給領導送禮的技巧
無論是在學校還是在社會中，大家都不可避免地要接觸到送禮吧，以下是小編精心整理的給領導送禮技巧，希望能夠幫助到大家。
1、在平常的工作的日子里多注意和領導溝通，加強與領導間的感情。
給領導送禮的人一定要明白，并不是每個人都有資格給領導送禮的。并不是你送的禮他就敢要的，禮品是關鍵，方式方法是關鍵。一定要問自己：我給他送錢他還有選擇？對，就是有選擇，說不好聽的，就是當奴才都得要競爭上崗。這就是社會，這就是現(xiàn)實，呵呵，在你沒有能力改變它之前，只有先適應。想必大家都明白，注意！平時多跟領導溝通感情，要讓領導拿你當自己人，自己人。這樣你才有登門看望的理由，才有送禮的機會。哈哈！另外，溝通感情也是為了解領導好惡的絕佳時機，也許你不一定要明白領導愛什么、需要什么，但一定要知道領導忌諱什么。惡心什么。千萬別送領導惡心的東西。那你可就撞在槍口上了！還要注意現(xiàn)在流行送什么？
2、把握選好時機，順風乘勢而上。
其實我們給領導送禮不外乎希望領導平時多照顧我們或者對領導有求，給自己在工作、仕途上行個方便。但如果你是第二種情況，那哥們我就勸你平時多下下功夫，不要臨時抱佛腳。這個平時最好的機會就是過節(jié)，像過傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)、中秋節(jié)等你放假的節(jié)日。那都是不可多得的機會，以過年看望的理由，上門拜訪，既顯得師出有名，又不至于落個行-賄的嫌疑。而且，過節(jié)給領導送禮，從領導的角度也比較容易接受，他會想這不過是和下屬之間的人情禮往，不是因為有求于他才來送禮，對他來說沒什么心理負擔，兩下也隱藏了權錢交易的嫌疑。所以，春節(jié)送禮是給領導送禮的最妙時機。
3、禮物禮品要符合禮物的身份，送什么他(她)敢收，敢放心大膽的收。
呵呵…這句話我要解釋一下，就是我們給領導送禮，切記不要送那些生活用品和衣服之類的，因為大多時候如果你是個一個領導送禮，說明你還沒跟他到哥們兄弟的地步，那么也就別太拿自己當自己人，送些不容易被查到的，不要留下證據(jù)的，易于消費的！另外，也不用考慮領導收了以后有沒有用，那不是你該關心的問題，你所讓領導明白的。就是你有這份心，你以后要仰仗于他，你為他舍的花錢等等幾點就好了！如果你不知道給領導送什么好，那我就告訴你送什么吧！在此也給未來需要送禮的你分享下。
4、要給哪位領導送，跟你的直接地位關系。
平時經常有同學向我請教應該給哪位領導送禮，因為可能你接觸的人里面，有這樣那樣等等好多領導，都送可能財力達不到，那就少送哪個，不過好像也不合適。以我的觀點，如果有財力的話，都送當然是最好了，如果不行，那我給你的建議是第一送你能接觸到的最大領導(你的老大)，這個參考我的第一條，就是你還有上給人送禮資格的那個最大領導，第二你一定要送你的最直接領導，注意是正職啊。送給最大的領導，就好象給自己找到了一個大庇護傘，就是平常有事能有人給你撐腰。送個直接領導，你就在你的一畝三分地活的滋潤點。這個道理，相信大家都能理解。呵呵直接了點。但也現(xiàn)實。還是那句話，送什么想好！謹慎！
5、給領導送禮時最好親自登門。
給領導送禮當然要登門，這不僅是讓領導沒有辦法不要你的禮物，更是有機會可以跟領導以非同事的關系一次溝通感情的機會，要是能留下吃飯，就更說明領導不把你當外人了。再拜訪領導的時候一定要注意言行，該說的說，不該說的不要說，不僅要討好領導，更要討好領導的家人，如果能讓他的家里人把你當朋友，也是一個很不錯的結果。如果你沒有機會上門，又或不認識領導家，還非得送不可的話，我建議你送購物卡，商戶眾多！跨界使用！易于消費！還能返現(xiàn)！還有提點！這樣既方便你在辦公室里攜帶，送給領導又便于領導攜帶回家。
6、借花獻佛
如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嘗嘗鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態(tài)，可望緩和，會收下你的禮物。如：水蜜桃、嘉定竹刻、松江鱸魚
7、暗渡陳倉
如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關系也近了，還不露痕跡，豈不妙。
8、借馬引路
有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關系，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事后知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，借助大家的力量達到送禮聯(lián)誼的目的，實為上策。
9、移花接木
張先生有事要托劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂回運動能收奇效。
10、先說是借
你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日后買了再還;如送的是錢，可以說拿些先花，以后有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。
11、借機生蛋
一位下屬受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會，一天，他偶然發(fā)現(xiàn)上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片，跟家里雅致的陳設不太協(xié)調，正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來，主動放到鏡框里，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終于達到了。
12、借路搭橋
你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發(fā)價、優(yōu)惠價買下的，象征性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮
進屋之后先說他家怎么怎么好，地點如何好，擺設，家具之類，趕著說，然后呢他要說你拿東西干嘛，你就說領導辛苦一年了，在這一年里沒少給自己工作上給予幫助和提拔，過年了也沒買什么好的，一份心意。然后說點祝愿的話，今后工作上呢能夠多多給予提攜。請進屋之后具體聊什么就可以隨意了，過年嘛，聊點高興事，喜慶事，別東扯西扯的整沒用的，可以說說最近工作上的問題呀，還有新一年的工作展望，說點讓你們領導高興的，放心的，他想聽到的，讓領導放心，保證如何如何。
既然是到他家去，當然家里應該不是他自己，如果他家里有老人和孩子的話，記住，進去先問候老人，多關心一下他爹媽，大娘身體如何呀，老頭老太太要說謙虛的話，你就往高捧，誰都愿意聽自己爹媽如何如何身體健康，但是注意用詞，別說過了。然后說他家孩子，如果他家孩子還小，就夸他孩子如何聰明，重要一點�。∪绻⒆舆�上學，或者是20歲以里的話，一定要給他家孩子紅包，這是必須的，要與不要都要給，給多少自己定，但是孩子紅包一定給，上學的話就是買書本錢，學習累自己買點吃的用的。等等。一般都能要。給孩子的嘛。但是記住，錢要走的時候給，給完趕緊走。
13、送禮的目的。
給領導送禮，很多人認為有討好之嫌，但就像逢年過節(jié)給朋友送禮一樣，為什么就不能給領導送禮呢？除了逢年過節(jié)，平日生活中，也可以給領導送送禮，例如浙江出差回來給領導帶一套浙江龍泉的陶瓷茶具，同時，在職場過程中，給領導送禮，可以加深領導對自己印象，也有助于自己以后工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過程的方向。
14、送禮的時間。
中秋節(jié)，春節(jié)，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就干脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳節(jié)倍思親。這個時候還是應該去領導家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望。也表示了一分人情。讓領導覺得你懂得人情世故，不是個書呆子。當然，不要經常去領導家坐，那會讓人很煩。
15、送禮的分量。
這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那么不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。
16、送禮的方式。
給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，托人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家里，晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待。
17、投其所好，巧花心思。
在工作中要留意上司的喜好，投其所好，送點小禮物，但是也不能人云亦云，應該有更多的心思和特別在里面，這樣才不會讓領導不記得這份禮物出自你之手。
18、明確送禮的目的
這點很重要，不能送的不明不白，送禮的時候要明確送禮是對領導一年的照顧表示感謝，還是希望在明年加薪等等，這些都需要明確，然后根據(jù)不同的目的，在禮物上有點小體現(xiàn)。比如：感謝領導一年的照顧，那么就要以謝禮為主。再比如，如果希望明年領導照顧，那么最好能送一些領導能常常用到的物品，以提醒領導。
19、選好送禮的時間
要避免送禮時間的錯誤導致的尷尬，領導這個職位比較害怕閑言閑語，因此建議在人少的時候送禮或者就是下班后再去送，別讓領導尷尬。
20、禮品的貴重程度要把握好
禮品的貴重一定要和你的目的相匹配，但是也不要過分貴重，這樣會讓人覺得你是在討好，而是應該所送的東西是領導真是喜歡。
21、送禮的功利心別過重
送禮的目的有千百種，但是千萬別過于功利，還是希望打感情牌為準。同時要大方得體，傳達一份美好的感情，而不是只有利益。
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