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  • 深圳調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月上調(diào)280元

    時間:2022-07-13 19:37:54 職場 我要投稿
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    深圳調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月上調(diào)280元

    市社保局昨日透露,深圳將調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇,養(yǎng)老金月人均調(diào)整度為280元,調(diào)增額近期發(fā)放到位,并從今年1月1日起補發(fā)。2012年深圳企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2790元,調(diào)整后達到國家規(guī)定標準。

    深圳調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月上調(diào)280元

    "具體到個人,每月增加額可能高于平均增額280元,也可能低于平均額。"市社保局相關負責人表示,納入普調(diào)基數(shù)的養(yǎng)老金不包括歷年對高級職稱、高齡退休人員的傾斜性累計調(diào)整額,不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼等地方補充養(yǎng)老保險待遇。具備高級職稱企業(yè)退休人員享受高級職稱津貼,高齡企業(yè)退休人員則享受高齡津貼。而1月1日至6月30日期間退休的企業(yè)退休人員,自領取基本養(yǎng)老金的當月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整,按照新標準規(guī)定執(zhí)行。調(diào)整后企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于本市上年度企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補齊至平均水平。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后,由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的社會醫(yī)療保險費也相應增加,而新增高級職稱、高齡增發(fā)養(yǎng)老金部分不計增社會醫(yī)療保險費。

    "養(yǎng)老保險待遇調(diào)整所需款項,由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。"市社保局相關負責人說,調(diào)整時對高齡或具有高級職稱的企業(yè)退休人員發(fā)放的高齡津貼或高級職稱津貼作為基本養(yǎng)老金單列項目,不納入年度調(diào)整基數(shù)。

    ◎個人增加額

    每人每月按照2012年深圳市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2790元的5%定額計算,標準為140元,該部分為固定額;按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額,由此增加的養(yǎng)老金"四舍五入"后以元為單位計算。也就是說,140元為每月固定增加額,另外增加額由個人養(yǎng)老金月標準決定。

    ◎高級職稱津貼

    2013年1月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的人員(含2013年7月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的人員),首次領取基本養(yǎng)老金之月起,正高級職稱退休人員每人每月加發(fā)1000元,副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)每人每月加發(fā)800元;2012年12月31日前已退休的高級職稱退休人員,其享受高級職稱傾斜性調(diào)整的累計加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱津貼,低于上述標準予以補齊。

    ◎高齡津貼

    2013年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)的企業(yè)退休人員,年滿70周歲的當月起每人每月加發(fā)90元。2013年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員,年滿80周歲的當月起每人每月增100元。

    年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員,2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計超過90元/月的,加發(fā)10元;年滿80周歲的企業(yè)退休人員2012年12月31日前已享受高齡傾斜性調(diào)整額累計超過190元/月的,加發(fā)10元,低于該標準予以補齊。

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