建筑施工崗位職責集合15篇

　　在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的建筑施工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

建筑施工崗位職責1

　　職責描述:

　　1、 對公司建筑項目的設計負全面責任

　　2、 可承擔各類建筑設計的校對、圖審及設計等工作

　　3、 參加設計拍圖與會簽工作并掌控項目設計進度

　　4、 帶領設計師完成年度設計目標,并對設計團隊成員進行指導和培訓。

　　任職要求:

　　1、 建筑相關專業(yè)本科及以上學歷

　　2、 從事過建筑設計工作8年以上,擔任過資深設計師2年以上

　　3、 有能力全面充分把握設計效果,并帶領團隊加以實現。

　　4、 具備相應的`項目管理能力及團隊管理能力

　　5、 負責過大、中型公建項目或住宅項目設計

　　6、 具備高級工程師或一級注冊建筑師資格優(yōu)先

建筑施工崗位職責2

　　1、負責公司工程施工安全的督促落實工作;

　　2、負責公司工程施工項目的安全管理、文明施工管理檢查工作，定期或不定期組織人員開展施工現場安全生產、文明施工檢查;

　　3、負責配合、協助項目部對施工項目進行質檢、安檢及驗收工作;

　　4、協助項目部及時處理施工中出現的各種施工管理問題;

　　5、參加項目的`相關安全檢查，會議等活動，對存在的安全隱患及時進行整改;

　　6、組織或參與進入施工現場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗檢測及驗收工作。

建筑施工崗位職責3

　　1、遵守國家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

　　2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的工程承包合同。

　　3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實施。

　　4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。

　　5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續(xù)，編制項目資金使用計劃。

建筑施工崗位職責4

　　職責描述:

　　1、在設計師及資深設計師的帶領下完成施工圖制圖工作;

　　2、接受設計團隊的指導和培訓;

　　任職要求:

　　1、建筑相關專業(yè)本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

　　2、從事建筑設計工作1年及以上

　　3、具有一定的`建筑方案理解能力;

　　4、較熟練掌握計算機繪圖技術;

　　5、了解本專業(yè)標準規(guī)范、手冊和技術資料;

　　6、了解本專業(yè)基礎設計理論、方法和設計程序。

建筑施工崗位職責5

　　職責描述:

　　1.熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝,向班組工長進行技術交底,監(jiān)督指導工人的實際操作;

　　2.按施工方案、技術要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的.作業(yè)指導書,并負責指導實施;

　　3.合理使用勞動力,掌握工作中的質量動態(tài)情況,組織操作工人進行質量的自檢、互檢;

　　4.對因施工質量造成的損失,要迅速調查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經上級技術負責人批準后及時處理;

　　5.負責現場文明施工及安全交底;

　　6.認真有效完成領導交辦的各項工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,土木工程相關專業(yè);

　　2.三年以上現場施工管理工作經驗;

　　3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;

　　4.吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態(tài)度端正;

　　5.有良好的溝通、協調、組織能力,較高的執(zhí)行力。

建筑施工崗位職責6

　　一、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要責任。？

　　二、貫徹執(zhí)行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全預防為主”的方針。

　　三、認真檢查督促施工現場的.安全生產的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

　　四、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。

　　五、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故作出處理和記錄。

　　六、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。

　　七、參加對工傷事故的調查、分析處理總結及上報等工作。

建筑施工崗位職責7

　　職責描述:

　　1.熟悉并掌握設計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝,向班組工長進行技術交底,監(jiān)督指導工人的實際操作;

　　2.按施工方案、技術要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導書,并負責指導實施;

　　3.合理使用勞動力,掌握工作中的質量動態(tài)情況,組織操作工人進行質量的自檢、互檢;

　　4.對因施工質量造成的`損失,要迅速調查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經上級技術負責人批準后及時處理;

　　5.負責現場文明施工及安全交底;

　　6.認真有效完成領導交辦的各項工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,土木工程相關專業(yè);

　　2.三年以上現場施工管理工作經驗;

　　3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;

　　4.吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態(tài)度端正;

　　5.有良好的溝通、協調、組織能力,較高的執(zhí)行力。

建筑施工崗位職責8

　　ehs經理(建筑施工)

　　崗位職責:

　　1、負責度假區(qū)安保計劃的維護和實施;

　　2、負責業(yè)務范圍內ehs規(guī)章制定的落實執(zhí)行、ehs作業(yè)流程和管理方案;

　　3、與關聯業(yè)務部門溝通ehs相關事項;

　　4、審核總包的ehs實施方案,及高風險作業(yè)專項方案審核,監(jiān)督現場實施情況;

　　5、現場ehs管理,對總包的ehs管理情況進行監(jiān)督,指導,檢查,對發(fā)現的總包的ehs問題進行追蹤督促整改;

　　6、管理監(jiān)理的安全及環(huán)保監(jiān)理工作質量。

　　任職要求:

　　1、本科或全日制大專學歷,安防、公安專業(yè)從優(yōu);

　　2、10年以上安保安全管理工作經驗,5年以上大型外企經驗,有ehs管理經驗從優(yōu);

　　3、對施工安保管理有現場管理經驗,有很強的安保相關政府溝通能力,且具有一定運營安保經驗;

　　4、主動性、溝通協調能力強,有一定的團隊管理組織能力;

　　5、環(huán)境適應能力強,服務意識強;

　　6、熟悉office常用辦公軟件的使用;

　　7、英語聽說讀寫熟練。 崗位職責:

　　1、負責度假區(qū)安保計劃的維護和實施;

　　2、負責業(yè)務范圍內ehs規(guī)章制定的落實執(zhí)行、ehs作業(yè)流程和管理方案;

　　3、與關聯業(yè)務部門溝通ehs相關事項;

　　4、審核總包的.ehs實施方案,及高風險作業(yè)專項方案審核,監(jiān)督現場實施情況;

　　5、現場ehs管理,對總包的ehs管理情況進行監(jiān)督,指導,檢查,對發(fā)現的總包的ehs問題進行追蹤督促整改;

　　6、管理監(jiān)理的安全及環(huán)保監(jiān)理工作質量。

建筑施工崗位職責9

　　1、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的'正常運轉。

　　2、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

　　3、項目部的政治理論學習、思想工作。

　　4、按有關規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務部門的監(jiān)督、檢查。

　　5、負責綜合管理體系的實施。

建筑施工崗位職責10

　　建筑施工企業(yè)崗位職責

　　總經理崗位職責

　　一、 真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署，

　　制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　二、 直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定；

　　三、 主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；

　　四、 組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；

　　五、 根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

　　六、 建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　七、 對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

　　八、 建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；

　　九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業(yè)管理模式。

　　副經理崗位職責

　　一、 負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規(guī)范化、制度化；

　　二、 組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

　　三、 負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；

　　四、 負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活；

　　五、 負責公司經理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；

　　六、 負責完成經理交辦的其它各項工作。

　　總工程師崗位職責

　　一、 在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。

　　二、 協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

　　三、 負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

　　四、 組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

　　五、 審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的.技術文件，并監(jiān)督其實施。

　　六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

　　七、 對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定。

　　八、 審核公司技術質量、生產經營發(fā)展規(guī)劃，協助經理制定、實施年度工作目標。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、 主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；

　　二、 綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；

　　三、 擬制機關的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設；

　　四、 檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務；

　　五、 調解處理機關工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關的安定團結；

　　六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；

　　七、 主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；

　　八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

　　九、 做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

　　十、 負責對外聯絡工作。

　　文秘崗位職責

　　文書工作職責 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

　　一、 根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

　　二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　網絡信息工作職責

　　一、 監(jiān)控器的日常使用和維護。

　　二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。

　　三、 對企業(yè)的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。

　　檔案管理工作職責

　　一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　二、及時準確為全廠提供借閱服務。

　　其他工作職責

　　一、 負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養(yǎng)工作。

　　二、 及時做好公司內上報材料和上級機關下發(fā)的文件材料的交換工作。

　　三、 負責全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。

　　四、 認真完成各項綜合性、臨時性工作。

　　人事科長崗位職責

　　一、 認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。

　　二、 參加由黨委和行政部門主持的關于人事方面會議。

　　三、 負責具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

　　四、 負責定期確定符合專業(yè)技術職稱晉級人員。

　　五、 負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。

　　六、 負責定期向公司領導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。

　　七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。

　　八、 負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。

　　九、 協調好本部門與其他科室相關工作。

　　十、 做好本部門全年工作計劃，完成領導布置的各項任務。

　　勞資員崗位職責

　　在公司領導下，管理本單位人事方面工作。

　　主要職責如下：

　　一、 制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、 根據企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。

　　三、 定期對符合晉升專業(yè)技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續(xù)。

　　四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。

　　五、 根據考核情況，定期向公司領導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。

　　六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。

　　七、 負責全公司人事檔案管理。

建筑施工崗位職責11

　　1、按照國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，服務大局，認真做好勞動保護、重大安全隱患排查、消防整改、培訓預防等具體工作。

　　2、調查研究生產中的重大不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施、計劃，并貫徹執(zhí)行，負責整改查驗。

　　3、做好安全知識培訓宣傳和點檢管理提醒工作，參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的.安裝、使用驗收，看守和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。

　　4、制訂違章作業(yè)條例和控制違章作業(yè)，發(fā)現重大隱患時，當安全與進度發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位，有權提醒并暫停作業(yè)，撤出人員，及時向上級主管領導報告，并提出改進意見和措施。

　　5、在施工現場發(fā)生重傷以上事故時，應赴現場組織搶救，保護現場，并及時上報事故情況，進行工傷事故統計、分析和報告，按“四不放過”原則參與事故調查處理。

建筑施工崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責項目各階段目標成本管理工作,根據項目開發(fā)進度要求,編制目標成本,參與重要關鍵節(jié)點方案經濟評審;

　　2、協助、指導項目合約管理、預結算管理、變更管理、工程款支付、信息平臺運用等成本專業(yè)管理,監(jiān)督各個成本管理環(huán)節(jié)的合理合規(guī)性,確保符合成本控制要求;

　　3、進行項目全過程動態(tài)成本管理,監(jiān)控成本執(zhí)行過程,解決成本管理工作中存在的問題和困難,確保項目順利實施;

　　4、參與審核權限內的項目設計變更、現場簽證費用,并提出成本控制意見;

　　5、負責評估對接項目成本后評估工作;

　　6、負責項目結算復審工作,組織編制結算報告。

　　任職要求:

　　1、全日制本科或以上學歷,工程造價管理、工程管理、土木工程等相關管理專業(yè);

　　2、具備3年以上成本管理、工程造價工作經驗,房地產/造價咨詢/施工企業(yè)相關從業(yè)經歷,有相關管理經驗或商業(yè)地產工作經驗優(yōu)先;

　　3、具房地產或建筑工程施工實務知識,熟悉合同條款;具備工程招投標、預結算管理及房地產開發(fā)、政策法規(guī)等方面的.知識;

　　4、具備良好的溝通協調能力;熟練掌握office辦公軟件和成本管理軟件。

建筑施工崗位職責13

　　職責描述:

　　1、參與圖紙會審,編寫施工組織設計和施工技術方案,并負責對施工班組施工技術交底;編制專業(yè)施工進度計劃和質量控制措施;

　　2、組織、協調、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中的工作。

　　3、負責與甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、管理公司的專業(yè)技術溝通、協調、解決

　　4、負責材料、設備采購的技術條件的洽談和評審,以及材料、設備到場的數量、質量的驗收工作;

　　5、根據現場實施情況,負責專業(yè)工程變更單、工程聯絡單、簽證單的`制定、提交、追蹤;

　　6、負責本專業(yè)系統的調試、驗收配合、整改以及項目竣工圖繪制、維護手冊編制、專業(yè)決算書的編制等等;

　　7、負責本專業(yè)技術質量文件資料的填報、收集、整理,做好項目專業(yè)施工日志的填報。

　　任職要求:

　　1、電氣、自動化、暖通、通風、管道、土木、機電工程類相關專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、具有1年以上工程項目專業(yè)施工管理相關經驗優(yōu)先;認真負責、吃苦耐勞、較強的責任心、具有組織溝通能力和團隊意識;

　　3、具備扎實的專業(yè)知識,熟悉工程項目設計、施工驗收規(guī)范、相關的法律法規(guī)、專業(yè)施工工藝優(yōu)先;

　　4、能編制專業(yè)施工進度計劃、材料計劃;會編制預算等;熟練應用cad/word/excel/project/powerpiont等軟件;

　　5、能獨立處理日常工作,具有較強的應變能力,能妥善的處理各種突發(fā)事件。

建筑施工崗位職責14

　　崗位職責:

　　建筑施工圖設計及相關工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷,專業(yè)基礎扎實,能熟練應用專業(yè)軟件;

　　2、3年以上工作經驗,能獨立完成建筑施工圖,熟悉國內設計規(guī)范;

　　3、愿意長期從事園林建筑設計;

　　4、有責任心,工作態(tài)度積極主動,具有團隊合作精神

建筑施工崗位職責15

　　1、貫徹執(zhí)行安全生產的有關法規(guī)、標準、和規(guī)定，做好安全生產的'宣傳教育工作。

　　2、努力學習和掌握各種安全生產業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。

　　3、經常深入基層，了解各單位的施工和生產情況，指導和協調基層專業(yè)人員的工作。深入現場檢查、督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。

　　4、參與對項目工程施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導、服務。

　　5、參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。

　　6、認真調查研究，及時總結經驗，協助領導貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。

　　7、協助配合部門技術負責人，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。

　　8、當發(fā)現有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業(yè)并立即報告上級領導或部門。

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