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職場中三個常見到的禮儀
職場中，職場禮儀是展示一個人職業(yè)化的標(biāo)志，職場禮儀在職場涉及的面很廣，情況也很多。有時要靠自己慢慢體會，慢慢改進(jìn)，其實(shí)職場禮儀沒有最好只有更好，不過人與人的相處最主要還是真誠，心不誠最多的套路也沒有。但是為了讓自己做得更好，有些職場禮儀還是學(xué)習(xí)與關(guān)注的。
第一，拜訪客戶或領(lǐng)導(dǎo)要注意什么
我在職場的日常接電話或接待來訪人員經(jīng)常碰到是這樣的額"問下XXX領(lǐng)導(dǎo)在嗎"。這種時候我就好糾結(jié)，我是告訴他實(shí)際情況還是不理他呢。因?yàn)槲也恢浪钦l?找領(lǐng)導(dǎo)什么事?領(lǐng)導(dǎo)想不想見他。如果他不愿意告訴我什么事，他可以說"我是XXX，已經(jīng)跟XX領(lǐng)導(dǎo)約好X點(diǎn)見面，請問他在嗎"，這樣是不是我更愿意好匯報或告訴他呢。如果沒有約，告訴我是誰，什么事，我可以安排跟他對接的人。
第二，什么事情都沖在前面好嗎
職場中的商務(wù)接待中聚餐、安排車輛都是最常碰到的。在吃飯中，經(jīng)常我會看到公司一些年輕的同事，菜一上來，領(lǐng)導(dǎo)還沒動，自己馬上就開動了，可能是太餓了，碰到喜歡吃的菜，可能一個人吃掉了一大半。有些人可能覺得很正常，如果正規(guī)的商務(wù)接待，應(yīng)是客人和領(lǐng)導(dǎo)先動，客人來訪、領(lǐng)導(dǎo)在場要表示對他們的尊重，長幼有序的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化還是要提倡的，這樣顯示公司員工的職業(yè)素養(yǎng)，更利于業(yè)務(wù)的開拓。包括上車讓領(lǐng)導(dǎo)先上也是同樣的道理，這是不能沖鋒陷陣了。
第三、領(lǐng)導(dǎo)給你服務(wù)你享受嗎
職場中，經(jīng)常會跟領(lǐng)導(dǎo)一起出差或辦事，不知道是否你享受過領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，如果享用過不知道你是否感覺很開心呢?比如跟領(lǐng)導(dǎo)一起坐入電梯，讓領(lǐng)導(dǎo)幫你開關(guān)電梯、按樓層鍵;要跟領(lǐng)導(dǎo)出柴，領(lǐng)導(dǎo)在前面攔的士;還比如很領(lǐng)導(dǎo)去吃飯，領(lǐng)導(dǎo)訂飯店、點(diǎn)菜、甚至幫你洗碗筷等等。這些例子我說出來你可能知道怎么做，也許你在當(dāng)時沒有太注意，或并沒有多想。
其實(shí)，職場中，類似的這種職場禮儀問題還是很多，這些看似簡單的職場禮儀小問題，不知道你躺槍了沒有。很多時候職場的職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)都是從細(xì)節(jié)展示出來了。如果你做得很好，那恭喜你，如果還有所欠缺我們共同努力。
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