事業(yè)單位面試有哪些方法

　　很多同學(xué)覺得面試和申論一樣，沒有必要專門備考。但殊不知面試與申論有多區(qū)別，并不是申論寫得好，面試就一定能夠得高分。面試和申論最大的區(qū)別，就是申論有背景材料可供大家參考，但在大部分省份的結(jié)構(gòu)化面試中，面試題目是沒有背景材料的。那么考生面臨的最大問題就是在沒有任何背景材料的情況下，面對一個(gè)自己不熟悉的話題，大腦一片空白，完全無從下手。那么我們今天就來跟大家分享一下在面試考場上，遇到?jīng)]有話說的時(shí)候該怎么辦。

　　一、積累積累再積累

　　要想面試有話說，首先你得先積累。沒有積累，在沒有背景材料的情況下，面試作答幾乎很難有針對性。那么如何積累呢?各位同學(xué)在平時(shí)的備考中，應(yīng)該多關(guān)注人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)這類“官媒”，也可以關(guān)注微博微信公眾號。這些網(wǎng)站都會有很多關(guān)于社會上最新的時(shí)政熱點(diǎn)評論文章，是各位同了解時(shí)政的最好途徑。同時(shí)，這些評論文章，也能夠給各位同學(xué)分析問題提供很多思考的角度，對于面試的積累有很大幫助。

　　二、遇到知識盲區(qū)，技巧制勝

　　不可否認(rèn)，每個(gè)同學(xué)不可能所有的時(shí)政熱點(diǎn)都了解的非常清楚，也不可能所有的話題都能夠做到侃侃而談，發(fā)表自己獨(dú)到的見解。那么在考試的時(shí)候，如果“不幸”遇到了自己的知識盲區(qū)，對于題目中的問題完全沒有想法，該怎么辦呢?這里就需要大家掌握一定的技巧來應(yīng)對考場突發(fā)情況了。通常情況下，面對不熟悉的話題，考生可以首先回顧一下自己已經(jīng)了解的知識中哪部分與題干中所說的話題相關(guān)度最高，然后圍繞自己熟悉的話題進(jìn)行闡述，至少能夠保證在考場上不出現(xiàn)大段空白和停留，影響考官的印象。

　　三、揚(yáng)長避短

　　有一些同學(xué)會有疑問，在面試考場上，如果遇到一道題目，自己一點(diǎn)都不知道該怎么辦，甚至連相關(guān)度高的知識也沒有任何儲備。那么這里就需要同學(xué)們正確了解和認(rèn)知面試的本質(zhì)了。面試的本質(zhì)是人崗匹配，從面試官的角度來說，內(nèi)容確實(shí)是他們考察的一個(gè)很重要的要素，但考生其他方面的特質(zhì)也是考官需要考察關(guān)注的。如果遇到一個(gè)自己確實(shí)不會的題目，考生最好的作答策略就是少說。與其“胡說八道”或者“羅里吧嗦”沒有重點(diǎn)的說，不如言簡意賅大概說兩句相關(guān)就結(jié)束這道題。即便考官看出你不會，但也要遠(yuǎn)比不會還硬著頭皮胡說要印象好的多。

　　邏輯性不足的表現(xiàn)

　　1.沒有序號詞和邏輯詞。所有答案都是通過然后、并且等這樣的字眼反復(fù)運(yùn)用，導(dǎo)致答題沒有段落層次感�？赡苁亲约翰粫�用、不善用，或者是因?yàn)楸磉_(dá)習(xí)慣導(dǎo)致經(jīng)常忘記使用。

　　2.答題思路混亂。雖然有邏輯詞但是整體東拼西湊，內(nèi)容缺乏連貫性和系統(tǒng)性。可能是審題不清，不知道答題框架、缺乏過渡銜接設(shè)計(jì)導(dǎo)致的。

　　3.要點(diǎn)之間存在重合交叉。答題在要點(diǎn)展開的時(shí)候會存在重復(fù)，比如第一個(gè)談思想教育第二個(gè)談媒體宣傳，但是這兩個(gè)可以合并到一個(gè)思想層面�？赡芤�?yàn)闆]有意識到、思路展不開、知識儲備不夠而出現(xiàn)這類問題。

　　提升邏輯性的方法

　　1.序號詞、邏輯詞。要明確序號詞邏輯詞對于答題呈現(xiàn)的重要性，并且找到自己沒有序號詞的原因，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以配合打斷提醒或手勢提醒等方式，也可以通過學(xué)習(xí)對于邏輯詞或者過渡句的示范，多模仿多練習(xí)。

　　2.思路混亂。一方面要做到就題論題，問什么答什么，明確重點(diǎn)，改變面面俱到的答題思想;另一方面要加強(qiáng)對于不同題型書寫思維導(dǎo)圖和列提綱等方式訓(xùn)練，做到心中有方向;還可以在既定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)題目的思路梳理，明確內(nèi)在邏輯再進(jìn)行作答。同時(shí)要善用過渡句，通過過渡句的使用，能夠讓考官清楚知道每個(gè)層次想要表達(dá)的意思。

　　3.要點(diǎn)交叉重合。可以通過錄音回放的方式，明確要點(diǎn)之間的聯(lián)系、解決問題時(shí)不同步驟之間的關(guān)系等;也可以通過書寫提綱的方式，平時(shí)訓(xùn)練的時(shí)候列清每個(gè)要點(diǎn)的關(guān)鍵詞，便于梳理邏輯。針對于不同的題型也可通過積累案例的方式，比如計(jì)劃組織題、應(yīng)變題等，可以通過查閱真實(shí)的案例了解不同單位組織活動的常用邏輯。

　　同學(xué)們在答題的時(shí)候也要做到語言簡潔，語速適當(dāng)，通過抑揚(yáng)頓挫的表達(dá)，讓考官容易抓取到答題內(nèi)容的邏輯。相信只要大家找到邏輯性不足的原因，通過針對性的方法解決，多練習(xí)，一定會在面試考場中綻放光彩!

【事業(yè)單位面試有哪些方法】相關(guān)文章：

正確讀書的方法有哪些05-10

螞蝗的養(yǎng)殖方法有哪些08-17

周易算卦方法有哪些11-09

經(jīng)營婚姻的方法有哪些12-13

手工焊接方法有哪些10-26

hr面試技巧有哪些08-16

面試有哪些不能嘗鮮12-13

心理學(xué)的方法有哪些12-14

辦公男性的健身方法有哪些12-14