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  • 骨干教師培訓(xùn)

    時(shí)間:2024-11-13 21:15:25 教師 我要投稿

    骨干教師培訓(xùn)

    骨干教師培訓(xùn)1

      一、更新了教育教學(xué)理念。

    骨干教師培訓(xùn)

      時(shí)代在不斷進(jìn)步,社會(huì)在不停前行。同樣,教育教學(xué)理念也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要得。一味埋頭苦干會(huì)迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革得縱深發(fā)展,很多教育教學(xué)中得深層次問(wèn)題不斷地暴露,這時(shí)候更需要理論得指示與專家得引領(lǐng)。對(duì)于我個(gè)人而言,這次培訓(xùn)無(wú)疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”,不僅對(duì)理清新課改中得種種關(guān)系有幫助,而且對(duì)突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問(wèn)題提供新得解決思路與方法。

      又如:江西師大得孫慶民教授講得《對(duì)中國(guó)教育得批判與反思》,從德育與智育得辯證關(guān)系得角度當(dāng)對(duì)下得高中教育進(jìn)行解讀。指出:中國(guó)教育得現(xiàn)狀是教書(shū)為主,育人為輔;甚至是只教書(shū),不育人。孫教授強(qiáng)調(diào),育人比教書(shū)重要一百倍,因?yàn)榻逃帽举|(zhì)是對(duì)人得品質(zhì)得塑造,而不是僅僅傳授知識(shí)與培養(yǎng)技能得。接著引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛(ài)因斯坦等人得名言,最后得到結(jié)論:正確得教育理念是育人教書(shū)。此報(bào)告無(wú)疑是對(duì)當(dāng)下教育弊端得一次警鐘,更是對(duì)一線教師理念得一次糾正。

      總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在得教育越來(lái)越偏離正常得軌道,越來(lái)越朝著急功就利與速成得方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們得教育不離其本質(zhì)。

      二、更新了教育教學(xué)知識(shí)。

      教師是一個(gè)永遠(yuǎn)新得職業(yè)。這里講得“新”主要指知識(shí)得更新與教學(xué)藝術(shù)得更新。作為語(yǔ)文老師,他應(yīng)始終站在時(shí)代文化前沿得號(hào)手,把住時(shí)代文化發(fā)展得脈博;他應(yīng)是始終站在科學(xué)知識(shí)岸邊得擺渡人,傳承知識(shí)與文化;他應(yīng)是學(xué)生靈魂得塑造師與精神垃圾得清道夫。所以,作為語(yǔ)文必須時(shí)時(shí)保持充電得狀態(tài),此次培訓(xùn)無(wú)疑是一次良好得機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),就我個(gè)人而言,不僅在學(xué)科知識(shí)方面得到一次全面得補(bǔ)充,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新得補(bǔ)充。

      如江西師大熊大治教授講得《語(yǔ)文教學(xué)藝術(shù)》專題報(bào)告。熊老師用幽默生動(dòng)語(yǔ)言,借很多實(shí)在得教學(xué)實(shí)例形象生動(dòng)地簡(jiǎn)述了教學(xué)過(guò)程中常用得一些方法與技巧。熊老師長(zhǎng)期從事教學(xué)法研究,長(zhǎng)期扎根一線研究,也?痛袑W(xué)講壇,有理論有實(shí)踐。很多提法值得學(xué)習(xí)。熊老師講語(yǔ)文教學(xué)要講究藝術(shù),語(yǔ)文教師不但要有高尚得情操,更要有高雅得格調(diào)與健康得思想。實(shí)在是太有道理了,我舉雙手贊同,因?yàn)槲乙彩沁@樣認(rèn)為得。

    骨干教師培訓(xùn)2

    各縣(市、區(qū))教師進(jìn)修學(xué)校、教科所,局屬學(xué)校:

      為更好普及教育科研知識(shí),傳播先進(jìn)教育理論,推廣符合基層教師的科研范式,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;同時(shí)也為做好今年省、市教科規(guī)劃課題結(jié)題指導(dǎo)工作,經(jīng)教育行政部門同意,金華教育學(xué)院與金華市教育科學(xué)研究所聯(lián)合舉辦教科研骨干教師培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)內(nèi)容

      1.專題講座:教育科研理論知識(shí);教育科研發(fā)展趨勢(shì);教育科研課題結(jié)題報(bào)告撰寫(xiě)等。

      2.案例剖析:依托具體課題,深入分析案例。

      3.專家指導(dǎo):邀請(qǐng)省內(nèi)外的科研專家作專題指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)。

      二、培訓(xùn)對(duì)象

      準(zhǔn)備結(jié)題并參加金華市20xx年度教科研優(yōu)秀成果評(píng)審的省、市教育科學(xué)規(guī)劃課題負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人;學(xué)校分管科研校長(zhǎng)、教科室主任以及教科研骨干教師。

      三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

      培訓(xùn)時(shí)間為8月20-23日;培訓(xùn)地點(diǎn)為金華市悅?cè)A大酒店(蘭溪街299號(hào);89173333)。外縣市參訓(xùn)人員請(qǐng)于20日下午報(bào)到,市區(qū)參訓(xùn)人員于21日上午8:00前報(bào)到。

      四、培訓(xùn)費(fèi)用

      培訓(xùn)時(shí)間為三天,每人交培訓(xùn)費(fèi)600元(用公務(wù)卡交費(fèi)或者到工商銀行交費(fèi):繳費(fèi)編號(hào)為本班代碼196+您的.手機(jī)號(hào)碼)。培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等回原單位報(bào)銷。

      請(qǐng)各縣(市、區(qū))教科所統(tǒng)一將參訓(xùn)人員名單于6月30日前發(fā)送到58050738@qq.com。金華市教科所聯(lián)系人:洪飛(電話:xxx);金華教育學(xué)院聯(lián)系人:倪國(guó)平(電話:xxxx)。

      金華教育學(xué)院 金華市教育科學(xué)研究所

      20xx年6月20日

    骨干教師培訓(xùn)3

      X月XX日——X月XX日,我在教師進(jìn)修學(xué)校參加了XX縣首期小學(xué)村級(jí)骨干教師培訓(xùn)班培訓(xùn),期間認(rèn)真聆聽(tīng)了XXX、XXX、XXX、XXX等老師的講授,受益匪淺,感受頗深,反思如下:

      一、加強(qiáng)了學(xué)習(xí)

      以前培訓(xùn)也較多,對(duì)新課改也有一定的認(rèn)識(shí),但通過(guò)這次培訓(xùn),我才發(fā)現(xiàn)自己的認(rèn)識(shí)不系統(tǒng)、不全面。特別是XXX老師的《小學(xué)教師做研究寫(xiě)論文與專業(yè)成長(zhǎng)》《在教學(xué)實(shí)踐中改進(jìn)教學(xué),在改進(jìn)教學(xué)中提升境界》、XXX老師的《農(nóng)村小學(xué)實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程思考與策略》,XXX老師的《幸福人教幸!方o我留下了深刻的印象,讓我加強(qiáng)了學(xué)習(xí),學(xué)到了知識(shí)。

      我特別喜歡XXX老師關(guān)于幸福的言論:早上想上班,晚上想回家,一定的活動(dòng)是生理幸福的必要。是啊,學(xué)會(huì)面帶微笑才能享受生活,懂得播種快樂(lè)才能收獲幸福。我想,我會(huì)在今天的工作中享受著教育的幸福,把一堂課精彩地演繹,把每一句話精心地鍛造,把校園變成追求卓越的教育夢(mèng)工地。,你的`那一杯杯清涼的水滋潤(rùn)著我的心房;你的那一絲絲微笑讓我懂得了享受教育的'快樂(lè)幸福,你的那一一句親切的話語(yǔ)為我今后的工作指明了方向……如果讓我給你評(píng)個(gè)級(jí),我會(huì)毫不猶豫地寫(xiě)上“優(yōu)”。

      實(shí)驗(yàn)小學(xué)XX老師的《走進(jìn)學(xué)生的心靈》讓我學(xué)到了許多與孩子溝通交流的方法。

     。1)把孩子的學(xué)習(xí)以外的事放在心上。

     。2)賞識(shí)學(xué)生是良方。

     。3)講究批評(píng)的方式。

      中小的XXX老師讓我明白了片斷教學(xué)的基本要求和教學(xué)方法。

      二、找到了差距

      培訓(xùn)其實(shí)是一個(gè)反思、進(jìn)步的過(guò)程,與授課老師所講的標(biāo)準(zhǔn)、與優(yōu)秀老師、與教學(xué)大師相比,自身不足很明顯。今后只有快馬加鞭,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)能力才能不虛此次培訓(xùn)。

      三、解決了一些不惑

      當(dāng)老師的確有些問(wèn)題總解決不好,我也一樣,如新理念的實(shí)施,怎樣減輕壓力,當(dāng)好老師等問(wèn)題也讓我困惑不解,這次培訓(xùn)使我在這些方面有了一些新認(rèn)識(shí),解決了很多疑惑。

      XXX教師談到在古詩(shī)“初聞涕淚滿衣裳”教學(xué)中,“裳”的讀音為“cháng”,而我們?nèi)粘=虒W(xué)中卻讀成了輕聲,聽(tīng)了這堂課后我受益匪淺。

      四、作了反思

      通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到了反思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)一定離不開(kāi)反思。反思讓我認(rèn)識(shí)了自身在教育教學(xué)上的不足,反思也讓我認(rèn)識(shí)到了只有努力,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能做好一名教師。作為語(yǔ)文教師,不是只懂一些語(yǔ)文理論知識(shí)就行,我們要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上教師要培養(yǎng)學(xué)生的人文精神,要在以下幾方面加強(qiáng)自身修養(yǎng)。首先是情感上要豐富而真誠(chéng),“感人心者莫先乎情!闭Z(yǔ)文教學(xué)是情感教學(xué),主要體現(xiàn)在學(xué)生與作者,學(xué)生與教師,教師與作者及學(xué)生與學(xué)生的情感交流上,通過(guò)交流來(lái)感受對(duì)方情感上的美,以使學(xué)生受到熏陶,從而內(nèi)化為自己的思想情感。其次,教師要身正為范。在言行上要有風(fēng)度。言的風(fēng)度即指教師的語(yǔ)言有感染力,這主要包括語(yǔ)言的運(yùn)用和表達(dá)上要有藝術(shù)性。“行”的風(fēng)度主要一點(diǎn)就是用自己的行動(dòng)來(lái)教育學(xué)生,做學(xué)生行為的表率。最后,語(yǔ)文教師要學(xué)高為師,有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),只有這樣我們才能引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美,才能引導(dǎo)其去感受,去創(chuàng)造美。

      好的語(yǔ)文教師是一座橋。是學(xué)生與學(xué)生,學(xué)生與課本,學(xué)生與社會(huì)之間的橋。在教學(xué)中,教材是語(yǔ)文知識(shí)的載體,學(xué)生是獲取語(yǔ)文知識(shí)的主體。教師的任務(wù)是如何能讓學(xué)生從教材中獲取知識(shí),并把這些知識(shí)遷移,運(yùn)用到自身發(fā)展中去,教師這座橋就是為學(xué)生走進(jìn)教材,與教材交流,汲取知識(shí)養(yǎng)分而鋪設(shè)的一條通道。我們的任務(wù)就是解決學(xué)生與教材交流時(shí)出現(xiàn)的障礙和引導(dǎo)學(xué)生怎樣更好理解教材,運(yùn)用好教材。我們不能把我們對(duì)教材的認(rèn)識(shí)強(qiáng)加給學(xué)生,而是要給學(xué)生發(fā)揮的余地。同時(shí)也要承認(rèn)學(xué)生對(duì)教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權(quán)代替學(xué)生思考代替作者言論。要讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的能力,與教材交流。也就是說(shuō),教師應(yīng)該是學(xué)生與教材聯(lián)系的紐帶。在課堂上,教師應(yīng)該作為引導(dǎo)者出現(xiàn),而不是主導(dǎo)者。

    骨干教師培訓(xùn)4

      我來(lái)自長(zhǎng)辛店學(xué)校,現(xiàn)任教五年級(jí)數(shù)學(xué),很榮幸地參加了第三十四期北京市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),我非常感校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我非常珍惜學(xué)習(xí)中的每一天。雖然我每天都忙碌著,但覺(jué)得日子過(guò)得很充實(shí)、很快樂(lè):教育思想更深刻了,教學(xué)理念更豐富了,教科研水平有點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)了……通過(guò)這次培訓(xùn)我收到了許多的收獲,得到了自己專業(yè)成長(zhǎng),引領(lǐng)我前行的方向。

      一、對(duì)教育觀念的理解更加深刻

      想給學(xué)生一滴水,教師就必須是永不停息的流水。專家講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識(shí)給我們講述深?yuàn)W的理論知識(shí),講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。使我們這些一線教師由于平時(shí)忙于教學(xué)工作而忽視了理論的學(xué)習(xí),有了一次理論充電的機(jī)會(huì)。明確了我們教師要轉(zhuǎn)變成為研究型的教師、反思型的教師。各個(gè)方面的學(xué)習(xí),讓我更體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升,不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。通過(guò)理論學(xué)習(xí),使我逐步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。

      二、教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)提升了我的`教學(xué)能力

      每位骨干校師的課堂教學(xué)精彩地演繹了自己個(gè)性化的教學(xué)風(fēng)格;機(jī)敏睿智、簡(jiǎn)約明快、大氣開(kāi)放、細(xì)膩嚴(yán)密、華麗完美,讓我感到佩服。聽(tīng)他們的課真是一種享受,在他們身上我們學(xué)到了很多。獨(dú)特的教學(xué)設(shè)計(jì)、有深度的思維啟迪、學(xué)習(xí)素材的充分挖掘、課堂氛圍的積極調(diào)控等。給我印象最深的是骨干教師王大偉的一節(jié)數(shù)學(xué)課,詼諧幽默,40分鐘在笑聲中度過(guò),孩子們的感受是這節(jié)課太有意思了,沒(méi)上夠呢就下課了……幾位教師的精彩說(shuō)課讓我體會(huì)到每一個(gè)課都透入出教師個(gè)人的教學(xué)思想和理念,有著對(duì)教材的獨(dú)特理解,有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪繕?biāo)定位,有著師生交融的課堂互動(dòng)。特級(jí)教師深厚的教學(xué)功底和教學(xué)藝術(shù)讓我們折服。

      通過(guò)此次的骨干學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),我突然感到自己身上的壓力變大了,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時(shí)對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,我相信通過(guò)自己的不斷努力會(huì)有所收獲,有所感悟的。

    骨干教師培訓(xùn)5

      建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,是全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的基本保證。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),加大骨干教師培訓(xùn)力度,以骨干教師帶動(dòng)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,從而實(shí)現(xiàn)我校教育新的發(fā)展。為此,我校本學(xué)年在骨干教師隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)方面做了以下工作:省級(jí)骨干教師1人,市級(jí)骨干教師10人,區(qū)級(jí)骨干教師16人。

      一、轉(zhuǎn)變培養(yǎng)方式

      我們學(xué)校的骨干教師的培訓(xùn)已有幾年,其中經(jīng)歷了三種培養(yǎng)方式:最先,學(xué)年度在教師們的專業(yè)化發(fā)展的要求不太高的情況下,我們采用的是由學(xué)!胺鲋摺钡哪J剑从蓪W(xué)校統(tǒng)一安排培訓(xùn)內(nèi)容,定時(shí)定點(diǎn)集中培訓(xùn)。這樣做的目的是想通過(guò)學(xué)校的引領(lǐng)促進(jìn)骨干教師的專業(yè)成長(zhǎng);后來(lái),學(xué)年度有一部分教師由于學(xué)校上學(xué)年的引領(lǐng),已經(jīng)有了自覺(jué)發(fā)展的要求,并有了想發(fā)展自己教學(xué)特色的要求,鑒于此學(xué)校采取了“半扶半放”的培養(yǎng)模式,即在學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,每位骨干教師都要有自己的特色發(fā)展,這種特色發(fā)展主要體現(xiàn)在課堂教學(xué)上,即每位骨干教師選擇自己所喜歡的名師進(jìn)行研究,在學(xué)期末每人要出示一節(jié)仿照名師的精品課。在學(xué)習(xí)名師的過(guò)程中,學(xué)校完全采取放手的原則,學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容等都由骨干教師自己選擇,這樣做的目的是能夠讓一部分教師發(fā)揮自己的特長(zhǎng),找到自己成長(zhǎng)的方向;現(xiàn)在,我們學(xué)校的骨干教師都已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍,他們不但在教學(xué)上有了自己的特色,在學(xué)校工作的其它方面都表現(xiàn)出了與普通教師不一樣的能力,鑒于此,學(xué)校今年采取了完全“自主”的培養(yǎng)模式,即學(xué)校為骨干教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái),骨干教師根據(jù)自己的特長(zhǎng)和所承擔(dān)的學(xué)校工作,自主選擇本學(xué)年工作的突破點(diǎn),另外,為了讓骨干教師全面了解學(xué)校的工作,我們讓骨干教師參與了學(xué)校的過(guò)程性管理,這樣做的目的是極大地提高了骨干教師的主人翁精神,增強(qiáng)了他們?yōu)閷W(xué)校工作服務(wù)的意識(shí)。

      二、注重過(guò)程管理

      1、抓好計(jì)劃制定第一關(guān)

      開(kāi)學(xué)的第一周我們便召開(kāi)了全體骨干教師會(huì)議,把學(xué)校本學(xué)期的培養(yǎng)設(shè)想與內(nèi)容傳達(dá)給了每一位骨干教師,各位骨干教師根據(jù)學(xué)校的要求制定出個(gè)人在本學(xué)期的發(fā)展計(jì)劃,計(jì)劃上交后,我們教務(wù)處組織專門的人員對(duì)每位骨干教師的計(jì)劃進(jìn)行審核,對(duì)于內(nèi)容空洞,不切實(shí)際的計(jì)劃,堅(jiān)決要求重寫(xiě),在這期間有的教師的計(jì)劃曾經(jīng)修改過(guò)二到三次才過(guò)關(guān)。

      2、抓好中期督查第二關(guān)

      根據(jù)學(xué)校的計(jì)劃安排,教師在制定好個(gè)人的成長(zhǎng)計(jì)劃后,即進(jìn)入實(shí)施階段,在這一階段學(xué)校要求教師們要留下體現(xiàn)自己工作的過(guò)程性材料,學(xué)校將在學(xué)期中舉行一次交流會(huì),舉行交流會(huì)的目的有兩個(gè):一是使各位骨干教師學(xué)人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短;二是對(duì)每位教師的工作進(jìn)行督促檢查。我們的中期會(huì)議是在十一月份舉行的,要求骨干教師們做專題講座和教育敘事

      3、抓好成果展示第三關(guān)

      在學(xué)校的計(jì)劃中我們明確規(guī)定,每位骨干教師在期末的時(shí)候要把自己的成果進(jìn)行展示,展示的時(shí)候除了要有相應(yīng)的文字進(jìn)行說(shuō)明,還要把平時(shí)工作中所積累的學(xué)科內(nèi)容變成試題,這樣做的目的是讓教師們不但看到別人的成果,同時(shí)也看到別人的勞動(dòng)過(guò)程。

      三、加強(qiáng)集中培訓(xùn)

      盡管我們實(shí)行的是“自主式”培養(yǎng)模式,但是學(xué)校的培訓(xùn)作用還是不可忽視的。因此這學(xué)期我們共進(jìn)行了四次培訓(xùn),這四次培訓(xùn)的內(nèi)容是不是泛泛而談,而是根據(jù)老師們當(dāng)前的薄弱點(diǎn)和急需的內(nèi)容選擇的,具體培訓(xùn)內(nèi)容如下:新課程理念培訓(xùn)。教材研究。教育敘事和集體賽課。因?yàn)槲覀兊呐嘤?xùn)內(nèi)容是急老師們所急,需老師們所需,所以培訓(xùn)效果是很明顯的,滿意度也是非常高的,老師們稱我們的培訓(xùn)是“及時(shí)雨”,是“雪中送炭”。

      四、收獲累累碩果

      因?yàn)槲覀儾扇×恕白灾魇健钡呐囵B(yǎng)模式,這種模式極大的調(diào)動(dòng)了老師們的積極性和主動(dòng)性。

      1、變“要我讀書(shū)”為“我要讀書(shū)”

      在以往的教師培訓(xùn)中我們都一再?gòu)?qiáng)調(diào)老師們要加強(qiáng)讀書(shū),可是實(shí)際效果并不明顯,要么是臨時(shí)抱佛腳,要么是東拼西湊,要么是網(wǎng)上下載,出現(xiàn)這種情況的原因就是有些老師的工作沒(méi)有什么創(chuàng)新,他只要憑著自己多年的經(jīng)驗(yàn)就可以把工作做下來(lái),所以讀書(shū)就變得很被動(dòng),而今年當(dāng)每個(gè)老師們確定了自己的'突破點(diǎn)后,如果不尋找理論經(jīng)支撐的話,他很難把工作做得很好,這樣讀書(shū)就成了他們的首選。有些老師選擇的突破點(diǎn)是怎樣指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí),這是一個(gè)很新的話題,教師本人沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)可尋,所以為了完成自己的這項(xiàng)工作,老師們閱讀了大量的有關(guān)研究性學(xué)習(xí)這方面的資料,這些資料有來(lái)自書(shū)上的,還有來(lái)自刊物上的,還有來(lái)自網(wǎng)上的,積累下大量的資料后,他們便運(yùn)用這些資料來(lái)指導(dǎo)自己的工作,工作自然是會(huì)很出色的,他們的教學(xué)設(shè)計(jì)得到了學(xué)校的首肯。

      2、變“目標(biāo)盲目”為“目標(biāo)明確”

      因?yàn)槊课焕蠋熕_立的突破點(diǎn)都是針對(duì)自己的實(shí)際教學(xué)工作的,他所確立的這個(gè)突破點(diǎn)實(shí)際就是他本學(xué)期所要做的很重要的一項(xiàng)工作,這樣教師們的工作目標(biāo)就由原來(lái)的隨大流而變得非常明確和具體了。

      3、變“自我提高”為“共同提高“

      以往的教師培養(yǎng)都是在計(jì)劃制定以后,教師們根據(jù)自己的計(jì)劃,各忙各的,各做各的,至于其他人怎么做的,有什么好的方法大家很少知道,今年因?yàn)槲覀兗訌?qiáng)了過(guò)程性管理,進(jìn)行了期中和期末兩次交流,各位骨干教師在總結(jié)自己經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上也從別人的交流中獲得了了許多對(duì)自己有用的信息,這樣大家就在原來(lái)“自我提高”的基礎(chǔ)上變成了大家的“共同提高”。

      總之,我們的骨干教師培養(yǎng)是本著教師能自覺(jué)地專業(yè)化成長(zhǎng)的目標(biāo)而進(jìn)行的,在工作中雖然取得了點(diǎn)滴的成績(jī),但我們知道要使老師們的專業(yè)化成長(zhǎng)變成一種自覺(jué)的行為我們需要走和路還很長(zhǎng),我們會(huì)總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),吸取以往的教訓(xùn),把這項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)地做下去的。

      東風(fēng)區(qū)松江學(xué)校

      20xx年12月

    骨干教師培訓(xùn)6

      作為一個(gè)鄉(xiāng)下的教師,很榮幸能參加這次骨干教師培訓(xùn)。雖然是短短十天的培訓(xùn),但收獲頗豐。雖不能說(shuō)參加培訓(xùn)后自己有脫胎換骨之感,但經(jīng)過(guò)十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽(tīng)專家的教誨,參與同行的交流討論,心靈得到了震撼,得到了教育教學(xué)新理念的洗禮,教學(xué)知識(shí)、技能水平得到了一次強(qiáng)勁的充電,對(duì)自己今后的教學(xué)水平的提高是一個(gè)很大的幫助,F(xiàn)對(duì)這一階段的學(xué)習(xí)收獲小結(jié)如下:

      一、思想認(rèn)識(shí)有了飛躍

     。ㄒ唬、接受新的教育理念。進(jìn)修學(xué)校張旺老師的講座《新課程環(huán)境下如何提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的思考》和市教育局陳茂續(xù)老師的講座《更新教育觀念,推進(jìn)素質(zhì)教育》明確指出更新教育觀念是實(shí)施素質(zhì)教育的先導(dǎo);一致提到了以人為本,以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為主要目標(biāo);關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,不能把學(xué)生作為接納知識(shí)的容器,忽視學(xué)生的意志,而應(yīng)充分挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能,使學(xué)生的個(gè)性得到釋放,潛能達(dá)到極限,努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),使其“跳一跳摘果子”。教師不是課堂教學(xué)的主宰,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、引路人;“教師是平等中的首席”,課堂上不是老師要教什么,而是學(xué)生要學(xué)什么。有一句話說(shuō)得好:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”因此,教師應(yīng)讓每個(gè)學(xué)生都獲得足夠的自信心,堅(jiān)信人人都可以成功,明確成功是個(gè)過(guò)程,成功是多方面的,激勵(lì)他們勤于學(xué)習(xí),勇于探索,敢于創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神。

     。ǘ⒚鞔_教師要提高自身人文素養(yǎng)。首先,教師應(yīng)在文化學(xué)習(xí)中積淀自己的人文知識(shí)。教師是人類歷史文明的最重要的傳遞者,他本身必須具備雄厚的人文知識(shí),有關(guān)于歷史、關(guān)于藝術(shù)、關(guān)于創(chuàng)造的充分多的知識(shí)。所以,教師要不斷學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、哲學(xué)知識(shí)和美學(xué)知識(shí)等來(lái)豐富自己的人文知識(shí),使自己有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備、教育技能、創(chuàng)新意識(shí),有較高的文化涵養(yǎng)和人格魅力;使自己在教學(xué)中能依靠自己的專業(yè)知識(shí)、品德修養(yǎng)、人文底蘊(yùn)、審美情趣和教育技巧來(lái)贏得學(xué)生的認(rèn)同和模仿,使學(xué)生主動(dòng)自覺(jué)地樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,潛移默化地接受人文教育。其次,教師應(yīng)在教學(xué)實(shí)踐中提升自己的人文精神。教師要熱愛(ài)本職工作,要有強(qiáng)烈的教育局使命感和責(zé)任心,不僅要把教育教學(xué)工作當(dāng)作一種職業(yè),而且要把教育教學(xué)工作作為人生意義的一種崇高的事業(yè)。自覺(jué)地加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng),既要以學(xué)問(wèn)教人,又要以道德范人。對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)心。不僅要樹(shù)立以人為本的觀念,還要把這種觀念升華為一種真正的思想境界。平等對(duì)待每一位學(xué)生,善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的自信心和創(chuàng)新精神。另外,教師還要善于反省,通過(guò)反省進(jìn)一步提升自己。

      二、專業(yè)知識(shí)水平有了提高

      專家教師的指導(dǎo)對(duì)我們具有引領(lǐng)作用,使我們得到了許多寶貴的.經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)修學(xué)校孫志滿老師的講座《論文寫(xiě)作功夫在“寫(xiě)”外》高度概括了寫(xiě)作要“常讀書(shū)、厚積淀,善反思、抓關(guān)鍵,敢嘗試、講技巧”的要領(lǐng),并結(jié)合實(shí)例向我們傳授了如何寫(xiě)好論文的功夫;進(jìn)修學(xué)校胡燕鳴老師的講座《如何使課堂教學(xué)的更有效》告訴我們?cè)鯓硬拍苡行Ы虒W(xué):

      1、做好課前準(zhǔn)備;

      2、要有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);

      3、教學(xué)策略的選擇應(yīng)注重講求實(shí)效。

      省教科所的陳征老師的講座《細(xì)節(jié)決定成效》指出“貫徹理念、落實(shí)原則、抓好環(huán)節(jié)、重視細(xì)節(jié)”是有效教學(xué)的關(guān)鍵與重點(diǎn)。進(jìn)修學(xué)校林昭元老師《“點(diǎn)”亮閱讀教學(xué)的星空》與胡美珍老師《把握目標(biāo)講究策略》的講座都結(jié)合教學(xué)實(shí)例,向我們展示了如何解讀文本,應(yīng)用文本進(jìn)行有效教學(xué)的具體教學(xué)方法與技巧,既有理論又有實(shí)踐。對(duì)如何提高課堂教學(xué)的實(shí)效都作了具體的指導(dǎo),這些專家的指導(dǎo)對(duì)提高我們的教學(xué)水平大有裨益。

      三、明確了今后的努力方向

      教育的發(fā)展,關(guān)鍵是教師的成長(zhǎng)。進(jìn)修學(xué)校詹祖權(quán)老師《提升教師專業(yè)水平的新途徑,學(xué)校教育教學(xué)科研的新取向》與省教育科所陳征老師《如何有效地進(jìn)行教育科研課題的研究與管理工作》的講座不但從理論上闡述了課題研究的意義,還結(jié)合事例充分講解了怎樣進(jìn)行課題的研究。告訴我們課題研究是教師專業(yè)成長(zhǎng)的階梯,課題研究促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力的提高。作為教師要做一個(gè)研究型的教師,在研究中提高自己的教學(xué)水平,在研究中享受研究的幸福。正如吳章文老師說(shuō)的“當(dāng)一名受歡迎的老師”。

      培訓(xùn)雖然結(jié)束,但學(xué)習(xí)思考并沒(méi)有停止,也不能停止。今后,我將不斷學(xué)習(xí),并將在這里學(xué)到的知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用于教育教學(xué)的過(guò)程中。此刻,我對(duì)前人把老師比作蠶有了新的感悟:要學(xué)蠶多食桑葉——努力學(xué)習(xí),積淀文化素養(yǎng),提升專業(yè)知識(shí)水平;盡可能多地吐絲——在教學(xué)崗位上多作貢獻(xiàn);破繭而出,化身為蝶——成為研究型的老師,成為受歡迎的老師,飛翔在教壇之上。

    骨干教師培訓(xùn)7

      本次省骨干培訓(xùn),讓我又一次得到了巨大的提升!這種進(jìn)步的取得是由省基教中心為我們大家請(qǐng)到各路教育教學(xué)科研專家,為我們提供了為期一周的培訓(xùn)、研討交流、思考與總結(jié)于一體的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們有幸走近專家,領(lǐng)略他們風(fēng)采,感受他們的情懷。時(shí)間雖短,回味卻悠長(zhǎng)。

      一.走近魏書(shū)生

      他的人生歷程無(wú)不滲透樸素的教育情懷!在他的報(bào)告中,他提到:他的幸福感比別人強(qiáng)的原因是總和18歲之前比,吃不飽穿不暖的生活過(guò)去了,這樣的日子我們真正體會(huì)過(guò)嗎?

      他教會(huì)我們要處理好和本職工作的關(guān)系,教師行業(yè)永遠(yuǎn)不能成為太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),我們會(huì)不好意思,不可能的,一萬(wàn)年后也不可能,人類歷史發(fā)展過(guò)程中,是要消滅行業(yè)之間的差距……人類在互斗的年代出現(xiàn)最光輝,后來(lái)都會(huì)消失。官越大,責(zé)任越大。必吃苦在前……

      每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)宏大的機(jī)器……越是有能力的人越會(huì)做好本職工作,全身心投入,做好精細(xì)的工作,沒(méi)有奢望,并舉出了幾個(gè)例子,96歲的許淵沖,翻譯莎士比亞全集,袁隆平超級(jí)稻品專家,醫(yī)生吳夢(mèng)昌95歲仍在做手術(shù)……

      終究我們要大徹大悟:倦怠首先傷害的是自己的命。一個(gè)字,一句話,一道題,一篇作文,都會(huì)千變?nèi)f化。

      他教育我們要處理好人和人之間的關(guān)系。別神話任何人,和自己,不鬼話任何人,人個(gè)人之間互助的關(guān)系……把每一個(gè)人都看成是自己的助手,如誣陷――開(kāi)闊胸懷的助手,原諒的是別人,受益的是自己。

      他教育我們要處理好自己和自己的關(guān)系。誰(shuí)埋沒(méi)咱,咱都不要,更不要自我埋沒(méi),要不斷地突破自己,比喻為植物,要破土才能出苗,小雞破殼才能成長(zhǎng),要懷有一顆謙卑的心,腦神經(jīng),腦科學(xué),像一棵樹(shù),訓(xùn)練成能力,樹(shù)突激活,成長(zhǎng),跟樹(shù)一樣。

      有一點(diǎn)我們真是觀點(diǎn)相同:學(xué)習(xí)真美好。要解放自己,珍愛(ài)自己的長(zhǎng)處,找自己身上的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處,再優(yōu)一點(diǎn),再長(zhǎng)一點(diǎn),活在中國(guó),愛(ài)中國(guó),滿懷感恩的心,活在哪個(gè)學(xué)校,就愛(ài)哪里,不必去糟蹋別的學(xué)校和別的班級(jí)。在時(shí)間上,要珍愛(ài)到自己的每一段時(shí)光,珍惜當(dāng)下,因?yàn)槊恳欢蚊魈於际墙裉斓姆;钤谏倌陳?ài)少年,活到中年愛(ài)中年……這份愛(ài)才有價(jià)值,每一個(gè)空間都有它獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),永遠(yuǎn)不說(shuō)自己好,永遠(yuǎn)不說(shuō)別人不好,把自己發(fā)展的更好一點(diǎn),地球就快共產(chǎn)主義了。

      每位學(xué)生,老師,都要寫(xiě)出自己的20條優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處,公開(kāi)寫(xiě)出來(lái)的是光明的,可持續(xù)發(fā)展的。超越自我,這20條不是驕傲的資本,而是改革的資源,是幸福的源泉,真正的幸福永遠(yuǎn)都在每個(gè)活人的內(nèi)心。

      歸根結(jié)底,人是和自己在一起,要把愛(ài)傳遞給學(xué)生,“松定勻樂(lè)”過(guò)一生。

      二.走進(jìn)名校與走近名校長(zhǎng)

      在幾天的培訓(xùn)里,讓我心怡的是除了專家的引領(lǐng),我們還有結(jié)合實(shí)地考察的學(xué)習(xí),增長(zhǎng)見(jiàn)聞。在第二十中學(xué),學(xué)校井然有序,學(xué)校表現(xiàn)活躍。在校長(zhǎng)的報(bào)告中我們了解到學(xué)校舉辦有“西裝日”來(lái)培養(yǎng)孩子的君子之風(fēng);他們還有雪上拔河,澆冰場(chǎng);有溫情信箱,促進(jìn)學(xué)生跟家長(zhǎng)、家長(zhǎng)給孩子交流;帶領(lǐng)孩子參觀九﹒一八歷史博物館;有成人禮;組織社團(tuán)捐獻(xiàn)物資,所有活動(dòng)都是基于學(xué)生核心素養(yǎng)來(lái)開(kāi)展,在胡校長(zhǎng)的觀念里,是需要學(xué)校人才品質(zhì)與社會(huì)認(rèn)同步提升,最終服務(wù)于學(xué)生的潛能發(fā)揮和終身發(fā)展,要教師教育觀念與教學(xué)能力同步提升,促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)及思維品質(zhì)與學(xué)業(yè)成績(jī)同步提升。他認(rèn)為學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)教師的發(fā)展,強(qiáng)校必先強(qiáng)師。而第二十中學(xué)的學(xué)科組在學(xué)校開(kāi)展學(xué)科教學(xué)、提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。他們把學(xué)科建設(shè)看成是學(xué)校建設(shè)的核心,是提高教學(xué)、教研水平的重要基礎(chǔ)。完備的學(xué)科建設(shè)才能建立良好教學(xué)秩序,是學(xué)生學(xué)有所成的重要保障。

      而第四十中學(xué)的辦學(xué)理念與文化特色也讓我們大開(kāi)眼界。四十中學(xué)近六十年的辦學(xué)歷程,已然成為教育界的精英。學(xué)校力爭(zhēng)落實(shí)辦“真·實(shí)”的教育的理念,以“知行合一、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、沉雅善思、智能并舉”為育人目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生“善聽(tīng)善言、善思善學(xué)”的學(xué)風(fēng),致力于學(xué)生人格與學(xué)力的發(fā)展,追求“輕負(fù)高質(zhì)”的教學(xué)效果及堅(jiān)持不懈地在教學(xué)常規(guī)管理、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程建設(shè)方面創(chuàng)新發(fā)展。

      四十中學(xué)重視及強(qiáng)化教研組、備課組建設(shè),制定目標(biāo),謀求學(xué)科發(fā)展的高效,通過(guò)校本教研形成團(tuán)隊(duì)凝聚力,極大的.促進(jìn)了教師的發(fā)展又保持了教研組、備課組的戰(zhàn)斗力。校長(zhǎng)把課程建設(shè)看成是學(xué)校的生命線,是學(xué)校育人的方式和途徑,是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo),他們以課程體系為支撐,把課程建設(shè)作為學(xué)校走向標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、特色化的核心工作和突破口。同時(shí),學(xué)校構(gòu)建了以國(guó)家課程為基礎(chǔ),以豐富的社團(tuán)活動(dòng)課程和社會(huì)實(shí)踐課程為補(bǔ)充,以基礎(chǔ)型、活動(dòng)型、特色型為選擇,以四個(gè)平臺(tái)建設(shè)為保證的課程體系建設(shè)路徑。

      目前,四十中學(xué)已經(jīng)形成了30個(gè)學(xué)生社團(tuán),8個(gè)校園節(jié)日課程,9大類130余門的校本選修課程,三棋一牌的特色課程和一系列的社會(huì)實(shí)踐課程,形成了完備的`課程體系。這些都是我們學(xué)生喜歡和老師共同發(fā)展的強(qiáng)有力載體。在課程設(shè)置上,他們有知識(shí)型的英語(yǔ)語(yǔ)法、書(shū)法、詩(shī)詞鑒賞、播音發(fā)聲技巧、科普知識(shí)課程;有培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的毛線編織、十字繡手工;有注重學(xué)生個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)的形象設(shè)計(jì)、文明禮儀課程;有關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的日常飲食營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)保健課程等等。四十中學(xué)以優(yōu)質(zhì)化、內(nèi)涵多樣化發(fā)展,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),學(xué)校未來(lái)發(fā)媕娿的方向定在:將在課程建設(shè)、精細(xì)管理和特色化建設(shè)方面邁上新臺(tái)階,能夠全方位培養(yǎng)創(chuàng)新人才,使學(xué)校成為師生學(xué)習(xí)的凈土、生活的樂(lè)園、交往的平臺(tái)、成長(zhǎng)的家園!

      三、走近專家

      感謝省基教中心為我們聘請(qǐng)多位了專家教授講課,高屋建瓴,極具指導(dǎo)作用。每一位專家身上散發(fā)出的研究魅力和學(xué)識(shí)光環(huán)無(wú)不感染著我們,真的是讓我們站在巨人的肩膀上奮力前行。

      有幸聆聽(tīng)到北京四中劉長(zhǎng)明校長(zhǎng)的所思所想,讓我第一時(shí)間就想成為學(xué)生崇拜的老師,最有影響力的老師,為學(xué)校留下故事的老師……我也在思考,在我的教育生涯中,有哪一句話能讓我的學(xué)生記一輩子?

      “普通的教師告訴學(xué)生做什么,稱職的老師向?qū)W生解釋怎么做,出色的老師為學(xué)生作出示范,最優(yōu)秀的老師激勵(lì)學(xué)生。”在這四個(gè)層級(jí)中,我是否應(yīng)該再做的更完美一些?我要更加努力去探究激發(fā)出學(xué)生學(xué)習(xí)的渴望,激發(fā)學(xué)生對(duì)生活的向往和自信心,及對(duì)生命的敬畏和崇高感!睹绹(guó)最優(yōu)秀教師的自白》中有一句:掌握教學(xué)策略與技巧不足以成就一名優(yōu)秀教師,優(yōu)秀教師讓人充滿希望,讓人相信有一千個(gè)擁抱生活的理由。

      我要一直讓我的心靈醒著……

      謝娟處長(zhǎng)的一句話“懷揣夢(mèng)想,貼地而行”,一直伴隨著我的白日黑夜。培訓(xùn)伊始,謝處長(zhǎng)這句接地氣兒的引領(lǐng)一下子就讓我們的心靜了下來(lái),站得多高都不意味著走得多遠(yuǎn),而只有把夢(mèng)想和理論,知識(shí)及能力運(yùn)用到實(shí)際工作中,那才是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的開(kāi)始和終點(diǎn)。她的講座《新時(shí)代背景下班主任的角色定位和智慧管理》我聽(tīng)得好認(rèn)真。她讓我在教師和班主任工作中又多了更多的智慧和理解……

      我們要做能喚醒每個(gè)孩子內(nèi)心幸福的密碼的老師。要有智商、情商、意商、膽商。

      我們要做學(xué)習(xí)指導(dǎo)師、心理咨詢師、家庭教育指導(dǎo)師……我們的崗位是一種不可替代的專門性崗位,我們要具有專門的職業(yè)理論、職業(yè)道德、職業(yè)技能……

      班主任是一種職業(yè)、更是一個(gè)專業(yè)。

      當(dāng)一棵樹(shù)不再炫耀自己的枝繁葉茂,而是深深扎根于泥土,它才真正的擁有深度;當(dāng)一棵樹(shù)不再攀比自己與天空的距離,而是強(qiáng)大自己的內(nèi)徑時(shí),它才真正地?fù)碛懈叨取撵o才能聽(tīng)到萬(wàn)物的聲音,心清才能看到萬(wàn)物的本質(zhì)!捌吡逅娜弧钡墓芾砻伢烹m不能一朝而成,但我們努力去靠近它,實(shí)現(xiàn)我們的教育之夢(mèng)。

    骨干教師培訓(xùn)8

      為期三年的市骨干教師培訓(xùn)就要接近尾聲了,回頭看看,靜心想想,很累,也很充實(shí)。在三年來(lái),我以“骨干教師”的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不敢懈怠。努力在本學(xué)科中積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),為本學(xué)科的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,F(xiàn)將個(gè)人本年度的相關(guān)工作總結(jié)如下:

      一、教學(xué)業(yè)務(wù)

      作為語(yǔ)文學(xué)科的“骨干教師”,我深知自身在教育教學(xué)上沒(méi)有建樹(shù)是說(shuō)不過(guò)去的。為此,在日常的教學(xué)工作中,我努力探索本學(xué)科的教育教學(xué)規(guī)律,不斷從教學(xué)細(xì)節(jié)入手,研究本學(xué)科的有效教學(xué)模式,逐步提高了自身的教育教學(xué)水平。在日常教學(xué)中,我嚴(yán)格要求自己,積極參加相關(guān)的教研活動(dòng),在活動(dòng)中汲取“養(yǎng)分”,在聆聽(tīng)中獲取“能量”,在交流中得到發(fā)展。同時(shí),還積極參加相關(guān)的教學(xué)評(píng)比活動(dòng),以賽代訓(xùn),在“實(shí)戰(zhàn)”中鍛煉自己,體驗(yàn)成功或失敗,磨練自己的教學(xué)意志。

      二、示范引領(lǐng)

      “一花獨(dú)放不是春萬(wàn)紫千紅春滿園”,作為骨干教師,除了自身的不斷發(fā)展,還需要起到帶動(dòng)發(fā)展的作用。我深知有效的教研活動(dòng)是推進(jìn)教學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。我積極參加相關(guān)的教研活動(dòng),在活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)。配合學(xué)校相關(guān)教研系列活動(dòng),先后策劃組織了長(zhǎng)江教學(xué)論壇及縣級(jí)“深度研讀教材”現(xiàn)場(chǎng)觀摩研討課活動(dòng),收到了良好的教研效果。在教學(xué)中,不斷挑戰(zhàn)自我,積極承擔(dān)教學(xué)評(píng)比任務(wù)。

      三、論文撰寫(xiě)

      實(shí)踐固然重要,總結(jié)也能必要。在日常教學(xué)實(shí)踐中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并以論文、案例等形式進(jìn)行總結(jié)。個(gè)人以區(qū)教育論壇為平臺(tái),發(fā)表自己的教學(xué)論文、教育心得、教學(xué)設(shè)計(jì)等,與本學(xué)科教師實(shí)現(xiàn)資源共享。論文《關(guān)注班級(jí)文化建設(shè),關(guān)注學(xué)生健康成長(zhǎng)》獲縣二等獎(jiǎng)、《從課堂教學(xué)看多媒體的優(yōu)勢(shì)》獲市二等獎(jiǎng)、《讓寫(xiě)作變得輕松起來(lái)》獲縣三等獎(jiǎng)、隨筆集獲縣二等獎(jiǎng)。

      四、課題研究

      依然投身于我!蹲鹬亟處焸(gè)體差異》縣級(jí)課題研究中,作為本課題的參與者之一,積極參加相關(guān)研究者開(kāi)展研究活動(dòng),積累研究成果。本課題已于**年6月結(jié)題。

      五、幫扶工作

      這三年來(lái)我?guī)头鲂路峙涞綄W(xué)校的袁遠(yuǎn)老師和王娜老師。組織他們進(jìn)行活動(dòng),以聽(tīng)課、評(píng)課、上匯報(bào)課、座談交流等多種形式,從多角度給他們幫助,幫扶工作得到了相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也得到了兩位教師的認(rèn)可。

      我是一個(gè)對(duì)集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實(shí)地是我的工作作風(fēng),助人為樂(lè)是我的快樂(lè)之本,只要是對(duì)學(xué)校對(duì)大家有好處的事情我都會(huì)不計(jì)較個(gè)人得失,把他完成好。在骨干教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)踐中是充實(shí)的,因?yàn)樵谄渲形腋冻鲋、收獲著、快樂(lè)著、進(jìn)步著;在以后的`時(shí)間里我同樣會(huì)用心去面對(duì),用我的全部熱情來(lái)澆灌我深愛(ài)著的藝術(shù)教育事業(yè)。

      總之,我是在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)起來(lái)的,在行家啟迪中成長(zhǎng)起來(lái)的,在同伴互助中成長(zhǎng)起來(lái)的,在專家引領(lǐng)中成長(zhǎng)起來(lái)的,生命的旅程中很是短暫,但我們?cè)赴阉鳛槿松囊粋(gè)驛站,心路的一條起跑線,事業(yè)的一個(gè)加油點(diǎn),積蓄力量,充實(shí)行裝,準(zhǔn)備朝著更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

    骨干教師培訓(xùn)9

      本人有幸地成為省骨干教師培訓(xùn)對(duì)象,并于20xx年12月在培訓(xùn)基地和來(lái)自全省16個(gè)地市及省屬學(xué)校的29位老師,開(kāi)始了為期一個(gè)月的集中培訓(xùn)。在此期間,我始終態(tài)度端正,積極學(xué)習(xí),聆聽(tīng)專家講座,觀摩課堂教學(xué)實(shí)踐。用心去領(lǐng)悟他們觀點(diǎn),吸取精華。同時(shí)能積極參加教學(xué)專題互動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真聽(tīng)講,主動(dòng)參與,真心探討。帶著累累的碩果,回到學(xué)校繼續(xù)從事職教工作之際,回首培訓(xùn)歷程,發(fā)現(xiàn)自己的職教觀念得到了更新,現(xiàn)代教育技術(shù)理論學(xué)習(xí)得到了提升,對(duì)于中職學(xué)校學(xué)生教育與管理、教師的情商等的理解,都有了新的感悟。

      一、更新了教育觀念

      省教育廳職成處的左其琨處長(zhǎng),在百忙之中,抽出時(shí)間,專門為我們培訓(xùn)班學(xué)員做了一場(chǎng)《就業(yè)形勢(shì)與中等職業(yè)教育的發(fā)展對(duì)策》的報(bào)告。左處長(zhǎng)給培訓(xùn)班學(xué)員的感覺(jué)是善于研究專家型政府官員,他的報(bào)告用數(shù)字和事實(shí)說(shuō)話,從宏觀就業(yè)形勢(shì)分析開(kāi)始,展開(kāi)對(duì)就業(yè)形勢(shì),特別是中職教育面臨的形勢(shì)分析入手,在全面闡述中職學(xué)生所面臨的就業(yè)壓力的同時(shí),也從內(nèi)外部分析了中職教育的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展空間,讓我獲益匪淺。中等職教的發(fā)展,要更新職業(yè)教育觀念,牢固樹(shù)立“就業(yè)為導(dǎo)向、服務(wù)為宗旨”的職教新觀念;政府要加大對(duì)職教的投入,加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校基礎(chǔ)能力建設(shè),改善辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)質(zhì)量,適應(yīng)工業(yè)化建設(shè)需求;職業(yè)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)是一個(gè)職業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)、核心、靈魂,是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的根本途徑,是應(yīng)對(duì)就業(yè)高峰的根本策略,要強(qiáng)化“專業(yè)立!毙吕砟;同時(shí)要改革辦學(xué)模式,積極探索集團(tuán)化、校企合作、中外合作辦學(xué)等辦學(xué)模式;而最關(guān)鍵的是狠抓教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)由培養(yǎng)單一專業(yè)型人才的“就業(yè)教育”向培養(yǎng)復(fù)合集成型人才的“綜合職業(yè)素質(zhì)教育”的轉(zhuǎn)變;教學(xué)任務(wù)由培養(yǎng)“認(rèn)知能力”為主向“職業(yè)綜合能力”為主轉(zhuǎn)變;教學(xué)內(nèi)容由“基礎(chǔ)學(xué)科”為主向?qū)I(yè)理論、技能及職業(yè)活動(dòng)課程為主轉(zhuǎn)變;教學(xué)體系由“學(xué)科知識(shí)中心型”向“能力本位型”轉(zhuǎn)變;教學(xué)過(guò)程,主要按職業(yè)技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)任職資格的要求組織教學(xué);職業(yè)學(xué)校教師的教學(xué)觀由“單一型、絕對(duì)權(quán)威型”向“一專多能型、行為引導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變;學(xué)生的學(xué)習(xí)觀由 “被動(dòng)接受、模仿型”向“主動(dòng)實(shí)踐、手腦并用的創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變;教學(xué)組織形式,由“班級(jí)固定教室、集體授課”向“課內(nèi)外專業(yè)教室、實(shí)習(xí)車間、小組化、個(gè)別化”教學(xué)轉(zhuǎn)變;教學(xué)手段由“口授、黑板加簡(jiǎn)單化教學(xué)”向“多媒體、網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代教育技術(shù)”轉(zhuǎn)變。

      對(duì)照左處長(zhǎng)的報(bào)告,我覺(jué)得自己的職教思想有了根本的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校多年的歷練中,我也接觸到很多新的職業(yè)教育理念,可就沒(méi)有向今天這樣,在頭腦里形成如此清晰的印象。我深深的感覺(jué)到,作為教師只有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只會(huì)“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時(shí)俱進(jìn),恪守師德,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學(xué)生,具有專業(yè)化知識(shí)和技能,才可以做一個(gè)好的,受到學(xué)生普遍歡迎的職業(yè)學(xué)校教師。

      二、廣泛全面學(xué)習(xí)教育技術(shù)理論

      職業(yè)學(xué)學(xué)院非常重視這次省級(jí)骨干教師培訓(xùn)工作,安排了學(xué)院黃玲、范萬(wàn)生、張震、王勇、馬大峰等專家教授,在教育技術(shù)理論等方面的闡述簡(jiǎn)要精辟,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育技術(shù)理論注入了源頭活水。

      黃玲老師的《windowsXX操作系統(tǒng)》,系統(tǒng)的講授 windowsXX操作系統(tǒng)的概述、基礎(chǔ)操作等,特別是中文windowsXX的文件管理及定制windowsXX的工作環(huán)境,都系統(tǒng)的進(jìn)行了講解。通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)windowsXX的應(yīng)用有了新的認(rèn)識(shí),同時(shí)也對(duì)今后windowsXX系統(tǒng)下的現(xiàn)代教育技術(shù)研究奠定了良好的基礎(chǔ)。

      范萬(wàn)生老師《wordXX中文處理》的解讀,著重在 wordXX的功能、文檔的錄入與編輯、排版、word表格的基本操作、word文檔的圖文混排等都為我們作了精辟的闡述。他深入淺出,結(jié)合具體的案例教學(xué),側(cè)重于應(yīng)用技巧,使我們對(duì)wordXX中文處理有了全新,透徹的認(rèn)識(shí),對(duì)今后的教學(xué)影響深刻。

      張震老師《excelXX中文電子表格》的教學(xué),則側(cè)重于教師的實(shí)際應(yīng)用方面,特別是在excel表格的建立與編輯、格式化工作表、數(shù)據(jù)圖表化、excel數(shù)據(jù)管理等方面我們平時(shí)不大注意的地方都做了詳細(xì)講解,并采用互動(dòng)教學(xué),將教學(xué)成果貫穿在整個(gè)教學(xué)過(guò)程,使看似枯燥無(wú)味的學(xué)習(xí)變的生動(dòng)起來(lái),培訓(xùn)學(xué)員也有學(xué)習(xí)興趣。

      王勇副教授的《powerpointXX電子演示文稿》因?yàn)樵谖覀兤綍r(shí)的教學(xué)中,應(yīng)用特別廣泛,王教授則在講授powerpointXX電子演示文稿的功能、創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,主要側(cè)重于 powerpointXX電子演示文稿的編輯與修飾,在任務(wù)驅(qū)動(dòng)下,通過(guò)項(xiàng)目培訓(xùn)結(jié)束后的測(cè)試,所有參訓(xùn)學(xué)員們都基本上掌握了如何利用 powerpointXX電子演示文稿設(shè)計(jì)與制作精美的課件,大家一致的感覺(jué)是培訓(xùn)的可比性。

      而馬大峰老師的《authorware7多媒體應(yīng)用教程》雖然相對(duì)于一般培訓(xùn)學(xué)員來(lái)說(shuō),因?yàn)閷儆趯I(yè)課件制作軟件,學(xué)習(xí)難度較大,但馬老師能抓住教學(xué)的切入點(diǎn),從制作最基礎(chǔ)的課件入手,一開(kāi)始就打消了學(xué)員們的畏難情緒,激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣。通過(guò)學(xué)習(xí),絕大多數(shù)學(xué)員都能獨(dú)立完成制作情境交融的'authorware多媒體課件,大家都有一定的成就感。

      三、拓展視野,把握最新教學(xué)理念

      呂炳君的《教育新理念》,用生動(dòng)鮮活的案例解析,使我的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)習(xí)觀、教師觀、評(píng)價(jià)觀及課程資源觀等都發(fā)生了根本的改變,真正認(rèn)識(shí)到教育本身就是一種促進(jìn)人和諧發(fā)展的的過(guò)程。學(xué)校教育要回歸生活世界,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展后勁。而教育的本質(zhì)不是知識(shí)的傳遞,是意義的建構(gòu),教學(xué)過(guò)程的實(shí)質(zhì)是交往,要放飛學(xué)生的思維,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)比學(xué)會(huì)知識(shí)更重要。在教學(xué)、學(xué)習(xí)中,帶著問(wèn)題進(jìn)行探究學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中學(xué)會(huì)合作,我們體驗(yàn)的過(guò)程實(shí)際也是學(xué)習(xí),重要的問(wèn)題是參與。教師作為教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)發(fā)者、組織者、引領(lǐng)者,要蹲下身來(lái),用賞識(shí)的態(tài)度看學(xué)生。我理解了職業(yè)學(xué)校的教師是職業(yè),更是專業(yè),而我們專業(yè)化發(fā)展主要是實(shí)踐智慧的積累。教師同時(shí)也要學(xué)會(huì)反思,反思是教育智慧的源泉。教師在教學(xué)過(guò)程中要用發(fā)現(xiàn)課程資源的眼睛,去用“用教科書(shū)教”的態(tài)度,創(chuàng)建情境與環(huán)境,讓學(xué)生去參與、去體驗(yàn)。而對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)過(guò)程中,在適當(dāng)?shù)呐u(píng)的同時(shí),更多的是要給于夸獎(jiǎng)的激勵(lì)。

      四、學(xué)會(huì)情商

      合肥師范學(xué)院教育系的李群教授在《情商—人生的ceo》講座中,倡導(dǎo)后天的情商訓(xùn)練,除了在教師的語(yǔ)言藝術(shù)、教師禮儀等情商訓(xùn)練方面有其獨(dú)到的見(jiàn)解與真知灼見(jiàn),其中有這么一句話讓我感觸頗深:如果把學(xué)生看成是“要管好的人”,就會(huì)把自己置于學(xué)生的對(duì)立面,造成師生關(guān)系緊張,給教師帶來(lái)許多煩惱。如果把學(xué)生看成是“有獨(dú)立人格的人”,就會(huì)尊重學(xué)生,也會(huì)贏得學(xué)生的尊重;如果把學(xué)生看成是“成長(zhǎng)中的人”,就會(huì)寬容學(xué)生,對(duì)學(xué)生始終有信心,對(duì)自己的教育行為也有成就感。說(shuō)實(shí)話,作為一名年輕的職業(yè)學(xué)校老師,有時(shí)因?yàn)槊鎸?duì)的群體,學(xué)生表現(xiàn)不好或?qū)W得不好,也會(huì)去譏諷嘲笑學(xué)生,嚴(yán)重傷害他們的自尊。聽(tīng)了李群教授的講座,我認(rèn)識(shí)到寬容也是對(duì)生命體驗(yàn)的尊重、對(duì)個(gè)體差異的尊重,寬容也是一種愛(ài)的教育。要面對(duì)差異化的學(xué)生,采取和而不同的態(tài)度,和睦相處,并保留各自的獨(dú)特性。課堂上教師應(yīng)該真誠(chéng),恰如其分地給學(xué)生激勵(lì),認(rèn)真傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn),給犯錯(cuò)的學(xué)生一個(gè)臺(tái)階,防止傷害學(xué)生的自尊。在今后的教學(xué)中我將會(huì)多一些寬容,少一些訓(xùn)斥;多一些關(guān)愛(ài),少一些冷漠;多一些欣賞,少一些打擊。

      這次培訓(xùn),對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難得的充電機(jī)會(huì)。如何在中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施職業(yè)能力培養(yǎng)與測(cè)評(píng),如何進(jìn)一步提高專業(yè)教學(xué)及管理水平,提高教學(xué)科研能力,推動(dòng)中職學(xué)校教師專業(yè)化發(fā)展水平的提高,是擺在我們每個(gè)中職老師面前最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。今天職業(yè)學(xué)院給我們提供了這個(gè)再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會(huì),讓我們?nèi)「鞯厥兄新殞W(xué)校的骨干教師能聚集在一起相互交流,共同學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。在這里,我們不僅學(xué)到了豐富的知識(shí),也進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們堅(jiān)信通過(guò)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我們的教育和引領(lǐng),以及通過(guò)自身的勤奮努力,相信我們會(huì)成為我省中職教育戰(zhàn)線上真正的骨干。我們將更加致力于自己鐘愛(ài)的職教事業(yè),以更加飽滿的熱情,積極投身于中職學(xué)校一線教學(xué)實(shí)踐工作中去。

    骨干教師培訓(xùn)10

      短短幾天的骨干教師培訓(xùn)結(jié)束了,作為一名年輕的教師,我收獲頗豐、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過(guò)程中,老師帶來(lái)的藝術(shù)教育讓我樹(shù)立了新的正確的教育觀;兩位市優(yōu)秀教師的精彩演講,讓我感受了新課改精指導(dǎo)下角色的轉(zhuǎn)變;老師講的,《新課程背景下基礎(chǔ)教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息。由此,我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想,新課改的精神就像陽(yáng)光一樣,普照到了與之相關(guān)的每一人。下面我就從兩點(diǎn)談一下我的體會(huì)!

      一、促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展

      以前在學(xué)校時(shí),我們學(xué)習(xí)了各科教法,并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,應(yīng)當(dāng)理論結(jié)合實(shí)踐,才能把所學(xué)的教法運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中。但當(dāng)上班后,似乎覺(jué)得學(xué)習(xí)的教法基本運(yùn)用不上。于是我找出各科教法書(shū),通透的看了一遍,想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套,可上出的課還是不能讓自己滿意,真是苦惱極了。

      新課改后自己突然覺(jué)得,觀念、理念一下子變了,新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位,同時(shí)對(duì)教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)。能否對(duì)學(xué)生實(shí)施高素質(zhì)的教育,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、活潑、生動(dòng)地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。

      通過(guò)學(xué)習(xí)使我明白,每個(gè)學(xué)生都能夠?qū)W習(xí),并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的兒童和未來(lái)社會(huì)的成員。正象名師孫力全老師所說(shuō)“老師的能耐是讓一個(gè)不愛(ài)學(xué)習(xí)的孩子愛(ài)學(xué)習(xí)了。所以,教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,什么是學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容與形式呢?我覺(jué)得就是《綱要》指出的:教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的引導(dǎo)者、支持者和合作者,教師為主導(dǎo),而學(xué)生是主體。這就凸現(xiàn)了一個(gè)巨大的變化:教師角色的'轉(zhuǎn)變。

      1、困惑中的引導(dǎo)者。

      學(xué)生學(xué)習(xí)生活中,經(jīng)常會(huì)有困惑,面對(duì)學(xué)生的困惑和問(wèn)題,像以前一樣干脆的告訴他答案,還是引導(dǎo)他走出困惑,找到光明,體驗(yàn)努力的快樂(lè)?不容置疑當(dāng)然是后者。在老師的引導(dǎo)中,孩子們通過(guò)自己的努力獲得答案,而且在找答案的過(guò)程中,孩子們不但體驗(yàn)到過(guò)程的快樂(lè),而且從中也獲得了更多的知識(shí)。

      2、探索中的支持者。

      學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,是一個(gè)研究探索的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,老師或是提供材料,或是精神上鼓勵(lì)學(xué)生,都是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的一種支持。

      3、學(xué)習(xí)過(guò)程的合作者。

      孩子有無(wú)數(shù)的好奇心,但他們的能力確是有限的,為了讓孩子更好的探索學(xué)習(xí),老師這個(gè)主導(dǎo)者要起作用。我想,在孩子探索過(guò)程中,由于個(gè)體差異,孩子的能力有所不同,對(duì)于孩子能力所達(dá)不到的,就應(yīng)該幫助他,一起合作,共同完成。在我們的教育教學(xué)活動(dòng)中,不難發(fā)現(xiàn),其實(shí)這三者是相輔相成,不可分割的。記得宋勝杰主任在課上說(shuō)過(guò)“平庸的教師在說(shuō)教,好的教師在解惑,更好的教師在示范,卓越的教師在啟迪。我們老師應(yīng)不時(shí)適地的對(duì)學(xué)生進(jìn)行解惑,示范,啟迪,教育。

      二、轉(zhuǎn)變教師角色

      學(xué)生的學(xué)習(xí)也是從以要我學(xué),到現(xiàn)在我要學(xué),這種巨大變化,在孩子們身上凸顯出來(lái),興趣是最好的老師。例如我把要學(xué)的詞編入故事,孩子們聽(tīng)了好聽(tīng)的故事,很開(kāi)心,還邊表演,邊學(xué)習(xí)了里面的詞,這樣情境表演的學(xué)習(xí)方法,讓孩子們一學(xué)生詞就會(huì)高興的不得了,因?yàn)槔蠋煹囊龑?dǎo)和鼓勵(lì)讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中獲得快樂(lè)。這都原于教師角色的改變,很好的把價(jià)值引導(dǎo)和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來(lái),體現(xiàn)了價(jià)值引導(dǎo),同時(shí)又注重孩子快樂(lè)的學(xué)習(xí),不強(qiáng)迫孩子去被動(dòng)的接受,而是滿足學(xué)生的需求。

      學(xué)生不但主動(dòng)快樂(lè)的學(xué)習(xí)了知識(shí),而且按照《綱要》的精神,努力創(chuàng)造一個(gè)孩子想說(shuō)、敢說(shuō)、喜歡說(shuō)、有機(jī)會(huì)說(shuō),并能得到積極的應(yīng)答的環(huán)境,兒童在交往中,在生活中交流和表達(dá),不僅語(yǔ)言得到發(fā)展,其他各方面的能力也得到發(fā)展。

      新課改讓老師改變了意識(shí),變化了角色,在充分肯定孩子的同時(shí),因材施教的對(duì)每個(gè)孩子進(jìn)行教育,適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)支持,共同達(dá)到目的。

      我有幸參加了師范舉辦的為期一個(gè)月的“小學(xué)骨干教師”培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。首先要感謝教育局的領(lǐng)導(dǎo)為我們搭間的這樣一次難得學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái);其次要感謝培訓(xùn)部的主任和老師周到細(xì)心地工作,使我們?cè)趯W(xué)習(xí)的每一天都覺(jué)得收獲很大。我深知參加本次培訓(xùn)對(duì)自己來(lái)說(shuō)意味著什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學(xué)習(xí)的每一天,不放過(guò)學(xué)習(xí)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),無(wú)論是有關(guān)教育教學(xué)理念的講座,還是走進(jìn)課堂,聽(tīng)仁懷師范優(yōu)秀教師給我們展示的常態(tài)課……

      自始至終,我都在努力地學(xué)習(xí),力爭(zhēng)做到不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我慢慢地認(rèn)識(shí)到了自己的貧乏與稚嫩,學(xué)習(xí)又逐漸地使我變得充實(shí)與干練。是的,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),整個(gè)培訓(xùn)的過(guò)程就好像是一次“洗腦”的過(guò)程,給了我太多的感悟和啟迪!給了我無(wú)限的工作激情和留下了太多的思索!

    骨干教師培訓(xùn)11

      從嚴(yán)冬時(shí)節(jié)到春雨春露,歷時(shí)三個(gè)多月的道里區(qū)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)即將結(jié)束。在培訓(xùn)中,我不但接觸到了最新的教育觀念和教學(xué)方法,在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中還聆聽(tīng)了兩位專家關(guān)于教學(xué)理念和觀課議課等內(nèi)容的闡述,并有機(jī)會(huì)與兩位名師進(jìn)行交流學(xué)習(xí),而且在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)還參加了心理輔導(dǎo),讓我的頭腦受到了一次次沖擊和洗禮,也使我結(jié)合自身情況及本學(xué)科特點(diǎn)對(duì)今后的工作有了更多的思考。

      一、通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)教師的職責(zé)和使命有了更多的了解。教師不光是傳道授業(yè)解惑的人,尤其在綜合實(shí)踐活動(dòng)這門學(xué)科中,教師的角色需要重新定位。結(jié)合郭老師講座中提到的教師職業(yè)素養(yǎng),我將自己在課程中定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者、引導(dǎo)者,今后還將在不斷地探索中提高自己的教學(xué)水平,爭(zhēng)取形成有自己特色的精品課堂。

      二、通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我更關(guān)注學(xué)生的'需要。作為一名科任教師,我們與孩子相處的時(shí)間沒(méi)有班主任多,這就要求我們更關(guān)注學(xué)生的需要,以此為契機(jī)展開(kāi)豐富有趣的活動(dòng)。十四中史老師的講座給了我很多啟示,老師在傳授知識(shí)的同時(shí)更要關(guān)注學(xué)生的需求,無(wú)論是知識(shí)層面的,還是心理方面的。在今后的課堂上,我將更關(guān)注那些蘊(yùn)藏在綜合實(shí)踐課程中只可意會(huì)、不可言傳的內(nèi)容;關(guān)注那些伴隨著師生共同進(jìn)行探究和交流時(shí)所衍生的積極的情感體驗(yàn)。不但要傳授知識(shí),提高學(xué)生的能力,而且要善于利用自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情,點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法,豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。我希望做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)綜合實(shí)踐課都成為孩子們“既好吃又有營(yíng)養(yǎng)”的“綜合實(shí)踐大餐”!

      三、通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我知道除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,還需要時(shí)時(shí)反思,在反思中成長(zhǎng)。陳教授在“觀課議課”中提到“成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思”。教師的反思是以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為和由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過(guò)程!胺此肌笔恰敖虝(shū)匠”與“教育家”的根本區(qū)別,是當(dāng)前教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途經(jīng)。在今后的工作中,我會(huì)從三方面入手:一、在教學(xué)前進(jìn)行反思。這種預(yù)測(cè)性反思,能使教學(xué)過(guò)程更貼近學(xué)生、更富有創(chuàng)意;二、在教學(xué)中反思。增強(qiáng)課堂的調(diào)控性,使教學(xué)過(guò)程真正成為師生互動(dòng)的過(guò)程;三、教學(xué)后反思。及時(shí)對(duì)課堂出現(xiàn)的問(wèn)題和現(xiàn)象進(jìn)行反思,使教學(xué)成為一種理性的評(píng)價(jià)。最后還要有效的將教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理論化,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,完善自我,逐步成長(zhǎng)。

      通過(guò)這些天,在向?qū)<液屯械膶W(xué)習(xí)中,讓我接觸到許多新的教育理念,充實(shí)自我,提高自我,讓我看到教學(xué)的新天地。伴著新思路我將走向更廣闊的天地,希望就在前方,路在腳下。

    骨干教師培訓(xùn)12

    各二級(jí)學(xué)院(部):

      根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)的通知》(新教職成辦[20xx]8號(hào))精神,為做好學(xué)院20xx年度職業(yè)學(xué)校骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)類型及內(nèi)容:

      高等職業(yè)學(xué)校國(guó)家級(jí)培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域新理論、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能。國(guó)內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)原則上由國(guó)家示范(骨干)高職學(xué)校承擔(dān),培訓(xùn)期4周,共計(jì)160學(xué)時(shí)。企業(yè)頂崗培訓(xùn)為期8周,重點(diǎn)熟悉相關(guān)行業(yè)企業(yè)先進(jìn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝與流程、管理制度與文化、崗位規(guī)范、用人要求等。派出時(shí)間為20xx年至20xx年。

      二、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):

      高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)為0.5萬(wàn)元/人,青年教師企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目費(fèi)用合計(jì)為1萬(wàn)元/人,均由中央財(cái)政支付。中央財(cái)政補(bǔ)助資金主要用于支付培訓(xùn)費(fèi)、食宿和交通補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用,不足部分由地方財(cái)政、學(xué)院和教師個(gè)人負(fù)擔(dān),培訓(xùn)人員的`往返交通費(fèi)由學(xué)院承擔(dān)。

      三、考核與結(jié)業(yè)

      學(xué)員完成培訓(xùn)和實(shí)踐內(nèi)容,經(jīng)考核合格由培訓(xùn)基地頒發(fā)教育部、財(cái)政部統(tǒng)一印制的《職業(yè)院校骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》。教師完成培訓(xùn),經(jīng)鑒定符合自治區(qū)大中專院校教師繼續(xù)教育要求的學(xué)員可憑《結(jié)業(yè)證書(shū)》統(tǒng)一由學(xué)院組織人事處到教育主管部門,按有關(guān)規(guī)定辦理大中專院校教師繼續(xù)教育課時(shí)登記手續(xù)。

      四、名額分配

      本次報(bào)名為初次分配,學(xué)院會(huì)根據(jù)全院報(bào)名情況有所調(diào)整;以上二級(jí)學(xué)院(部)須認(rèn)真安排,落實(shí)培訓(xùn)人員。

      參加培訓(xùn)的教師須通過(guò)“高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)能力發(fā)展平臺(tái)”查看培訓(xùn)項(xiàng)目,根據(jù)實(shí)際需求自主選擇,并通過(guò)該平臺(tái)報(bào)名、記錄學(xué)習(xí)軌跡并反饋培訓(xùn)效果。

      各部門請(qǐng)務(wù)必于20xx年5月5日之前,分別將本部門《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)人員推薦表》(3份)、《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)人員匯總表》(2份))紙質(zhì)及電子版交至組織人事處。培訓(xùn)時(shí)本人攜帶《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)人員推薦表》報(bào)到。

      聯(lián)系人:馬俊鵬 聯(lián)系電話:xxxxx

      電子郵箱:xxxxx@163.com.

    骨干教師培訓(xùn)13

      轉(zhuǎn)眼間,20xx年中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)已接近尾聲。作為培訓(xùn)班的學(xué)員,我深感榮幸,并十分感謝專家教授和老師給予我們的指導(dǎo)和幫助。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣。在各門課程中專家老師們運(yùn)用生動(dòng)有趣的案例使我們從內(nèi)心深處愿意接受培訓(xùn)的內(nèi)容并盡可能加以內(nèi)化。通過(guò)此次培訓(xùn),使我受益匪淺,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。這些都將在我以后教學(xué)實(shí)踐中起到重大的作用!其實(shí)每次培訓(xùn)對(duì)我而言都是彌足珍貴,一個(gè)人只有放開(kāi)眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學(xué)然后知不足。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,使我收獲頗多。

      1、教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)

      本次培訓(xùn)中我們聽(tīng)了很多關(guān)于職業(yè)教育新的理念的精彩講座,為提升自身的執(zhí)教能力指引了方向。

      在本次培訓(xùn)上午的第一講中,英語(yǔ)學(xué)科骨干教師們?cè)谏虾J猩虒W(xué)院馮偉國(guó)院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,領(lǐng)略了澳大利亞職業(yè)教育精髓。馮院長(zhǎng)用幽默、風(fēng)趣的語(yǔ)言帶領(lǐng)學(xué)員們學(xué)習(xí)了當(dāng)前國(guó)際社會(huì)職業(yè)教育發(fā)展的趨勢(shì),詳細(xì)介紹了澳大利亞TAFE基本情況、辦學(xué)模式與管理體制、人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn)。馮院長(zhǎng)分析了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才結(jié)構(gòu)的差異與分布,解讀了澳大利亞國(guó)家資格框架,強(qiáng)調(diào)構(gòu)建職教直通車、加強(qiáng)普職融通的國(guó)際趨勢(shì)。馮院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)在澳大利亞等職業(yè)教育體系發(fā)展較為完備的國(guó)家,職教中心普遍后移,不但推遲了就業(yè)的時(shí)間,緩解勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)壓力的同時(shí),緩解了升學(xué)的壓力,滿足了大眾對(duì)高等教育的需求,更把職業(yè)教育作為實(shí)現(xiàn)高等教育大眾化、普及化的手段。馮院長(zhǎng)還從自己的經(jīng)歷談起,與學(xué)員們分享了在職業(yè)教育生涯里的感悟,描繪了一幅職業(yè)教育和諧發(fā)展的美好畫(huà)面。

      20xx年x月x日(周六)上午上海市教委教學(xué)研究室陸勤超老師為我們做了《中職英語(yǔ)課程實(shí)施》講座。陸老師開(kāi)篇明義,直言“教學(xué)實(shí)踐需要針對(duì)性”,對(duì)教師培訓(xùn)課程現(xiàn)狀做了分析,認(rèn)為目前很多校本培訓(xùn)過(guò)于下位,缺少理論與實(shí)踐的融合;陸老師就教師培訓(xùn)課程的國(guó)際趨勢(shì)做了簡(jiǎn)要分析,介紹了PCK理論及其對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的積極推動(dòng)作用,促使教師培訓(xùn)向教師研修發(fā)展。陸勤超老師就目前中職校英語(yǔ)課堂教學(xué)實(shí)施過(guò)程中存在的19項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)闡述,從學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)撰寫(xiě)、教學(xué)內(nèi)容選取、教學(xué)法的差異、學(xué)生興趣的激發(fā)、教學(xué)策略的選擇、教學(xué)內(nèi)容的生成、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)及教學(xué)評(píng)價(jià)等不同的角度剖析現(xiàn)存問(wèn)題與困惑,并鼓勵(lì)學(xué)員們發(fā)表自己的見(jiàn)解,告訴學(xué)員們“做反思型研究者”是專業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

      2、課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)

      為了提升學(xué)員們的課堂教學(xué)能力,基地還組織了課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展研討課,學(xué)員之間的互相聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)課,我感受到學(xué)員們都非常重視這次展示自己教學(xué)才能的活動(dòng)。他們認(rèn)真?zhèn)湔n,教學(xué)思路清晰,設(shè)計(jì)合理,精心準(zhǔn)備教案、教具,取得了較好的效果;課堂上師生配合融洽,較好的完成了教學(xué)任務(wù)。教師老師的評(píng)課真可謂深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。學(xué)了之后確實(shí)獲益匪淺,為自己今后的教學(xué)指明了方向。

      5月x日上午8:30,上海市中職英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)班的成員們來(lái)到中華職校,聆聽(tīng)了汪懋若老師的一堂有關(guān)閱讀教學(xué)的公開(kāi)課。這節(jié)課的教學(xué)理念是以學(xué)生為中心,讓學(xué)生在自主、合作、探究的氣氛中愉快的學(xué)習(xí),既順利完成課前設(shè)立的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),又讓學(xué)生感受到了學(xué)習(xí)英語(yǔ)的快樂(lè)。為完成教學(xué)目標(biāo),提高課堂效率,讓學(xué)生通過(guò)交流來(lái)學(xué)會(huì)交際,通過(guò)任務(wù)來(lái)提高語(yǔ)言運(yùn)用能力,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神。

      5月x日我們來(lái)到了上海市工商外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,大家?guī)еx老師布置的聽(tīng)課思考題走進(jìn)光華樓603教室。年輕的范麗迪老師親切的笑容和流利的口語(yǔ)吸引我們進(jìn)入了她的課堂。這是一堂生動(dòng)有趣的聽(tīng)說(shuō)課,讓我們這些在場(chǎng)聽(tīng)課的同行對(duì)這位年輕的老師敬佩不已。課后,范老師進(jìn)行了精彩的說(shuō)課,大家還就本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)及實(shí)施中的相關(guān)問(wèn)題與她進(jìn)行了友好而且深入的交流,在熱烈的氣氛中不知不覺(jué)到了中午。

      我們還親身體驗(yàn)了三名外教的指導(dǎo)示范課,學(xué)到了一些實(shí)用有趣的課堂互動(dòng)方法。這些都能有效地提高我們的課堂教學(xué)效果。

      3、實(shí)用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹R(shí)樹(shù)解說(shuō)和說(shuō)課,精彩紛呈的讀書(shū)報(bào)告

      培訓(xùn)中給我留下最深刻印象的就是工商外國(guó)語(yǔ)學(xué)校英語(yǔ)學(xué)科帶頭人謝永業(yè)老師的講座。謝老師用他30多年一線教齡沉淀出的教育智慧,向?qū)W員們展示了申城職教名師的風(fēng)采,豐富了學(xué)員們的教學(xué)智慧。謝老師首先從學(xué)員們對(duì)說(shuō)課的認(rèn)識(shí)入手,闡明了說(shuō)課的目的、說(shuō)課的內(nèi)容、說(shuō)課的方式、說(shuō)課的要素以及說(shuō)課常見(jiàn)的問(wèn)題。謝老師還歸納了當(dāng)前說(shuō)課活動(dòng)中存在的“十二個(gè)重與輕”現(xiàn)象,剖析了產(chǎn)生這些現(xiàn)象的深層次原因,強(qiáng)調(diào)在說(shuō)課中關(guān)注教學(xué)理念、學(xué)情、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、重難點(diǎn)、學(xué)法、教法、媒體、教學(xué)過(guò)程、備課過(guò)程、反思的重要性。謝老師強(qiáng)調(diào)了職業(yè)教育教師說(shuō)課,必須關(guān)注其與職業(yè)、專業(yè)或職場(chǎng)相關(guān)度,從而體現(xiàn)職教特色!爸x老師的課少有高深的知識(shí)和理論,貼近我們的課堂教學(xué),能幫我們解決一些現(xiàn)實(shí)中的困惑,也引起我們對(duì)實(shí)踐更深入的思考,對(duì)我們的教學(xué)實(shí)踐具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)作用。有些東西是我們?cè)跁?shū)本上也學(xué)不到的,我們需要這樣的課。”上海市食品科技學(xué)校秦娟老師的話,說(shuō)出了我們中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教師的`心聲,相信我們每一位學(xué)員也一定會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在專家團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,在職業(yè)教育講臺(tái)上,開(kāi)辟獨(dú)特而精彩的人生舞臺(tái)。

      這次培訓(xùn)中,每個(gè)學(xué)員都認(rèn)真準(zhǔn)備了一次讀書(shū)報(bào)告交流。學(xué)員們認(rèn)真研究的態(tài)度讓我深感自身的不足,精彩紛呈的讀書(shū)報(bào)告也讓我開(kāi)闊了眼界,

      這次培訓(xùn),形式多樣,有講座,研討,開(kāi)課,聽(tīng)課,還有企業(yè)考察。它教會(huì)了我很多,要是歸納成一句話的話,就是它教會(huì)我如何成為一名合格的英語(yǔ)教師。這次培訓(xùn)讓我有了重新認(rèn)識(shí)自我,重新認(rèn)識(shí)英語(yǔ)教學(xué)、重新認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)。

      作為一名合格的英語(yǔ)教師,首先要具備作為教師基本素質(zhì)與能力。

      那么,我們究竟應(yīng)該具備哪些自身整體素質(zhì)的發(fā)展需要及要求呢?

      1。在思想素養(yǎng)及學(xué)科認(rèn)識(shí)方面:

      教師首先應(yīng)該具有良好的道德素養(yǎng)以及對(duì)教育事業(yè)的高度責(zé)任感,熱愛(ài)本職工作,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)水平和先進(jìn)的科學(xué)教育理念,具有良好的教育心理素質(zhì)和不斷自我反思的能力,并在此影響作用下,具體開(kāi)展實(shí)際教學(xué)工作。英語(yǔ)課程不僅僅是學(xué)習(xí)所有其他科目的基礎(chǔ)和手段,更是文化傳統(tǒng)最直觀的具體教育體現(xiàn),想要在教學(xué)中充分展示英語(yǔ)學(xué)科的深層影響,重視這一點(diǎn)尤為關(guān)鍵;

      2。在個(gè)人能力和具體教學(xué)工作當(dāng)中:

      首先,要能夠合理安排和組織教學(xué),從方式方法和教學(xué)成效上,做出一定的成績(jī);其次,要對(duì)學(xué)生起到積極的正面引導(dǎo)和管理作用,獲得學(xué)生的信任與尊重;最后,在自身科研發(fā)展領(lǐng)域也要有一定的作為,使其與實(shí)踐教學(xué)、與學(xué)校管理,以及個(gè)人的發(fā)展需要相適應(yīng)。教學(xué)不僅僅是知識(shí)的講解傳授,更是對(duì)學(xué)生終身發(fā)展導(dǎo)向的引領(lǐng)。因此要求專業(yè)間融會(huì)貫通,需要教師在教學(xué)中充分展現(xiàn)學(xué)科知識(shí)及特點(diǎn),迎合培養(yǎng)需要,為學(xué)生的能力培養(yǎng)服務(wù)。

      3。創(chuàng)新能力也是新型教師所必須具備的一項(xiàng)重要素質(zhì):

      能不斷學(xué)習(xí)吸收新的知識(shí)理念,并以此指導(dǎo)具體教學(xué)工作開(kāi)展,是教師自身發(fā)展和對(duì)學(xué)生起到重要影響作用的表現(xiàn)。

      通過(guò)培訓(xùn),我們的成績(jī)和進(jìn)步是顯著的。此次骨干班培訓(xùn),更新了我的新課程教學(xué)理念,提高了我駕馭英語(yǔ)課堂的能力,為我的英語(yǔ)新課堂教學(xué)打開(kāi)新天地。在今后的工作中,我都會(huì)銘記這段培訓(xùn)的日子,在英語(yǔ)課堂教學(xué)中乘風(fēng)破浪,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

      在以后的教學(xué)中,我將不斷總結(jié),不斷學(xué)習(xí),構(gòu)建一種和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,師生間建立友好的關(guān)系,讓學(xué)生感受到英語(yǔ)的有趣性,尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,實(shí)現(xiàn)學(xué)生個(gè)性的自由發(fā)展,讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中都各有所獲,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生體驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程,接受學(xué)生的意見(jiàn),從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力,為學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ),同時(shí)也將不斷提升自己的更方面素質(zhì),及時(shí)更新教學(xué)理念,創(chuàng)造更加適應(yīng)于中職學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。

    骨干教師培訓(xùn)14

      20xx年3月,已過(guò)而立之年的我?guī)е叭諒?fù)一日的工作太過(guò)平淡了,出去走走、看看”的心理參加了成都市骨干教師的培訓(xùn)。不曾想,每次培訓(xùn)結(jié)束竟有對(duì)下次培訓(xùn)的期盼。不是因?yàn)橄氤鋈プ咦摺⒖纯,而是從第一次培?xùn)開(kāi)始就把倦怠的心激活了,讓遲鈍的思維復(fù)活了;仡櫲陙(lái)的歷程,我想用這樣一句話總結(jié):骨干培訓(xùn),為我已不年輕的心注入了活力!

      一、思想風(fēng)暴,洗去陳念:

      有著十多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的我一直覺(jué)得工作還算得心應(yīng)手。可是在三年學(xué)習(xí)研修中,我們有幸聽(tīng)到了專家們高屋建瓴式的講座,令我耳目一新,豁然開(kāi)朗,原來(lái)在自己的經(jīng)驗(yàn)也有一些陳舊的色彩。各位專家的講座深入淺出,指導(dǎo)我們從課程的理念和目標(biāo)、素養(yǎng)和能力、內(nèi)容和方法等方面深刻把握新課程。我們不僅接受了最新的專業(yè)知識(shí)和理念,更學(xué)到了他們的敬業(yè)精神和治學(xué)方法,獲益匪淺。張勤老師《童年如何成就一生》《妙用性格》讓我對(duì)孩子的情感世界有了更清楚的認(rèn)識(shí):要影響兒童首先要了解兒童;要影響兒童,還要自己的影響力何在。平時(shí)教育教學(xué)中看似復(fù)雜的問(wèn)題變得豁然開(kāi)朗了,使我認(rèn)識(shí)到教育工作其實(shí)可以是輕松而有吸引力的工作。易凌峰博士的《新經(jīng)濟(jì)新教學(xué)》從理論的高度給我們分析了傳統(tǒng)育人觀念的弊端,讓我們看到了新經(jīng)濟(jì)背景下的新教育的前景,也看到了我們新時(shí)代教育工作者的責(zé)任。肖成全專家《有效教學(xué)與教師經(jīng)驗(yàn)成長(zhǎng)》引領(lǐng)我們根據(jù)國(guó)家的社會(huì)的需求,自覺(jué)追求專業(yè)發(fā)展,使自己的專業(yè)水平得到了提高;是自己的經(jīng)驗(yàn)得到提升并固化。講解風(fēng)趣、幽默,理論與實(shí)踐案例相結(jié)合,使聽(tīng)者在互動(dòng)與笑聲中受益匪淺。羅良建老師的《淺談兒童視野下的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》告訴我們:小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的本質(zhì)特征應(yīng)該是有趣、有效、有用、有為,應(yīng)該重在激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)孩子的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      總之,三年研修的每一次集中培訓(xùn)為我們打開(kāi)了一扇扇窗口,為我們從教育理念和專業(yè)知識(shí)等方面充了電。對(duì)我們已有的思想、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)一次科學(xué)的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求的舊觀念,為我們的知識(shí)寶庫(kù)輸送了新鮮的血液,為我們實(shí)施新課改搭建了最前沿的平臺(tái)。

      二、跟崗學(xué)習(xí),提升經(jīng)驗(yàn):

      每一次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣。在集中學(xué)習(xí)理論的前提下跟崗學(xué)習(xí)到校。在三年培訓(xùn)中我們有幸走近了錦西小學(xué)的“生命教育”、人北小學(xué)的“幸福教育”、張家巷小學(xué)的“科技創(chuàng)興”,讓我們感覺(jué)到:教育是一件充滿幸福和感動(dòng)的事,學(xué)習(xí)是一個(gè)開(kāi)心、充滿生機(jī)和希望的過(guò)程!

      在第三輪的掛牌導(dǎo)師指導(dǎo)活動(dòng)中,使我們印象中神秘、遙遠(yuǎn)的名師形象變得如此親近。在近距離的接觸中,我們也感受到了名師知識(shí)積淀的厚重,教學(xué)機(jī)智的靈活,教學(xué)藝術(shù)的高超,課程能力的強(qiáng)大。使我們清楚地認(rèn)識(shí)到:在教學(xué)中被考試分?jǐn)?shù)束縛了手腳是一件多么可悲的事情!教育中急功近利是一種多么錯(cuò)誤的做法!站在學(xué)生發(fā)展的高度來(lái)看待自己的工作,這就需要我們的教育觀念、教育理念與時(shí)俱進(jìn)。而要做到這樣,就必須學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成為自己的`生活習(xí)慣。正如于漪老師所說(shuō):“一輩子做老師,一輩子學(xué)做老師!

      三、回歸崗位,引領(lǐng)輻射:

      在崗研修中,我原本甘于平庸的職業(yè)心態(tài)變得積極活躍,努力提升了自己專業(yè)水平,同時(shí)認(rèn)識(shí)到了教育科研在教師發(fā)展過(guò)程中起到的不可忽視的作用,并不斷將自己所學(xué)專業(yè)知識(shí),影響和引領(lǐng)教師。三年中,我承擔(dān)了學(xué)校的科研室負(fù)責(zé)工作,積極為學(xué)校科研的起步工作出謀劃策。并主動(dòng)承擔(dān)了學(xué)校教育科研培訓(xùn)任務(wù)一次,組織科研培訓(xùn)任務(wù)多次。本著“立足教學(xué)搞好教研,搞好教研促教學(xué)”的原則,圍繞微型科研課題進(jìn)行學(xué)習(xí)和開(kāi)展微型科研課題的研究。指導(dǎo)老師們?cè)诮虒W(xué)中找問(wèn)題,就問(wèn)題做課題,基本做到了人人有課題,個(gè)個(gè)作研究。與此同時(shí),積極做好學(xué)校先鋒性課題研究,主持撰寫(xiě)了國(guó)家級(jí)“十一五”重點(diǎn)課題九里堤小學(xué)子課題研究方案《小學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育研究》,組織、策劃研究活動(dòng),到目前為止已進(jìn)入結(jié)題階段;多次帶領(lǐng)老師外出觀摩學(xué)習(xí)科研活動(dòng),為提高老師們的專業(yè)水平盡微薄之力。

      四、付出汗水,收獲喜悅:

      在三年中,我如癡如醉地吸收著老師們積淀的教育智慧。他們高超的課堂駕馭能力,卓越而務(wù)實(shí)的教育理念,多姿多彩的教學(xué)風(fēng)格和不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的精神面貌留給我感動(dòng)和啟迪。三年來(lái),我圍繞“有效課堂”每期確定一個(gè)研究重點(diǎn),先后從“學(xué)生的聽(tīng)課習(xí)慣養(yǎng)成教育”、“有效預(yù)習(xí)的方法指導(dǎo)”、“有效課堂之有效利用背景資料”幾個(gè)方面進(jìn)行了思考,撰寫(xiě)的論文《“有效教學(xué)”從“有效預(yù)習(xí)”開(kāi)始》獲市級(jí)課改論文二等獎(jiǎng);《“有效課堂”之“有效利用背景資料”》獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀論文評(píng)選二等獎(jiǎng)。先后多次組織老師參加各級(jí)論文評(píng)選活動(dòng),有十余篇課題研究論文獲市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng),十余篇課改論文獲市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)。科研之風(fēng)在我校逐漸形成,這將有力推動(dòng)我校的教育教學(xué)工作的發(fā)展,我也將繼續(xù)為之而努力。

      總之,三年來(lái)市級(jí)骨干教師研修,使我徹底擺脫了倦怠的情緒束縛,我將牢記自己的責(zé)任,讓榮譽(yù)和責(zé)任成為自己以后職業(yè)生涯的動(dòng)力,繼續(xù)保持且行且思的好習(xí)慣,在反思中前行,在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),不斷提升完善自我。今后我會(huì)在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開(kāi)始,不斷探索,向著更高的目標(biāo)邁出堅(jiān)定的步伐。

      做一名骨干教師,始終要牢記“不以年齡長(zhǎng)而棄學(xué),不以家事煩而倦怠。”

    骨干教師培訓(xùn)15

      我有幸成為區(qū)體育骨干教師培訓(xùn)班的一員,榮幸地獲得了再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會(huì)。合川教師進(jìn)修學(xué)校安排的這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,既有集中培訓(xùn)的專家講座,又有網(wǎng)路研修,還有學(xué)員間的互動(dòng)交流。三天的集中培訓(xùn)里分別聆聽(tīng)了,遲希新博士題為《做最好的自己,做幸福的自己》、重慶師大晏清才教授題為的《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》、重慶教委高教處處長(zhǎng)徐輝題為《基礎(chǔ)教育課程改革的發(fā)展趨勢(shì)》、西南大學(xué)副教授于波題為《行動(dòng)研究與教育實(shí)踐改進(jìn)》、四川沐川縣特級(jí)教師葉俊芝題為《做一名快樂(lè)的教師》、重慶教育科學(xué)研究院張鴻教授題為《教育科研課題研究方法》的6位專家的講座,講座深刻體現(xiàn)了大師成長(zhǎng)之路與風(fēng)范,詮釋了前沿的教育教學(xué)理念,為我們成長(zhǎng)為科研型教師指明了方向。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省,他們超凡的人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。下面是我在培訓(xùn)中獲得的幾點(diǎn)深刻體會(huì):

      通過(guò)此次培訓(xùn),我的教育觀有了更大程度的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代教育要求,已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”的學(xué)習(xí)方式。正如葉圣陶先生所說(shuō):教是為了最終達(dá)到不需要教,為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí),要重在教會(huì)學(xué)生掌握方法,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識(shí),除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,善于給學(xué)生留白,留給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,促使學(xué)生發(fā)揮他們充分的想象力和創(chuàng)造力,F(xiàn)代教師必須通過(guò)學(xué)習(xí)掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)實(shí)踐,學(xué)會(huì)創(chuàng)新的新方法,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

      通過(guò)培訓(xùn),讓我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名教師,必須不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識(shí)的更新。當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)、科技、文化正發(fā)生著日新月異的變化,學(xué)生的知識(shí)來(lái)源渠道廣闊、時(shí)間迅速,教師如果不拓展學(xué)習(xí)的渠道,不間斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),難以跟上學(xué)生的需求;現(xiàn)代教育方法與手段也在不斷更新,多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊傳統(tǒng)的教學(xué)模式,作為一個(gè)現(xiàn)代教師,必須得具備熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的本領(lǐng)。

      通過(guò)培訓(xùn),讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。作為現(xiàn)代教師,應(yīng)該是有文化、有思想的教師,正如平時(shí)常說(shuō)的“給學(xué)生一碗水,自己需要有一桶水”,我們必須從教學(xué)工具向“文化傳播者”轉(zhuǎn)變,必須豐富我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)。教師知識(shí)的豐富與更新方法與途徑是多樣的,可以是通過(guò)讀書(shū)、網(wǎng)路學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)獲得,也可通過(guò)聽(tīng)取專家講座、教研活動(dòng)、課題研究、論壇研討等獲得。時(shí)時(shí)、處處都有知識(shí)更新的資源,一個(gè)創(chuàng)新性的'教師,隨時(shí)不忘知識(shí)的更新。要成為一名骨干教師,必須要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈;要以自覺(jué)的精神對(duì)待學(xué)習(xí),不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)全面學(xué)習(xí),力求兼收并蓄,博采眾長(zhǎng);要以獨(dú)特的眼光甄別真?zhèn)危?/p>

      識(shí)別科學(xué)有效的方法;要不斷創(chuàng)新的>勇氣,敢于完善自己知識(shí)結(jié)構(gòu)。

      通過(guò)培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,克服職業(yè)倦怠。第一,學(xué)會(huì)了尋找成功,教師的職業(yè)是個(gè)清苦的職業(yè),是個(gè)奉獻(xiàn)的職業(yè),不能與大官比權(quán)力地位,也不能與富商比金錢收入。我們要像魏書(shū)生一樣做個(gè)大度豁達(dá)的人,把教書(shū)育人作為最幸福的事情,我們的收獲便是看到學(xué)生知識(shí)的豐富,快樂(lè)地成長(zhǎng),我們要細(xì)細(xì)體會(huì)受到學(xué)生愛(ài)戴的歡樂(lè);第二,學(xué)會(huì)了做好自身職業(yè)規(guī)劃,一步步實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)、市級(jí)骨干教師,區(qū)級(jí)、市級(jí)名師,努力實(shí)現(xiàn)研究生考取與學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)既定奮斗目標(biāo),在不斷攀登中尋找新的快樂(lè);第三,學(xué)會(huì)了理性妥協(xié),對(duì)自己的能力、知識(shí)水平再次做了一個(gè)較為客觀的評(píng)價(jià),適當(dāng)降低了成就欲和期待值,從而使自己擺脫沉重的失落,難解的怨氣,無(wú)名的惆悵;第四,思考和學(xué)習(xí)生活,在煩瑣、細(xì)膩的工作之余,安排了固定的讀書(shū)、鍛煉時(shí)間,逐步將自己培養(yǎng)成驢友,徒步遠(yuǎn)游,了解大自然、享受閑適的生活。保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程之中。更深刻地理解了教育就是“愛(ài)”,只能更好地去愛(ài)我的學(xué)生,才能讓我的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng),長(zhǎng)大成才后回報(bào)社會(huì),讓社會(huì)充滿更多的愛(ài)。

      通過(guò)培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須積極加強(qiáng)課程改革,做科研型教師。目前,我們國(guó)家的課程改革還處于探索、借鑒階段,與發(fā)達(dá)國(guó)家還有很大的差距,我們不能簡(jiǎn)單地學(xué)習(xí)別國(guó)的經(jīng)驗(yàn),需要探索尋找適合我國(guó)國(guó)情的教育教學(xué)道路。在這條道路上上還有許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過(guò)這培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到每一位教師都可以結(jié)合自身工作實(shí)際深入開(kāi)展“行動(dòng)研究”。一名科研型教師,要把握教育科研最新動(dòng)態(tài)、熟悉科研的方法。為使自己成為一個(gè)科研型的教師,使自己的工作更具前瞻性,培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái)。為了更好發(fā)展自己、更好培養(yǎng)學(xué)生,我將時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,提高自己教育科研的水平。在今后教育教學(xué)工作中,我將積極投身于課程改革中去,不做旁觀者,從細(xì)小的教法、學(xué)法開(kāi)始研究,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭示范作用,成為學(xué)校、區(qū)里的課改積極實(shí)施者與引導(dǎo)者。

      通過(guò)培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到要成為骨干教師,必須得有帶頭示范的能力。我深深地認(rèn)識(shí)到骨干教師必須是學(xué)生尊敬的人,家長(zhǎng)放心的人,群體認(rèn)可的人,實(shí)績(jī)突出的教師;必須具有正確的人生觀、教育觀和學(xué)生觀;必須具有愛(ài)心、事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心。接下來(lái),我將細(xì)細(xì)消化吸納專家們講解的理論知識(shí),認(rèn)真加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)教研,充分利用時(shí)間自讀、自悟,把讀書(shū)和運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真參加校本培訓(xùn)及各級(jí)各類骨干教師培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn),并做到學(xué)以致用;帶頭實(shí)踐課改精神,上好各類示范課、公開(kāi)課,常上常新,積極帶領(lǐng)同事們開(kāi)展教學(xué)研究;積極參與教師中開(kāi)展頌>師德,揚(yáng)師風(fēng),鑄師魂的活動(dòng),使自己早日成為本校、本區(qū)師德修養(yǎng),職業(yè)素質(zhì)相對(duì)優(yōu)異,有一定知名度的教師;積極樹(shù)立信心,不斷進(jìn)取,力爭(zhēng)讓自己盡快脫穎而出,成為能實(shí)踐、善研究、懂創(chuàng)新的新型教師,早日成為學(xué)習(xí)乃至全區(qū)的示范型教師。

      通過(guò)培訓(xùn),讓我成為專家型、學(xué)者型教師充滿信心。六位上課的專家有學(xué)者、有高級(jí)管理者、有大學(xué)教授、有專業(yè)科研專家,但都無(wú)疑例外都是從小教師開(kāi)始干起的。于

      是,我有理由相信,我這種一線的教師完全可以走上科研的道路,成為一名專家型、學(xué)者型教師。從現(xiàn)在開(kāi)始,我將重新定位自己,按陳希新教師所指引的 “多讀一點(diǎn)書(shū)、多寫(xiě)一點(diǎn)東西,多參加一點(diǎn)競(jìng)賽,外語(yǔ)學(xué)習(xí)多投入一點(diǎn)時(shí)間、多一點(diǎn)自己學(xué)歷提高的思考”五多原則嚴(yán)格要求自己,努力向科研型、學(xué)者型教師邁進(jìn)。

      三天的學(xué)習(xí)是短暫的,但專家講解的理念是先進(jìn)的、指引的道路是光明的,闡釋的新課程理念是的深刻,充滿著了教育智慧,使我們開(kāi)闊了眼界,洗禮凈化了我的心靈,豐富了我的知識(shí)。我將把這里學(xué)到的知識(shí)與理念盡快地內(nèi)化為自己行為,靈活運(yùn)用到學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作過(guò)程中去,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,及時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策,結(jié)合自己的工作,從最簡(jiǎn)單的開(kāi)始,努力開(kāi)展“行動(dòng)研究”,爭(zhēng)取早出成果。在后期的網(wǎng)絡(luò)研修階段,努力學(xué)習(xí)骨干班同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,用優(yōu)秀學(xué)員的要求嚴(yán)格要求自己。與此同時(shí),我一定將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去,讓培訓(xùn)的碩果在我的教育事業(yè)中大放光彩。

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