達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世，而且隨著社會(huì)生活水平的提高而“只增不減”，每年會(huì)調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。

　　(2)參加醫(yī)保的好處

　　參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)最大的好處就是實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，具備共濟(jì)性，增強(qiáng)了抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保障了職工的基本醫(yī)療需求。

　　參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的第二個(gè)好處是能讓參保人自主選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店。

　　參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的第三個(gè)好處就是設(shè)立了歸個(gè)人所有的個(gè)人醫(yī)療賬戶，個(gè)人賬戶金在規(guī)定范圍內(nèi)可自由支配，在不發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的時(shí)間里，可為參保人積蓄一定的資金，并可依法繼承。另外，如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。

　　參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的第四個(gè)好處就是實(shí)行社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化管理，一方面加強(qiáng)了醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)控，使醫(yī)療過程更加合理;另一方面就醫(yī)時(shí)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，個(gè)人繳上自負(fù)部分，其余部分由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)上結(jié)算，減輕了參保人的負(fù)擔(dān)，提供了方便快捷的服務(wù)。

　　(3)參加失業(yè)保險(xiǎn)的好處

　　失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助，進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照國(guó)務(wù)院頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　據(jù)了解，繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險(xiǎn)這樣的險(xiǎn)種屬于政策性保險(xiǎn)，通常在商業(yè)保險(xiǎn)公司是買不到的。

　　(4)辦理生育保險(xiǎn)的好處

　　生育保險(xiǎn)是我國(guó)五大社會(huì)保險(xiǎn)制度之一。社會(huì)保障重要作用在于“兼顧公平”，實(shí)行第二次分配，使更多的社會(huì)成員享受經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的.成果。建立生育保險(xiǎn)制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。實(shí)行生育保險(xiǎn)，可以從根本上解決婦女因生育而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和產(chǎn)假期間的生活津貼，從制度上維護(hù)婦女的合法權(quán)益，這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下保障婦女勞動(dòng)權(quán)益的一項(xiàng)有力措施。這是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的體現(xiàn)。生育保險(xiǎn)制度改革的實(shí)踐表明，在新的歷史條件下實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌對(duì)于保護(hù)婦女的合法權(quán)益，改善婦女就業(yè)環(huán)境，均衡企業(yè)負(fù)擔(dān)等方面起到了積極的作用。

　　專家表示，繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用，而且，生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。

　　(5)辦理工傷保險(xiǎn)的好處

　　工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由社會(huì)給予物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)費(fèi)全部由用人單位繳納，職工個(gè)人不需繳費(fèi)。

　　目前，越來越多的人感受到工傷保險(xiǎn)的好處，積極督促企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，為自己的勞動(dòng)安全“保駕護(hù)航”。據(jù)介紹，參加工傷保險(xiǎn)后，企業(yè)可以有效抵御風(fēng)險(xiǎn)，工傷者可獲得醫(yī)療救治、工傷康復(fù)治療，還能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位應(yīng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，當(dāng)職工發(fā)生工傷，單位將要依法承擔(dān)全部工傷賠償費(fèi)用，其賠償標(biāo)準(zhǔn)與參保職工也一樣，不同之處在于工傷賠償全部由單位負(fù)責(zé)而不是工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　因此，繳納工傷保險(xiǎn)的好處是，可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時(shí)得到補(bǔ)償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔(dān)心小公司拖延支付工傷保險(xiǎn)待遇。

　　2、繳納五險(xiǎn)一金能少繳稅

　　據(jù)了解，社保與公積金繳費(fèi)是免稅的，不但繳納時(shí)不扣個(gè)人所得稅，待遇領(lǐng)取時(shí)不扣個(gè)人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅，而如果作為工資發(fā)給本人，是需要扣繳個(gè)人所得稅的，存入銀行的話還會(huì)有利息稅。

　　這里我們需要注意的是，通常說的“五險(xiǎn)一金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。其中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由單位承擔(dān)，因此這兩種保險(xiǎn)不涉及個(gè)人所得額扣稅。但是，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金是由單位和個(gè)人共同承擔(dān)的，個(gè)人繳納部分一般由單位按月在職工工資中代扣代繳。

　　根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，個(gè)人按規(guī)定的比例繳付(繳存)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。而超過規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的，應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　五險(xiǎn)一金包括稅嗎?

　　1、從20xx年9月1日起，個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為3500元。

　　根據(jù)規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人按照國(guó)家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，免于征收個(gè)人所得稅。

　　超過國(guó)家或地方政府規(guī)定的比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，就將其超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　2、根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔20xx〕27號(hào))規(guī)定

　　自20xx年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過的部分，不予扣除。

　　企業(yè)為部分員工支付補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)將全體職工合理的年均工資乘以參保人數(shù)之積，作為計(jì)算補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)稅前扣除的基數(shù)，并按照稅收規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)稅前扣除。

　　根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào))規(guī)定，企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　因此，企業(yè)年金屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體組成部分，對(duì)于企業(yè)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)按照不超過職工工資總額5%據(jù)實(shí)扣除。

　　企業(yè)年金改變用途且不再具有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)性質(zhì)的，應(yīng)在當(dāng)期將上述款項(xiàng)計(jì)入企業(yè)應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。

　　3、根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部、財(cái)政部、中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[20xx]5號(hào))等規(guī)定精神——

　　單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

　　單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　社保與五險(xiǎn)一金的關(guān)系

　　提起社保，許多人很自然地就會(huì)想到“三險(xiǎn)一金”或者“五險(xiǎn)一金”，認(rèn)為這就是社保。也有人前進(jìn)了一步，知道“一金”并不是社保，但是他們的邏輯鏈條建立在“五險(xiǎn)是社保，因?yàn)樯绫Ｊ欠ǘǖ�、�?qiáng)制的;一金不是法定的，不是社保，不繳是可以的”基礎(chǔ)之上。

　　正確的理解應(yīng)該是：五險(xiǎn)一金都是法定的。其中五險(xiǎn)是社保，但五險(xiǎn)僅是針對(duì)城鎮(zhèn)職工而言的狹義上的社保，具有強(qiáng)制性，而廣義上的社保并不都具有強(qiáng)制性;一金不是社保，但僅僅是由于歷史因素等原因沒有加入社保，其同樣具有強(qiáng)制性。

　　通常所說的三險(xiǎn)一金或五險(xiǎn)一金是針對(duì)用人單位而言的法定義務(wù)。五險(xiǎn)指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(常簡(jiǎn)稱“養(yǎng)老保險(xiǎn)”)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(常簡(jiǎn)稱“醫(yī)療保險(xiǎn)”)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);一金指住房公積金。在五險(xiǎn)中，前三個(gè)險(xiǎn)種由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，后兩個(gè)險(xiǎn)種完全由企業(yè)承擔(dān)，即用人單位繳納五險(xiǎn)一金、職工繳納三險(xiǎn)一金，是這兩種說法得以并存的重要原因。

五險(xiǎn)一金8

　　20xx蘭州五險(xiǎn)一金繳納比例表：

　　20xx年五險(xiǎn)基數(shù)核算方法：最低基數(shù)=蘭州市去年月平均工資*60%、最高基數(shù)=蘭州市去年月平均工資*300%;

　　20xx年五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例：

　　企業(yè)：養(yǎng)老保險(xiǎn)19%、失業(yè)保險(xiǎn)1.2%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、大病補(bǔ)助0.25%、工傷保險(xiǎn)0.5%、生育保險(xiǎn)0.5%、住房公積金5%-12%;

　　個(gè)人：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、失業(yè)保險(xiǎn)0.3%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、大病補(bǔ)助0.25%、住房公積金5%-12%。

　　蘭州收緊住房公積金貸款政策

　　甘肅省住房資金管理中心和蘭州市住房公積金管理中心分別對(duì)甘肅的住房公積金政策做了調(diào)整。

　　其中甘肅省住房資金管理中心10月14日發(fā)布了關(guān)于調(diào)整住房公積金個(gè)人住房貸款相關(guān)政策的通知，蘭州市住房公積金管理中心則在10月13日發(fā)布了關(guān)于調(diào)整住房公積金個(gè)人住房貸款相關(guān)政策的通知，現(xiàn)將主要內(nèi)容整理如下：

　　為使省、市中心貸款政策趨于一致，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就住房公積金個(gè)人住房貸款政策調(diào)整如下：

　　一、調(diào)整可貸額度規(guī)定

　　在現(xiàn)行規(guī)定：“貸款最高額度分別為單身職工50萬元，已婚職工60萬元。

　　具體金額按照申請(qǐng)人申請(qǐng)金額和下列限額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

　　1.貸款額度不高于購房總額的80%;

　　2.貸款的月還款本息不得超過申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人收入的50%;

　　3.貸款額度不超過首付款后的剩余房款。”的基礎(chǔ)上新增“不得超過按繳存余額、繳存時(shí)間計(jì)算的可貸額度�！�

　　繳存余額、繳存時(shí)間測(cè)算的可貸款額度=申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人公積金賬戶合計(jì)余額×繳存余額系數(shù)×繳存時(shí)間系數(shù)

　　(一)繳存余額認(rèn)定

　　1.貸款申請(qǐng)人與共同申請(qǐng)人繳存不在同一中心的，其住房公積金繳存余額可以合并計(jì)算，提前預(yù)繳部分不予認(rèn)可。

　　2.貸款申請(qǐng)人為已婚的.，配偶必須作為共同申請(qǐng)人;貸款申請(qǐng)人為單身，其父、母、子、女任意一人可作為共同申請(qǐng)人。

　　3.申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人公積金賬戶繳存余額之和不足1萬按1萬元計(jì)算。

　　(二)繳存余額系數(shù)確定

　　繳存余額系數(shù)暫定為18。

　　(三)繳存時(shí)間認(rèn)定及系數(shù)確定。

　　1.繳存時(shí)間以申請(qǐng)人的住房公積金繳存時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.繳存時(shí)間(月)與繳存時(shí)間系數(shù)：

　　6≤繳存時(shí)間(月)≤12，繳存時(shí)間系數(shù)為1;

　　12<繳存時(shí)間(月)≤18，繳存時(shí)間系數(shù)為1.1;

　　18<繳存時(shí)間(月)≤24，繳存時(shí)間系數(shù)為1.2;

　　24<繳存時(shí)間(月)≤36，繳存時(shí)間系數(shù)為1.3;

　　36<繳存時(shí)間(月)，繳存時(shí)間系數(shù)為1.5。

　　二、實(shí)行“以存定貸”制度

　　省中心每月根據(jù)歸集、提取、貸款回收等綜合因素，月初制定當(dāng)月貸款受理、發(fā)放計(jì)劃，各受委托銀行、業(yè)務(wù)受理大廳嚴(yán)格按照受理先后順序，及時(shí)將客戶貸款信息錄入系統(tǒng)，以確保貸款發(fā)放工作的有序開展。省中心按照貸款申請(qǐng)及抵押辦結(jié)順序相結(jié)合的原則發(fā)放貸款。

　　同城不同中心的繳存職工，優(yōu)先在其繳存中心辦理貸款。

　　三、調(diào)整“商轉(zhuǎn)公”貸款相關(guān)規(guī)定

　　繼續(xù)執(zhí)行“商轉(zhuǎn)公置業(yè)無權(quán)證”的政策規(guī)定。其他“商轉(zhuǎn)公”貸款業(yè)務(wù)暫不受理，各受委托銀行、業(yè)務(wù)受理大廳向客戶做好相關(guān)解釋工作。

　　四、調(diào)整部分貸款的購房時(shí)限

　　置業(yè)擔(dān)保及專家教師公寓貸款購房時(shí)限由合同(協(xié)議)簽訂2年以內(nèi)調(diào)整為合同(協(xié)議)簽訂1年以內(nèi)。

　　蘭州住房公積金個(gè)人住房貸款政策調(diào)整如下：

　　一、調(diào)整可貸額度規(guī)定

　　在現(xiàn)有貸款額度“不得超過中心規(guī)定的最高貸款額度、不得超過所購房屋總價(jià)的80%、不得超過家庭收入計(jì)算的可貸額度”的基礎(chǔ)上，新增“不得超過按繳存余額、繳存時(shí)間計(jì)算的可貸額度�！�

　　繳存余額、繳存時(shí)間測(cè)算的可貸額度=申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人公積金賬戶合計(jì)余額×繳存余額系數(shù)×繳存時(shí)間系數(shù)

　　(一)繳存余額認(rèn)定

　　1.借款人與共同申請(qǐng)人不在同一中心的， 其住房公積金繳存余額可以合并計(jì)算。

　　2.已婚借款人的配偶必須為共同申請(qǐng)人，單身借款人可允許父、母、子、女任意一人為共同申請(qǐng)人。

　　3.借款人及共同申請(qǐng)人繳存余額之和不足1萬元按1萬元計(jì)算。

　　(二)繳存余額系數(shù)確定

　　繳存余額系數(shù)暫定為18。

　　(三)繳存時(shí)間認(rèn)定及系數(shù)確定

　　1.繳存時(shí)間以主借款人的住房公積金繳存時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.繳存時(shí)間(月)與繳存時(shí)間系數(shù)：

　　6個(gè)月≤繳存時(shí)間≤12個(gè)月，繳存時(shí)間系數(shù)為1;

　　12個(gè)月<繳存時(shí)間≤18個(gè)月，繳存時(shí)間系數(shù)為1.1;

　　18個(gè)月<繳存時(shí)間≤24個(gè)月，繳存時(shí)間系數(shù)為1.2;

　　24個(gè)月<繳存時(shí)間≤36個(gè)月，繳存時(shí)間系數(shù)為1.3;

　　繳存時(shí)間>36個(gè)月，繳存時(shí)間系數(shù)為1.5。

　　二、調(diào)整“商轉(zhuǎn)公”貸款相關(guān)規(guī)定

　　取消“自然人擔(dān)保商轉(zhuǎn)公貸款”的政策規(guī)定。對(duì)借款人申請(qǐng)商轉(zhuǎn)公貸款時(shí)，未取得所購房產(chǎn)的《房屋所有權(quán)證》或已取得《房屋所有權(quán)證》但未結(jié)清商業(yè)銀行住房貸款的，不予受理。

　　完善“本房抵押商轉(zhuǎn)公貸款”的政策規(guī)定。對(duì)已取得《房屋所有權(quán)證》且已結(jié)清商業(yè)銀行住房貸款的，按本房抵押商轉(zhuǎn)公貸款繼續(xù)予以受理。借款人自籌資金結(jié)清商業(yè)銀行個(gè)人住房貸款余額，并在3個(gè)月內(nèi)向中心申請(qǐng)貸款，超過3個(gè)月的不予受理。

　　三、房產(chǎn)抵押只能采用“本房抵押”的方式，不再采用“他房抵押”。

　　四、調(diào)整過戶后二手房購房時(shí)間規(guī)定

　　將過戶后二手房貸款購房時(shí)間規(guī)定從取得《房屋所有權(quán)證》2年以內(nèi)調(diào)整為取得《房屋所有權(quán)證》1年以內(nèi)。

　　注：以上兩個(gè)通知均自20xx年10月15日起執(zhí)行。

五險(xiǎn)一金9

　　一，網(wǎng)上查詢

　　您可以通過登錄自己所在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，進(jìn)行五險(xiǎn)一金查詢。您可以再搜索引擎輸入上面的網(wǎng)站名稱點(diǎn)擊搜索，來找到以上網(wǎng)站的'入口。在網(wǎng)上辦事板塊，您可以找到您想查詢的五險(xiǎn)一金查詢?nèi)肟��！?/p>

　　二，電話查詢

　　市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話12333（加自己所在市電話區(qū)號(hào)），同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。

　　三，柜臺(tái)咨詢

　　您也可以通過持本人身份證或社�？ㄌ�(hào)直接到市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處上門查詢。

　　四，社保查詢也可以在所在地的不同地區(qū)的下屬區(qū)級(jí)勞動(dòng)和保障部門進(jìn)行查詢，您可以電話咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫捲龠M(jìn)行查詢。及時(shí)補(bǔ)充保障。

　　五，根據(jù)自己的需求結(jié)合已有社保，購買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)(附:合眾定期重大疾病保險(xiǎn))，將是對(duì)未來生活的雙重保障。

五險(xiǎn)一金10

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)___個(gè)月。

　　第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

　　第三條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_________。

　　第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

　　三、 工作時(shí)間和休息休假

　　第六條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　四、 勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第九條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣�府公布的�?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第十一條 甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

　　五、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十二條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

　　第十三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

　　第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

　　六、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十五條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

　　第十六條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的`法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

　　第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十九條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第二十條 有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

　　2. 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

　　3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十一條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

　　七、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

　　八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

　　九、 其他規(guī)定

　　第二十五條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第二十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

　　第二十七條 本合同自____之日起生效。

　　第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：________ (簽章) 乙方：________ (簽章)

　　____年__月__日 ____年__月__日

　　勞動(dòng)合同范本五險(xiǎn)一金

　　甲方(用人單位)名 稱： 乙方(勞動(dòng)者) 姓 名： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限

　　/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日起至 止。其中，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點(diǎn)為 。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

　　第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

　　第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目為 。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，

　　應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

　　乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書范本第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

　　第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)： _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

　　第十條 勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章) 乙方(簽字)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

　　或者委托代理人簽字

　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

五險(xiǎn)一金11

　　社保通天津五險(xiǎn)查詢

　　微信查詢：

　　1.現(xiàn)在政府機(jī)關(guān)部門已經(jīng)把微信當(dāng)做公眾信息發(fā)布的一個(gè)渠道，個(gè)人可以通過微信查詢社保信息，接下來就以天津社保信息查詢?yōu)槔齺碚f明，如何在手機(jī)上查詢社保信息。首先，手機(jī)上安裝微信軟件，打開并且登陸，找到添加朋友的按鈕，輸入“社保通天津五險(xiǎn)查詢”，然后點(diǎn)擊“搜索”。

　　2.找到“社保通天津五險(xiǎn)查詢”之后，關(guān)注該公眾號(hào)，接下來進(jìn)行個(gè)人信息認(rèn)證之后，就可以進(jìn)行手機(jī)端的查詢了。

　　3.輸入數(shù)字“0”，顯示幫助菜單選項(xiàng)，會(huì)詳細(xì)列出各個(gè)數(shù)字鍵的作用，所包含的個(gè)人五險(xiǎn)的繳費(fèi)情況及消費(fèi)明細(xì)記錄。

　　4.輸入數(shù)字“1”，可以查詢醫(yī)保卡的繳費(fèi)情況，包含個(gè)人和單位的繳納金額，同時(shí)還可以知道近三個(gè)月的醫(yī)�？ǖ南�費(fèi)明細(xì)情況。

　　5.輸入數(shù)字“2”，可以查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人及單位的繳納金額，同時(shí)還可以知道養(yǎng)老保險(xiǎn)上繳至今的養(yǎng)老賬戶余額。

　　6.輸入數(shù)字“3”，可以查詢工傷保險(xiǎn)是否正常繳納和及繳費(fèi)基數(shù)。

　　7.輸入數(shù)字“4”，可以查詢失業(yè)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)期限。

　　20xx年天津“五險(xiǎn)一金”新政策

　　（1）20xx年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，到20xx年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。

　�。�2）結(jié)合本地戶籍和居住證制度改革，逐步將異地長(zhǎng)期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算覆蓋范圍。

　　常識(shí)

　�。�1）盡量去定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)

　　有些參保者會(huì)忽略一項(xiàng)重要規(guī)則，除了A類醫(yī)保醫(yī)院和專科醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院以外，大家就醫(yī)盡量要去自己選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，否則除急診外，你即便是去醫(yī)保醫(yī)院，診療項(xiàng)目也是醫(yī)保范圍內(nèi)的項(xiàng)目，也得全額自費(fèi)。

　　（2）醫(yī)保也有“觀察期”

　　如果在解除勞動(dòng)合同后60天內(nèi)沒有參加醫(yī)保，后續(xù)選擇在職介、人才中心存檔以自由職業(yè)者身份自行參加醫(yī)保，就要面臨6個(gè)月的醫(yī)�！坝^察期”了。在此期間，參保者需要繳費(fèi)但不能報(bào)銷，6個(gè)月后才能正常報(bào)銷。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī) 4種不同情況養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取地

　　（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取

　　（2）不在戶籍地的，在累計(jì)繳費(fèi)滿10年的'地區(qū)領(lǐng)取

　　（3）不在戶籍地，且繳費(fèi)不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取

　�。�4）不在戶籍地，且在多地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取

　　常識(shí)

　�。�1）中間可以中斷

　　對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，同城和異地沒多大區(qū)別，中間都是可以中斷的，無所謂。養(yǎng)老保險(xiǎn)到最后是累計(jì)年限的，交得越多，養(yǎng)老金也越多。

　　（2）退休年齡是關(guān)鍵

　　相關(guān)條例規(guī)定，“個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�！睂�(shí)際上，不是繳費(fèi)滿15年就能夠退休，退休年齡才是最重要的一環(huán)，不到法定退休年齡，即使你已經(jīng)繳了30年的養(yǎng)老險(xiǎn)，也暫不能退休。

　　生育保險(xiǎn)新規(guī) 將與醫(yī)療保險(xiǎn)合并 “五險(xiǎn)一金”或變?yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”：

　　國(guó)務(wù)院辦公廳2月4日公布《生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案》，要求在20xx年6月底前，重慶等12個(gè)城市啟動(dòng)合并實(shí)施試點(diǎn)，試點(diǎn)期限為一年左右。未納入試點(diǎn)地區(qū)不得自行開展試點(diǎn)工作。

　　12個(gè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)城市為：河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽、廣東珠海、重慶市、四川內(nèi)江、云南昆明。

　　兩險(xiǎn)合并之后，未來就是四險(xiǎn)一金了。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇。

　�。�1）合并后人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”會(huì)變?yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”？

　　不會(huì)。兩險(xiǎn)合并實(shí)施并不是說兩個(gè)險(xiǎn)種合并為一個(gè)險(xiǎn)種，而是合并經(jīng)辦管理，生育保險(xiǎn)還是存在的。每一個(gè)險(xiǎn)種對(duì)應(yīng)不同的風(fēng)險(xiǎn)，隨著國(guó)家鼓勵(lì)生育，以后生育風(fēng)險(xiǎn)面臨加大的壓力，所以生育保險(xiǎn)還需保留。

　　（2）參保人員待遇會(huì)不會(huì)降低？

　　不會(huì)。方案明確要求，試點(diǎn)城市要周密設(shè)計(jì)試點(diǎn)實(shí)施方案，確保參保人員相關(guān)待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩(wěn)過渡。

　　專家指出，由于一些地方的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例達(dá)到了80%-90%，而生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例還在70%以下，合并實(shí)施后，這些地方的生育保險(xiǎn)待遇還可能會(huì)提高。

　　常識(shí)

　�。�1）繳費(fèi)基數(shù)按平均工資算

　　依據(jù)相關(guān)規(guī)定，生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照職工本人上一年月平均工資計(jì)算;

　　低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;

　　高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算。

　　即生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上一年本市職工月平均工資60%。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

　�。�2）無業(yè)媽媽也能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)

　　對(duì)于無業(yè)的全職媽媽，則尚未納入生育保險(xiǎn)覆蓋范圍。雖然無法享受按月領(lǐng)生育津貼的待遇，但只要京籍無業(yè)的全職媽媽在職介、人才中心參加了醫(yī)保，還是可以按規(guī)定報(bào)銷生育當(dāng)次醫(yī)療費(fèi)用的。

　　工傷保險(xiǎn)新規(guī) 20xx年勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)比例超80%

　�。�1）到20xx年，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。

　�。�2）勞動(dòng)者依法應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、社會(huì)慈善、商業(yè)保險(xiǎn)等有效銜接，切實(shí)減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。

　　常識(shí)

　�。�1）工傷鑒定有期限

　　如果你出了工傷，那你必須馬上報(bào)告單位，把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，讓單位拿著這些材料去做工傷鑒定。你的單位必須在一個(gè)月內(nèi)把你的有效材料送到工傷鑒定中心，不然就過期了。

　�。�2）“48小時(shí)”是個(gè)門檻

　　工傷保險(xiǎn)中有一個(gè)值得關(guān)注的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時(shí)內(nèi)死亡的，會(huì)被認(rèn)定為工傷;如果是發(fā)病后超過48小時(shí)死亡的，就不會(huì)被認(rèn)定為工傷。

　　失業(yè)保險(xiǎn)新規(guī)

　　目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個(gè)省份宣布上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京每月每檔上調(diào)90元。

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的

　　失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1212元;

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的

　　失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1239元;

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的

　　失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1266元;

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的

　　失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1293元;

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的

　　失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1321元。

　　常識(shí)

　�。�1）失業(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)不一

　　按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，失業(yè)保險(xiǎn)金累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1212元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1239元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1266元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1293元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1321元。

　�。�2）一般人領(lǐng)不到

　　失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，但即使失業(yè)了我們一般人也是領(lǐng)不到的，失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的要求包括，所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年;非自己主動(dòng)辭職。

　　住房公積金新規(guī) 無論多高薪 公積金繳存比例也不能超過12%

　　住建部規(guī)定：

　�。�1）從20xx年5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。

　�。�2）階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從20xx年5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行

　�。�3）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金

　　（4）各�。▍^(qū)、市）人民政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，提出階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的具體辦法，由城市人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　常識(shí)

　�。�1）10年未用者最高可提10萬元

　　繳存10年（含）以上未使用住房公積金的，可在裝修自住住房時(shí)，提取使用一次本人及配偶的住房公積金，最高提取額度為10萬元。

　�。�2）死亡后繼承人可提取公積金

　　職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，無繼承人也無受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶余額納入住房公積金增值收益中。

　　（3）提前退休不能提公積金

　　辦理離退休的，可以提取住房公積金，并注銷其住房公積金賬戶，但辦理提前退休養(yǎng)老或內(nèi)退的職工不能提取住房公積金。

　�。�4）公積金可當(dāng)?shù)捅Ｓ?/p>

　　職工按時(shí)、足額繳存住房公積金3個(gè)月以上，且符合享受居民最低生活保障待遇的，經(jīng)公積金中心審核同意，可以提取住房公積金。

　　（5）自由職業(yè)者擬可繳公積金

　　將來，自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，也可以繳存住房公積金，并享受公積金貸款等權(quán)益;公積金繳存職工可以提取賬戶內(nèi)的公積金，用于支付自主住房物業(yè)費(fèi)。而公積金貸款的審批時(shí)限由15日縮短為10日。國(guó)務(wù)院法制辦公布了《住房公積金管理?xiàng)l例》的修訂送審稿。

　　“五險(xiǎn)”要怎么交才不白交

　　1、保險(xiǎn)在戶籍地的退休后當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取

　　比如，你戶籍在北京，工作也在北京，養(yǎng)老保險(xiǎn)也一直在北京繳納，那等你退休的時(shí)候，在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

　　2、在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取

　　比如，你戶籍在河北，工作在北京，養(yǎng)老保險(xiǎn)一直在北京繳納，只要累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

　　3、年限不夠 轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取

　　比如，你戶籍在河北，臨退休時(shí)工作在北京，可是在北京繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)不足10年。那么，如果你在上一個(gè)工作地天津滿10年，你就可以在天津辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

　　4、多地年限均不夠 資金歸集戶籍地

　　比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時(shí)候，每個(gè)地方累計(jì)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取了。

　　5、多地繳滿10年在最后一個(gè)繳滿年限地領(lǐng)取

　　比如，你戶籍地寧波，分別在深圳、北京先后繳費(fèi)滿10年，最終領(lǐng)取地為北京。

　　6、交不夠年限退休能不能把把錢取出來

　　到了退休年齡不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，參保人可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)回養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（包括本金和利息），社保部門終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　7、累計(jì)10年領(lǐng)取地的決定條件是什么

　　必須先滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件（達(dá)到退休年齡，且累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年），累計(jì)10年領(lǐng)取地區(qū)的決定條件，比如你剛開始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回來了，只要累計(jì)在北京繳納滿10年，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。

　　8、繳的一樣為什么到手的卻不一樣

　　因?yàn)橥诵萁鸬挠?jì)算不僅和你個(gè)人的養(yǎng)老金賬戶余額有關(guān)，還和領(lǐng)取所在地的社保平均工資有關(guān)。

　　比如，20xx年北京的社會(huì)平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金比在天津多的多！

　　9、沒繳夠15年就辭職了怎么辦？

　　累計(jì)繳費(fèi)年限，不是指連續(xù)哦，只要累計(jì)繳費(fèi)滿15年，到達(dá)退休年齡你就有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金啦。

　　如果你離職或辭職開始自己創(chuàng)業(yè)，想要在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金就要記得以個(gè)人形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老金哦。個(gè)人繳納可以咨詢社保局或撥打12333咨詢。

　　10、交滿15年之后還要不要繼續(xù)交

　　養(yǎng)老金是根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。簡(jiǎn)單來說，就是參保人員在在職繳費(fèi)期間繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，那退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

　　比如，小王在徐州25歲入職，65歲退休，活到了80歲，每月稅前工資為10000元，根據(jù)目前已知20xx年徐州市在崗職工月平均工資為6463元。

　　我們以兩種情況來看：

　　第一種情況：小王累計(jì)繳滿15年不再繼續(xù)繳納

　　第二種情況：小王繳滿40年直到退休

　　1、退休前個(gè)人繳納的費(fèi)用

　　第一種情況：個(gè)人繳納費(fèi)用=10000×0.08×12×15=144000

　　第二種情況：個(gè)人繳納費(fèi)用=10000×0.08×12×40=384000

　　2、退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金

　　第一種情況：他退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金=6463（1+1）÷2×15×1%+10000×0.08×12×15÷101=2395元

　　第二種情況：他退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金=6463（1+1.2）÷2×40×1%+10000×0.08×12×40÷101=6646元

　　3、到去世時(shí)個(gè)人領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額

　　第一種情況：個(gè)人領(lǐng)取的總額=2395×12×15=431100

　　第二種情況：個(gè)人領(lǐng)取的總額=6646×12×15=1196280

　　由以上數(shù)據(jù)可知，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)和繳費(fèi)工資越高所對(duì)應(yīng)的回報(bào)是相對(duì)豐厚的，當(dāng)然不排除小王用這筆錢用于其它方面的投資，具體情況具體分析。

五險(xiǎn)一金12

　　大連五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)

　　五險(xiǎn)一金月繳存額=五險(xiǎn)一金月繳存基數(shù)×(單位+職工)五險(xiǎn)一金繳納比例

　　(1)大連五險(xiǎn)一金繳納比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?8%，個(gè)人8%

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%

　　工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.35%，個(gè)人不繳費(fèi)

　　生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.2%，個(gè)人不繳費(fèi)

　　失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%

　　公積金：老職工的住房公積金最高繳存比例單位、個(gè)人各15%;最低繳存比例為單位、個(gè)人各10%。以提高住房公積金繳存比例形式發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的新職工，可繼續(xù)執(zhí)行單位25%、職工15%的繳存比例;大連開發(fā)區(qū)職工繼續(xù)執(zhí)行單位18%、職工14%的繳存比例。

　　(2)大連五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

　　按照《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存政策的通知》，職工住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最高不得超過上一年度社會(huì)平均工資5倍。根據(jù)相關(guān)部門發(fā)布數(shù)據(jù)，我市職工月平均工資額超過24609元的，以24609元作為月繳存基數(shù)，比上一年增長(zhǎng)7.7%;月平均工資額低于我市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為月繳存基數(shù)。

　　至于大連社保繳費(fèi)基數(shù)是多少，還需向大連社保局咨詢，因?yàn)榫W(wǎng)上還沒公布最新的.社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也可以登陸大連人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查看相關(guān)的政策通知。

　　大連五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)案例

　　以公積金為例，具體的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　住房公積金月繳存額=住房公積金月繳存基數(shù)×(單位+職工)繳存比例。如，職工劉某住房公積金繳存比例為單位、職工各12%，其月平均工資額為6580元，今年7月起其住房公積金繳存基數(shù)則應(yīng)調(diào)整為6580元，住房公積金月繳存額則為6580×(12%+12%)=1579元。

五險(xiǎn)一金13

　　湖南省社保五險(xiǎn)一金的具體信息

　　湖南“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么?

　　“五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。

　　其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么?

　　目前湖南養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0%;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.7%，個(gè)人不交錢。

　　另：大病統(tǒng)籌(一年一次)60元，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)5元。

　　住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)為本人月標(biāo)準(zhǔn)工資，繳費(fèi)比例為用人單位和個(gè)人各承擔(dān)6%一1O%(要看單位規(guī)定)。所有的五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是一樣的.，一般都是根據(jù)個(gè)人的月薪來確定的，但是不能低于當(dāng)?shù)厍耙荒甓绕骄�工資的60%，也就是當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)基數(shù)。

　　試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)?

　　在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤�期的一個(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。

　　養(yǎng)老金的享受待遇如何?

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：

　　1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

　　2、死亡待遇。(1)喪葬費(fèi)(2)一次性撫恤費(fèi)(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

　　注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外)，被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算(累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算)。

五險(xiǎn)一金14

　　失業(yè)：?jiǎn)挝?.5% 個(gè)人0.5%

　　公積金：今年最高不超12％，以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪里去了?

　　國(guó)家把單位為你交的20%的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國(guó)家規(guī)定，退錢的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)。

　　退休時(shí)候的養(yǎng)老金是怎么算出來的。養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜,國(guó)家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次。如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

　　而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了。其次,如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國(guó)家給你的。

　　此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少。把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè) 月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個(gè)月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。當(dāng)然每年國(guó)家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來越多的。所以說，交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好。

　　你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,國(guó)家每年調(diào)整基數(shù)以后，你拿的錢也會(huì)越來越多。現(xiàn)在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保費(fèi),等你退休的時(shí)候，你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽�遇。所�?在基數(shù)高的地方交社保，但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　單位每月給你交的是9%,你個(gè)人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。大病統(tǒng)籌只管住院,而那11%里國(guó)家每個(gè)月會(huì)往你的醫(yī)保帳戶上打?qū)儆谀阕约旱?%。

　　如果你每個(gè)月按照1369元的最低基數(shù)交社保,那么1369×2%=27.38元。就是國(guó)家每個(gè)月打給你個(gè)人的錢,這個(gè)錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國(guó)家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。按規(guī)定,如果你從20xx年1月開始繳納醫(yī)療保險(xiǎn),那么從20xx年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診,從20xx年7月起你住院的費(fèi)用就可以報(bào)銷了。

　　工傷保險(xiǎn)

　　用得少,需要提醒的是你如果在工作的時(shí)候或者上下班的時(shí)候出了什么事,這個(gè)險(xiǎn)就用得上了。但在實(shí)踐中很多人出了事不注意保存證據(jù),導(dǎo)致自己無法享受工傷保險(xiǎn),這是很可惜的。如果你下班的時(shí)候被車撞了,那應(yīng)該趕快報(bào)警,讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù)。警察處理完以后會(huì)給你開個(gè)事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個(gè)去單位要求報(bào)工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報(bào)警什么的,那沒證據(jù)的情況下一般不會(huì)被采納為工傷的。

　　工傷還有個(gè)時(shí)效問題,如果你20xx年6月1日出了工傷,那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在20xx年10月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心。如果距離你出工傷的日子超過了一個(gè)月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個(gè)月,否則會(huì)很麻煩很麻煩。

　　生育保險(xiǎn)

　　關(guān)于生育保險(xiǎn)和生育津貼，各個(gè)地方政策不同，具體可以咨詢一下勞動(dòng)保障部門。不過還是要了解一下：

　　如果你是女生,每個(gè)月工資為1000元,20xx 年1月1日開始交生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1369,而你20xx年3月懷孕,20xx年12月底生了孩子,20xx年1月出院。那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷不了)+獨(dú)生子女證(一般來說生2胎的報(bào)銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司。如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了20xx塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷。

　　報(bào)銷以后給你的錢包括:500塊檢查費(fèi)+20xx塊住院手術(shù)費(fèi)+1369元/月×4個(gè)月=7976塊, 1369元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷的女生補(bǔ)貼的。

　　只有女生報(bào)銷才能拿的到國(guó)家規(guī)定女孩子報(bào)銷生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那么你還賺了呢。生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受,切記切記。

　　此外還有個(gè)問題,男生也交生育保險(xiǎn)，是否可以享受生育保險(xiǎn)呢?

　　如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險(xiǎn),而她生孩子的時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)。但以之前的例子為例,你只能報(bào)銷500塊檢查費(fèi)+20xx塊住院手術(shù)費(fèi)的一半=1250元, 補(bǔ)貼的1369元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了!這是只有女生報(bào)銷的時(shí)候才可以享受的哦~同樣的花費(fèi),女生報(bào)銷就能拿7976塊,男生報(bào)銷只能拿 1250塊,這大概也是中國(guó)少有的“歧視男性”的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計(jì)劃一下,提前一年開始找個(gè)單位交生育保險(xiǎn),可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險(xiǎn)而且繳的'基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實(shí)在沒保險(xiǎn)也沒關(guān)系,你還可以給她報(bào)銷生育保險(xiǎn), 不過你沒補(bǔ)貼的4個(gè)月工資拿,而且該報(bào)的費(fèi)用你只能拿回來一半。

　　失業(yè)險(xiǎn)

　　要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個(gè)月,交2年拿4個(gè)月,但一輩子最多拿24個(gè)月。

　　或者你20xx年1月1日開始交保險(xiǎn)，20xx年1月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話，那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn),也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個(gè)月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個(gè)準(zhǔn)。

　　但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險(xiǎn)。只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險(xiǎn)，到辭職的時(shí)候你也拿不到一分錢。

　　住房公積金

　　如果你每個(gè)月公積金交300塊,那么公司每個(gè)月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時(shí)候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的。如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付。如果你一直不用這錢,最后退休的時(shí)候貌似可以把錢全部取出來。

　　★辭職跳槽時(shí)五險(xiǎn)一金怎么辦？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計(jì)年限的, 不過交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 在老單位打出轉(zhuǎn)移單, 交給新單位繼續(xù)上就行。

　　失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交,但和我們沒有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的, 屬于干部身份,檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金。除非發(fā)瘋了,把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份, 以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)。

　　辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要, 規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效, 三個(gè)月以后看病就得自己掏錢。小病無所謂,大病就慘了, 中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折,終身使用。不管單位是否變化, 單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折, 個(gè)人可以隨時(shí)提取，用途不管。 每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本, 就是醫(yī)療本 。醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷, 比如花了2500, 只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報(bào)銷比例不同)。如果住院報(bào)得就多了�？床〉臅r(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子, 住院要帶上。

　　公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元。只能一年取一次, 要去公積金中心取。需要買房或修房，可以自取或委托單位取。

　　辦理轉(zhuǎn)移手續(xù): 先在新單位開帳號(hào), 拿帳號(hào)給老單位,讓老單位把原來帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào)。公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。

　　另外, 每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間,每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間。

　　避免這些情況

　　1. 很多單位不按本人工資給上保險(xiǎn)和公積金。一般按照最低工資上，大家簽合同的時(shí)候要注意啊。

　　2. 現(xiàn)在很多人才都規(guī)定養(yǎng)老失業(yè)和大病是捆綁的, 要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上。如果個(gè)人在人才上, 就必須把單位的錢和個(gè)人的錢都自己交, 挺多的。據(jù)說按最低標(biāo)準(zhǔn), 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個(gè)人帳戶上。建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時(shí)失業(yè), 不必自己交了, 以后到單位再上吧。

　　3.有錢人可以不上養(yǎng)老保險(xiǎn), 窮人最好上,指望能有點(diǎn)錢養(yǎng)老。有人說自己存著, 但國(guó)家對(duì)養(yǎng)老金還是有所保障的,會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況上調(diào)。話說，除非你還有商業(yè)保險(xiǎn)。

　　4.有些單位以檔案不在本單位,不給上, 是不對(duì)的, 因?yàn)闄n案和保險(xiǎn)不掛鉤�？梢匀ジ嫠�，一個(gè)一個(gè)準(zhǔn)。

　　5. 外地戶口的同樣,應(yīng)該給上所有的險(xiǎn)和公積金, 和戶口沒關(guān)系。以后如果去其他城市, 都是可以轉(zhuǎn)的。

五險(xiǎn)一金15

　　據(jù)了解，五險(xiǎn)一金繳納現(xiàn)在不分什么戶口，如果戶口有區(qū)別的話，那就是部分城市社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)分三種：綜合醫(yī)療、住院醫(yī)療、勞務(wù)工醫(yī)療，用人單位可以給外來的.農(nóng)村戶口員工購買費(fèi)用最低的“勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)”，其他的保險(xiǎn)素要一樣的！

　　另外，部分城市規(guī)定，農(nóng)村戶口可以不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　不過，有一點(diǎn)可以肯定的是，社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，社保是捆綁繳納的！換言之，只要你有工作單位的，單位和你都必須交，沒辦法協(xié)商不交或推遲交。并且，各項(xiàng)社保是“捆綁繳納”，不能只繳納其中一項(xiàng)或幾項(xiàng)。

　　那么，農(nóng)村戶口可以交五險(xiǎn)一金中的公積金嗎？小編提醒，住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。只要是與用人單位建立和形成勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員，戶口在農(nóng)村、城市或外地的不影響住房公積金繳存。所以農(nóng)民工從農(nóng)村來到城鎮(zhèn)打工，也應(yīng)繳納住房公積金。

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