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  • 如何做好農(nóng)村中職學(xué)校班級管理教育論文

    時間:2022-06-22 08:20:09 管理 我要投稿
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    如何做好農(nóng)村中職學(xué)校班級管理教育論文

      摘要:針對當(dāng)前農(nóng)村中職學(xué)生普遍存在的不良行為習(xí)慣及流失率較高的現(xiàn)實給班級管理帶來的諸多困難,本文通過幾個方面對農(nóng)村中職學(xué)校班級管理談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?/p>

    如何做好農(nóng)村中職學(xué)校班級管理教育論文

      關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 班級管理 教育

      隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,有技術(shù)、有實踐經(jīng)驗的中職學(xué)生越來越受到社會的青睞,國家對職教的投入也不斷增加,職教辦學(xué)的規(guī)模不斷擴(kuò)大。但不可否認(rèn),近年來高校擴(kuò)招,以及農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移輸出,都對農(nóng)村中職學(xué)生產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。特別是農(nóng)村中職學(xué)校招生越來越困難,能夠招來的學(xué)生素質(zhì)、成績都比較差,很多甚至都沒有參加中考,而且學(xué)生流失率較高,這給農(nóng)村中職學(xué)校學(xué)生的穩(wěn)定帶來很大的壓力。因此,農(nóng)村中職學(xué)校的班主任,面臨更多的問題和困難。如何做好中職學(xué)校班級管理工作,應(yīng)是每一個中職學(xué)校班主任所必須思考的問題。

      一、穩(wěn)定學(xué)生,留住學(xué)生

      由于社會偏見以及競爭、就業(yè)等的壓力,大多數(shù)中職學(xué)生覺得上中職實屬無奈之舉。他們不愿意學(xué)習(xí),不喜歡所學(xué)專業(yè),感覺前途渺茫,自卑感、失落感強烈,缺少上進(jìn)心,甚至少數(shù)學(xué)生經(jīng)常泡網(wǎng)吧虛度日子。而現(xiàn)在很多大學(xué)生找不到理想工作,令他們產(chǎn)生讀書無用的消極觀念。大量農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移也影響了他們的觀念。每逢過年過節(jié),外出打工回來的哥哥、姐姐很多都會帶上自己的弟弟、妹妹或同村的人再出去打工,甚至有的父母會帶上自己的兒女。這些往往造成學(xué)生流失的重要因素。因此,作為中職學(xué)校班主任,必須采取措施穩(wěn)定學(xué)生,留住學(xué)生。

      1.加強學(xué)生的心理健康教育

      加強學(xué)生的心理健康教育,可以幫助職校生客觀地認(rèn)識自己,評價自己,冷靜地思考面對社會現(xiàn)實。班主任要鼓勵學(xué)生多與人交流,多參加集體活動,增強自信心,促進(jìn)人格健全發(fā)展。班主任還必須經(jīng)常借助經(jīng)典案例加強學(xué)生的法制教育,以利于矯正學(xué)生的不良思想及行為。因此,班主任應(yīng)更多地學(xué)習(xí)心理學(xué)和法律方面的知識,盡可能多地深人教室、宿舍和學(xué)生交流,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),采取有針對性的心理輔導(dǎo)。

      2.勤于管理和督導(dǎo)

      進(jìn)入職校的學(xué)生,大部分是活潑、頑皮、好動的少年,他們大多形成了或多或少的不良習(xí)慣。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)吸煙、等違紀(jì)行為,班主任要在第一時間予以制止,及時糾正。要管得住學(xué)生,就需要在學(xué)生中樹立威信,這就要求班主任要勤于管理和督導(dǎo),如制定符合本班實際情況的嚴(yán)格班規(guī),組建班級領(lǐng)導(dǎo)核心,培養(yǎng)骨干,樹立榜樣,讓班級管理公開化、透明化、制度化。同時讓值日班干部把當(dāng)天情況記錄到班級日記上,便于班主任全面掌握當(dāng)天的情況。但是,這樣做并不一定能取得好的管理效果。因此,要認(rèn)真不斷地做好班干部的思想工作,指導(dǎo)他們嚴(yán)格地開展班級管理工作.堅持每天檢查他們的工作,做他們的后盾。渙散慣了的學(xué)生,要認(rèn)真管理起來一定會面I臨許多困難。班主任就必須每天堅持督促學(xué)生按時起床、出操、上課、上晚自習(xí)、搞好衛(wèi)生等,養(yǎng)成教育要常抓不懈;適時召開主題班會,批評不足,表揚優(yōu)秀,做到言傳身教,做學(xué)生人生路上的引路人。經(jīng)過一段時間的意志鍛煉,學(xué)生們逐漸把以往的不良習(xí)慣改掉,這樣既能讓班干部受到鼓舞,又能調(diào)動班級學(xué)生的積極性。班主任要組織集體活動,豐富班級文化生活,增強學(xué)生的集體榮譽感、責(zé)任感、自豪感,使班級形成具有凝聚力的、積極向上的好風(fēng)氣。

      3.積極與家長溝通

      現(xiàn)在我們的農(nóng)村中職學(xué)生,有的是家長不支持讀中職,但學(xué)生堅持要讀;有的是家長逼著來讀;有的就是為了混日子。針對這些情況,班主任要積極與家長溝通聯(lián)系,宣傳國家的資助政策,宣傳就讀中職學(xué)校的好處等,要讓家長配合班主任做好學(xué)生的思想工作,要讓家長支持和鼓勵學(xué)生上中職學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,為學(xué)生營造安心學(xué)習(xí)的氛圍。

      4.進(jìn)行專業(yè)思想教育

      班主任必須深入細(xì)致對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)思想教育,要讓學(xué)生了解國內(nèi)外職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展?fàn)顩r,了解社會的發(fā)展趨勢,了解當(dāng)前社會對中等技能人才的需求。幫助學(xué)生確立職業(yè)發(fā)展目標(biāo),通過多種途徑讓學(xué)生懂得“三百六十行,行行出狀元”的道理。

      二、處事冷靜。關(guān)愛學(xué)生

      班主任要學(xué)會控制情緒,在學(xué)生面前不能情失控,否則只會降低在學(xué)生心目中的威信。有些班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生犯錯誤就大發(fā)雷霆,對其教訓(xùn)一頓,甚至做出一些不理智的行為。這樣會使教師在學(xué)生管理中陷入被動。因此班級里出現(xiàn)問題,班主任應(yīng)先著手做好準(zhǔn)備再找學(xué)生談話,否則漫無目的的說教就沒有任何意義和效果。

      班主任在教育學(xué)生、建立自己的威信的同時,要充分理解學(xué)生、尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,站在學(xué)生的角度思考問題。針對學(xué)生的個體差異,班主任在班級管理中應(yīng)采取靈活多樣的方法,但無論什么方法,都不能失去耐心和愛心,要關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、健康,要讓班集體成為一個溫暖的大家

      庭。班主任應(yīng)經(jīng)常和學(xué)生交流,盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,真誠地去對待他們,贊賞他們,信任他們;應(yīng)多讓學(xué)生做他們力所能及的事情,肯定他們一點一滴的進(jìn)步、成功,讓他們領(lǐng)略做事成功的喜悅,培養(yǎng)自信心。班主任對學(xué)生多一些理解,多一些關(guān)愛,關(guān)心他們的實際生活,拉近與他們的距離,加深與他們的感情,才能使學(xué)生放下思想包袱,信任班主任。班主任經(jīng)常和學(xué)生交流,才能了解學(xué)生的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)、生活、身體等各方面情況,才能為學(xué)生分擔(dān)擾慮。班主任還要經(jīng)常不斷教育、引導(dǎo)、說服,嚴(yán)中有寬,寬中有嚴(yán),注意保護(hù)學(xué)生的自尊心。學(xué)生出現(xiàn)錯誤,班主任不要過早下結(jié)論,武斷地處理,要允許學(xué)生說明原委,允許學(xué)生思考,允許學(xué)生改錯。如果你把尊重學(xué)生放在第一位,充分考慮學(xué)生的自尊,學(xué)生也會尊重你,這樣你在學(xué)生當(dāng)中也就無形地樹立了自己的威信。

      三、靈活多變。理性教育

      教育手段是多種多樣的,教育效果也是各不相同的。只有靈活運用不同的教育手段,才能對中職學(xué)生面臨的諸多問題迎刃而解。面向全體學(xué)生的教育并不是對所有學(xué)生都有效。因為個體差異很大,有的能自覺加強自身的修養(yǎng);有的雖然認(rèn)識到加強自身修養(yǎng)的重要性,但由于一貫散漫,積習(xí)難改,仍然常常違規(guī)違紀(jì);有的根本不把班主任的話放在心里,依然我行我素,甚至現(xiàn)在有不少學(xué)生聽到批評就出走,造成不必要的安全問題。對于這種一般教育無效的學(xué)生,就應(yīng)采取個別教育,必要時只能增加外部強制條件,給其一段時間,跟蹤督促其限期改正。教育中應(yīng)注意,當(dāng)眾批評容易傷害學(xué)生的自尊心,有時甚至能夠使被批評的學(xué)生惱羞成怒,與班主任發(fā)生正面沖突,給班主任造成騎虎難下的局面,應(yīng)付不當(dāng)極有可能使沖突升級。

      因此,在教育過程中班主任應(yīng)當(dāng)捕捉每個學(xué)生的心理,是采取當(dāng)眾批評還是私下批評。班主任心里都應(yīng)有一把尺。片面強調(diào)一般教育或個別教育都是不可取的,只有圍繞整個班級,靈活運用不同的方法,講究策略,教育才能有效果,整個班級才能向良性發(fā)展,才能有凝聚力,學(xué)生才能對班級產(chǎn)生歸屬感。

      總之,班主任工作是一門藝術(shù),要做好農(nóng)村中職學(xué)校的班主任工作,方法也是多種多樣的,需要每個班主任積極去探索,去實踐,去總結(jié)。

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