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教師教育隨筆
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,大家一定沒少看到別人寫的隨筆吧?隨筆可以觀景抒情,可以睹物談看法,可以讀書談感想,可以一事一議。想要學(xué)習(xí)寫隨筆嗎?以下是小編整理的教師教育隨筆,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師教育隨筆1
“尊重”、“鼓勵”是轉(zhuǎn)變學(xué)生思想的有效方法
做教師的是人,當(dāng)學(xué)生的也是人。教師有人格,愛面子,學(xué)生也有人格,也講面子。因為學(xué)生的人格沒有被你放在應(yīng)有的位子,才沒有引起你足夠的重視。因此,在你看來,學(xué)生的人格可有可無。這個意識是錯誤的,也是妨礙你做好班主任工作一個非常重要的原因。做教師的,特別是做班主任的老師更要從心靈深處明白這一點。這是我多年班主任工作的體會。下面就“尊重”、“鼓勵”學(xué)生方面談一個教育案例。
我班有一位來自山東的姓孫的留級男生。該生脾氣倔強,受不得批評。平時愛惹事,在班上稱王稱霸,絕大多數(shù)學(xué)生對他敢怒不敢言。連自己受他欺負(fù)之后也不敢向老師報告,小組長發(fā)現(xiàn)他沒做回家作業(yè)也不敢回報老師。上課時常會發(fā)出怪叫聲,學(xué)習(xí)成績可想而知。老師批評上去連頭也不抬,兩眼偷偷向你翻翻,一只腳一抖一抖的,一副無所謂的樣子,模樣酷似阿流。面對這樣一位討厭的學(xué)生,開始時實在令人頭疼。起初想按常規(guī)的管理方法加上自己的“兇”實施教育。結(jié)果一、二個星期下來不見起色。我尋思著新的策略。一天午間,我正在教室里,突然被校長叫走去開班主任會議。我要是走了,教室里肯定會亂哄哄的。怎么辦?一個閃亮的念頭在我腦中出現(xiàn)————就叫孫姓的學(xué)生坐在講臺的座位上,由他來負(fù)責(zé)維護課堂紀(jì)律。就這樣大膽的讓他試一次。班主任會議結(jié)束,我回到教室,令我出乎意料的是教室里靜悄悄,更沒有人走來跑去的。我當(dāng)即表揚、鼓勵了他,同學(xué)們也響起了熱烈的掌聲。平時一向無所謂的他,此時的臉反到變得紅起來。我知道他的心靈深出受到了前所未有的`沖撞。之后,以往的不良現(xiàn)象有所收斂。但是,好景不長,沒幾天,課堂上又發(fā)出了怪叫聲,引起了大家的哄堂大笑。按慣例,我肯定會讓他站起來,狠狠地批評他一頓,出出他的丑。但我想起了他的微妙的變化,并沒有這樣做,而是下課之后讓他到我的辦公室,表揚了上次的優(yōu)點,指出了今天這樣做的不良后果,又跟他談起了其家長的煩惱、無奈和希望等。同他進行了真正的曉之以理的交心,想不到一個“硬漢”竟然流下了眼淚,還主動說出自己也想改好的愿望。一貫受到批評的人,偶爾碰到心交的心的時候,震撼如此之強烈。從臉紅到流淚,讓我看到了拯救的希望。從此以后,我有事沒事和他談?wù),抓住他的閃光點在班上進行表揚,樹他在同學(xué)們面前的自尊心,并關(guān)照大家不要躲他,熱情的對他。一段時間下來,真的有了不小的好轉(zhuǎn):上課怪聲沒了,稱霸現(xiàn)象少了,作業(yè)也開始做了。雖然他和大家比起來仍然相差很遠(yuǎn),但他畢竟向前跨出了一大步了呀。
死眼光看人,只會把人看死;兇狠話罵人,只會把人罵死。放下老師的架子,尊重學(xué)生的人格,鼓勵學(xué)生的進步,不厭其煩的交心是我做班主任工作的體會。
教師教育隨筆2
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教師教育隨筆3
一個極富有挑戰(zhàn)意義,承上啟下的學(xué)期悄然而逝,我們以全新的狀態(tài)迎接了20xx年的到來!深深感謝校領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和關(guān)心,給我們的工作指明了方向。深深感謝各位同仁們的傾力合作,才得以我們的一切都順利展開!尤其感謝五班的各位老師,是大家的共同努力,才讓學(xué)生的成績有了長足的進步!在期末考試中,各項指標(biāo)均列年級前茅!伴隨著孩子們成長的足跡,我們一起收獲了成功的喜悅。學(xué)海遨游,玉液瓊漿豐滿了未來翱翔的羽翼;朗朗書香,彌漫課堂,讓孩子們感知了求知的樂趣!留下了老師辛勤的汗水和智慧的結(jié)晶,鋪就了孩子們通往成功的坦途;我們臉上的微笑釋然了半年來的不懈努力!回想著多少個夜晚的挑燈夜戰(zhàn)!進行了多少次坦誠的傾心交談,發(fā)自肺腑的期待與關(guān)愛讓孩子們感受為人師的真誠!沉甸甸的收獲里有著歲月的刻痕,送走了數(shù)不清的披星戴月!經(jīng)歷了多少風(fēng)雪雨霧的勵煉!酸甜苦辣咸皆有營養(yǎng),成功失敗都是收獲!作為班主任,自己還有很多改進和提高的地方。愿意和大家一起分享我做班主任的快樂!
(一)感受嘉匯
人的成長離不開集體,感謝嘉匯這個溫馨的大家庭。是這里的人文,奮進,博大激發(fā)了每位教師的工作激情。來嘉匯一年半的時間里,是我人生中一個新的驛站,也是一個新的起點。結(jié)識了這些優(yōu)秀的教師,是我一生的樂事!有人說讀萬卷書,行萬里路,而我要說結(jié)交一萬個朋友,會鑄就你輝煌的明天!在這里我結(jié)交了無數(shù)個優(yōu)秀的教師,那是一生最寶貴的財富!在這個優(yōu)秀的團隊中,我這個老兵也在不斷成長!嘉匯這個大家庭給予我很多的感動,我慶幸來到你們的身邊!希望我們并肩戰(zhàn)斗的所
有的日子里,都有那份難以言辭的真誠,超越濃濃的親情!讓我們所有共事的朝朝暮暮,留下最溫馨的記憶!虛心學(xué)習(xí)每位老師的長處,認(rèn)真取經(jīng),總會有很多收獲。
(二)走進學(xué)生心靈
班主任是世界上最小的主任,但是也是責(zé)任最大的。有人說教師是雕塑家你的作品不僅栩栩如聲,而且可以看到搏動的血脈!那怦然心動的一個個鮮活的生命在你的感召下,健康快樂地成長,多么美好的職業(yè)!我的追求就是:把平凡的小事千百次的做好就是不平凡!我的動力就是做一個真實的自己,做一個讓孩子們喜歡的、走進孩子們心靈的好老師!做一個讓領(lǐng)導(dǎo)省心,讓家長放心,讓孩子傾心的老師是我的最終目標(biāo)。一年多來,和40個孩子相處的日子里,每一天都有令我感動的記憶。每日早出晚歸的辛苦中,總會被那些洋溢青春熱血的孩子們包圍著。我們成了無話不談的朋友。大家坦誠相待,親同一家。及時與同學(xué)溝通。了解他們的內(nèi)心動態(tài);庖苫蟆
(三)齊心協(xié)力
當(dāng)班主任工作很累,尤其是私立學(xué)校的班主任尤其累。來自升學(xué)的壓力,來自各方的高度重視,來自我們自身發(fā)展的需求,來自參差不齊的學(xué)苗,來自懂教育的家長,也來自挑剔的家長。尤其是我們這屆學(xué)生,在特定的歷史時期,特定的人群組合的集體,和普通學(xué)校相比,優(yōu)勢并不明顯的學(xué)苗。如同把不同材質(zhì)的鋼打造成一流的產(chǎn)品一樣!無疑給我們的工作設(shè)置了多層障礙!可是我們沒有選擇,沒有回頭路!沒有抱
怨,只是明知山有虎,偏向虎山行!大家工作的熱情可嘉,不用揚鞭自奮蹄!可以設(shè)想我們這屆初二老師工作的難度之大!可喜的是,校領(lǐng)導(dǎo)們的高瞻遠(yuǎn)矚,及時定位,為我們排解了許多憂慮。馬校長以一個大家的風(fēng)范,每次教師會都給我們很多鼓勵和支持。讓我們得以輕裝上陣。本學(xué)期叢校長對初二的關(guān)注更讓我們明確了方向。多次召開不同層次的學(xué)生座談會,年級大會,分學(xué)科的會議,無數(shù)次地和學(xué)生真誠的面對面的談心等。傾聽校長那充滿激情和殷殷厚望的演講,學(xué)生們記錄著精彩的片段,我的心被感染著!但眼角也掠過一絲恨鐵不成鋼的沖動!總之,只要大家心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,精誠合作齊抓共管。我們的明天也依舊是艷陽高照!嘉匯的明天一定會更精彩!
(四)教師的幸福感
班主任事多,千頭萬緒,幾乎每個孩子都有操心的事情,這都是免不了的。在班級管理的時間多,能潛心研究教學(xué)的時間就相對減少。但是,當(dāng)你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到學(xué)生在你教育下有很大的改變,如一匹匹脫韁的野馬在你的訓(xùn)練下,成了個性迥異的時代驕子!當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑;當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友;當(dāng)家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了;當(dāng)你的聲音沙啞了,一盒含片悄悄放在你的桌上;當(dāng)你過生日時,那凝聚著無數(shù)愛心的蛋糕香飄教室,燃起的蠟燭伴隨著美妙的音樂在教室響起;盡管你封鎖了你的生日,可是他們還會如特高科一樣知道。你會感激孩子的真誠和無私的愛!節(jié)假日,一個個思念的信息,生病時的一個個真誠的問候??那快樂是從心里往外涌的。
(五)被孩子的愛包圍
去年冬天,我的身體由于嚴(yán)重透支,倒下了。讓我沒有想到的是,孩子們的急切,和他們的'心痛。以為我不再教他們了。教室里的哭泣聲一片!放學(xué)了,他們悄無聲息地站在操場上,王子戌打開了辦公室的窗子,頓時傳來孩子們震耳的期盼:“老師,媽媽,加油,我們等你回來,五班永遠(yuǎn)愛您!”我沒敢抬頭看他們,怕他們看見我流淚的雙眼!那天,每人都給我寫下深深的祝福!皨寢,聽說您病了,我的手在發(fā)抖,如同這冬天的雨帶給我的寒冷一樣,愿您早日康復(fù),沒有您的日子里,這個世界也會失去色彩,有你的日子,才會有陽光的燦爛!那一份份祝福,簡短的話語,我讀懂了什么是教師的幸福!讀懂了一顆顆善良的心!那晚,我接到了好多家長的問候,鄭春陽的媽媽說:老師,您是成功的!孩子連飯都不吃了,說您病了。我有病的時候,他也不一定這樣啊!是啊,老師是良師,也是益友,更是母親!那天,我一夜未眠,看著信,留著淚;留著淚,看著信!我的女兒火了,說媽媽,你干什么老哭啊!他們都有媽媽照顧,你沒了,誰管我呀?想起來,真的愧對女兒的太多,太多!我們做教師的人,何曾把有限的時間和精力給自己的家人和孩子呢?我們?yōu)槿藥煟矠槿四赴?在親情與師生情間的天平上無法平衡這個砝碼!
(六)細(xì)心工作
1.一切工作源于愛,只有深深的愛,才會有無怨無悔的付出。這份愛來自內(nèi)心深處!有人說愛是最好的老師!對學(xué)生的愛,你給他一粒種子,他就會開花,香飄滿園!他會回報我們四季的溫馨和浪漫!愛,不是縱容;愛,是關(guān)心,是真實的感受!只有把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子,一切都能解決!處于分化階段嚴(yán)重時期的孩子,對其身心的關(guān)注尤其關(guān)鍵。了解他們,真正走進孩子的心靈!他們特別需要老師的認(rèn)同和贊許!
2.構(gòu)建和諧,文明,向上,友愛的班集體。培養(yǎng)一個過硬的班委會,樹立的典型!在嘉匯這個氛圍好的環(huán)境下,為我們搭建了這個平臺。樹立正氣,消除邪念。抓住良好的教育契機,升起,班會,演講,大型活動等,增強他們的團隊合作意識。集體榮譽感的教育。每次班會后,大家都有很多話要說定期更新奮斗目標(biāo),激發(fā)了斗志,提升了做人的品味!
3.家校合力巨大我們五班的家長是最優(yōu)秀的家長。每次家長會,我都和他們傾心長談,平時的溝通也很多,晚上我的電話成了熱線。我告訴他們,只要你有問題,我的手機是24小時開機。厚厚的家校聯(lián)系本記載了我們共同的愿望和心聲!有了家長的堅強后盾,有了我們的目標(biāo)一致,有了家長積極正面的引導(dǎo),孩子的問題自然少了很多!他們關(guān)心的是自己的寶貝,我們要關(guān)心的是兩個班的80個寶貝!但是,方向明確,前進就不缺乏動力!家長的支持,讓我感動!我們的家長給了很多支持,他們的高素質(zhì)影響著孩子!
4.挖掘潛力
每個孩子都是一個精美的世界。在德智體等方面都可以盡可能發(fā)揮自己的長處。嘉匯的孩子才藝展示非常精彩,琴棋書畫,樣樣精通。我們班級的白書寧同學(xué)經(jīng)常在國家級的書法繪畫中獲獎,鋼琴也已經(jīng)過了十級。還有劉笛,焉睿同學(xué),英語演講獲得全國中學(xué)生大獎;李明珊同學(xué)品學(xué)兼有,書法穹勁有力,古箏彈奏頗有大家風(fēng)范,還有高梓修同學(xué),家教良好,古箏獲國家獎。劉力琦,刁宏宇同學(xué)的二胡演奏水平高超。王文鵬同學(xué)更是演講水平的高手,無論英語,還是漢語演講都非常出色。陳志先,鞏家駿,郭凱明同學(xué)在全國中學(xué)生奧賽獲獎;呂晨瑤,李明珊同學(xué)在全國中學(xué)生英語
奧賽獲得二等獎。青春年少,才智非凡,可以設(shè)想孩子們的未來一定是燦爛輝煌的!他們成長的背后凝聚了家長們多少汗水和心血!
5.關(guān)注需要關(guān)愛的孩子。社會都在關(guān)注弱勢群體,我們一定給孩子一個公平的機會,讓每個人都最大潛能地發(fā)揮。如何挖掘潛力,需要擦拭我們的慧眼。及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,未雨綢繆!當(dāng)代,由于單親家庭的增多,給孩子身心的危害都很大。在學(xué)校里,一定給孩子最好的空間。楮仙芝同學(xué)從小姥姥帶大,孩子的豐富內(nèi)涵,無法表露。由于父母不在身邊,表現(xiàn)得很內(nèi)向。一入學(xué)的那天,我從孩子焦慮的眼神中,就看出了她的不安!因此及時鼓勵,這樣的孩子不用批評,一個善意的眼神,會心的微笑她會撲捉到你的關(guān)心。因此孩子由年級的120名,80名,50,一直到年級的第一名!數(shù)學(xué)滿分,英語年級第一名,語文,物理也都名列前茅。孩子的姥姥高興得無法表達(dá)!期末那段時間,老人家每天都給我做好飯送來,她說,老師,為了我們的孩子,你連飯都吃不上,自己孩子也照顧不了,我們家長都過意不去,做點飯算什么。吃著可口的帶著老人家體溫的飯菜,我吃下的是家長的期盼和信任!只能更激勵我再努力去關(guān)愛我的40個寶貝!
這樣的個例很多,有性格內(nèi)向的,變得開朗了;有斤斤計較的,變得豁達(dá)大度了;有逃避勞動的,變得主動清掃的。有行為習(xí)慣懶散的,也變得明事理了。教育無大事,教育是大事,是關(guān)系國家的大事,我們的責(zé)任重大。因此在以后的日子里,更要積極思考,勤動腦筋,多學(xué)習(xí),直接的,間接的經(jīng)驗。希望我們共同探討!
任憑青絲覆霜雪,讓更多雛鷹展翅飛!
教師教育隨筆4
用微笑照亮孩子們
高爾基說:;只有愛孩子的人才能教育孩子。教師是愛的使者。因為有了“愛”,學(xué)生的成就和幸福就成了自己的收獲。為了“愛”,以前的學(xué)生成為了今天的朋友。作為教師,我們應(yīng)該永遠(yuǎn)用愛和微笑填滿我們的心,用愛和微笑教育和教育人們,培養(yǎng)祖國的下一代。
在一次主題教育活動——“快樂帽子”和“憤怒包”中,我首先向孩子們介紹了兩位新朋友。它們是快樂小姐以及;他很擔(dān)心。孩子們和兩個新朋友玩“打鼓送花”的游戲。游戲的要求是:當(dāng)鼓停下來時,得到“快樂小姐”之花的孩子們應(yīng)該說一句讓他們最快樂的話。得到“麻煩先生”手帕的孩子應(yīng)該說一件讓他們最不開心的事。
孩子們玩得很開心,與大家分享最開心和最不開心的`事情。朋友們,猜猜我們班上寶寶最快樂和最不快樂的事情是什么~~你猜到了嗎?大多數(shù)孩子的聲音都是:“孩子們;最幸福的事就是家人帶自己出去玩(寶寶的快樂真的很簡單,你不覺得嗎)最不開心的事情是父母吵架還是老師不高興?朋友們感到有點震驚嗎?當(dāng)我聽到孩子們說出他們的心里話時,我也有點震驚。起初,孩子們最不開心的事情不是他們的父母沒有給自己買玩具,也不是他們做錯了什么,被老師批評了。這是父母和老師無意中給孩子帶來的情感影響。作為一名教師,我突然意識到孩子們總是關(guān)注你的表情和情緒。最初自我暫時的“不快樂”會在孩子小小的心靈上留下深深的印記。
教師教育隨筆5
危險在哪里
幼兒園里,孩子在游戲和生活中經(jīng)常會遇到一些危險的事情,身邊經(jīng)常存在一些潛在的危險因素,但是由于沒有親身的體驗,危險又是不可能預(yù)知的,所以孩子們常常意識不到他們的危險性。如何避免危險事情的發(fā)生呢?作為老師又該如何引導(dǎo)幼兒關(guān)注身邊存在的`危險因素呢?
有一次,我班的一個小朋友,由于,座椅子的姿勢不正確摔倒在地上,頭上起了個小泡泡。這件事情立刻引起了全班小朋友的注意。于是我抓住這個教育契機,在全班開展了找“危險”的活動。
我讓孩子們找一找,說一說哪些地方有危險,孩子積極響應(yīng),并很快分頭去找,不一會兒,有的幼兒急急忙忙跑過來告訴我:“有的小朋友搬椅子不小心,容易碰到別人”“在外面玩時,有的小朋友瘋跑容易摔倒”“有的幼兒跑時故意撞到別人”“有的小朋友帶的玩具太危險,容易碰傷眼睛”······真是不著不知道,一找嚇一跳,原來孩子們的身邊存在這么多潛在的危險因素。
我及時地引導(dǎo)幼兒,原來在我們的身邊存在著這么多危險,那我們該怎樣預(yù)防危險事情的發(fā)生呢?一旦遇到這些危險又該怎么辦呢?“我們以后走路時小心,不瘋跑”“好好坐在椅子上,不晃來晃去”“看到別人又危險要及時告訴他”······看到孩子們七嘴八舌忙著出主意,我心里很高興。我又告訴孩子們,生活中還存在著很多危險,比如:不要把蝎西弄到鼻子里,在幼兒園里一旦遇到危險一定不要驚慌,要盡快告訴老師,老師會幫助你。
通過這次活動,孩子們的自我保護意識增強了,與他人的協(xié)作意識和交往能力也大大提高了。
教師教育隨筆6
一顆小樹苗,可以長成參天大樹,也可能單薄無力甚至枯萎,由此至彼之路其實并不漫長,作為老師的我們,在給予孩子知識的同時,還要給予他們更多的 “愛”,我們給予孩子的愛包括父母對孩子的愛,姐姐對弟弟妹妹的愛,朋友之間的愛,老師對學(xué)生的愛等等。在給予孩子愛的同時,我們還獲得了快樂與幸福,在這簡單的幸福里,我們也在不斷成長。
孩子會模仿老師的每一句話、每一個動作、每一個眼神,而且還會模仿的有聲有色,老師時時刻刻都影響著孩子的成長與發(fā)展,所以,老師應(yīng)以身作則,做好每一件事、說好每一句話,不可以因一次的失誤而影響孩子一生的成長與發(fā)展。所以老師是非常重要的,尤其是像我們這樣的啟蒙老師,那更是重要的。
孩子的成長過程只有一次,我們需要多聽孩子的心聲,給予孩子尊重、信任與鼓勵,還有我們的愛。孩子與老師在一起的時間是最多的,從早上入園到下午離園放學(xué),一天的時間,孩子可以學(xué)到很多的東西,除了學(xué)習(xí)知識外,更多的則是與老師相處,學(xué)習(xí)老師身上的東西,老師自身的點點滴滴都影響著孩子,在孩子的眼里,老師是神圣的'、偉大的,老師的每一句話,每一個動作甚至于每一個眼神都影響著孩子,所以說老師是孩子在學(xué)習(xí)中至關(guān)重要的一個人。
孩子與老師是互通的,是相互影響的。在我們給予孩子愛時,孩子也給予了我們不曾擁有的愛;
在我們傳授孩子知識時,孩子也給予了我們教學(xué)方法;
在我們給予孩子快樂時,孩子也給予了我們一張張?zhí)煺娴男δ?
我們在奉獻(xiàn)自己的同時,孩子也在回報我們。我們擁有了更多的歡聲笑語,與孩子共成長。 所以,讓我們“一切為了孩子!為了一切孩子!為了孩子的一切!”讓我們的孩子可以變的更開心、更活潑,讓我們與孩子共成長而更加努力向上
教師教育隨筆7
開學(xué)幾個星期以來,我感受最深的是學(xué)困生的教育問題。我所任教的兩個班中,有幾個還能夠教好的學(xué)困生,他們的共同點都是懶惰、畏難,就讓我多花點心機幫忙他們,督促他們,讓他們在小學(xué)最終一年有所學(xué)、有所得,其實能看到他們的點滴提高是十分開心的一件事,此刻我對他們的提高有一點信心,就讓我們共同努力,爭取提高,不敢奢望他們的提高有多大,起碼讓他們不能厭惡數(shù)學(xué),如果能有點提高,就是我最大的幸福了!
策略一:在課堂上要不時關(guān)注學(xué)困生,如果發(fā)現(xiàn)他們分散精神,就立刻提問他,他不會回答,那我就不動聲色,提問另一個成績跟他差不多的學(xué)生,當(dāng)然我心中有數(shù),這個學(xué)生必需當(dāng)時是有聽課,并有把握他會回答出我所提的問題,并對這個學(xué)生給予極高的評價。那不會回答我問題的那個學(xué)生就能明白教師對他的批評了,會自覺地認(rèn)真聽。
如果這策略沒有成效,說明那個學(xué)生臉皮夠厚,還需要更進一步嚴(yán)厲的批評,就要出策略二:再一次不動聲色提問他,如果還不會,我就對他說:“可能你坐著聽不能集中精神,那你就站著聽課,如果你能回答出教師的一個問題你就能夠坐下聽。”這時絕大部分的學(xué)困生都會用心聽課,爭取能回答出一個問題。
策略三:課后輔導(dǎo)。利用下課的十分鐘,我主動走到那個學(xué)生前,輔導(dǎo)課堂的學(xué)習(xí)要點,并根據(jù)學(xué)生的性情作適當(dāng)?shù)呐u。比如:如果那個學(xué)生是比較頑皮的,就嚴(yán)厲批評,如果那個學(xué)生是因為聽不明白而分散精神的,我就不作批評,只是輔導(dǎo)他之后說些鼓勵的話,讓他明白自我并不是個笨學(xué)生,只要能控制好自我,認(rèn)真聽課就能聽得明白,就會越學(xué)越好的。
策略四:時時表現(xiàn)出教師是關(guān)心他們的。在課余時間,絕對不能對學(xué)困生冷淡,適當(dāng)時候甚至要比其它學(xué)生熱情,跟他們拉家常,跟他們拉近關(guān)系,記住親其師,才能信其道。如:上星期我班一個頑皮的學(xué)困生跌傷發(fā)腳,缺課幾天,當(dāng)他第一天回校上課,我就跟他聊天,問問他怎樣跌傷的,還痛不痛,還表揚他腳還沒好就回校上課,并利用午練、第二課堂時間給他補課。我想這樣一來,無論那個學(xué)生在教師心目中是如何的頑皮,他也會對我有好感,跟我親近了,我對他的教育效果就明顯了。
策略五:嚴(yán)愛有度,激勵為主。學(xué)困生的.通病是懶惰、畏難。懶惰就需要嚴(yán)厲來管促,畏難就要教師的愛心來樹立他們的信心與意志,克服畏難情緒,教師的不斷激勵是學(xué)生提高的動力。
以上策略要不時使用,持之以恒,效果就必定明顯,我真的好期望我的學(xué)困生能有所提高,不僅僅僅是學(xué)習(xí)成績的提高,更重要的是完善人格,做個懂得真善美的好人!
教師教育隨筆8
新學(xué)期開始我的寶貝升入中班了,已經(jīng)從幼兒園的小弟弟小妹妹變成哥哥姐姐了,我們都由衷地感到高興?墒巧胫邪嗪髮λ麄兊囊蟾吡,要在幼兒園給小班的小朋友做好榜樣,還要加強自己的自理能力,常規(guī)更要比以前好,還要更好地學(xué)會互相幫助等等,一系列的的要求擺在我們面前。
可是等我們開學(xué)來到幼兒園后,發(fā)現(xiàn)一切都變了。部分孩子的普通話不會說了,吃飯也用左手,被子不會疊了,還學(xué)會了打架,看到這些情況我傷心了,就放了十幾天的暑假部分孩子的行為習(xí)慣就發(fā)生了這么大的變化,難道這不能說明家長在家對孩子的溺愛嗎?
記得以前我曾經(jīng)發(fā)過一篇關(guān)于溺愛孩子的日志,看來部分家長根本沒引起重視,所以出現(xiàn)了這樣的`情況。假期中讓孩子自由散漫,好的生活習(xí)慣沒有了,溺愛孩子,什么也幫助孩子做等等,這些對孩子們是不利的,因此我想告誡部分家長,為了孩子能養(yǎng)成好的生活習(xí)慣,增強自理能力,請配合一下學(xué)校,讓我們的孩子自己的事情自己做,學(xué)習(xí)一些好的行為習(xí)慣,這樣對孩子是有利的。
所以希望在以后的假期回園后,我們的孩子還保留著原有的好習(xí)慣。
教師教育隨筆9
前天的語文課學(xué)習(xí)《植物媽媽有辦法》,最后讓孩子們說說自己最喜歡課文中哪個“媽媽”的辦法,為什么?他們表現(xiàn)得很積極,有幾個孩子的回答非常有意思:
煜琦說:“我喜歡豌豆媽媽的辦法。我覺得豌豆蹦著跳著離開媽媽好可愛的樣子!彼堑谝粋站起來回答問題的,剛張口說了一個“豌豆”馬上就改口將話說完整了,我還僅僅將要提醒她把話說完整的念頭在腦子里一閃而已。大力表揚她表達(dá)清楚完整,理由充分。
翰林眨巴著眼睛站起來大聲說:“我喜歡蒼耳。因為她給孩子準(zhǔn)備的是鎧甲!”這就是小男孩兒的天性!我深深理解。
澤遠(yuǎn)高興地站起來用清亮的嗓音告訴我們:“我喜歡豌豆媽媽,我覺得她(豆莢啪的炸開)就好像生孩子!弊屑(xì)一想,還真的很像!多有趣的想法呀!
思捷高舉著小手終于爭取到了發(fā)言的`機會:“我喜歡蒼耳。因為它們還會粘到我的褲子上。”我小時候跟叔叔到他們班上去玩,他們班男同學(xué)把蒼耳揉到我的頭發(fā)里,害我疼得要命,從此不太喜歡蒼耳。可是這不能代表我的學(xué)生也不喜歡蒼耳呀——每個人的感受都是不一樣的,我尊重!
騰陽小朋友睜著期盼的眼睛望了我好久,手也舉了好一會兒了,我一個眼神示意,他馬上心領(lǐng)神會站起來:“我最喜歡蒲公英。”“哦!為什么呢?”“因為我從來沒有玩過降落傘,我想玩降落傘!”他的理由發(fā)自肺腑,真實童趣。
由于時間關(guān)系,無法讓更多的孩子表達(dá)自己的想法。就這些,你瞧,就夠讓我開心的了!用心傾聽孩子的真實想法真的是一件幸?鞓返氖!
昨天外出比賽沒有上語文課,只布置他們抄寫了兩篇范文。第四課古詩兩首前天回家要求預(yù)習(xí),昨天讓他們試著背誦。于是今天的第一節(jié)課堂上首先就邀請他們背誦,表揚他們背誦得好。然后或請學(xué)生或自己適當(dāng)點撥或課件輔助一起大致了解詩意,期間不斷夸獎他們愛動腦筋、預(yù)習(xí)認(rèn)真,詩意大多都是通過他們的積極思考理解的,不斷受到表揚的他們學(xué)得越發(fā)帶勁兒。再用吟誦法叫他們吟誦。整堂課一直感覺他們都非常積極投入,課堂氣氛活躍,自己也覺得上得很輕松愉悅。下課后,我還在講桌邊收拾東西,煜珉湊過來問我:“劉老師,怎么這節(jié)課這么短呀?”抬眼看見她睜著亮晶晶的眼睛不解地望著我的神情,真的很想親她一口!耙驗槟銓W(xué)得很認(rèn)真、很快樂,所以時間就不知不覺悄悄地過去了,你就會覺得好像時間變短了呀!”我抑制不住心里的得意回答她——這可愛的小家伙的感受居然和我一樣,這就是師生心有靈犀吧!她和旁邊站著的幾個孩子都笑瞇瞇地點點頭。一天工作的愉悅從此刻飛揚。
教師教育隨筆10
教育孩子,就像牽著一只蝸牛去散步。在這個過程中,由于孩子的年齡特點和心理特點與成人的有所不同,所以使得我們會有失去耐心或者被氣瘋的時候。但你若能靜下心來,耐心陪伴孩子成長,用心傾聽花開的聲音,你就會發(fā)現(xiàn)這個過程其實是那么美妙。所以,我們不管是做家長的還是做教師的,不妨放慢自己的腳步,傾聽孩子內(nèi)心的聲音,陪他們一起靜靜體會生活的滋味。
我在附小快20年了,與這些稚氣未脫,樸實無華的孩子們在一起,我感到無比快樂。教育,是一種慢的藝術(shù)。慢,需要平靜和平和;慢,需要細(xì)致和細(xì)膩;慢,更需要耐心和耐性。在對待孩子的態(tài)度上,我們有太多的恨鐵不成鋼、太多的急功近利、太多的急躁冒進和揠苗助長、太多的高期待和不理解。
教育,作為一種慢的藝術(shù),需要留足等待的空間和時間,需要有舒緩的節(jié)奏。高頻率、快節(jié)奏、大梯度,不利于學(xué)生的有序成長和發(fā)展。作為教師,用人們冠于我們的美稱就是“教師是人類靈魂的工程師!”。教師作為一種特殊的職業(yè),所面對的.又是一個特殊的群體——-學(xué)生,而學(xué)生存在方方面面的差異,有家庭條件的差異,有家長對子女教育重視程度的差異,有學(xué)生自身條件的差異等等。我們常說“有教無類、只有不會教的老師,沒有教不好的學(xué)生”,這不就是告訴我們:我們有選擇職業(yè)的權(quán)利,也有選擇專業(yè)的權(quán)利,可是我們卻沒有選擇學(xué)生的權(quán)利。
回頭想想我們平時面對孩子“錯誤”時的情景和心態(tài)——用“恨鐵不成鋼”的心態(tài)給學(xué)生帶去一陣陣的“狂風(fēng)暴雨”,而我們的學(xué)生在久經(jīng)此種情形變得麻木,因此出現(xiàn)了下一次的“暴風(fēng)雨”會來得更猛些的惡性循環(huán)。很少有老師會靜靜地坐下來“和風(fēng)細(xì)雨”地用真誠去和學(xué)生交流,用等待的心態(tài)理智的去接受孩子的“犯錯”,用樂觀的態(tài)度采取恰當(dāng)?shù)匦袨槿ヒ龑?dǎo)孩子——那主要是我們對孩子缺少一份等待。
其實孩子成長的過程和社會發(fā)展的過程是一樣的,社會的發(fā)展是一個曲折而復(fù)雜的呈螺旋式上升的過程,而孩子個人的成長過程也是如此,并不是直線上升的。他(她)們的個性、品質(zhì)等各方面的形成也應(yīng)該是在反復(fù)的“碰壁”與“尋求解決”的過程中形成的,如果違反了這樣的規(guī)律,社會就會倒退,而我們的孩子則將會成為“次品”或“廢品”。吶喊、痛斥、抱怨、牢騷、嘆息,是對教育的關(guān)注、關(guān)心和責(zé)任,是對問題的一種正義宣泄,其豪氣值得欣賞,其拳拳之心天地可鑒,但僅是對問題的放大,傾倒心中之積,對解決問題還是無濟于事,反而感染更多人的失望,讓人找不著北,無所適從。所以我們的教育應(yīng)該允許孩子“犯錯”,教師應(yīng)該學(xué)會等待,在你耐心地引導(dǎo)中等待孩子們慢慢地進步與成長。
在我的工作實踐中,我深深地體會到:等待是一種教育力量,如果教師能對學(xué)生寄予真誠的等待,那么,對學(xué)生在接受教育教學(xué)中的進步必有裨益。尤其是后進生,因為后進生也是學(xué)生,也是受教育者,是祖國的未來。培養(yǎng)他們,教育他們,讓他們在公開公平的教育中學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),從而成為祖國的棟梁,這是教師的職責(zé)。所以作為班主任或是老師更不能冷漠、歧視、放棄“后進生”,應(yīng)親近、關(guān)愛他們,挖掘他們身上的“閃光點”,與他們進行長期“磨合”,引導(dǎo)他。正如《教育是慢的藝術(shù)》一書中所引用的錢理群先生所說的:“救一個算一個,喚醒一個算一個,促進一個算一個,成全一個算一個。”
教師教育隨筆11
因為身體的原因,在手把手帶了托班一年之后,我沒有追隨寶寶們升入小班,而是接手了一個新的中班。
9月1日,新學(xué)期開始的第一天,我就接到了昔日托班家長的咨詢短信:“親愛的,你們是不是按照平時表現(xiàn)給孩子分班的呀!優(yōu)秀的都在一班啊?我感覺是這樣的!焙呛,每個望子成龍、望女成鳳的家長都是心情迫切的,在陪伴孩子成長的道路上他們急于知道自己的孩子到底處于一種怎樣的狀態(tài)和水平,生怕一不小心就已經(jīng)輸在了起跑線上。
可是,面對家長這樣的疑問,身為幼兒教師的我,看問題的角度似乎就并不如此了。我以最誠懇的方式給這位時刻關(guān)注孩子成長的全職媽媽回復(fù)了短信:“呵呵,您要相信自己的寶寶呀,嘟嘟本來就是優(yōu)秀里的一分子!每個孩子優(yōu)秀的表現(xiàn)是不一樣的,您一定要肯定自己的寶寶,這樣也會對她起到更加積極的作用!
千人千面,各不相同。教育專家說:“孩子有一百種語言”。孩子,其實也有一百種。
很多家長對自家的孩子抱有無限的憧憬,最好“進得書房,出得廳堂,琴棋書畫,樣樣精通,還要文武雙全,能說會唱……”殷切的希望浸染在生活的各個角落中。我想說的是:不要把孩子看成一個我們正在用力打造的耀眼的工藝品——最好八面玲瓏,毫無瑕疵。說實話,人無完人,金無足赤,你見過完美的人么?對成人尚且要求不得,您又怎能苛求一切正處在發(fā)展之中的孩子呢?誠然,身為父母師長,我們有責(zé)任和義務(wù)引領(lǐng)、幫助孩子在人生的道路上走得更好、更穩(wěn)、更遠(yuǎn),但一個個孩子就是一個個鮮活的、有著自身獨特特點的生命個體,我們是無法定制或苛求的,我們更需要做的其實是發(fā)現(xiàn)——發(fā)現(xiàn)屬于孩子的美、發(fā)現(xiàn)屬于孩子的妙,并由此順應(yīng)他們的天性,陪伴他們成長,讓孩子自己知道“我就是最棒的!”。
作為幼兒教師,我面對一個大集體,發(fā)現(xiàn)每個孩子都是不同的,各具特點。但不管是內(nèi)向的、開朗的、靦腆的、調(diào)皮的……我都喜歡,因為用心和他們交往了,你就會發(fā)現(xiàn),他們都有各自可愛的地方。有的記憶力較好,學(xué)東西很快;有的動手能力特別強,畫得一手好畫;有的外表靦腆,內(nèi)心豐富;有的大大咧咧,樂于和大家一起分享交流;有的雖然調(diào)皮,卻蘊含著一份與生俱來的善良,喜歡助人為樂;有的很有主見,喜歡為集體做事……沒有哪個孩子是一無是處的,因為,在你看到他的缺點的同時,你總能發(fā)現(xiàn)他必定有著自己的優(yōu)點。我們都知道:愛因斯坦曾經(jīng)是個平庸的學(xué)生;錢鐘書在文學(xué)方面卓有成就,但數(shù)學(xué)成績極為遜色……“橫看成嶺側(cè)成峰”,每個孩子其實都是最優(yōu)秀的。就像《你生來就是要當(dāng)冠軍》一文中說的那樣,每個生命個體都是歷經(jīng)了千難萬險,沖破了重重阻礙,才來到這個世界的,你有什么理由不認(rèn)為自己的孩子就是最棒的呢!
相信孩子。當(dāng)然不是簡單敷衍地給他戴上一頂頂可能并不切實際的“高帽子”,違心地、虛飾地給孩子以贊美或肯定只會誤導(dǎo)了孩子。我們要做的是在用心陪伴孩子成長的過程中,真心地發(fā)現(xiàn)孩子的獨特或可愛,由衷地表達(dá)出贊嘆與欣賞,引領(lǐng)孩子真實地肯定自己。唯有這樣,孩子才會從你真切的反饋表達(dá)中切實感受到愛與關(guān)懷,體驗到成長的滋味,他會在自己一次次地被肯定之中驚訝地發(fā)現(xiàn):“哇,原來我也這么棒!”“原來我可以做到的啊!”那么,這個孩子就不會出現(xiàn)我們所擔(dān)心的膽小、怯懦、退縮等心理特征,而是會如我們所期望的那樣:自信、堅強、樂觀、勇敢、樂于探索……記得這段話嗎——如果,兒童的`生活環(huán)境充滿鼓勵,他就有強烈的自信心。如果,兒童的生活環(huán)境充滿容忍,他就學(xué)得到耐心。如果,兒童的生活環(huán)境充滿贊美,他就學(xué)會欣賞別人。如果,兒童生活在被接納的環(huán)境,他就學(xué)會愛。如果,兒童生活在肯定他的環(huán)境,他就學(xué)會去愛自己……
加德納的多元智能理論早在若干年前就已提出,但真正將它落到實處似乎還需要一個過程。其實,不光是家長,我們很多人仍然常常難易擺脫在教育孩子時候“求全、求滿、求多”的心理,總是以自己心里的高標(biāo)準(zhǔn)來加以要求,卻往往忽略了孩子內(nèi)心的渴望和最適合他/她的發(fā)展形式。其實,針對不同的孩子有著不一樣的、適合他們各自特點的引導(dǎo)方法。試想,如果非得把動手能力本來就弓弓的孩子培養(yǎng)成大畫家,或硬是要把邏輯能力不強的孩子培養(yǎng)成數(shù)學(xué)家……這些“宏偉”的目標(biāo)能夠輕易實現(xiàn)嗎?這不是想象中花上多倍努力就能夠克服重重阻礙那么簡單的,一廂情愿的后果可能就是拔苗助長或干脆的南轅北轍。
相信孩子,讓他/她沿著自己最合適的軌跡成長,你就不會錯過本該屬于他/她的春之芽、夏之花、秋之果、冬之獲……也唯有這樣,孩子不但會收獲豐碩的果實,而且可以體味到成長途中的快樂。是誰說的“自信的女人最美麗”,那么,請相信我,擁有自信的孩子也是最可愛的!
教師教育隨筆12
這一年的班主任工作就要結(jié)束了,雖然目前還不敢說是一個圓滿的結(jié)束,但確實感覺班主任的生活像一個五味瓶?偨Y(jié)這一年的班主任工作,
感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風(fēng),有強大的凝集力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應(yīng)有一顆愛心,把自己真正融入學(xué)生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當(dāng)作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。
一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生
作為一名班主任,要尊重學(xué)生人格,并善于進行“心理移位”,設(shè)身處地體察學(xué)生的心理處境,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點滴進步,及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵,使學(xué)生逐漸對班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。班主任信任學(xué)生,尊重學(xué)生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝困難,產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學(xué)生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學(xué)生,在學(xué)生面前,你就失去了教育的基礎(chǔ)和權(quán)力。對善于做學(xué)生朋友的班主任,有哪個學(xué)生不喜歡他呢?
作為班主任,自然大多都會兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟于事。班主任與學(xué)生會產(chǎn)生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時,如果多一點理解,經(jīng)常想想自己是他們那個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態(tài),樂意接受什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會埋怨了。
班級各項活動要充分放手讓學(xué)生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應(yīng)聽取學(xué)生意見,使學(xué)生在被尊重的同時,學(xué)會尊重別人,從而拉近師生間的距離。如果一切都由班主任一手包辦,不尊重學(xué)生的意見,不給學(xué)生各抒己見和參與班級管理的機會,久而久之,學(xué)生便會對班主任產(chǎn)生不信任感,進而導(dǎo)致逆反心理的形成,不利于師生間的情感溝通。
二、民主地處理問題,給學(xué)生“辯護”的權(quán)利
一個班那么多學(xué)生,那么多事情,班主任不可能樣樣事情都了解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,倘若事實并非如班主任了解
的那樣而輕易就下結(jié)論,那么不僅僅是學(xué)生受委屈,而且班主任也將面臨著信任危機。學(xué)生首先是人,也有自己的自尊!稗q護”不僅能讓班主任多方面了解事情真相,有助于解決問題,也可以是學(xué)生維護自己的權(quán)利和自尊的手段。做人,很重要的一點就是要自尊,學(xué)生懂得自尊,班主任應(yīng)當(dāng)高興。當(dāng)然,也不否認(rèn)有些學(xué)生思想認(rèn)識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現(xiàn)?班主任反而可從其表現(xiàn)認(rèn)識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。為了學(xué)生今后少走彎路,我們就應(yīng)多做耐心細(xì)致的工作,這是一個班主任最基本的責(zé)任心。
三、多賞識學(xué)生,讓表揚和鼓勵助學(xué)生走向成功之路
每個人都是希望得到別人的贊揚。學(xué)生也是一樣,班主任為什么總是要帶著挑剔,而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要知道,學(xué)生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活,勇于實現(xiàn)自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點贊揚吧。鼓勵學(xué)生的每一個優(yōu)點和長處,讓學(xué)生充滿自信,自我覺醒。當(dāng)然,對好的學(xué)生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關(guān)愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應(yīng)。我們應(yīng)當(dāng)時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學(xué)生,尊重學(xué)生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,我們在工作中應(yīng)及時地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學(xué)習(xí)的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。
四、看準(zhǔn)機會,選擇最佳時機,進行思想教育
班主任若真正愛護學(xué)生,那首先應(yīng)該理解學(xué)生感情,尊重學(xué)生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當(dāng)中尋找教育時機,只要班主任注意調(diào)查研究,摸準(zhǔn)學(xué)生的思想脈搏,掌握學(xué)生心理活動規(guī)律,善于捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。
1、捕捉學(xué)生“閃光點”。對后進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要。班主任不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn),而是應(yīng)主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件,誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進生轉(zhuǎn)化的最佳時機。
2、選準(zhǔn)教育時機。在教育時機未出現(xiàn)時,班主任要耐心等待,當(dāng)最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學(xué)生,最容易被學(xué)生接受,教育效果最佳。如每次考試失利的后進生,往往會有在新環(huán)境中調(diào)整自己的欲望,這是轉(zhuǎn)變后進生的大好時機。因此要提前做好后進生的情況調(diào)查,主動而自然地接近他們,從失利第一天起就關(guān)懷、鼓勵、幫助他們,促使其把調(diào)整自己欲望變?yōu)闋幦∵M步的實際行動。
五、把班會課還給學(xué)生,班主任只是他們中的一員
在班會課上,很多時候,班主任總是一個人從頭講到尾,結(jié)果,犯過的錯誤照樣犯,講過的道理沒有多少進入了學(xué)生的腦海。想想自己做學(xué)生時不也是覺得班主任對大家講的話不一定是講自己嗎?問問學(xué)生,也是這個心理。若每個學(xué)生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,讓每個學(xué)生充分發(fā)表自己的意見,然后進行總結(jié)引導(dǎo)。所以,讓學(xué)生在班會課上發(fā)表意見,師生共同探討問題,營造良好的班會氣氛,有利于強化班級的凝聚力,有利于學(xué)生接受教育。
我還體會到,對學(xué)生有一份愛,再加上扎實努力的工作,與同學(xué)建立起了團結(jié)、親密的師生之誼,那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心,尋求幫助,同時我們也深入到他們中間,關(guān)心、了解每一個同學(xué),師生關(guān)系融洽,嚴(yán)而有格,嚴(yán)而有情,班集體的總體成績也就會有較大進步。事實證明,關(guān)愛學(xué)生,理解學(xué)生,主動的去做他們的一員,才能真正贏得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎(chǔ)上不斷的前進,才真正盡了一個班主任應(yīng)盡的職責(zé)。
六、與學(xué)生建立互信的朋友關(guān)系
那么,如何與學(xué)生建立朋友關(guān)系呢?這一年來,我總結(jié)出這么幾點體會:
1、教育過程中要多些微笑。如果學(xué)生怕答錯問題被老師批評而不舉手或站在那里有話不敢說,那么這常常是由于教師居高臨下而造成的,這必然會妨礙課堂教學(xué)的順利進行。如果任課教師在課堂上多一些微笑,多幾句鼓勵的話語,堅持“無錯原則”,那么,課堂上必然會出現(xiàn)積極舉手、各抒己見的場面。我給自己提出了要求:要面帶微笑地上每一節(jié)課,不在課堂上批評學(xué)生,表揚激勵的語言不離口。這種做法使我和學(xué)生在課堂上關(guān)系融洽了。
2、遇事要有耐心。如果學(xué)生的不恰當(dāng)行為較突出,那么就需要班主任有耐心,付出較大的努力去建立和諧的師生關(guān)系,否則就會欲速不達(dá)。
我班有一個學(xué)生關(guān)振宇,是個懶懶散散、很不服管的孩子。幾次教育失敗后我總結(jié)出:對待這樣的學(xué)生需要根據(jù)他的特點,拿出比對別人更多的耐心。因此,在解決問題時,我盡量讓自己說話的語調(diào)輕松自如,把講道理變成聊天式的談話,取得了比較好的效果。為了使我與他的關(guān)系更融洽,我常表揚其優(yōu)點,發(fā)動周圍同學(xué)幫他,使他生活在溫暖的群體之中。
3、以情感投入縮短師生之間的心理距離。愛是學(xué)生接受教育的前提。班主任對學(xué)生懷有真誠的感情,學(xué)生才會“親其師,信其道”,自覺愉
快地接受班主任的教誨。只有心心相印、情感交融的教育,才會引起學(xué)生感情上的共鳴。沒有愛就沒有教育,愛是教育事業(yè)的基礎(chǔ)和開始,教育的成功來源于對學(xué)生的最大熱情。學(xué)生非常需要班主任的愛,班主任只有情感投入,把愛的甘泉灑向他們的心田,使學(xué)生獲得心理上的滿足,從而使得學(xué)生對教師崇敬、信任和親近,形成教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),縮短師生的心理距離。
七、激發(fā)學(xué)生對班主任的情感與對班級的熱愛
那么班主任在實施思想教育過程中,應(yīng)如何激發(fā)學(xué)生的情感呢?
1、用愛激勵學(xué)生。崇高的愛要求教師具有高尚的師德,充分利用教師形象的影響力激發(fā)學(xué)生的理智感、道德感和審美感。班主任老師的一句話,一個手勢,一個眼神就像高明的琴師一樣在學(xué)生的心弦上彈撥出動人的樂章。班主任應(yīng)當(dāng)用自己言行一致、光明磊落的品質(zhì),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的態(tài)度去感染學(xué)生,身先士卒,身體力行,要求學(xué)生做到的事情自己先做到,用自己的行動去影響學(xué)生。同時,班主任的愛應(yīng)是公正的,一個班集體中品學(xué)兼優(yōu)者有之,班主任不應(yīng)偏信偏愛;品學(xué)均差者有之,班主任不能冷淡歧視。否則受冷淡遭歧視的學(xué)生會自暴自棄,甚至產(chǎn)生逆反心理,從而拒絕接受教育。
2、用愛溫暖學(xué)生。班主任要關(guān)心學(xué)生成長,引導(dǎo)學(xué)生建立正確的人生觀,培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)和文明習(xí)慣,教育引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人;要多給學(xué)生講做人的道理,講為人處事的原則,使學(xué)生“悟”出做一個高尚人需要具有良好的品德,注意引導(dǎo)使學(xué)生獲得健康的心理;要多與學(xué)生談心、交心,做學(xué)生的知心人,你只有讓學(xué)生充分信任你,才能了解學(xué)生心中的“結(jié)”,才能排解學(xué)生的不良情緒,引導(dǎo)學(xué)生克服心理障礙;要從生活中多關(guān)心學(xué)生,體貼學(xué)生,想辦法解決學(xué)生生活上的困難。如學(xué)生生病后,我總能把學(xué)生的冷暖掛在心頭,幫他(她)補課,與班上的同學(xué)一道照顧他,使學(xué)生能感受到老師的關(guān)心,班集體的溫暖。
3、用愛鞭策學(xué)生。真心愛護教育對象,就必然要嚴(yán)格要求,沒有原則的愛是偏愛溺愛,過分的嚴(yán)厲便缺乏情感的.交融。因此,班主任對學(xué)生要求要適度、合乎情理。嚴(yán)格要求學(xué)生應(yīng)以充分尊重學(xué)生為基礎(chǔ)。班主任對學(xué)生的嚴(yán)格管理是必要的,批評應(yīng)是善意的,特別是對屢犯錯誤的同學(xué),應(yīng)進行恰當(dāng)?shù)呐u,春雨潤物細(xì)無聲嘛!總之,批評的藝術(shù)應(yīng)是嚴(yán)格與善良的圓滿結(jié)合。學(xué)生對班主任的批評,感受到的不僅是合乎情理的嚴(yán)格,而且是充滿人情味的關(guān)切。
從總體上說,班主任和學(xué)生要建立一種新型關(guān)系,班主任要從“獨奏者”過渡到“伴奏者”,從此不再主要是傳授知識,而是幫助學(xué)生去發(fā)現(xiàn)、探求知識,引導(dǎo)他們而非塑造他們。在任何情況下都應(yīng)特別重視師生關(guān)系,心與心的交流,善意的批評,熱心的教導(dǎo),密切的關(guān)懷,這些都是不被學(xué)生拒絕的教育形式。
“劉老師,快到你班去看看吧,自習(xí)課亂套了”,一位同事對我說。
我一聽就來氣了,三步并做兩步來到班里,果然亂得不成樣子,二話沒說對班長大聲訓(xùn)斥起來:“你這個班長是怎么當(dāng)?shù),班里亂成這樣怎么不管?”班長說:“我管他們不聽。”
我一聽更來氣了:“還敢犟嘴,外邊站著去,沒有我的允許不準(zhǔn)進來。”
班長出去罰站了,班里也安靜下來了。那時,我感覺我簡直是瘋了。
那天正好是一個大霧天,天氣有點涼。班長就在霧天里站了一班,小手、小臉肯定被凍得涼涼的。
事后,班長話也少了,上課總是低著頭,與同學(xué)的接觸也少了。我想我那天的舉動肯定傷害了他,現(xiàn)在后悔極了。解鈴還須系鈴人。在同學(xué)面前我向班長道了歉,并說明班長是班主任的助手,要協(xié)助班主任做好班級管理工作,同學(xué)們要支持班長的工作,這樣我們的班級會成為團結(jié)、友愛、溫馨的團隊,同學(xué)們之間才有凝聚力。
風(fēng)波過后,班長的臉上有了笑容,我們班的凝聚力增強了,各項工作都超過了其他班級,我的班主任工作也越做越輕松。
分析:
班主任工作是有一個個瑣碎的細(xì)節(jié)構(gòu)成的,要用心去呵護班級中的每一個學(xué)生,包括班干部的教育。盧梭說過:只有真心實意的去愛學(xué)生,才能精雕細(xì)刻的去雕塑他們的心靈。
一、尊重學(xué)生“情”字當(dāng)頭
尊重學(xué)生,意味著不傷害學(xué)生的自尊心,不當(dāng)眾訓(xùn)斥學(xué)生,更不能用簡單的懲罰方式來解決問題。學(xué)生的心靈一旦受到傷害,會使孩子從良心的責(zé)備中解脫出來,把孩子推向教育的反方向。對學(xué)生身上存在的問題,應(yīng)以說服教育為主,做好情感的交流,力爭達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的教育境界。
二、教育學(xué)生講究藝術(shù)
批評是對學(xué)生進行教育的重要手段,但必須講究藝術(shù)。寓理于例,可以使大道理更具有說服力;換位思考,可以使說服教育易于學(xué)生接受;個別談話,可以使學(xué)生敞開心扉,等等。案例中的“我”顯然沒有講究批評的藝術(shù),當(dāng)眾訓(xùn)斥班長,傷害了班長,使班長的情緒產(chǎn)生了波動。作為教育工作者在工作中應(yīng)該避免“悲劇”的發(fā)生。
三、開展自我批評精神感召學(xué)生
教師的工作中難免會出現(xiàn)偏差,教師要拿起自我批評的武器,承認(rèn)工作中存在的缺陷,用精神的力量來感召學(xué)生,這樣教師的威信沒有降低反而提高了。案例中的“我”正是意識到了這一點,才“化險為夷”,工作上沒有出現(xiàn)更大的失誤。教師的人格魅力感召了學(xué)生,班級工作才有了起色。
四、對待班干部要循序善誘
班干部是班主任的得力“干將”,班主任對班干部要多加鼓勵與引導(dǎo),在其他同學(xué)面前要樹立班干部的威信,即使犯了錯誤也要熱情的去加以幫助,掌握好態(tài)度。有了成績要加以肯定,有了錯誤要加以誘導(dǎo),是班干部保持工作的積極性。案例中的“我”沒有掌握好態(tài)度,挫傷了班長的積極性,這是很好的教訓(xùn)。
班主任工作就是一首酸甜苦辣交響曲,只要用心去演奏,總能演奏出華美的樂章。
教師教育隨筆13
當(dāng)年幼的孩子有點滴進步時,我們—定不要忘記夸獎他,這樣會給孩子增強自信心,讓孩子獲得成就感—這是在我工作以來給我觸動最大的一點。
有的孩子語言智能突出,有的孩子空間視覺智能突出,有的運動智能突出,所以我們要善于發(fā)現(xiàn)孩子的長處,通過鼓勵、表揚、引導(dǎo)克服不足,盡力彌補他的短處。
我們班的一個小女孩叫珂珂?zhèn)子很矮,很內(nèi)向。自我們帶這個班以來一直不敢看著老師的眼睛說話;當(dāng)老師一靠近她時她就會緊張,從來不舉手回答問題。因此,語言表達(dá)、音樂表現(xiàn)等方面的能力也都比其他孩子發(fā)展的要慢一些,看到這樣的孩子,我很著急。是什么造成了現(xiàn)在的.她,我們已無從去追究,我們唯一能做的就是從現(xiàn)在開始給她新的教育,新的起點。于是,我們關(guān)注她的一舉一動,希望捕捉到她的亮點和進步的地方,給她鼓勵,給她贊美,給她機會和希望。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)她在繪畫和運動方面很出色時,就在全體孩子前面表揚她,并讓她做示范。當(dāng)她在老師的引導(dǎo)下和老師打招呼的時候,我們會抹抹她的頭,給她一個贊許的微笑;當(dāng)她在老師的要求下能簡單地回答老師的問題的時候,我們會給她鼓勵的掌聲以及一個小貼畫……在這些不同的贊許、鼓勵下,她漸漸大方起來,眼睛也敢正視老師了,這些進步就是簡簡單單的鼓勵與夸獎就能改變的。
“教育人就是教育他對未來的希望。”而我們給孩子希望的一個最重要的方式就是不斷的夸夸他們,鼓勵他們,好孩子是夸出來的。
教師教育隨筆14
一個“牽”字引發(fā)了我的思考:什么是“牽”?“牽”什么?怎么“牽”?
角色的轉(zhuǎn)變讓我深深地感到自己需要充實的知識還有很多很多,四個月前我還是一名學(xué)生,當(dāng)時的任務(wù)是好好完成學(xué)業(yè),奔波于尋找工作的道路上。而現(xiàn)在的我則是一名幼兒教師,突然間發(fā)現(xiàn)自己的責(zé)任重大,不僅要對孩子的今天負(fù)責(zé),而是我們今天的教育要為孩子一生的發(fā)展負(fù)責(zé)。責(zé)任感驅(qū)使著我思考并用行動詮釋“牽”的內(nèi)涵。戀人間彼此牽手是因為互相傾心;朋友間互相牽手是因為志趣相投;父母與孩子互相牽手是因為血緣親情;教師牽著幼兒的手則是一種“愛”。
陶行知先生說過這樣一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去”。我很慶幸自己讀到這句話,看似簡單的十二個字卻詮釋了教師的無私、細(xì)心、耐心。記得有這樣一個場景:有一天午睡起來,看到牛牛站在衛(wèi)生間里不出來,我走過去問他怎么了?牛?粗也徽f話,小手還來回的搓著。這時,鄔老師走過來,把他帶到了臥室里,悄悄的問怎么了?牛牛趴到鄔老師耳朵邊說了起來,鄔老師摸摸他的小腦袋,微笑的說沒關(guān)系的,邊說邊把牛牛的褲子脫了下來,原來孩子拉到褲子里了,鄔老師幫孩子換好衣服后,把臟褲子拿到衛(wèi)生間就洗了起來,動作時那樣的利索,沒有絲毫的猶豫。當(dāng)時我沒有說話,但我感到一股暖流在我身體里流動,像是一位媽媽照顧自己的兒子。秋冬季節(jié)特別干燥,老師每天都會強調(diào)幼兒多喝水,可是有的孩子總是不自己覺或是記不住喝水,老師會一個一個的督促,直到每個孩子都喝了水。有時候覺得老師的眼睛像電子掃描儀,時時刻刻關(guān)注著每一個孩子,早上來了摸一摸孩子的手冷不冷,戶外時看看孩子衣服有沒有穿好,吃飯時關(guān)心孩子有沒有吃好,活動中注意力是否集中、能力是否得到了發(fā)展。這些簡簡單單的舉動正如蘇霍姆林斯基的一句話:“愛,首先意味著奉獻(xiàn),意味著把心靈的力量獻(xiàn)給所愛的人,為所愛的'人創(chuàng)造幸福!
是。∮變航處熀螄L不是將自己心靈的力量獻(xiàn)給所愛的孩子們。幼兒的健康成長不僅是身體的健康成長,還包括心理健康和良好的人際交往。這三大方面正是我們應(yīng)該去“牽”的。從早上入園到下午離園孩子的一日生活都是教師在細(xì)心的照顧,要做到關(guān)注每一個孩子均衡的膳食,培養(yǎng)良好的用餐習(xí)慣。俗話說:“十年樹木,百年樹人”無論是日常生活還是教育活動中都在時刻的關(guān)注著幼兒的身心健康。教授幼兒多少文化知識并不重要,重要的是培養(yǎng)他們健全的人格和良好的學(xué)習(xí)能力。教師不可能陪伴孩子一生,只是孩子成長過程中的一段插曲,而幼兒教師則出現(xiàn)在孩子形成良好性格的關(guān)鍵時期。所以我們更應(yīng)全面了解幼兒身心發(fā)展特點,切勿“拔苗助長”?紤]到現(xiàn)在的孩子交往范圍小、爺爺奶奶過分疼愛的現(xiàn)狀,我特別注重讓幼兒去嘗試、體驗與同伴的交往,如活動中請幼兒分工合作,體驗合作的樂趣;小朋友之間發(fā)生矛盾先請他們自己解決,解決不了再適當(dāng)介入。因為幼兒由自然人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣说倪^程中,學(xué)會如何與人交往是必要的技能。
知道了“牽”什么,為老師指引了方向,而怎樣“牽”才更能體現(xiàn)教師在教育中“愛”的智慧!洞斑叺男《苟埂分行×中iL可以聽小豆豆講四個小時的話,這四個小時的傾聽不僅表現(xiàn)了小林校長的耐心,更是他將愛寓于教育中的智慧。記得我開展第一次活動時為了盡快和孩子熟悉,我選擇請幼兒自愿唱歌,當(dāng)時聽到有小朋友說吳宇桐小朋友想唱歌,可當(dāng)我請她唱時,她卻不唱。于是我走過去蹲下來問她想不想唱,她說這次不想唱,我沒有要求她必須唱,而是說:“老師相信你下次一定會自己舉手的”。令我欣慰的是第二次我們唱歌時她真的舉手了,我便請她到前面唱歌,雖然她的聲音特別點低,但我還是當(dāng)眾表揚了她的勇氣。那一刻我真的很欣慰,老師辛苦的付出不就是為了看到孩子們點滴的進步嗎?
付出就會有回報,當(dāng)?shù)玫胶⒆犹煺妗⒓儩嵉膼蹠r是最幸福的時刻。有一次開家長會,我在班級門口等著家長接孩子,我正忙著與孩子互道再見時,突然一個小朋友在我的手背上親了一口,當(dāng)時我愣住了,接著就聽到甜美的聲音:“老師我為什么那么喜歡你”,那一刻的幸福沒有人可以體會,更是無可替代的。有一次的午點是桔子,有一個小朋友將桔子分成一瓣一瓣的,邊吃邊數(shù)著,她將心愛的桔子分給我一瓣,然后又?jǐn)?shù)了數(shù)自己的桔子?粗呐e動我心里酸酸的,一瓣小小的桔子卻讓我享受了孩子無限的真愛。
孩子的愛讓我感動,更是我繼續(xù)全身心投入幼教事業(yè)的源泉。雖然參加工作只有短短的三個月,但每一天的感動都足以讓我感受到大手牽小手的溫暖場景。愛是教育的靈魂和生命,愛是教師的奉獻(xiàn)與無私。讓我們在享受孩子那份純真、美好的愛的同時,一起和孩子牽出“大愛”的盛景!
教師教育隨筆15
讓教育靜下來
我們該如何辦好教育呢?我想起前兩天看到的一個公益視頻,深刻而又通俗地表達(dá)了教育的一種重要形式,即任何一個維度的教育,它的極致體現(xiàn)是對人行為的影響。比如在飯店里,服務(wù)員上菜慢了點,有的大人感到不耐煩就會大聲嚷嚷;過紅綠燈時,看到?jīng)]車,就牽著孩子的手急匆匆地闖人行道上的紅燈。這些行為的改變是否也是教育前進的標(biāo)志?也就是我一直在說的,“大手”的方向決定了“小手”的行為。所有在孩子身上能產(chǎn)生教育作用的人與環(huán)境都要有自然的教育意識,這種意識就如吃飯穿衣一樣滲透于生活的各個細(xì)節(jié),不刻意,不強求,而是一種自然的素養(yǎng)。
作為一名基層校長,我也在思考:給學(xué)校、教師減負(fù),學(xué)校應(yīng)該承擔(dān)什么?我想起一句話:雞蛋從外打破是食物,從內(nèi)突破是生命。各種繁雜的文件、評比、會議等就如同外界施予學(xué)校的壓力,讓學(xué)校、教師、學(xué)生都淪為單一的“食物”,學(xué)校如今需要追求的,是前行的主動性和從內(nèi)突破的.視野與規(guī)劃。主動地思考與探索比起被動地應(yīng)付,會更有難度與挑戰(zhàn)。所以,校長要有強烈的社會責(zé)任感與使命意識,真正把辦學(xué)與育人相結(jié)合。有些當(dāng)下看不到成績但以后會有長遠(yuǎn)發(fā)展的事,要耐得了寂寞去堅守;有些當(dāng)下有顯著成績但今后會有發(fā)展隱患的事,要舍得了名利去摒棄。在我身邊,這樣的校長和教師也有不少。比如有一位老校長,退休前把他總結(jié)的關(guān)于學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育的內(nèi)容編成了兒歌,自已出錢打印成冊送給學(xué)校。他說自己一輩子育人,感覺到孩子的習(xí)慣養(yǎng)成太重要了。還有我身邊的一些教師,為學(xué)生策劃各種有意義的節(jié)日活動,十幾年如一日堅持寫教學(xué)日記,等等。
當(dāng)然,社會也要為教育營造合適的氣候和土壤,教育主管部門要做好服務(wù)工作,不能總是“管”字當(dāng)頭,各種與教育相關(guān)的責(zé)任部門不能相互推諉、指責(zé)。教育的純粹,首先是育人環(huán)境的純粹,當(dāng)教育夾雜了太多偏離本質(zhì)的任務(wù)與聲音時,這種雜、鬧、煩、累會漸漸讓教育人疲憊乃至迷失方向。要過濾掉一些不必要的雜事、雜音,讓大家看到更清晰的現(xiàn)在與未來。
記得臺灣有位學(xué)者曾說過:如果把教育比作一顆眾手托起的鉆石,我們大家可以把它切成36個切面,切成幾百上千個切面。如果問怎樣才能辦好教育,那么也有36個甚至幾百上千個答案。而我在兩會上的呼吁,只是從教育的一個切面來回答怎樣辦好教育:讓教育回歸純粹,讓生命回歸本質(zhì)。
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