在线观看1024国产,亚洲精品国产综合野狼,欧美自拍清纯日韩一区二区三区,欧美 亚洲 国产 高潮

<dfn id="u8moo"><source id="u8moo"></source></dfn>
  • <dd id="u8moo"><s id="u8moo"></s></dd><menu id="u8moo"></menu><dd id="u8moo"></dd>
    
    
    <ul id="u8moo"></ul>
    <ul id="u8moo"><acronym id="u8moo"></acronym></ul>
  • <strike id="u8moo"><noscript id="u8moo"></noscript></strike>
  • <dd id="u8moo"></dd>
  • 服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

    時間:2024-08-02 18:18:33 服裝/紡織/皮革 我要投稿

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【熱】

      現(xiàn)如今,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【熱】

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷售;開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,了解客戶品牌產(chǎn)品的'風(fēng)格及合作模式,定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,完成銷售目標(biāo);

      2、追蹤大貨的進(jìn)度,獨立處理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)貨款及時回收;

      3、負(fù)責(zé)對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務(wù);

      4、負(fù)責(zé)定期開展市場調(diào)查,做好市場信息的收集、整理和反饋,建立客戶檔案;

      5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定轄市場策略及計劃書,并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)揚州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

      2、各零售店鋪的`貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理

      3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理

      4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系

      5、店鋪陳列及形象管理

      任職資格:

      1、23-35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗

      2、性格開朗,良好的團(tuán)隊合作精神

      3、良好的溝通技巧和談判能力

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

      1、根據(jù)直營年度業(yè)績計劃,確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃和新店拓展計劃

      2、根據(jù)直營現(xiàn)有店鋪業(yè)績提升計劃,制定具體的直營店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

      3、根據(jù)直營新店拓展計劃,制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案

      4、直營店鋪銷售計劃執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時處理

      5、店鋪促銷方案制定與跟進(jìn)實施

      6、直營店鋪庫存貨品的處理,以及公司整體庫存分析與庫存協(xié)助消化,優(yōu)化公司貨品管理

      7、對競爭品牌銷售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的有效的'應(yīng)對措施

      8、各類銷售報表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,制定各類銷售報表。

      9、定期對本部門所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、評估;

      10、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

      1、目標(biāo)管理

      a、制定所管轄區(qū)域長中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

      b、制定年度目標(biāo),將其分解到各區(qū)域,并跟蹤實施、提出建議;

      c、根據(jù)競爭品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門年度營銷政策;

      d、制定部門年、月、周工作計劃,進(jìn)行總結(jié),并上報公司。

      2、營銷管理

      a、下達(dá)店鋪年度銷售指標(biāo),跟蹤其銷售情況,給予其相應(yīng)支持;

      b、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略,并監(jiān)督實施等;

      c、跟蹤銷售指標(biāo)完成情況,并做出調(diào)整決策;

      d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;

      e、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略,并監(jiān)督執(zhí)行實施等;

      f、根據(jù)公司上貨時間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

      3、團(tuán)隊建設(shè)

      a、對員工進(jìn)行中長期職業(yè)生涯規(guī)劃;

      b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;

      c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機(jī)會;

      d、協(xié)調(diào)好各部門銜接事項并建立有好關(guān)系。

      e、不定期做相關(guān)團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)提高團(tuán)隊意識及團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力

      4、績效管理

      a、公司績效導(dǎo)入,規(guī)范管理;

      b、主持部門的.績效管理工作,負(fù)責(zé)直屬員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評估、反饋和改進(jìn);

      c、督導(dǎo)績效考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

      5、完成上級交代其他事務(wù);無條件執(zhí)行。

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

      1、充分了解市場行情,制定實施公司市場拓展計劃;

      2、尋找和跟蹤開發(fā)客戶的目標(biāo)代理項目,加強(qiáng)溝通與交流,對前期雙方提供合理化建議,為公司打下良好的基礎(chǔ);

      3、每進(jìn)入一個新的城市拓展,必須提供詳細(xì)的`書面考察報告,為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場提供前期的市場依據(jù);

      4、完善拓展項目資料整理,建立拓展項目檔案;

      5、根據(jù)項目的進(jìn)展情況,及時與領(lǐng)導(dǎo)、策劃部、銷售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流,尋求團(tuán)隊合作,積極推進(jìn)拓展進(jìn)展,組織項目談判及雙方會談,完成項目拓展簽約。

      6、主持市場部的全面工作;

      7、負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情,制訂實施年度市場拓展戰(zhàn)略,保證完成公司下達(dá)的任務(wù);

      8、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計劃和預(yù)算報告;

      9、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,不斷調(diào)整市場開拓策略;

      10、定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團(tuán)隊工作情況;

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

      一、戰(zhàn)略組織能力:

      1、建立全面的營銷戰(zhàn)略、組織營銷部門人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略計劃。

      2、主持全面經(jīng)營、管理工作,組織實施公司決議。

      3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司營銷部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和年度全面預(yù)算方案。提出營銷中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,制訂營銷工作方針、政策。

      二、團(tuán)隊管理能力:

      1、管理系統(tǒng)化:銷售管理系統(tǒng)規(guī)范化,制訂銷售制度,規(guī)范銷售流程。

      2、銷售目標(biāo)清晰化:制定銷售目標(biāo)預(yù)測、預(yù)算,并制定銷售目標(biāo),中期和年度營銷目標(biāo),對區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估、跟蹤、管理并完成。

      3、營銷計劃:組織營銷部門與相關(guān)部門制定年度營銷計劃與預(yù)算,全面編制營銷年度、季度與月度計劃及營銷費用指標(biāo)等計劃,提交銷售計劃方案,合理掌控銷售費用、銷售回款,監(jiān)督實施銷售全過程。

      4、經(jīng)營指標(biāo):實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo):銷售額、匯款額、網(wǎng)點數(shù)、庫存合理性等業(yè)績指標(biāo)。

      5、管理制度:設(shè)置營銷中心組織架構(gòu)和管理制度、具體規(guī)章、獎罰條例。

      6、團(tuán)隊建設(shè):組建銷售團(tuán)隊、團(tuán)隊激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的`制定實施。

      7、績效管理:工資獎金分配方案,福利、提成等。

      8、會議管理:主持各工作會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會議,總結(jié)工作、聽取匯報。

      9、日常管理:總經(jīng)理交待的其他日常工作,統(tǒng)籌安排。

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓(xùn)、日常管理;

      2、對導(dǎo)購及促銷業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

      3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

      4、實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,達(dá)成銷售指標(biāo);

      5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗以上。

    【服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)04-14

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)07-07

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)09-20

    服裝公司的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)05-15

    【薦】服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)04-17

    【精】服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)04-17

    【熱門】服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)04-17

    服裝公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)09-02

    服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【熱門】04-17

    服裝公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)04-03