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公司行政辦公室職責(zé)
公司行政辦公室職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待;
2、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)辦理;
3、員工勞動(dòng)合同簽訂、考勤統(tǒng)計(jì)管理;
4、員工檔案、人事信息、各類人事文檔的維護(hù)與管理;
5、行政日常事務(wù)工作處理;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。
公司行政辦公室職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。
二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作。溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
三、負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書檔案的管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的`事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
四、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù).促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
五、產(chǎn)銷計(jì)劃設(shè)立修訂及產(chǎn)銷績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析。
六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。
七、下列各項(xiàng)管理制度的建議、推行與修訂。
1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。
2、技術(shù)管理、開(kāi)發(fā)管理制度。
3、物資管理制度。
4、會(huì)計(jì)帳務(wù)、成本管理制度。
5、人事、總務(wù)管理制度。
6、其化有關(guān)管理制度。
7、管理有關(guān)異常事項(xiàng)的檢核、報(bào)告、追蹤與改善。
8、管理有關(guān)呈核、呈報(bào)案件的分析、審核。
9、全公司教育訓(xùn)練計(jì)劃的匯總與推行。
10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓(xùn)練計(jì)劃的擬訂。
11、廠部間有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)。
12、材料編號(hào)、成品編號(hào)的設(shè)(修)訂。
13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。
14、經(jīng)營(yíng)資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。
15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。
16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。
17、投資計(jì)劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。
18、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價(jià)擬訂。
19、負(fù)責(zé)公司的印章管理。
20、負(fù)責(zé)公司的報(bào)關(guān)事務(wù)。
21、負(fù)責(zé)公司的禮品管理。
22、負(fù)責(zé)公司的合同管理和法律事務(wù)。
23、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)證照管理。
24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司行政辦公室職責(zé)3
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),熟練運(yùn)用BOSS、前程無(wú)憂、高效聯(lián)盟等配合完成招聘需求;
2、維護(hù)和拓展招聘渠道,按公司要求發(fā)布招聘信息,邀約面試;
3、負(fù)責(zé)需求崗位的篩選,面試,入職辦理,崗前培訓(xùn)等;
4、企業(yè)文化宣傳等相關(guān)事宜
5、辦公用品采購(gòu)及管理
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
公司行政辦公室職責(zé)4
1負(fù)責(zé)公司員工入離職辦理(五險(xiǎn)一金繳納、人員檔案整理);
2負(fù)責(zé)員工合同的簽訂、續(xù)簽,調(diào)薪、調(diào)崗、調(diào)職等流程的辦理;
3負(fù)責(zé)員工的招聘、面試安排;
4負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍管理;
5負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù),公共設(shè)施的'損壞維修,固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn);
6負(fù)責(zé)外協(xié)部門的接洽安排(例如:網(wǎng)絡(luò)管理、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)修改);
7負(fù)責(zé)政府事務(wù)的接洽、辦理(專利、專項(xiàng)基金、高新技術(shù)企業(yè)等);
8負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求分析、組織、落實(shí)等工作;
9負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),糾紛的處理工作;
10遵守公司相關(guān)的制度及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
公司行政辦公室職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品、固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備)的采購(gòu)、入庫(kù)領(lǐng)取,維護(hù)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)賬,做好臺(tái)賬管理工作;
3、負(fù)責(zé)單位年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
4、公司相關(guān)資質(zhì)的`申請(qǐng)、年審;
5、具有良好的文筆功底,能起草公司的行政公文等;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司行政辦公室職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜;
3、新員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動(dòng)合同,為其辦理相關(guān)人事管理手續(xù);
4、召開(kāi)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、考勤、,會(huì)后馬上整理會(huì)議記錄呈領(lǐng)導(dǎo)審核,后下發(fā)至各個(gè)同事傳閱;
5、月末,負(fù)責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核,數(shù)據(jù)收集及整理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)下載的`應(yīng)聘簡(jiǎn)歷資料審閱、分類、整理、分析。提前一天通知合適的人才根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間前來(lái)公司面試;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
公司行政辦公室職責(zé)7
1、招聘:根據(jù)公司實(shí)際情況開(kāi)展招聘工作,確定人員結(jié)構(gòu)合理,保證公司人員供求平衡
2、薪酬和績(jī)效考核:根據(jù)公司實(shí)際情況,進(jìn)行績(jī)效考核修改和推行
3、企業(yè)文化:幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng)等
4、做好人事行政日常事務(wù);
5、完成上級(jí)交辦的其他事宜。