- 銷售崗位職責(zé)及任職資格 推薦度:
- 銷售崗位職責(zé)及任職資格 推薦度:
- 相關(guān)推薦
銷售崗位職責(zé)及任職資格
在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的銷售崗位職責(zé)及任職資格,僅供參考,大家一起來看看吧。
銷售崗位職責(zé)及任職資格1
1、服務(wù)于有巨大發(fā)展前景的智能制造業(yè),負責(zé)我司獨家代理進口的.自動化產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售,拓展和管理區(qū)域內(nèi)各級代理商,給代理商和客戶提供技術(shù)服務(wù)和售后服務(wù);
2、主要工作對象:中高端制造業(yè)的技術(shù)部門和采購部門,各級代理商;
銷售崗位職責(zé)及任職資格2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度銷售目標分解本區(qū)域的月度銷售計劃,制定實施方法,并及時與銷售經(jīng)理進行溝通;
2、整體負責(zé)所轄區(qū)域賣場、人員管理,并接受銷售經(jīng)理的檢查;
3、合理安排所轄店鋪的人員管理工作,包括招聘、晉升、調(diào)任等;
4、及時處理公司、店鋪和商場之間的日常業(yè)務(wù)和突發(fā)事件;
5、及時了解各店面配貨情況,并根據(jù)具體需求與營運部門進行協(xié)調(diào);
6、能與各店鋪的店長、店員建立良好的`溝通,能聆聽員工的合理化建議,并以身作則;
7、組織市場調(diào)研,對競爭品牌、競爭對手促銷活動等進行調(diào)研及分析, 并制定相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和改進措施。
任職要求:
1、25-30歲,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,并具有較強的溝通能力、團隊管理能力和市場觀察力;
4、了解并喜愛零售行業(yè),能夠適應(yīng)零售行業(yè)的作息時間
銷售崗位職責(zé)及任職資格3
主要崗位職責(zé):
1. 負責(zé)所屬區(qū)域月、季、年度目標的有效達成;
2. 負責(zé)所屬區(qū)域市場費用的計劃、執(zhí)行與評估;
3. 負責(zé)所屬區(qū)域客戶投訴的處理與反饋;
4. 負責(zé)所屬區(qū)域銷售渠道的維護及應(yīng)收帳款的及時回收;
5. 負責(zé)所屬區(qū)域促銷計劃的制定、申報、執(zhí)行、控制與評估;
6. 負責(zé)所屬區(qū)域的品牌建設(shè)與推廣;
7. 負責(zé)所屬區(qū)域終端門店陳列標準、促銷執(zhí)行、上架率等終端建設(shè)工作的指導(dǎo)與考核;
8. 直接對所屬省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)。
任職要求:
1. 具有快消費品行業(yè)2年以上營銷經(jīng)驗;
2. 熟悉所屬市場格局和商超布局,有較強的市場策劃和組織能力;
3. 熟練操作辦公軟件,熟練撐握業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標準、工具表格的.起草與制定;
4. 具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,并有較強的市場開拓能力與執(zhí)行力。
銷售崗位職責(zé)及任職資格4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)執(zhí)行公司銷售制度,完成公司分配的銷售任務(wù);
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)特通渠道銷售網(wǎng)點的開發(fā),提高鋪貨率;
3、依據(jù)公司要求完成相關(guān)報表工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事快消品行業(yè)3-5年特通渠道開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟悉市場營銷工作及零售運作模式;
3.具備較強的'市場開拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨立解決問題的能力;
4.坦誠自信,樂觀進取,有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,能保持高度的工作熱情。
銷售崗位職責(zé)及任職資格5
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)銷售案場的銷售工作以及負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)管理。
2、負責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的`排班、值班工作,監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系。
3、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作。
4、負責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護的工作。
任職資格:
1、25周歲以上,大專及以上學(xué)歷
2、熱愛房地產(chǎn)銷售工作,五年以上一手房銷售經(jīng)驗,具有一定的房地產(chǎn)客戶資源,有商辦項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售崗位職責(zé)及任職資格6
1、依照公司的銷售管理制度、檔案管理制度等的相關(guān)規(guī)定,做好銷售合同、營銷文件等資料的整理工作,并對各種資料進行分類匯總、建立賬冊并歸檔保存;
2、對公司的客戶資料、訂單、說明書等等相關(guān)的原始文件進行維護,確保資料的完整性、準確性;
3、整理與匯總訂單、退貨單、投訴單等數(shù)據(jù)資料,協(xié)助部門做好年度、季度、月度的銷售計劃,并對數(shù)據(jù)進行分析;
4、定期收集及匯總銷售工作人員的工作報告、資金預(yù)算、銷售報表、應(yīng)收款項等等數(shù)據(jù)資料,并進行核查校對,確保各項信息的準確記錄,對上級領(lǐng)導(dǎo)咨詢銷售情況時能夠及時匯報,并按照要求上報上級;
5、協(xié)助做好市場客戶開發(fā)及維護工作,整理客戶信息,參與編制合作協(xié)議,協(xié)助向客戶傳達公司的`產(chǎn)品信息、銷售政策;企業(yè)文化等,爭取奪得訂單;
6、銷售訂單的安排處理工作,按照公司的流程,在接收客戶的訂單之后及時進行登記、整理,并聯(lián)系財務(wù)部門、倉庫部門等人員,跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)發(fā)貨情況,并及時向客戶、銷售人員溝通反映;
7、對客戶的意見及建議、投訴等信息進行搜集整理
8、幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料,協(xié)助提供需要的證明書、授權(quán)書、投標資料等等文件;
9、做好辦公室物品的申購及管理工作,根據(jù)公司的流程,相關(guān)的宣傳資料、展會用品、單據(jù)、以及其他辦公用品的管理領(lǐng)用及發(fā)放工作,并做好登記;
10、做好辦公室日常業(yè)務(wù)性工作,幫助提高辦公室效率,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
銷售崗位職責(zé)及任職資格7
崗位職責(zé):
1、每天在省市各級政府公共資源交易網(wǎng)跟進采購需求。
2、每周在各級公共資源交易中心的網(wǎng)上商城完成產(chǎn)品圖片、報價等更新工作。
3、收集市場信息,包括:政府采購各項新規(guī)、各廠家產(chǎn)品更新信息等 。
4、輔助經(jīng)理完成每一筆銷售工作,包括貨物詢價采購、合同簽訂與保管、發(fā)票寄送、支票收寄、與用戶協(xié)調(diào)工程安裝安排等。
5、與客戶保持良好的溝通,透徹的了解,較強的`把握能力。
任職要求:
1、熟悉集采、網(wǎng)上商城、競爭性談判、公開招標等政府采購相關(guān)流程。
2、有出色的電話溝通能力。
3、能吃苦耐勞,具備良好的抗壓能力;有很強的目標感及責(zé)任心。
4、有較強的合作精神。
5、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
銷售崗位職責(zé)及任職資格8
工作職責(zé):
負責(zé)公司產(chǎn)品在廣電、電信、行業(yè)客戶等領(lǐng)域的開拓
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上的銷售經(jīng)驗,具備獨立開拓市場能力,有電子類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、勤奮、踏實,能適應(yīng)長期出差;
4、形象佳,親和力好,口才佳。
銷售崗位職責(zé)及任職資格9
職位要求
教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗要求:5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上銷售管理經(jīng)驗。
知識技能:了解和掌握市場營銷基本原理,善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力,市場敏感度高。
工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。
2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內(nèi)的`形象,擴大公司產(chǎn)品的市場份額。
3.根據(jù)公司銷售策略,建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃,并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標。
5.負責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調(diào),分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比
銷售崗位職責(zé)及任職資格10
職位描述
1.完成蘇州無錫\常州區(qū)域內(nèi)銷售目標。
2.制定區(qū)域開發(fā)計劃,協(xié)助地區(qū)銷售經(jīng)理制定、合理分配銷售目標,確保公司銷售策略的執(zhí)行。
3.確保內(nèi)部管理系統(tǒng)和操作程序嚴格執(zhí)行。
4.制定管理區(qū)域的市場發(fā)展計劃。
5.定期參加銷售會議,匯報管理區(qū)域內(nèi)銷售情況和市場開發(fā)計劃。
6.及時反饋市場信息,協(xié)助制定產(chǎn)品推廣計劃,負責(zé)推廣計劃在管理區(qū)域內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)和實施。
7.合理分配、管理公司的銷售資源。
8.定期進行客戶的.拜訪,與學(xué)術(shù)帶頭人和藥房主任保持良好的關(guān)系,及時解決工作中的問題。
銷售崗位職責(zé)及任職資格11
崗位職責(zé):
1.進行有效的客戶管理和溝通,了解并分析客戶需求,并進行方案規(guī)劃;
2.與客戶進行談判、簽署合同、收款等;
3.對所管轄的各店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作;
4.按照公司計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
5.開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù);
6.綜合分析各產(chǎn)品、目標市場、目標消費者、競爭對手等各方面的狀況,拿出提案,并且將它推介給客戶;
7.向公司領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部門提供數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問題提供建議;
8.積極參加公司召開的'銷售會議或組織的培訓(xùn),積極配合各部門的工作;
9.與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象;
10.負責(zé)核對、填寫加盟商返款單。
銷售崗位職責(zé)及任職資格12
1、協(xié)助主管做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品進行微信好友補單,拉升銷量,完成制定的補單任務(wù);
3、負責(zé)收集、整理、做好銷售的后臺支持;
4、完成主管或領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他任務(wù)。
5、熟悉計算機操作,熟悉Excel、Word等辦公軟件操作。
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和組織能力。
7,負責(zé)發(fā)貼工作。
銷售崗位職責(zé)及任職資格13
崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);
2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的'帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
5、具有很強的事業(yè)心。
【銷售崗位職責(zé)及任職資格】相關(guān)文章:
銷售崗位職責(zé)及任職資格13篇02-28
銷售崗位職責(zé)及任職資格(13篇)02-28
銷售任職要求及崗位職責(zé)03-28
銷售任職要求及崗位職責(zé)6篇03-28
銷售任職要求及崗位職責(zé)(6篇)04-24
家裝銷售崗位職責(zé)和任職要求03-21
校長任職資格培訓(xùn)心得體會08-02