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  • 礦山井下行業(yè)勞動合同

    時(shí)間:2024-07-23 16:18:01 行業(yè) 我要投稿

    礦山井下行業(yè)勞動合同(通用4篇)

      隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的類型越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的礦山井下行業(yè)勞動合同,希望對大家有所幫助。

    礦山井下行業(yè)勞動合同(通用4篇)

    礦山井下行業(yè)勞動合同1

      為保質(zhì)保量完成天津南疆港碼頭運(yùn)輸?shù)V粉的運(yùn)輸,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲、乙方本著互惠互利有償原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議條款,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

      一、工程概要

      1、工程地點(diǎn):天津南疆港碼頭。

      2、工程內(nèi)容:運(yùn)礦粉。

      3、裝卸地點(diǎn):天津港散貨中心倉庫。

      4、運(yùn)跑:18公里內(nèi)。

      5、工期:暫定一年,_________年11月至_________年11月止。

      6、車輛要求及數(shù)量前二后八后或前四后八翻斗直卸車(甲方同意上200臺車,先進(jìn)30臺車,十天內(nèi)在進(jìn)20臺,一個(gè)月內(nèi)陸續(xù)增加到一百臺)。

      二、工程款價(jià)格及結(jié)算方式

      工程價(jià):運(yùn)輸價(jià)格為(人民幣)6.30元人民幣/噸,本單價(jià)為稅后價(jià)。

      結(jié)算方式:乙方憑過磅單每天結(jié)算全額運(yùn)費(fèi)(第二天15點(diǎn)前乙方將過磅單交甲方會計(jì)審核,當(dāng)天16點(diǎn)之前甲方以銀行卡劃賬形式向乙方結(jié)清運(yùn)輸款)。

      每天乙方運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸工作前,甲方必須先墊付乙方車輛燃油費(fèi)用,在結(jié)算支付該天的運(yùn)輸時(shí)從乙方運(yùn)輸費(fèi)扣除,現(xiàn)時(shí)按國家燃油價(jià)為7.31元/升結(jié)算,如該燃油費(fèi)價(jià)格上浮,運(yùn)費(fèi)另商協(xié)議,按比例增加給乙方。

      三、開工時(shí)間及雙方權(quán)利、義務(wù)

      1、甲方責(zé)任:

      甲方保證足夠貨源給乙方車隊(duì)送輸,過磅和進(jìn)港手續(xù)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

      2、甲方負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟痪、運(yùn)政、城管,乙方應(yīng)遵守交通法規(guī),若發(fā)生查扣超載,撒漏而造成的扣車和罰款由甲方負(fù)責(zé),甲方根據(jù)港內(nèi)規(guī)定每輛車每月收取200元管理費(fèi),根據(jù)港內(nèi)安排允許超載,甲方積極配合乙方的合作。

      3、甲方計(jì)量方式為電子磅過稱,甲方必須保證電子磅計(jì)量精度在國際誤差范圍內(nèi),如乙方車輛過磅因甲方電子磅計(jì)量不在國標(biāo)誤差范圍內(nèi)而造成落差由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)償。

      4、甲方可為乙方負(fù)責(zé)提供安排住宿等事宜,每月扣還,費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),停放車輛場地費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

      5、甲方不得擅自與乙方車隊(duì)結(jié)算,如造成乙方經(jīng)濟(jì)損失,一切由甲方負(fù)責(zé)。

      6、甲方保證乙方每天不少于二十個(gè)小時(shí)以上工作量。

      7、甲方積極負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)磅站、鏟車快速通過計(jì)裝車事宜,確保現(xiàn)場不壓車。如有壓車在于20小時(shí)正常之內(nèi),甲方要按車輛正常20小時(shí)工作量賠償給乙方。

      8、甲方為了保證運(yùn)輸正常進(jìn)行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在乙方進(jìn)場運(yùn)輸后,甲方每天從乙方運(yùn)輸費(fèi)中扣200元,共扣10天_________元,作為車輛停放場地保證金,合同到期后退還。甲方給乙方預(yù)支費(fèi)用3000元(叁仟元)一臺設(shè)備進(jìn)場費(fèi)用(乙方車到甲方付款),甲方應(yīng)在二十天內(nèi)扣還。

      四、乙方責(zé)任

      1、乙方向甲方提供手續(xù)齊全的車輛,乙方提供車和車輛手續(xù)甲方報(bào)備和領(lǐng)取通行證。根據(jù)甲方的要求按批次逐漸進(jìn)場施工,必須確保進(jìn)場車輛設(shè)備狀況良好,施工人員身體健康,業(yè)務(wù)素質(zhì)滿足相關(guān)工作需要。

      2、乙方保證按時(shí)把車輛開到工地,進(jìn)行施工,乙方車輛不按合同規(guī)定時(shí)間和車輛達(dá)不到規(guī)定數(shù)量時(shí),甲方將有權(quán)安排其它車隊(duì)車輛在同等條件下進(jìn)行本工地施工。

      3、堅(jiān)持文明施工,嚴(yán)格安全管理,在施工中車輛私自無故離開工地或停工時(shí),要承擔(dān)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失(維修車除外)。做好施工現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù),安全生產(chǎn)工作,如發(fā)生交通事故,造成傷亡其后果乙方負(fù)全責(zé)。

      4、乙方所有人員在上崗時(shí)絕對禁止喝酒,違章、在工地上鬧事或發(fā)生其它違法行為和交通事故等乙方承擔(dān)所有責(zé)任,如出現(xiàn)罰款由乙方承擔(dān),與甲方無關(guān)。

      5、未經(jīng)甲方同意,車輛不得以任何理由私自跳槽到其它工地、工隊(duì)施工,如發(fā)現(xiàn)罰款5000元/車,有幾輛罰幾輛。

      6、發(fā)給乙方的通行證不能丟失,完工后歸還給甲方,否則,丟失通行證的車輛罰款1000元。

      7、乙方在施工過程中不得無故停工(車輛故障除外),服從甲方統(tǒng)一安排指揮。

      五、違約責(zé)任及賠償金額

      1、甲方按照協(xié)議必須在第二天16點(diǎn)前及時(shí)支付乙方工程款,甲方不得以任何形式拖欠乙方工程款。如甲方違約,乙方有權(quán)立即停工。同時(shí)甲方支付乙方違約金為總工程款的10%并承擔(dān)一切后果及賠償責(zé)任(包括但不僅限于人員工資損失、車輛停工損失及其他違約責(zé)任)。

      2、除不可抗力外因(如貨船因海面風(fēng)大不能正常靠岸、海嘯、地震、戰(zhàn)爭)排外,甲方責(zé)任造成乙方停工待料三天以上不能正常施工,所造成的一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用由甲方負(fù)全責(zé)。

      3、甲方簽訂合同后不因雙方的人事變動而取消該合同的.法律效力,雙方無條件執(zhí)行。在執(zhí)行過程中有爭議的地方按第五條執(zhí)行。

      六、其它協(xié)議

      根據(jù)天津港務(wù)局汽運(yùn)市場運(yùn)費(fèi)價(jià)格變化,甲、乙雙方友好

      七、爭議解決

      協(xié)議在履行過程中,發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)本著公平、合理的原則及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)議不果的,由雙方認(rèn)可的仲裁解決或通過施工方所在地的法律訴訟解決。

      八、協(xié)議生效與終止

      本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效,完工帳消后自動失效。

      九、補(bǔ)充協(xié)議

      在協(xié)議執(zhí)行過程中施工情況發(fā)生變化時(shí),甲、乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,此補(bǔ)充協(xié)議與原協(xié)議具有同等的法律效力。

      十、協(xié)議份數(shù)

      本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    礦山井下行業(yè)勞動合同2

      合同編號:_________

      甲方(用人單位)名稱: _________

      地址:_________

      性質(zhì):_________

      法定代表人(委托代理人):_________

      乙方(勞動者)姓名:_________

      性別:_________

      出生年月:_________

      家庭住址:_________

      居民身份證號碼:_________

      甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同類型和期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:

      (一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      (二)無固定期限:自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

      (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。

      二、工作內(nèi)容

      第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

      第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      第四條乙方實(shí)行_________工時(shí)制。

      (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

      (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

      (三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

      第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

      第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

      四、勞動保護(hù)和勞動條件

      第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第八條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。

      第九條甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

      甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng):

      1、_________

      2、_________

      3、_________

      第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

      第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

      第十二條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評,并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

      第十三條乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      第十四條乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

      五、勞動報(bào)酬

      第十五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

      第十六條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式:

      (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的.工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

      (二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為_________。

      (三)其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。

      第十七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

      第十八條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

      第十九條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_________元;從事井下作業(yè)的,每個(gè)工作日井下津貼為_________元。

      第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

      第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

      六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

      第二十二條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

      第二十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

      第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

      第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇:

      1、_________

      2、_________

      3、_________

      七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

      第二十七條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

      第二十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

      第二十九條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

      八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第三十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第三十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:

      (1)_________

      (2)_________

      (3)_________

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

      第三十三條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      3、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      第三十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

      第三十五條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同:

      1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

      2、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

      5、義務(wù)服兵役期間的;

      6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

      7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

      第三十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn):

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

      第三十七條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

      第三十八條本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      第三十九條本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

      第四十條訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。

      _________

      _________

      _________

      九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

      第四十一條甲方違反勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

      1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第四十二條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第三十二條規(guī)定的情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第四十三條甲方解除乙方勞動合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第四十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八條執(zhí)行外,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

      第四十五條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:

      1、造成乙方工資收入損失的,按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;

      2、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。

      3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

      4、乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

      第四十六條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

      1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

      2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

      3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

      十、違反勞動合同的責(zé)任

      第四十七條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

      第四十八條其他違約責(zé)任_________

      十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

      第四十九條_________

      十二、勞動爭議處理

      第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      十三、其他

      第五十一條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

      (一)_________

      (二)_________

      (三)_________

      第五十二條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第五十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      第五十四條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

      _________

      _________

      (特別提示:以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

      甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

      法定代表人(委托代理人)(蓋章):_________

      簽約地點(diǎn):_________簽約地點(diǎn):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      附件

      勞動合同續(xù)訂書

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,續(xù)訂類型為期限合同,期限為_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      甲方:(蓋章)_________乙方:(簽章)_________

      法定代表人(委托代理人):(蓋章)_________

      簽約地點(diǎn):_________簽約地點(diǎn):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      勞動合同變更書

      經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對_________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更:

      _________

      _________

      甲方:(蓋章)_________乙方:(簽章)_________

      法定代表人(委托代理人):(蓋章)_________

      簽約地點(diǎn):_________簽約地點(diǎn):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    礦山井下行業(yè)勞動合同3

      甲方(用人單位)名稱:_____________

      地址:_____________________________

      性質(zhì):_____________________________

      乙方(勞動者)名稱:_______________

      家庭住址:_________________________

      身份證號碼:_______________________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

      一、勞動合同期限

      1.有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____年。

      2.無固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。

      3.以完成一定的工作(任務(wù))的期限。自__________月_____日至_____工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

      4.合同期限內(nèi),試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____個(gè)月。

      二、工作內(nèi)容

      1.甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排乙方在__________崗位(工種)工作(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

      2.因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      1.甲方實(shí)行_____工作制,每日工作時(shí)間_____小時(shí)。每周工作時(shí)間____小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

      2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

      四、勞動報(bào)酬和支付時(shí)間

      1.乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

      2.乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資____元。

      3.甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資。

      4.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資)超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

      5.甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的,每個(gè)工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼____元。

      6.乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

      7.甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的.工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

      五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

      1.甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      2.煤礦井下艱苦崗位津貼企業(yè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3.甲方為乙方提供以下福利待遇。

      ①______________________________;

     、赺____________________________。

      六、勞動保護(hù)和勞動條件

      1.甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。

      3.甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

      4.甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng):_________________________

      5.甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

      6.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

      7.乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評,并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

      8.乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      9.乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

      10.甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。

      七、職業(yè)培訓(xùn)

      1.甲方根據(jù)本單位實(shí)際,有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);

      2.乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。

      八、勞動紀(jì)律

      1.甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

      2.乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

      九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

      1.甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

      2.本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

      3.雙方約定的其他勞動合同終止條件:____________________

      十、違反勞動合同的責(zé)任

      1.解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2.甲乙雙方一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

      3.其他違約責(zé)任:_____________________________

      十一、雙方約定的其他事項(xiàng):_____________________________

      十二、附則

      1.因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2.本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      3.乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

      地址1:______________________________

      地址2:______________________________

      甲方:(蓋章)________________乙方:(簽名)______________

      法定代表人

      或(委托代理人):(簽章)____

      _________年________月_______日_________年______月_______日

    礦山井下行業(yè)勞動合同4

      合同編號:_________

      甲方(用人單位)名稱:_________

      地址:_________

      性質(zhì):_________

      法定代表人(委托代理人):_________

      乙方(勞動者)姓名:_________

      性別:_________

      出生年月:_________

      家庭住址:_________

      居民身份證號碼:_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同類型和期限

      第一條

      甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限:

     。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      (二)無固定期限:自__________________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

     。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。

      二、工作內(nèi)容

      第二條

      根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

      第三條

      乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      第四條

      乙方實(shí)行_________工時(shí)制。

      (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

     。ǘ⿲(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

      (三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

      第五條

      甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

      第六條

      乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

      四、勞動保護(hù)和勞動條件

      第七條

      甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      第八條

      甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。

      第九條

      甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

      甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng):

      1、_________

      2、_________

      3、_________

      第十條

      甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

      第十一條

      乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

      第十二條

      乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評,并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

      第十三條

      乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      第十四條

      乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

      五、勞動報(bào)酬

      第十五條

      乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

      第十六條

      乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式:

      (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_________、_________、_________、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

     。ǘ┯(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為_________。

     。ㄈ┢渌べY形式。具體約定在本合同第_________條中明確。

      第十七條

      甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_________日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

      第十九條

      甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_________元;從事井下作業(yè)的,每個(gè)工作日井下津貼為_________元。

      第二十條

      非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

      第二十一條

      乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

      六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

      第二十二條

      甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

      第二十三條

      乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      第二十四條

      乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

      第二十五條

      乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

      第二十六條

      甲方為乙方提供以下福利待遇:

      1、_________

      2、_________

      3、_________

      七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

      第二十七條

      甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

      第二十八條

      乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

      第二十九條

      乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

      八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第三十條

      訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第三十一條

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第三十二條

      乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

      1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:

     。1)_________

     。2)_________

     。3)_________

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

      第三十三條

      下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      3、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達(dá)成協(xié)議的`。

      第三十四條

      甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

      第三十五條

      乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同:

      1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

      2、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

      5、義務(wù)服兵役期間的;

      6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

      7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

      第三十六條

      有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn):

      1、在試用期內(nèi)的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

      3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

      第三十七條

      乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

      第三十八條

      本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      第三十九條

      本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

      第四十條

      訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。

      _________

      _________

      _________

      九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

      第四十一條

      1、甲方違反勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

      2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第四十二條

      甲方解除乙方勞動合同,除本合同第三十二條規(guī)定的情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第四十三條

      甲方解除乙方勞動合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第四十四條

      乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八條執(zhí)行外,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

      第四十五條

      甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:

      2、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。

      3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

      4、乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;

      第四十六條

      乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

      1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

      2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

      3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

      十、違反勞動合同的責(zé)任

      第四十七條

      當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

      第四十八條

      其他違約責(zé)任_________

      十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

      第四十九條

      _________

      十二、勞動爭議處理

      第五十條

      因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      十三、其他

      第五十一條

      以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

     。ㄒ唬________

     。ǘ________

     。ㄈ________

      第五十二條

      本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第五十三條

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      第五十四條

      乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

      _________

      _________(特別提示:以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

      甲方(蓋章):_________

      乙方(簽章):_________

      法定代表人(委托代理人)(蓋章):_________

      簽約地點(diǎn):_________

      _________年____月____日

      鑒(公)證意見:_________

      經(jīng)辦人:_________

      鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

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