公司辦公室工作職責（精選3篇）

公司辦公室工作職責1

　　1、遵紀守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，保守公司秘密。

　　2、負責辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

　　3、負責制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負責本室人員的'工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。

　　4、負責公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實領(lǐng)導批示，并及時反饋落實情況。

　　5、負責審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

　　6、負責起草公司有關(guān)勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施。

　　7、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司辦公室工作職責2

　　1、遵紀守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，保守公司秘密。

　　2、協(xié)助主任搞好辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的'制度化、規(guī)范化和程序化。

　　3、協(xié)助制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負責本室人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。

　　4、協(xié)助公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實領(lǐng)導批示，并及時反饋落實情況。

　　5、組織起草各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

　　6、負責對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等，安排或代表領(lǐng)導參加公務接待和公務活動。

　　7、負責公司機關(guān)車輛和司機管理工作。

　　8、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。綜合辦公室文書崗位職責

公司辦公室工作職責3

　　1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

　　2負責公司勞動合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。

　　3、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　4、負責文印、印信、收發(fā)及保密工作，負責公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　5、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)公司的'各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　6、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　7、負責公司（不包括專業(yè)口的會議）會務管理。

　　8、負責公司日常接待、外聯(lián)工作。

　　9、負責公司信息化建設(shè)。

　　10、負責機關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗收和交接。

　　11、負責機關(guān)車輛的管理。

　　12、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

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