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  • 銷售行政主管崗位職責(zé)

    時(shí)間:2024-07-29 23:07:07 銷售 我要投稿

    銷售行政主管崗位職責(zé)(匯編15篇)

      在生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的銷售行政主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    銷售行政主管崗位職責(zé)(匯編15篇)

    銷售行政主管崗位職責(zé)1

      1、行政主管在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

      2、負(fù)責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。

      3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設(shè)備日常維護(hù)等工作。安排做到定期檢查,及時(shí)養(yǎng)護(hù)和維修。

      4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學(xué)習(xí)、生活管理工作。

      5、及時(shí)建議調(diào)整不適合在各崗位工作的.人員。

      6、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立良好的企業(yè)員工形象。

      7、負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。

      8、對以公司名義行文的,按順序編號(hào)登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可打印并發(fā)放。

      9、負(fù)責(zé)行政文件的行文、登記整理歸檔工作。

      10、建立健全檔案管理制度,借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行。

      11、根據(jù)檔案法規(guī)定,及時(shí)銷毀到期檔案。

      12、認(rèn)真履行打印登記制度,嚴(yán)格掌握紙張和油墨消耗。

      13、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立良好的企業(yè)員工形象

    銷售行政主管崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)銷售訂單制定采購計(jì)劃;

      2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單;

      3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應(yīng)收款情況,協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨;

      4、采購對賬及付款申請;

      5、提供各類銷售報(bào)表等;

      6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

      任職資格:

      1、大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      2、能夠熟練使用excel、PPT;

      3、溝通能力強(qiáng)。

    銷售行政主管崗位職責(zé)3

      1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對部門日常工作進(jìn)行全面管理;

      2、協(xié)同財(cái)務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核;

      3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導(dǎo);

      4、領(lǐng)導(dǎo)行政助理編輯每月“博美通訊”,參與集團(tuán)內(nèi)大型活動(dòng)策劃、組織工作;

      5、負(fù)責(zé)公司重要文件的編制,相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要的草擬工作;

      6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)中部門重要資料的`輸入工作;

      7、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車輛調(diào)度;

      8、負(fù)責(zé)如:著名商標(biāo)注冊、各項(xiàng)證書、證件等的辦理及外聯(lián)工作;

      9、負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)的辦理并嚴(yán)格監(jiān)督集團(tuán)福利計(jì)劃的執(zhí)行情況;

      10、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品申購計(jì)劃的制定,印刷品的印刷計(jì)劃及安排;

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

    銷售行政主管崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)辦公行文的收發(fā)管理

      2、負(fù)責(zé)部門行政制度、流程的起草

      3、負(fù)責(zé)總部辦公用品的采購、領(lǐng)取管理,分之機(jī)構(gòu)辦公費(fèi)用的審核

      4、負(fù)責(zé)總部快遞的收發(fā)

      5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的組織、費(fèi)用的'管控

      6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

    銷售行政主管崗位職責(zé)5

      (1)組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);

      (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

      (3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

      (4)管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料;

      (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

      (6)管理公司的`公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

      (7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

      (8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

      (9)負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理;

      (10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

      (11)完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

    銷售行政主管崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作;

      2、做好公司文檔管理工作,對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;

      3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、文體活動(dòng)等;

      4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

    銷售行政主管崗位職責(zé)7

      1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

      2、負(fù)責(zé)公司各類文件的打印、收集、整理工作。

      3、負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。

      4、做好各類會(huì)議紀(jì)要。

      5、公司員工出差各類機(jī)票酒店的預(yù)定。

      6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

      7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的`保管工作,做好物品出入庫的登記。

      8、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

      9、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

      10、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作、

    銷售行政主管崗位職責(zé)8

      1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

      2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

      3、負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議;

      5、負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制;

      6、負(fù)責(zé)合理配置勞動(dòng)崗位控制勞動(dòng)力總量。組織勞動(dòng)定額編制,做好公司各部門及有關(guān)崗位定員定編工作,

      7、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期、不定期的人事考核、考查的選拔工作;

      8、編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃。

      9、制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期編寫上報(bào)年、季、月度勞資、人事綜合或?qū)n}統(tǒng)計(jì)報(bào)告;

      10、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,及時(shí)考核,負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作;

      11、嚴(yán)格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度,負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對員工實(shí)施管理;

      12、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的'報(bào)批和審核工作,辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作;

      13、負(fù)責(zé)對員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;

      14、配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理,提出處理意見;

      15、負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí),逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系;

      16、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

    銷售行政主管崗位職責(zé)9

      1、按物業(yè)公司行業(yè)的要求,展開深入的調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為總經(jīng)理的決策提供可靠的依據(jù)。

      2、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,做好印鑒的管理工作。

      3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要,對會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

      4、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作,文書檔案包括公文的收發(fā)和保管,文件核稿,呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。

      5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門跟蹤,監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。

      6、做好人事管理工作,保管好員工的檔案,根據(jù)需要做好勞動(dòng)力的安排調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出,并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。

      7、做好公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,及勞動(dòng)工資的管理工作。根據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的'調(diào)資定級(jí)、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。

      8、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作,協(xié)同各部門共抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn),積極開發(fā)人力資源,努力造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

      9、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

      10、負(fù)責(zé)公司車輛的使用調(diào)度,登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。

      11、負(fù)責(zé)公司及管理處報(bào)刊雜志的訂閱與管理。

      12、負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂活動(dòng)、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的開展。

      13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

    銷售行政主管崗位職責(zé)10

      1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的.任務(wù);

      2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括辦公室快遞收發(fā)、文件寫作、文件傳遞、簡單報(bào)表制作等);

      3、負(fù)責(zé)公司行政文件的檔案管理及統(tǒng)計(jì)管理工作;

      4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的安排工作,如會(huì)議室使用安排等;

      5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

      6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

    銷售行政主管崗位職責(zé)11

      1、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

      2、為公司業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

      3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,固定資產(chǎn)的.調(diào)配及管理;

      4、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理、入離職手續(xù)等;

      5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

    銷售行政主管崗位職責(zé)12

      1、在營運(yùn)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。

      2、負(fù)責(zé)行政工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)。

      3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃,及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案,推進(jìn)公司的管理。

      4、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

      5、按時(shí)參加公司組織的會(huì)議,重大事項(xiàng)及時(shí)向營運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)。

      6、負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動(dòng)作,在保證合理編制的`前提下,控制工資總額。

      7、了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源,與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂部運(yùn)作需要,及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量,為各部門招聘合適人員,推薦給需求部門。

      8、制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)工資、勞保福利、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作,審核或批準(zhǔn)各類休假。

      9、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作,協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

      10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。

      11、定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。

      12、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

    銷售行政主管崗位職責(zé)13

      1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。

      2、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。

      3、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度和管理工作。

      4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。

      5、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的審核,采購供應(yīng)商的`評(píng)審等工作。

      6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作。

      7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

    銷售行政主管崗位職責(zé)14

      1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

      2、各部門考勤制作、考核,提交總部及工資制作審核。

      3、人員入離職的統(tǒng)計(jì)及辦理,人員著裝的安排和監(jiān)督,人員培訓(xùn)、組織及安排。

      4、辦公用品的購買和申領(lǐng)下發(fā)。辦公物品的.維修和保養(yǎng)。

      5、招募目標(biāo)設(shè)定、招募渠道開發(fā)和招募人員的落實(shí)及管理。

      6、協(xié)助處理各類臨時(shí)及突發(fā)事件,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)并提供相關(guān)配合工作,做好后臺(tái)部門的整頓工作。

    銷售行政主管崗位職責(zé)15

      1、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理。

      2、負(fù)責(zé)接待、機(jī)票及酒店預(yù)訂工作。

      3、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,及部門檔案資料的.歸檔立卷管理工作,做好公司原始資料收集和編纂工作。

      4、組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)布文件。

      5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長途電話、電腦的管理和使用。

      6、組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

      7、完成上級(jí)交辦的的其他事宜。

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