實用的培訓(xùn)通知范文集錦8篇

　　在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的培訓(xùn)通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓(xùn)通知 篇1

　　各市直學(xué)校、中小學(xué)圖書情報學(xué)會成員單位：

　　為加強我市中小學(xué)圖書管理員隊伍的建設(shè)，進一步提高圖書管理員的.理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮好各學(xué)校圖書館（室）的作用，市教育局決定對全市圖書管理員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間

　　xxx年11月13日（周四），全天。上午8:30報到。

　　二、培訓(xùn)地點

　　長沙市教育科學(xué)研究院南棟六樓會議報告廳

　　三、參加人員

　　1、各市直屬中小學(xué)、幼兒園分管圖書情報工作負責(zé)人；

　　2、長沙市中小學(xué)圖書情報學(xué)會所屬成員單位圖書館（室）的專（兼）職圖書管理員至少一名

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

　　一階段：

　　1、8:00----8:30 報 到

　　2、9:00----9:30 開班儀式

　　3、9:30----10:00 工作部署

　　二階段：

　　1、10:10----11:30 《圖書館信息化管理學(xué)習(xí)講座》

　　2、11:40----12：30 中 餐

　　3、12:40-----1:30 午間休息、互動交流。

　　4、1:30------3:00 《中小學(xué)圖書館建設(shè)講座》

　　5、3:00:-----4:00 總結(jié)、頒發(fā)學(xué)分證書。

　　五、有關(guān)要求

　　1、中小學(xué)圖書管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)是加強圖書管理員隊伍建設(shè)，提高圖書管理員工作水平的重要措施。各學(xué)校要高度重視此項工作，認真落實，確保本單位圖書管理員參加培訓(xùn);

　　2、 各位學(xué)員應(yīng)積極參加本次培訓(xùn)，認真參加學(xué)習(xí)，做好筆記，不得無故缺席、遲到或早退;

　　3、本次學(xué)習(xí)時間一天，學(xué)習(xí)不收任何費用，中午免費安排工作餐;

　　4、學(xué)習(xí)結(jié)束后由市局頒發(fā)學(xué)分證書;

　　5、請各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報市教科院。

　　聯(lián)系人：鄒良 聯(lián)系電話：xxxxxxxx

　　長沙市教育局

　　xxx年11月6日

培訓(xùn)通知 篇2

　　尊敬的老師：

　　您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃（20xx）”---農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項目。為方便您做好培訓(xùn)前的準備工作，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、研修時間

　　20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報到）

　　二、研修科目

　　初中語文、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)、中小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、少先隊工作、幼兒教師七個學(xué)科。

　　三、研修內(nèi)容

　　理論課程模塊、學(xué)科本體性知識模塊、教師素養(yǎng)模塊、專題問題研究模塊、教師專業(yè)技能模塊、現(xiàn)代教育技術(shù)模塊、教師成長模塊、實踐模塊。

　　四、研修人員條件

　　1.身體健康，年齡45周歲以下，有發(fā)展?jié)摿Φ?一線骨干教師。 2. 近三年內(nèi)沒有參加過相同學(xué)科的同類型培訓(xùn)。

　　3.能夠參加兩個階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務(wù)必不要參加本期培訓(xùn)。

　　五、研修費用

　　1.學(xué)員能夠堅持完成前二個階段研修，其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結(jié)業(yè)證書工本費等由我校 “國培計劃”專項經(jīng)費承擔(dān)。

　　2.因?qū)W員個人或單位原因造成中途退學(xué)，其研修期間所產(chǎn)生的住宿費和誤餐費將由本人承擔(dān)。

　　六、報到地點

　　石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學(xué)（新校區(qū)）國培大廈。（新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車，西行即到）。

　　七、注意事項

　　1.學(xué)員研修期間不再承擔(dān)學(xué)校的其他工作。

　　2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張 。

　　3.參加研修人員需為相關(guān)學(xué)科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動，否則取消研修資格。

　　4.為研修方便，您可帶上手提電腦。

　　八、聯(lián)系人及電話

　　寧艷艷：0311-80785XXX，15373996606；張云晶：15373996XXX 郵 箱：zhihuanpeiXXX@163.com

培訓(xùn)通知 篇3

各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓(xùn)時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培訓(xùn)人員：

　　各公司、各部門全體員工

　　四、培訓(xùn)地點：

　　紅桔林會議室

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　洪雅縣長元集團（企業(yè)）公司

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇4

　　一、培訓(xùn)目的

　　通過培訓(xùn)使全體新教師掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求和新理念。加強教師職業(yè)道德和心理健康教育，學(xué)習(xí)和了解優(yōu)秀教師成長歷程，弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的精神，樹立“為人師表，以身立教”的道德風(fēng)范。了解當(dāng)前學(xué)生教育狀況，明確新時期青年教師、班主任應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，學(xué)習(xí)掌握教育教學(xué)工作基本方法和技能。

　　通過培訓(xùn)，引導(dǎo)新教師在工作中加強現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)，拓展學(xué)科基礎(chǔ)知識和學(xué)科前沿知識，向綜合全面發(fā)展。增強責(zé)任感和使命感，樹立終身學(xué)習(xí)的.思想，使各位教師作好心理和精神準備，盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作，盡早成為一名合格的人民教師。通過名師專家解讀，了解教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律，學(xué)習(xí)思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑，堅定教育信念，樹立教育理想，追求教育成功。

　　二、培訓(xùn)對象

　　20xx年新招聘中小學(xué)教師197名。

　　三、培訓(xùn)時間和地點

　　培訓(xùn)時間：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高級中學(xué)報到。聯(lián)系人：樊尚福，電話：

　　培訓(xùn)地點：州第一高級中學(xué)階梯教室

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括：教學(xué)常規(guī)及課堂教學(xué)基本技能、班主任工作指導(dǎo)、教育心理學(xué)、微課、電子白板應(yīng)用等。

　　五、有關(guān)要求

　　1.新聘中小學(xué)教師崗前培訓(xùn)工作由州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心負責(zé)組織實施，培訓(xùn)費由州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心承擔(dān)，培訓(xùn)期間食宿自理，請自帶學(xué)習(xí)記錄本。

　　2.為確保培訓(xùn)工作正常開展，培訓(xùn)期間一律不準請假。

　　3.按照“先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗”的總體要求，不參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)但未取得合格證書者，一律不準聘用。

　　海南州中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心

培訓(xùn)通知 篇5

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:

　　為進一步提高全縣組工、人事干部隊伍的整體素質(zhì)，努力造就一支“忠誠敏銳、公道正派、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的組工、人事干部隊伍，根據(jù)縣委組織部、縣人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展全縣組工、人事干部輪訓(xùn)工作的實施方案〉的通知》（墊江委組發(fā)[20xx]31號）要求，經(jīng)縣委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定舉辦全縣第一期組工、人事干部培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象：

　　二、培訓(xùn)地點：

　　三、培訓(xùn)時間：

　　20xx年x月xx日—x月xx日，學(xué)制2周。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　根據(jù)《重慶市干部教育培訓(xùn)大綱》的`要求，以加強政治理論、業(yè)務(wù)技能和相關(guān)知識學(xué)習(xí)為重點，突出素質(zhì)能力教育的內(nèi)容，研究解決組織、人事工作中出現(xiàn)的突出問題，強化組織、人事工作基本理論、主要業(yè)務(wù)和基本技能的教育培訓(xùn)，使全縣各級各部門組工、人事干部增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高觀察思考能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、說服教育能力。

　　五、注意事項：

　　1、參訓(xùn)學(xué)員每人交培訓(xùn)費、資料費100元（此費由學(xué)員所在單位負責(zé)），生活費自理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要住宿的同志可在報名時與縣委黨校聯(lián)系。

　　2、請各位參訓(xùn)學(xué)員帶上兩個條例以及墊江縣“保先”活動工作簡報第2期（“保先”活動培訓(xùn)資料）。

　　3、請參訓(xùn)學(xué)員于20xx年x月xx日下午5：00前到縣委黨校報到注冊。

　　特此通知

培訓(xùn)通知 篇6

各科室：

　　為了使新入職的'員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場所安全消防及個人安全防護

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度

　　13、護理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范

　　二：培訓(xùn)地點：五樓會議室

　　三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）

　　報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

　　四、參加培訓(xùn)人員

　　醫(yī)療人員：

　　劉歡 高華 陳聰 申笑笑 張麗 王靜 陳龍 慕超 王浩瑜 陳超 劉梅 馮瓊 杜俊英 魏傳琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 楊青 王妍 賈琨 宋奇 付囡 閻嬌娟 王帥帥 周潤 秦婉玉 顧悅 郭貝貝 白曉紅

　　朱俊

　　護理人員：

　　楊麗 肖芳 張麗娜 姜娜娜 張璐 閆甜 陳鳴鶴 羅強 李璐 溫萍 楊慧 吳亭亭 趙敏 高媛 張娜 李云肖 苗朵 杜雅潔 楊志箐 魏小靜 侯聰 楊娟 周家偉 崔明璐 王麗萍 高佳寧 王亞茹 陳聰雅 張梅梅 郭敏 陰媛媛 鄒穎 賀蕾 馬媛 侯海妮

　　職能科室人員：

　　張佩佩 劉白雪 桂丹 黨瑩 姬蓉章 盧朝輝 康占敏 李山峰 史越 劉英英 馬悅 惠思博 李懿

　　五、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

　　二0xx年八月十六日

培訓(xùn)通知 篇7

各部門：

　　為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。

　　一、總體思路

　　崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎，加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

　　二、總體目標(biāo)

　　營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

　　三、實施措施

　　1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》（見附件一）。

　　2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況，并提出考評意見。

　　3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的'獎金。

　　4、公司設(shè)立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

　　5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設(shè)計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

　　四、幾點要求

　　1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

　　2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學(xué)分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

　　3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

　　4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進行全面檢查、認定。

　　5、教培中心負責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負責(zé)制定、申報。

　　特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇8

　　參加20xx年中、高級和外語導(dǎo)游年審面授二期培訓(xùn)班的導(dǎo)游員請注意：

　　現(xiàn)將上課時間和上課地點通知如下：

　　上課時間：

　　20xx年4月20日至24日，早上10點開始

　　上課地點：

　　新醫(yī)路新疆師范大學(xué)—生地樓501合堂教室

　　注意：第二期面授培訓(xùn)班刷卡時間為20xx年4月29日開始。

　　某某單位：

　　時間：

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