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  • 國有企業(yè)物資合同管理研討論文

    時(shí)間:2022-07-03 09:37:39 勞動(dòng)合同 我要投稿
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    國有企業(yè)物資合同管理研討論文

      【摘要】國有企業(yè)自身就是國民經(jīng)濟(jì)的重要內(nèi)容,關(guān)于整個(gè)國度經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的意義,隨著國有企業(yè)發(fā)展的不時(shí)提高和完善,針對(duì)國有企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理也提出了越來越高的發(fā)展請(qǐng)求,關(guān)于國有企業(yè)的發(fā)展來說,由于國有企業(yè)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)較為龐大、相應(yīng)內(nèi)部的本錢發(fā)展壓力也較大,國有企業(yè)內(nèi)部物資的供給可以有效的完成物資供給的有效管理發(fā)展目的,因而,只要從基本上保證國有企業(yè)物資合同管理的科學(xué)化發(fā)展,才干完成整個(gè)國有企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。

    國有企業(yè)物資合同管理研討論文

      【關(guān)鍵詞】企業(yè)合同管理論文

      一、國有企業(yè)物資合同管理發(fā)展現(xiàn)狀

      目前,關(guān)于國有企業(yè)物資采購來說存在著較多的發(fā)展問題,由于物資采購市場(chǎng)環(huán)境的多樣化發(fā)展以及發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)的不時(shí)增加,直接招致了物資在實(shí)踐供給以及科學(xué)管理合同管理等方面的問題,物資合同自身是企業(yè)同社會(huì)物資之間進(jìn)行直接交流的根底板塊,同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行物資管理的根底法律方式,關(guān)于物資雙方都有著重要的發(fā)展意義。因而,關(guān)于國有企業(yè)的物資發(fā)展來說,首先要做到的就是度國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理進(jìn)行足夠的注重發(fā)展。

      二、國有企業(yè)物資合同管理過程中存在的問題

      現(xiàn)今,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不時(shí)劇烈化發(fā)展,國有企業(yè)的物資合同管理也需求面臨更多的發(fā)展問題,本章主要是針對(duì)目前我國國有企業(yè)物資合同管理存在的問題進(jìn)行的剖析和闡述。

      (一)缺乏專業(yè)管理人員和法律人員。目前針對(duì)國有企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理問題,其中最主要的問題就是嚴(yán)重缺乏專業(yè)的物資合同管理人員和相應(yīng)的法律人員。物資合同管理自身就屬于專業(yè)性的管理工作,但是我國目前國內(nèi)大局部的國有企業(yè)內(nèi)部都沒有特地的物資合同管理人員以及相應(yīng)的法律管理專員,大局部的物資合同管理工作都是由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行同時(shí)管理,同時(shí)物資合同管理自身觸及大量的法律問題,簡(jiǎn)單化的管理招致了很多國有企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)嚴(yán)重的合同誤差問題,嚴(yán)重影響著國有企業(yè)物資合同管理的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

      (二)國有企業(yè)內(nèi)部合同管理機(jī)構(gòu)同相關(guān)配套部門之間無法完成嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)。國有企業(yè)內(nèi)部的合同管理機(jī)構(gòu)自身在企業(yè)內(nèi)部就是屬于非專業(yè)性的管理部門,同時(shí)在進(jìn)行實(shí)踐的合同管理過程中,由于職能的缺陷以及機(jī)制的不完善,直接招致了合同管理部門同相應(yīng)的法律管理部門之間無法做到進(jìn)一步的諧和發(fā)展,兩個(gè)管理部門之間的工作界面嚴(yán)重不明晰,同時(shí)由于很多的合同管理人員都沒有專業(yè)的技藝,因而,招致國有企業(yè)在呈現(xiàn)合同糾葛時(shí),由于專業(yè)技藝的匱乏,為國有企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和企業(yè)形象損失,不利于國有企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

      三、國有企業(yè)物資合同管理存在問題提出的對(duì)策

      目前,關(guān)于國有企業(yè)物資采購來說存在著較多的發(fā)展問題,由于物資采購市場(chǎng)環(huán)境的多樣化發(fā)展以及發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)的不時(shí)增加,直接招致了物資合同管理過程中呈現(xiàn)多種問題,嚴(yán)重影響著國有企業(yè)物資管理的進(jìn)一步發(fā)展。針對(duì)目前我國國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理過程中呈現(xiàn)的問題來說,需求從多個(gè)方面提出專業(yè)化的管理措施,最終才干夠完成有效保證國有企業(yè)物資管理程度進(jìn)一步提升發(fā)展的目的,限制著國有企業(yè)的發(fā)展和提高。

      (一)進(jìn)一步發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)部的人才優(yōu)勢(shì),提升物資管理程度。關(guān)于進(jìn)一步提升國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理程度來說,首先要做到的就是注重專業(yè)人才的培育和聘用發(fā)展,積極經(jīng)過專業(yè)化的管理人才以及專業(yè)的技藝素質(zhì),完成對(duì)企業(yè)內(nèi)部物資管理的專業(yè)化發(fā)展。同時(shí)還需求經(jīng)過施行科學(xué)有效的管理方式,保證在進(jìn)行管理的過程中可以愈加人性化和法制化專業(yè)化發(fā)展,從而進(jìn)一步滿足現(xiàn)代化國有企業(yè)關(guān)于物資合同管理提出的更好發(fā)展請(qǐng)求。

      (二)堅(jiān)持科學(xué)化的物資合同管理。在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部物資合同管理的實(shí)踐管理中,需求堅(jiān)持科學(xué)化和專業(yè)化的管理手腕,保證整個(gè)物資合同管理的合理性和科學(xué)性,同時(shí)還需求在合同管理、審核以及簽署的過程中,關(guān)于相應(yīng)的流程進(jìn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,嚴(yán)厲恪守相應(yīng)的法律規(guī)則,保證整個(gè)合同管理在法律層面上的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

      (三)進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理人員的法律認(rèn)識(shí)。關(guān)于企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理人員來說,除了要從本身專業(yè)合同管理技藝提升發(fā)展方面來說,還需求從基本上提升相應(yīng)的法律認(rèn)識(shí),關(guān)于物資合同逐步的融入到其他相應(yīng)的企業(yè)業(yè)務(wù)中,關(guān)于其相應(yīng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行注重發(fā)展,關(guān)于合同管理過程中可能呈現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的預(yù)防,在風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)之后進(jìn)行科學(xué)化的管理,完成對(duì)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的有效優(yōu)化目的。綜上所述,隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變革發(fā)展,國有企業(yè)在市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下發(fā)揮著越來越重要的作用,國有企業(yè)發(fā)展的不時(shí)完善化發(fā)展,關(guān)于國有企業(yè)內(nèi)部的相應(yīng)機(jī)制以及物資合同管理等也提出了更高的發(fā)展請(qǐng)求,目前針對(duì)國有企業(yè)內(nèi)部的物資合同管理提出的高發(fā)展請(qǐng)求,需求從多個(gè)方面提出相應(yīng)的處理措施,保證國有企業(yè)內(nèi)部物資合同管理的科學(xué)化發(fā)展。本文主要是針對(duì)目前國有企業(yè)物資合同管理的實(shí)踐發(fā)展程度進(jìn)行的剖析和有效闡述,關(guān)于我國國內(nèi)國有企業(yè)在物資合同管理方面存在的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)剖析,最終依據(jù)存在的問題提出相應(yīng)的處理措施,完成進(jìn)一步促進(jìn)我國國有企業(yè)物資合同管理程度的提升發(fā)展。

      【參考文獻(xiàn)】

     。1]梁巖.供給商管理在國有企業(yè)物資采購中的理論與應(yīng)用[J].招標(biāo)采購管理,2015(06)

     。2]王藝蒙.國電東北電力有限公司物資采購管理形式研討[D].吉林大學(xué),2012

     。3]原曉濤.某國有大型電力企業(yè)物資集約化管理研討[D].華北電力大學(xué),2012

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