建筑施工崗位職責15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的建筑施工崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑施工崗位職責1
1、認真執(zhí)行黨和國家有關的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，確保公司下達的各項經濟指標的完成。（受經理委托，主持經理部的日常工作）對施工項目的工期、質量、效益、安全、三優(yōu)文明負全責。
2、在上級授權范圍內，對合同內各項工程的進度、質量、安全、效益及現(xiàn)場文明施工實行全面監(jiān)督管理，并組織考核驗收。
3、嚴格執(zhí)行國家有關技術規(guī)范和標準，推廣應用新技術、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設計，研究、制定安全生產和保證質量的措施并組織實施。
4、抓好成本管理，嚴格控制非生產性支出，科學組織和管理進入施工范圍內的人、財、物，不斷提高綜合經濟效益。
5、抓好經理部的兩個文明建設。加強施工生產各環(huán)節(jié)的規(guī)范性管理，注重文明施工與環(huán)境保護，樹立現(xiàn)代企業(yè)的良好形象。
6、正確處理與建設、監(jiān)理單位和地方相關部門的'公共關系。解決、協(xié)調施工過程中的各種糾紛，做好工程竣工驗收、交付工作。
7、完成上級交辦的其它工作。
建筑施工崗位職責2
1、負責公司工程施工安全的督促落實工作;
2、負責公司工程施工項目的.安全管理、文明施工管理檢查工作，定期或不定期組織人員開展施工現(xiàn)場安全生產、文明施工檢查;
3、負責配合、協(xié)助項目部對施工項目進行質檢、安檢及驗收工作;
4、協(xié)助項目部及時處理施工中出現(xiàn)的各種施工管理問題;
5、參加項目的相關安全檢查，會議等活動，對存在的安全隱患及時進行整改;
6、組織或參與進入施工現(xiàn)場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗檢測及驗收工作。
建筑施工崗位職責3
1、貫徹執(zhí)行安全生產的有關法規(guī)、標準、和規(guī)定，做好安全生產的宣傳教育工作。
2、努力學習和掌握各種安全生產業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。
3、經常深入基層，了解各單位的'施工和生產情況，指導和協(xié)調基層專業(yè)人員的工作。深入現(xiàn)場檢查、督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。
4、參與對項目工程施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導、服務。
5、參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。
6、認真調查研究，及時總結經驗，協(xié)助領導貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進安全生產管理工作。
7、協(xié)助配合部門技術負責人，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。
8、當發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業(yè)并立即報告上級領導或部門。
建筑施工崗位職責4
崗位職責：
1.參與項目安全制度的制定、修訂及貫徹落實。
2.對進場工人進行安全教育，形成教育記錄，確保工人具備安全施工意識。
3.督促現(xiàn)場按照規(guī)范要求安全施工，定期排查安全隱患，并形成排查記錄，對存在的.安全隱患監(jiān)督整改。
4.完善各項安全管理資料，配合相關部門檢查。
5.定期組織安全大檢查，對項目安全文明施工負責。
任職資格：
1.熟知建筑施工有關安全規(guī)范及標準，持安全員證件優(yōu)先考慮。
2.熟知現(xiàn)場施工安全工作流程，并有一定的溝通協(xié)調能力，能實際解決問題。
3.有2年以上的現(xiàn)場安全管理相關工作經驗。
4.態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)。
建筑施工崗位職責5
1、代表公司與甲方建立并保持順暢的工作關系，統(tǒng)籌協(xié)調對外事宜。
2、項目例會或與甲方溝通后及時傳達甲方意圖，組織各專業(yè)負責人對甲方提供的設計資料進行驗證，并及時聯(lián)同創(chuàng)作總監(jiān)與甲方協(xié)商設計中的問題，達成一致。
3、項目總統(tǒng)籌管理，對項目全面負責，包括項目商務、項目銷售及方案階段推進、中期設計及投標階段跟進、后期交付及維保階段中工程的質量，進度，安全，成本、資料及整體效果負責。
4、帶領項目組成員（方案主創(chuàng)、設計師）進行查勘現(xiàn)場并與業(yè)主交流，理解業(yè)主意圖配合項目確定方案設計方向及深度、時間節(jié)點等；、
5、對所主持工程設計項目的方案設計、初步設計和施工圖設計進行策劃、組織、協(xié)調、落實，直至工程完成。
6、編制項目總體進度計劃及分階段的人員計劃、進度計劃，并在全過程中監(jiān)督落實
7、熟悉項目設計方案及圖紙內容，清楚知道項目各階段的進度及項目流程與計劃，隨時進行成本監(jiān)控。
8、負責協(xié)調組織項目過程中重點、難點問題的解決及前期洽談提出合理化建議，努力推進項目進度。
9、項目中如出現(xiàn)重大質量，進度、資金等問題時，提出可行性解決方案。
10、負責組織項目驗收、整體的竣工驗收及移交，負責項目文件資料的`管理及移交。
11、項目過程中所有對客戶的工作接洽，項目商務過程中所有對客戶的文書工作及執(zhí)行內部管理要求，每周填寫及上報各種項目管理周報及月報表，并作好項目組成員的考勤工時記錄。
12、組織各專業(yè)負責人整理、保管設計過程中形成的文件、記錄，及時形成歸檔文件，移交行政人事部。
13、項目過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。
14、嚴格監(jiān)督控制項目成本，如有變更必須進行簽證，確保項目成本的有效控制。
15、負責組織協(xié)調合同評審、簽訂；
16、負責客戶跟單工作及關系維護；
17、負責合同進度款的及時催收；
18、招投標工作的跟進與聯(lián)系；
19、項目組成員的獎金分配的建議權；
20、項目結算工作協(xié)助；
22、公司財務狀況（薪酬，稅務，公司財務現(xiàn)狀等）、任何時期的內部管理等機密方面不能對客戶及其它第三方泄漏。
23、除非公司工作或業(yè)務拓展聯(lián)系外私人事宜不宜以任何形式聯(lián)系或騷擾客戶方相關聯(lián)系人進行其它私人性質的請求事宜。
24、新開項目時根據(jù)項目情況在“teambition”上分配各組員的工作，并根據(jù)項目進展情況及時新增或修改，建立計劃的電子文檔，以便于上級領導及時審查進度、進展、變更的情況。
25、其行為向項目總決策人負責。 26、完成上級領導交辦的其他工作任務。
建筑施工崗位職責6
1、首先明確項目施工范圍，進行現(xiàn)場勘察，了解現(xiàn)場情況，保證現(xiàn)場三通；
2、參加現(xiàn)場會，接受設計師設計交底，到現(xiàn)在進行圖紙復核，對圖紙進行完善和優(yōu)化；
3、進場前準備工作，針對項目制作施工組織設計（包括施工方案、施工進度計劃和施工平面圖）。在現(xiàn)場制作臨建設施，在現(xiàn)場入口處懸掛五版一圖，在四口懸掛警示標志。準備施工日志，開工后每天根據(jù)項目施工情況進行施工記錄；
4、現(xiàn)場杜絕一切安全隱患存在。針對現(xiàn)場四口、五臨邊采取安全防護措施，避免安全事故；
5、在現(xiàn)場合理布置消防設施，在通道內每隔35米放置一只滅火器，在每個樓層公共區(qū)域放置一組滅火器及一組消防沙箱，同時保證各樓層消防栓正常使用；在臨時木工間，油漆間，木、機具間及材料庫房各設兩只滅火器；
6、當發(fā)生安全、質量事故時，要求施工人員及時向公司報告，積極組織人員進行處理，減少損失；并且通報監(jiān)理單位及建設單位。
7、在現(xiàn)場設置臨水、臨電（對臨電采取三級保護）設施。
8、按工人需求計劃組織施工隊進場，進行技術交底和安全交底，保證施工隊明確施工范圍、施工方案、質量要求及工期要求，按規(guī)范要求施工，保證工程進度和質量；
9、按材料需求計劃組織施工材料進場，對進場材料進行驗收，不合格材料堅決清退。合理存放材料，避免材料損失�，F(xiàn)場實行限額領料制度；
10、按機械設備需求計劃組織施工機械設備進場，保證施工機械設備具備施工效能。不準機械設備“帶病”使用，保證施工安全；
11、保證施工隊正確使用勞動保護用品，杜絕傷亡事故；
12、對材料進行報驗，經監(jiān)理批準后，方可使用；
13、大面積施工前，要制作樣板間，經各方驗收合格后封樣，方可組織大面積施工；
14、在施工之前進行量尺放線，合理劃分施工段，在可施工的作業(yè)面上按施工進度計劃組織專項施工隊進行流水施工，保證施工進度要求，專項施工隊完成一個施工段后，轉入下一個施工段施工。施工員針對每個工序進行巡檢，保證施工質量；
15、項目部按付款計劃及時結算施工隊的工資及供應商的材料款；
16、針對工程設計變更進行簽證，及時索賠；
17、針對隱蔽工程進行專項驗收，保證隱蔽工程驗收合格之后進行下道工序施工；
18、針對現(xiàn)場臨水、臨電進行定期檢查，保證施工安全；
19、針對現(xiàn)場一、二、三級動火執(zhí)行審批制度，不經審批不準動火。施工現(xiàn)在內不準吸煙，違者罰款，直至清場；
20、不準使用氣釘槍和射釘槍向人射擊；
21、施工現(xiàn)場內對成品要進行保護，避免二次污染；
22、隨時接受業(yè)主及監(jiān)理的`檢查。準時參加業(yè)主及監(jiān)理組織的現(xiàn)場工作會議。
23、積極組織監(jiān)理工程師、項目經理、技術負責人及施工管理人員針對檢驗批、分項目工程、分部工程驗收，作好驗收記錄；
24、單位工程完工后，組織建設單位負責人、總監(jiān)理工程師、項目經理、設計單位負責人及項目管理人員進行項目驗收，保證驗收一次合格，爭取優(yōu)秀率為85%，為業(yè)主提供精品工程。
25、驗收合格后，積極組織施工資料移交，進行工程款結算，保證工程款回收；
26、按規(guī)范及合同要求對項目進行保修，定期回訪。
建筑施工崗位職責7
一:基本條件
1、�？茖W歷有同崗位5年以上工作經驗或本科學歷有同崗位4年以上工作經驗;
2、擔任過二項及以上單體建筑面積在15萬平方米及以上的門式輕鋼結構,或15層及以上高層結構,或跨度≥45米的空間結構,或安裝面積在10萬平方米及以上的獨立圍護系統(tǒng)類工程的施工員;
3、獨立編制過單體建筑面積在5萬平方米及以上的門式輕鋼結構,或4層及以上多層結構,或跨度30米以下的空間結構,或安裝面積在5萬平方米及以上的獨立圍護系統(tǒng)類工程施工組織設計方案進度計劃;
4、施工員證書及工程師職稱
二: 專業(yè)技能
1、熟練運用word、excle、powerpoint等軟件;
2、熟練使用autocad軟件;
3、熟練運用project軟件;
4、掌握現(xiàn)場溝通及管理技能;
5、能經濟合理的編制大型項目的施工方案和進度計劃;
6、能獨立的管理大型項目施工;
7、能按施工進度計劃完成施工任務,遇不可抗力情況下影響施工進度,能編制可行的搶工期方案并加以實施;
8、能貫徹落實施工組織設計方案的內容和要求確保施工質量;
9、掌握技術及質量問題的處理技能;
10、掌握突發(fā)事件的處理技能;
11、對業(yè)主、總包、監(jiān)理相關方有較強的溝通能力;
12、對施工隊及分包商有較強的'管理協(xié)調能力;
13、能夠滿足項目需求及項目經理要求下獨立開展工作;
14、掌握結構、圍護各個節(jié)點的施工方法和質量要求;
15、有較強的文字編寫能力;
16、有對項目施工技術及質量的預控能力;
17、能按計劃并結合現(xiàn)場工況進行工作安排,保障施工順利開展;
18、有較強的危險預判能力;
19、能配合好安全員管理好現(xiàn)場的施工安全;
20、能配合好資料員整理相關資料;
21、能配合材料員編制、調整材料進場計劃。
同時具備土建施工經驗或裝配式建筑施工經驗。
建筑施工崗位職責8
職責描述:
1、 對公司建筑項目的設計負全面責任
2、 可承擔各類建筑設計的校對、圖審及設計等工作
3、 參加設計拍圖與會簽工作并掌控項目設計進度
4、 帶領設計師完成年度設計目標,并對設計團隊成員進行指導和培訓。
任職要求:
1、 建筑相關專業(yè)本科及以上學歷
2、 從事過建筑設計工作8年以上,擔任過資深設計師2年以上
3、 有能力全面充分把握設計效果,并帶領團隊加以實現(xiàn)。
4、 具備相應的'項目管理能力及團隊管理能力
5、 負責過大、中型公建項目或住宅項目設計
6、 具備高級工程師或一級注冊建筑師資格優(yōu)先
建筑施工崗位職責9
1、按照國家勞動保護、安全生產的`方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，服務大局，認真做好勞動保護、重大安全隱患排查、消防整改、培訓預防等具體工作。
2、調查研究生產中的重大不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施、計劃，并貫徹執(zhí)行，負責整改查驗。
3、做好安全知識培訓宣傳和點檢管理提醒工作，參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收，看守和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。
4、制訂違章作業(yè)條例和控制違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，當安全與進度發(fā)生矛盾時，必須把安全放在首位，有權提醒并暫停作業(yè)，撤出人員，及時向上級主管領導報告，并提出改進意見和措施。
5、在施工現(xiàn)場發(fā)生重傷以上事故時，應赴現(xiàn)場組織搶救，保護現(xiàn)場，并及時上報事故情況，進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，按“四不放過”原則參與事故調查處理。
建筑施工崗位職責10
1、協(xié)助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的`正常運轉。
2、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。
3、項目部的政治理論學習、思想工作。
4、按有關規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務部門的監(jiān)督、檢查。
5、負責綜合管理體系的實施。
建筑施工崗位職責11
1、崗位職責:
1)按規(guī)范及工藝標準組織施工，保證進度、施工質量和施工安全;對因設計或其他因素變更引起工程量、工期的增減進行查證，并及時調整施工部署。
2)深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術問題，發(fā)現(xiàn)重大技術問題，若不可自行解決及時上報項目經理;
3)協(xié)調本專業(yè)和其它相關專業(yè)，交叉作業(yè)時的關系，綜合協(xié)調能力較強。
4)及時針對施工現(xiàn)場發(fā)生的增加工程量送交建設方進行的簽證，與建設方保持良好的關系。配合甲方做好本專業(yè)工程量的核實工作。
5)協(xié)助項目經理完成施工組織設計，進度計劃編制，材料計劃編制;
6)協(xié)助項目經理完善項目的竣工資料，配合其它專業(yè)對于整個工程的`調試驗收;
2、任職資格:
1)工程管理、工民建、裝修設計相關專業(yè)，中專及以上學歷，有3年以上項目施工管理經驗，熟悉裝飾施工施工工藝，技術規(guī)范要求，能夠運用專業(yè)知識和管理知識對項目進行組織、管理;有五星級酒店裝飾工程，寫字樓，豪華別墅等裝飾工程經驗者優(yōu)先;
2)熟悉裝飾工程各工種施工，負責施工現(xiàn)場技術組織管理協(xié)調工作，是項目經理部對現(xiàn)場進行技術管理工作的主要執(zhí)行人;
3)具有良好的語言表達能力、一定的團隊溝通和協(xié)調能力;
4)熟練使用WORD、EXCEL，CAD等辦公軟件，能熟知裝飾工程圖紙;
5)責任心強，能吃苦耐勞;
3、薪酬待遇:
面議
建筑施工崗位職責12
職責描述:
1、在設計師及資深設計師的帶領下完成施工圖制圖工作;
2、接受設計團隊的指導和培訓;
任職要求:
1、建筑相關專業(yè)本科及以上學歷,建筑學專業(yè);
2、從事建筑設計工作1年及以上
3、具有一定的.建筑方案理解能力;
4、較熟練掌握計算機繪圖技術;
5、了解本專業(yè)標準規(guī)范、手冊和技術資料;
6、了解本專業(yè)基礎設計理論、方法和設計程序。
建筑施工崗位職責13
建筑施工企業(yè)崗位職責
總經理崗位職責
一、 真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經濟指標。根據(jù)集團公司的部署，
制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、 直接對集團總經理及相關部門負責，受其領導并接受其考核、評定；
三、 主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；
四、 組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；
五、 根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
六、 建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、 對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；
八、 建立系統(tǒng)、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
副經理崗位職責
一、 負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化；
二、 組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
三、 負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；
四、 負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活；
五、 負責公司經理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；
六、 負責完成經理交辦的其它各項工作。
總工程師崗位職責
一、 在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。
二、 協(xié)助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。
三、 負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
四、 組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。
五、 審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監(jiān)督其實施。
六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、 對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定。
八、 審核公司技術質量、生產經營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經理制定、實施年度工作目標。
辦公室主任崗位職責
一、 主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協(xié)調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀；
二、 綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；
三、 擬制機關的環(huán)境建設計劃，推動精神文明建設；
四、 檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務；
五、 調解處理機關工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關的安定團結；
六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；
七、 主抓公司的福利事務，辦公用品的`審批工作，對外接待工作；
八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。
九、 做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。
十、 負責對外聯(lián)絡工作。
文秘崗位職責
文書工作職責 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。
一、 根據(jù)工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。
二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
網(wǎng)絡信息工作職責
一、 監(jiān)控器的日常使用和維護。
二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。
三、 對企業(yè)的生產、經營、管理有積極意義的網(wǎng)絡信息查詢。
檔案管理工作職責
一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
二、及時準確為全廠提供借閱服務。
其他工作職責
一、 負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養(yǎng)工作。
二、 及時做好公司內上報材料和上級機關下發(fā)的文件材料的交換工作。
三、 負責全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。
四、 認真完成各項綜合性、臨時性工作。
人事科長崗位職責
一、 認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。
二、 參加由黨委和行政部門主持的關于人事方面會議。
三、 負責具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。
四、 負責定期確定符合專業(yè)技術職稱晉級人員。
五、 負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。
六、 負責定期向公司領導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。
七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。
八、 負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。
九、 協(xié)調好本部門與其他科室相關工作。
十、 做好本部門全年工作計劃，完成領導布置的各項任務。
勞資員崗位職責
在公司領導下，管理本單位人事方面工作。
主要職責如下：
一、 制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。
三、 定期對符合晉升專業(yè)技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續(xù)。
四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。
五、 根據(jù)考核情況，定期向公司領導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。
六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。
七、 負責全公司人事檔案管理。
建筑施工崗位職責14
一、協(xié)助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任。？
二、貫徹執(zhí)行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全預防為主”的方針。
三、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。
四、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。
五、負責本工程的'常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故作出處理和記錄。
六、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
七、參加對工傷事故的調查、分析處理總結及上報等工作。
建筑施工崗位職責15
崗位職責:
建筑施工圖設計及相關工作。
任職資格:
1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷,專業(yè)基礎扎實,能熟練應用專業(yè)軟件;
2、3年以上工作經驗,能獨立完成建筑施工圖,熟悉國內設計規(guī)范;
3、愿意長期從事園林建筑設計;
4、有責任心,工作態(tài)度積極主動,具有團隊合作精神
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