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鐵路職業(yè)道德規(guī)范論文
忠于職守，自覺履行各項(xiàng)職責(zé) 各行各業(yè)的工作人員，都要忠于職守，熱愛本職。這是職業(yè)道德的一條主要規(guī)范。以下是鐵路職業(yè)道德規(guī)范論文，歡迎閱讀。
摘 要 時(shí)代的快速發(fā)展，帶動(dòng)了鐵路運(yùn)輸行業(yè)的疾速發(fā)展，我國(guó)的鐵路運(yùn)輸在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上起到了很大的促進(jìn)作用。高質(zhì)量的效勞質(zhì)量可以促進(jìn)鐵路運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展，因而鐵路職業(yè)道德的建立成了重點(diǎn)關(guān)注的話題。但是我國(guó)鐵路運(yùn)輸行業(yè)在發(fā)展的過程中也呈現(xiàn)了一些問題，因而加快鐵路職業(yè)道德建立成了燃眉之急。本文扼要剖析了新形勢(shì)下鐵路職業(yè)道德建立的幾點(diǎn)措施，旨在進(jìn)步鐵路職業(yè)道德。
關(guān)鍵詞 鐵路 職業(yè)道德 研究
1 新形勢(shì)下鐵路職業(yè)道德建立的措施
1.1 成立新的機(jī)制，注重職業(yè)道德建立的深度
新形勢(shì)下鐵路職業(yè)道德建立之所以有一定的難度，主要是由于職業(yè)道德不只要滿足工業(yè)企業(yè)的請(qǐng)求，還要滿足效勞業(yè)的需求，因而在職業(yè)道德的建立中需成立新的機(jī)制，包括參與機(jī)制、義務(wù)機(jī)制、自律機(jī)制和鼓勵(lì)機(jī)制。首先是義務(wù)機(jī)制。成立職業(yè)道德建立義務(wù)制，并且逐級(jí)管理，使每個(gè)職工可以各自盡到本人的義務(wù)。這個(gè)職業(yè)道德建立義務(wù)機(jī)制能夠分離實(shí)踐需求，并自創(chuàng)平安消費(fèi)義務(wù)制。其次是參與機(jī)制。在鐵路企業(yè)中營(yíng)造一個(gè)良好的職業(yè)道德氣氛尤為重要，并且要鼓舞職員參與職業(yè)道德建立，使職工構(gòu)成良好的事業(yè)心及加強(qiáng)榮譽(yù)感。第三是鼓勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)機(jī)制能夠運(yùn)用多種方式，例如榮譽(yù)鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)、典范鼓勵(lì)、目的鼓勵(lì)等，采取這樣的鼓勵(lì)方式，褒揚(yáng)職業(yè)道德建立模范人物，使職業(yè)道德得到很好的建立，這樣不只可以調(diào)動(dòng)職員積極性，而且還能使職業(yè)道德建立取得很好的效果。最后是自律機(jī)制。鐵路行業(yè)的主要特性是分散性強(qiáng)和活動(dòng)性大，因而和普通的企業(yè)有很大的區(qū)別，鐵路運(yùn)輸業(yè)的許多工作常常都是由職工本人各自完成，所以說自律就顯得很重要，沒有自律，會(huì)在一定水平上影響效勞質(zhì)量。所以，要想職業(yè)道德建立獲得良好的效果，需把職業(yè)道德評(píng)價(jià)、職業(yè)道德行為、職業(yè)道德涵養(yǎng)、職業(yè)道德教育、職業(yè)技藝培訓(xùn)交融為一體，運(yùn)用各種規(guī)章制度約束職員的行為。②
1.2 灌輸新的觀念，進(jìn)步職業(yè)道德建立的高度
鐵路精神文化建立離不開職業(yè)道德建立，職業(yè)道德建立不只可以將鐵路的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)步，還能將經(jīng)濟(jì)效益提升，最重要的是可以保證鐵路運(yùn)輸?shù)钠桨玻蚨F路職業(yè)道德建立有很重要的意義。鐵路職業(yè)道德的建立需樹立三種觀念，分別是整體觀念、價(jià)值觀念、效益觀念。③首先是價(jià)值觀念。集物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富為一體的鐵路職業(yè)道德，向人們展示了員工素質(zhì)、管理質(zhì)量以及企業(yè)的信譽(yù)，關(guān)于鐵路企業(yè)有很重要的意義，因而打造屬于本人的企業(yè)形象、企業(yè)文化和企業(yè)精神尤為重要，只要這樣鐵路企業(yè)才干取得社會(huì)的普遍認(rèn)可。其次是整體觀念。作為半軍事化企業(yè)，鐵路企業(yè)需求道德的約束和支持，消費(fèi)次序的維持需求嚴(yán)厲標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度，因而關(guān)于鐵路運(yùn)輸企業(yè)來說，一定要將職業(yè)道德建立貫徹到底，同時(shí)將精神文化建立和企業(yè)運(yùn)營(yíng)以及平安運(yùn)輸結(jié)為一體，只要這樣才干有效約束鐵路企業(yè)員工的行為和鐵路企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，以到達(dá)平安發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的目的。最后是效益觀念。當(dāng)今時(shí)期，隨著交通運(yùn)輸業(yè)的勻速發(fā)展，鐵路運(yùn)輸?shù)奈恢靡粸a千里。為了重新占領(lǐng)運(yùn)輸市場(chǎng)份額，一定要提供最平安牢靠、快速便利的效勞，使旅客感遭到最優(yōu)質(zhì)的效勞，只要這樣才干將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)步，重新占領(lǐng)市場(chǎng)。所以說，鐵路職業(yè)道德建立不只可以發(fā)明企業(yè)利益，還能發(fā)明社會(huì)效益。因而，鐵路職業(yè)道德的建立一定要把握整體觀念、價(jià)值觀念、效益觀念這三種觀念，樹立社會(huì)效益和企業(yè)利益這兩種利益觀念，使職業(yè)道德在鐵路行業(yè)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，使消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和職業(yè)道德同步發(fā)展。
1.3 運(yùn)用新的載體，將職業(yè)道德建立的廣度拓寬
新的載體主要包括把思想政治工作作為載體、把消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)作為載體、把企業(yè)文化建立作為載體、把效勞作為載體。首先是把思想政治工作當(dāng)作載體，也就是把思想政治教育和道德教育分離在一同，使思想政治工作深化到職業(yè)道德建立當(dāng)中。其次是把消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)做作體，也就是把職業(yè)道德建立貫串在整個(gè)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)用多種管理方式如精密管理、全面質(zhì)量管理、平安風(fēng)險(xiǎn)管理等，強(qiáng)化職業(yè)道德建立。第三是把效勞作為載體。只要進(jìn)步了效勞質(zhì)量，才干為企業(yè)樹立良好的形象，同時(shí)也能將員工的職業(yè)道德程度進(jìn)步。④此外，將職業(yè)道德有關(guān)的規(guī)章制度修正完善，就能促進(jìn)職業(yè)道德建立的不時(shí)完善。最后是把企業(yè)文化建立作為載體，也就是把內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)化、企業(yè)精神的培育、員工的生活文化和職業(yè)道德建立分離在一同，經(jīng)過各種文體活動(dòng)，使職業(yè)道德更不得人心。
1.4 樹立新的體系，增強(qiáng)職業(yè)道德建立
新的體系應(yīng)當(dāng)包括教育體系、培訓(xùn)體系和監(jiān)視體系。首先是教育體系。職業(yè)道德建立離不開職業(yè)理想教育，職業(yè)理想可以引領(lǐng)職工構(gòu)成正確的價(jià)值觀和人生觀，只要將理想工作和理想圓滿分離在一同，才干促進(jìn)職員的進(jìn)步。另一方面，職業(yè)道德建立與職業(yè)義務(wù)教育也有很重要的聯(lián)絡(luò)，在職業(yè)義務(wù)教育中把人民效勞的理念作為動(dòng)身點(diǎn)。每個(gè)職工都要承當(dāng)本人的義務(wù)，在不時(shí)的工作中將工作質(zhì)量進(jìn)步，并且要嚴(yán)厲恪守規(guī)章制度，確保旅客的財(cái)富平安和生命平安。另外，職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教育的重要性也不容無(wú)視。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教育可以將職業(yè)道德的學(xué)問灌輸給職員，使職員盲目實(shí)行承當(dāng)本人的義務(wù)和義務(wù)。職業(yè)紀(jì)律教育也是教育體系中重要的成分，職業(yè)紀(jì)律教育可以使員工將效勞的根本請(qǐng)求貫徹落實(shí)到底。其次是監(jiān)視體系。監(jiān)視體系包括社會(huì)監(jiān)視、行業(yè)監(jiān)視和言論監(jiān)視等，經(jīng)過多種監(jiān)視方式對(duì)鐵路企業(yè)職員停止評(píng)價(jià)及監(jiān)視，可以加快鐵路職業(yè)道德建立的進(jìn)程。第三是培訓(xùn)體系。要想進(jìn)步員工的整體職業(yè)素質(zhì)，一定要停止多方面的培訓(xùn)，包括上崗之前的培訓(xùn)、上崗之中的率領(lǐng)等，這樣不時(shí)的培訓(xùn)，不只可以將員工的學(xué)問構(gòu)造補(bǔ)充完善，而且還能使員工在實(shí)踐工作中表現(xiàn)出職業(yè)道德素質(zhì)。最后是保證體系。職業(yè)道德應(yīng)與法治相分離，只要將相關(guān)的規(guī)章制度完善了，再分離法律手腕懲辦那些沒有職業(yè)道德、奉公守法的行為，強(qiáng)化整治行業(yè)的不良行為。強(qiáng)硬的法律手腕是職業(yè)道德建立的保證。
2 完畢語(yǔ)
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