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辦公室送禮的技巧
節(jié)日又到了，今年過(guò)節(jié)送什么好呢？在辦公室里大派禮物可要當(dāng)心。下面是小編整理的辦公室送禮的技巧，歡迎閱讀！
辦公室送禮的技巧 篇1
1.節(jié)日送禮要精選對(duì)象
節(jié)日送 禮是人際交往中非常重要的一點(diǎn)，可能有許多人并不看重送禮這些，但是適當(dāng)?shù)乃投Y還是要的，而且送禮也是有技巧的。例如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場(chǎng)默認(rèn)的禮物交 換日，你就需要為你身邊平常交往較多的人準(zhǔn)備好精致的小禮物。如果你所在的部門(mén)人數(shù)較多，你不需要給每個(gè)人準(zhǔn)備，這樣會(huì)給那些原本不準(zhǔn)備大送禮的同事造成 壓力，引起對(duì)你的反感，所以你只需要給你平常接觸最多的幾個(gè)人準(zhǔn)備禮物就可以了。
2.送異性同事禮物，要拒絕曖昧
辦公室是一個(gè)很容易滋生曖昧的地方，如果你有玩的較好的異性同事需要送禮，那么也千萬(wàn)不僅要選擇一些曖昧的禮物，例如香水、內(nèi)衣、皮帶之類(lèi)的。但是也不要隨便送一些毫無(wú)實(shí)用性的東西，會(huì)容易讓大家質(zhì)疑你的誠(chéng)意。
3.送生日禮物，要根據(jù)對(duì)方的喜好選擇
職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng)，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣。你可以根據(jù)平常在工作中或者在交往中他表現(xiàn)出的喜歡來(lái)挑選禮物。如果實(shí)在不了解的話也可以選一些他工作中會(huì)用到的東西。
4.千萬(wàn)不要包紅包
在職場(chǎng)中送禮絕對(duì)不等于你可以直接包紅包了事，有調(diào)查顯示，很多職場(chǎng)中人都很反感包紅包這種送禮行為，覺(jué)得這樣會(huì)讓自己有種虧欠的感覺(jué)。而且直接包紅包會(huì)顯得很沒(méi)有誠(chéng)意，連挑個(gè)禮物的心思或者時(shí)間都不愿意花費(fèi)。
5.最好不要單獨(dú)送上司禮物
上司過(guò) 生日或者要祝賀上司的機(jī)會(huì)，送禮物最好不要一個(gè)人單獨(dú)送，結(jié)合公司的同事大家一起準(zhǔn)備一份厚禮，這樣既不會(huì)太“扎眼”，也不會(huì)引來(lái)辦公室的閑言碎語(yǔ)。而且 給上司挑選禮物時(shí)，可以從他的.家人下手，比如給他們?nèi)覝?zhǔn)備一份演出或者戲劇的票，這樣的禮物顯得你很有心思，而且會(huì)讓他的家人認(rèn)為他是一名受員工愛(ài)戴的 領(lǐng)導(dǎo)，他自然會(huì)非常高興。
七個(gè)聰明的技巧
別動(dòng)用你的預(yù)算
人們很容易想要買(mǎi)昂貴的禮物給老板和同事留下好印象，但這可能發(fā)出錯(cuò)誤的信息，仿佛你想收買(mǎi)他們的忠誠(chéng)。protocol school of texas 的所有者，禮儀專(zhuān)家diane gottsman說(shuō)："預(yù)算多少?zèng)]有一致的標(biāo)準(zhǔn)，少花錢(qián)比多花錢(qián)要好。辦公室節(jié)日禮物，意味著表達(dá)欣賞與感激，而不是一份來(lái)自圣誕老人的大禮。"這樣，不僅你的禮物會(huì)被看做更有品味，你的信用卡債務(wù)也會(huì)感謝你。
做周到的選擇
你送給工作間同伴的禮物，不必會(huì)像送給配偶或父母的禮物那樣個(gè)人化，只需要表明你了解他的一些情況。"如果你（不了解），可以選擇一些他或她可以在工作中使用的東西，比如古董筆或時(shí)髦的檔案夾，或ipad、ereader的封面套。"禮金卡或運(yùn)動(dòng)會(huì)門(mén)票是安全的選擇，烤制食物也不錯(cuò)。不要送烈酒或水療（首先要冒他可能不喝酒的風(fēng)險(xiǎn)，其次送酒會(huì)發(fā)出混淆的信息。）
送禮要遠(yuǎn)離辦公室
如果你只給某些人送禮（（而不是全部員工），考慮在午餐時(shí)送。然而，如果你想扮演圣誕老人給所有人送禮，要確保每件禮物有同樣的價(jià)值，特別是在公司等級(jí)上同等水平的員工之間。
總要給你的助理送禮物
再一次的，小禮物表達(dá)謝意就很好——但總要給一些東西。"這是一個(gè)愉快的假日表示，這是對(duì)那些在過(guò)去一年中支持你，忠誠(chéng)于你的人的謝意。即使他是新來(lái)的人，它仍然是適當(dāng)?shù)摹?quot;
考慮聯(lián)合送禮
如果你不知道送老板禮物是否合適，考慮聯(lián)合送一個(gè)禮物。："這看起來(lái)沒(méi)有那么自私的。"而且，這樣你就可以給他或她（老板）一件更好的禮物，而必打破你的假期預(yù)算。
記得要稱(chēng)謝
當(dāng)你得到一件你沒(méi)有送過(guò)禮物的人送來(lái)的禮物，是否會(huì)大吃一驚？別擔(dān)心——只要回贈(zèng)你的感激之情。："你不必一定要回禮，但一定要面帶真誠(chéng)的微笑接受禮物，像這樣感謝：'您想得多周到��！''謝謝你能之類(lèi)的事情想得周到。謝謝你能想到我。'"
不要惡作劇禮物
任何可能被視為冒犯的事情在辦公室環(huán)境中都沒(méi)有存在理由。"讓惡作劇禮物限制在非常親密的家人和朋友之間吧。除非你的辦公室正在舉行"白象禮物交換"，而且規(guī)定誰(shuí)的禮物最傻誰(shuí)贏。要選擇品味，而不是俗氣。"
辦公室送禮的技巧 篇2
職場(chǎng)兵法
上司也是常人 送點(diǎn)禮聯(lián)絡(luò)感情又何妨?
小張前年畢業(yè)后在廣州某汽配公司工作，從應(yīng)屆生到現(xiàn)在的職場(chǎng)精英角色轉(zhuǎn)身，得到了上司的不少的幫助和提攜，小張一直想對(duì)上司表達(dá)一下謝意，可是又怕請(qǐng)吃飯、送禮品被同事知道后說(shuō)閑話，直到現(xiàn)在也沒(méi)拿定主意該怎么辦。
對(duì)此，資深職場(chǎng)顧問(wèn)Alen指出，職場(chǎng)要靠本事吃飯，但更重要的是誰(shuí)承認(rèn)你有這樣的本事，誰(shuí)愿意使用你的這些本事。上司就是你的客戶，如果客戶不認(rèn)可你，你什么都不是。因此，通過(guò)禮尚往來(lái)，恰到好處地與上司或某些關(guān)鍵崗位的同事聯(lián)絡(luò)感情，有助于對(duì)方對(duì)你的印象加分，從而助力你職場(chǎng)進(jìn)階。
但公司同事之間送禮要考慮到公司的禮儀文化。有些公司同事之間除了工作協(xié)作之外，不會(huì)有任何私人交往，這種情況下，可以發(fā)送電子賀片以表達(dá)對(duì)其的感謝;有些同事你們常在一塊吃午餐，偶爾也會(huì)搞一些聚會(huì)，則可以送一些精心挑選的小禮品，帶到公司來(lái)送，最好直接放在他的辦公桌上，附送卡片上寫(xiě)明姓名及感激、祝福的話;還有一部分平日就聯(lián)系甚密的同事，你們下班后�；ハ嘧咴L，聚會(huì)飲酒，結(jié)伴逛街……則可以直接“殺”到同事家去拜訪。
一項(xiàng)關(guān)于該不該給領(lǐng)導(dǎo)送禮的調(diào)查顯示，八成被調(diào)查的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，如果員工真的想和上司溝通感情，一個(gè)問(wèn)候電話、一條祝福短信，甚至是一張?jiān)溨C的字條、一封有趣的E-mail，都可以讓上司體察到你的用心。“禮品”重在“禮”而不在于“品”。
精明領(lǐng)導(dǎo)反向員工“送禮”
面對(duì)員工雙手奉上的禮物，上司礙于情面，不得不收。聰明的上司為了避免“受賄”之嫌，可以找個(gè)機(jī)會(huì)把禮物“還”回去。
快過(guò)年了，剛升職到主管位置的阿峰請(qǐng)部門(mén)員工吃飯，想在感情上與大家拉近距離，也為了以后能更順利地開(kāi)展工作。沒(méi)想到，席間每名員工都給他送了新年禮物�？吹揭粡垙堈嬲\(chéng)的笑臉，阿峰實(shí)在不好意思拒絕。禮物是收下了，可他心里總覺(jué)得不安，好像欠了大家一份人情賬。最后，他想了個(gè)兩全其美的辦法——給員工“送禮”。
新年來(lái)臨之前，阿峰給每位員工都買(mǎi)了份小禮物，并且寫(xiě)上鼓勵(lì)的話�！鞍�，這份人情終于還完了……”阿峰感嘆。
人才專(zhuān)家指出，上司和員工的關(guān)系是靠工作而不是靠禮物維系的。如果收了員工的重禮，在以后的工作中就難免會(huì)“拿人的手短”——對(duì)員工的過(guò)錯(cuò)睜只眼閉只眼;或忍無(wú)可忍訓(xùn)斥員工時(shí)，員工就會(huì)產(chǎn)生怨恨，覺(jué)得上司收了禮還這樣對(duì)他，真是不通人情。如果這種情緒蔓延，對(duì)公司的.長(zhǎng)久發(fā)展極為不利。
送禮原則
目的明確投其所好
送禮作為表達(dá)自己的感情、加深與別人間的溝通和交流的一種方式，是感情和意義上的互通交融，至于禮物輕重、何種形式都不重要，關(guān)鍵是能表達(dá)自己心意就好。在給上司送禮時(shí)，還要注意在來(lái)年的工作、以往自己工作中的不足等方面與之交流，這樣不僅加深了感情，而且還為自己今后努力方向提供了借鑒和參考。實(shí)際上哪怕你的禮品并不貴重，但你表達(dá)了對(duì)公司和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的真摯和關(guān)切，那么你一定會(huì)給對(duì)方留下好印象。大體可把握以下原則：
1.目的不明的不送。是為了聯(lián)絡(luò)感情、表示感謝還是下年加薪晉職等等，必須明確。
2.禮品內(nèi)容最好投其所好。讓上司一眼就看出你是花了心思的，而在平時(shí)的溝通中，就要知道領(lǐng)導(dǎo)在某方面的喜好。也可送自己喜歡的東西，與領(lǐng)導(dǎo)共同分享。
愛(ài)美的女上司：可以送美發(fā)美容卡、健身卡類(lèi)的東西比較對(duì)胃口。
博學(xué)的上司：送一本他喜歡的、暢銷(xiāo)的書(shū)籍、一張曼妙的音樂(lè)CD或是兩張音樂(lè)會(huì)門(mén)票，都體現(xiàn)出你送禮的品位不錯(cuò)!
年長(zhǎng)的上司：一束鮮花夾上一張寫(xiě)著祝福的卡片就是不錯(cuò)的選擇。
年輕的上司：富有民族風(fēng)情的擺設(shè)，看上去很有情調(diào)，最重要的是你的腰包又能承受得了。
通用：地方特產(chǎn)，如山核桃、龍井茶等。
辦公室送禮的技巧 篇3
1、投其所好，巧花心思。
在工作中要留意上司的喜好，投其所好，送點(diǎn)小禮物，但是也不能人云亦云，應(yīng)該有更多的心思和特別在里面，這樣才不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)不記得這份禮物出自你之手。
2、明確送禮的目的
這點(diǎn)很重要，不能送的不明不白，送禮的時(shí)候要明確送禮是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一年的照顧表示感謝，還是希望在明年加薪等等，這些都需要明確，然后根據(jù)不同的目的，在禮物上有點(diǎn)小體現(xiàn)。比如：感謝領(lǐng)導(dǎo)一年的.照顧，那么就要以謝禮為主。再比如，如果希望明年領(lǐng)導(dǎo)照顧，那么最好能送一些領(lǐng)導(dǎo)能常常用到的物品，以提醒領(lǐng)導(dǎo)。
3、選好送禮的時(shí)間
要避免送禮時(shí)間的錯(cuò)誤導(dǎo)致的尷尬，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)職位比較害怕閑言閑語(yǔ)，因此建議在人少的時(shí)候送禮或者就是下班后再去送，別讓領(lǐng)導(dǎo)尷尬。
4、禮品的貴重程度要把握好
禮品的貴重一定要和你的目的相匹配，但是也不要過(guò)分貴重，這樣會(huì)讓人覺(jué)得你是在討好，而是應(yīng)該所送的東西是領(lǐng)導(dǎo)真是喜歡。
5、送禮的功利心別過(guò)重
送禮的目的有千百種，但是千萬(wàn)別過(guò)于功利，還是希望打感情牌為準(zhǔn)。同時(shí)要大方得體，傳達(dá)一份美好的感情，而不是只有利益。
辦公室送禮的技巧 篇4
1. 送大禮物給對(duì)方
去年在消費(fèi)者研究期刊上發(fā)表了一篇文章，說(shuō)是單從禮物本身來(lái)說(shuō)，大禮物更讓人印象深刻。把一只唇膏和一件羊絨衫放在一起，會(huì)使禮物貶值。因?yàn)橐话闱闆r下人們傾向于計(jì)算禮物的平均價(jià)值，而混在一起的包裝看起來(lái)會(huì)更廉價(jià)。
2. 使用愿望清單
尼古拉斯·埃普利是芝加哥大學(xué)布斯商學(xué)院的一位心理學(xué)家。他認(rèn)為，直接根據(jù)對(duì)方的愿望清單去購(gòu)買(mǎi)禮物，看似是一種很懶的行為，卻也不失為一種最安全的策略。
埃普利的團(tuán)隊(duì)在研究中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)人們收到喜歡的禮物時(shí)，并不會(huì)刻意去思考對(duì)方為挑選這份禮物花費(fèi)多少心思。
他的團(tuán)隊(duì)在芝加哥的科學(xué)博物館里進(jìn)行了一項(xiàng)研究。他們要求參觀者為另一個(gè)人挑選一件禮物，可以隨機(jī)也可以精挑細(xì)選，可以選高檔些的也可以選差一些的。那些最終拿到自己夢(mèng)寐以求的禮物的人也并沒(méi)有更多地認(rèn)為對(duì)方為自己花了很多心思。
埃普利告訴我們《生動(dòng)科學(xué)》雜：“我們發(fā)現(xiàn)，只有當(dāng)收到一個(gè)很糟糕的禮物時(shí)，很多收禮物者才會(huì)去思考送禮物者為這個(gè)禮物花了多少心思以及他或她想要表達(dá)的意思”。
3. 多花些心思
盡管一個(gè)很好的禮物并不需要與送禮時(shí)所處的環(huán)境有太多關(guān)聯(lián)，但準(zhǔn)備一個(gè)體貼的禮物對(duì)送禮者來(lái)說(shuō)還是很有好處的。
埃普利說(shuō)，需要認(rèn)真挑選禮物的人會(huì)比那些隨意送禮物的人，在和收禮者之間感覺(jué)上會(huì)更親密一些，特別是當(dāng)送禮者是隨機(jī)送禮物給那些自己并不熟悉的人。
他說(shuō)：“嘗試換位思考，多為對(duì)方考慮一些，會(huì)讓你覺(jué)得你和這個(gè)人更親密一些�！�
4. 有可能的話提到你的想法
埃普利發(fā)現(xiàn)，人們只有在收到糟糕的禮物時(shí)才會(huì)去認(rèn)真思考它的背后意義。比如說(shuō)，在他的研究中，如果博物館的參觀者收到了一個(gè)檔次較低的直尺，上面寫(xiě)著“科學(xué)之尺”，如果能讓送禮物者耐心地講解當(dāng)初挑選這一禮物的想法，那么收禮物的人對(duì)這份禮物的接受程度也就大大提高了。
所以，如果你要送一個(gè)禮物給Marv叔叔的話，你最好能在上面貼上一張卡片，告訴他為什么當(dāng)你看到喬治·華盛頓的小塑像的.時(shí)候你想到了他。
埃普利說(shuō)：“這并不代表你不能在禮物中表達(dá)你的想法。你不能想當(dāng)然認(rèn)為你想通過(guò)這個(gè)禮物所要傳達(dá)的意思對(duì)方完全可以體會(huì)得到�！�
5. 選擇另一種方式
Sunwolf告訴《生動(dòng)科學(xué)》雜志：“不送或者不收禮物也是可以的，即使過(guò)去你一直都有在做。如果你覺(jué)得送者和收者都有壓力，只要你能和他們溝通好，你就可以不去送禮物。
就好比任何關(guān)系的終止都需要有一個(gè)好的借口和托辭，你也可以想一個(gè)辦法告訴對(duì)方你多么在乎他。比如說(shuō)你可以告訴奶奶：“親愛(ài)的奶奶，您不用送我禮物，我更愿意和您坐在一起吃頓溫馨的午飯�！�
6.考慮轉(zhuǎn)送禮物
當(dāng)然也可以轉(zhuǎn)送禮物——把你原來(lái)收到的禮物循環(huán)再利用。心理科學(xué)雜志上的一篇新研究表明，至少對(duì)于送禮的人來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)送禮物的想法并不是一種冒犯和不敬。為了引領(lǐng)轉(zhuǎn)送禮物的風(fēng)潮，研究者建議，送禮者自己在轉(zhuǎn)送禮物的時(shí)候不要感覺(jué)不好意思，甚至誠(chéng)實(shí)地告訴收禮物者，他們也可以將這個(gè)禮物轉(zhuǎn)送給別人。
辦公室送禮的技巧 篇5
在職場(chǎng)生涯中，除了要有好的工作水平，還要學(xué)會(huì)處理好職場(chǎng)關(guān)系，尤其要處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，給領(lǐng)導(dǎo)送禮算是其中必要一環(huán)。如何給領(lǐng)導(dǎo)送禮呢?
一、送禮的目的。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮，很多人認(rèn)為有討好之嫌，但就像逢年過(guò)節(jié)給朋友送禮一樣，為什么就不能給領(lǐng)導(dǎo)送禮呢?除了逢年過(guò)節(jié)，平日生活中，也可以給領(lǐng)導(dǎo)送送禮，例如浙江出差回來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)帶一套浙江龍泉的陶瓷茶具，同時(shí)，在職場(chǎng)過(guò)程中，給領(lǐng)導(dǎo)送禮，可以加深領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己印象，也有助于自己以后工作的開(kāi)展。在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過(guò)程的方向。
二、送禮的時(shí)間。
中秋節(jié)，春節(jié)，這時(shí)候大家往往覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)家門(mén)庭若市，送禮的人肯定絡(luò)繹不絕。所以自己就干脆不送了，免得撞車(chē)了很難看。其實(shí)，每逢佳節(jié)倍思親。這個(gè)時(shí)候還是應(yīng)該去領(lǐng)導(dǎo)家坐坐的。哪怕順便買(mǎi)點(diǎn)水果去看望。也表示了一分人情。讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你懂得人情世故，不是個(gè)書(shū)呆子。當(dāng)然，不要經(jīng)常去領(lǐng)導(dǎo)家坐，那會(huì)讓人很煩。
三、送禮的分量。
這是個(gè)關(guān)鍵。如果你不求領(lǐng)導(dǎo)，只是平時(shí)的交際，那么不要送太重的禮物，不然讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得收與不收難以抉擇。如果有事求領(lǐng)導(dǎo)，可以送重一點(diǎn)。但是也要避免急時(shí)抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得很突兀。
四、送禮的方式。
給人送禮，有很多方法，親自上門(mén)，上班時(shí)間，托人轉(zhuǎn)送等等，但是給領(lǐng)導(dǎo)送禮，一般會(huì)選擇親自到領(lǐng)導(dǎo)的家里，晚上七八點(diǎn)為宜。當(dāng)然特殊情況特殊對(duì)待。
五、送禮時(shí)的說(shuō)辭。
這對(duì)于很多初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，是最難的`。送禮給領(lǐng)導(dǎo)，怎么說(shuō)啊，會(huì)不會(huì)很尷尬?相信每個(gè)人都碰到過(guò)這樣的疑問(wèn)。一般來(lái)講，不重的禮物，進(jìn)門(mén)直接放下，出門(mén)也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒(méi)事求人，進(jìn)門(mén)就要展示。如果是有事情求人，最好是和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)完事情，出門(mén)時(shí)才交代。
六、送禮之后。
很多人覺(jué)得，送禮之后，就坐等結(jié)果了，謀事在人，成事在天了。其實(shí)不然。在送禮之后，最好在第二天就應(yīng)該打電話或者找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)�，這樣可以從領(lǐng)導(dǎo)的口風(fēng)中知道自己事情是否可以辦。到時(shí)可以揣摩領(lǐng)導(dǎo)話語(yǔ)的意圖，見(jiàn)機(jī)行事。
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